
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上高处安装拆除作业证低压电工作业证
变电/风电运维工程师
岗位描述:
(1) 在区域管理人员的指导下,贯彻执行公司各项规章制度及通知要求,组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划,并确保操作规范性以及行车与人员安全。
(2) 负责设备异常情况的应急处置,落实事故预想措施,预防和降低事故发生风险,保障机组安全稳定运行;当设备出现异常或故障时,服从检修经理、副经理调度,迅速采取有效措施并如实反馈情况。
(3) 承担当值期间区域内运行指标的管理工作,分析资产运行状态的变化趋势,及时调整运行方式至最优工况,确保风电场高效、安全运行。
(4) 负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改,对所填报数据的真实性与准确性负责。
(5) 配合检修班组开展协同作业,保障运行与维护工作的衔接顺畅。
(6) 协助落实风机专业相关技术措施,完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。
(7) 负责设备缺陷的消除与治理,参与故障处理过程,持续维护并报送设备相关信息。
(8) 完成区域交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景,具备实际工作经验
2、能够接受中长期外派工作安排,吃苦耐劳,服从公司业务调配与岗位调动
3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状
4、须持低压电工证、登高作业证(安装、维护、拆除类)、高压电工证
5、具有1-3年变电运维相关工作经验
薪资构成:综合薪资7k-16k
底薪(依据面试表现定薪,能力越强底薪越高无上限)+每日补贴(根据项目差异为60-130元/天)+交通补贴(250公里以内每月250元,超500公里每月500元)+电脑使用补贴(120元/月)
额外说明:试用期两个月,底薪的30%作为绩效工资,前两个月发放绩效部分的80%,到期自动转正;前六个月每日补贴按60%发放,六个月后全额发放。
其他福利:
1 入职即缴纳六险一金(社保参保地为四川,全国通用,缴费基数按底薪执行)
2 生日补贴200元,节日福利200-500元现金发放
3 项目专项补贴
4 区域责任制激励奖励
5 入职后报销职业健康体检费用
6 法定节假日加班享受三倍工资待遇
7 每月休息7-8天,确保调休时间,各项福利实时核算发放!!
8 年终奖金(1-2个月底薪)
风电维修维护
1.5-2万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维
风电维修,叶片内部维修保养,要有高空证,应急救护证,吊栏证一个,安全员证一个,低压电工证一个
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1. 负责风电场日常运行与维护管理,涵盖风电机组的安装、调试及故障维修等工作。
2. 监控并分析风电场运行数据,快速识别并处理设备运行中的技术异常。
3. 参与设备的技术改造与性能优化,提升机组运行效率与系统稳定性。
4. 编制并落实风电场安全操作规范,确保各项作业严格执行安全标准。
5. 配合团队协作,完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效整合内外部资源。
2. 热爱风电领域,积极面对工作挑战,具备较强的新技术学习意愿和钻研精神。
3. 工作细致认真,追求高质量成果,拥有出色的故障分析与应对能力。
4. 能够适应风电场工作环境的特殊要求,具备优良的职业操守和责任意识。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的零基础人员
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌病症,具备较强实操能力,能适应长期外派出差,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域实际工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患排查与整改,并做好相关数据、资料的记录与整理;服从现场负责人工作安排,及时反馈任务进展情况;
3、按时参加公司安排的各类培训,持续学习风电相关专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍从事风电工作的职业限制,动手能力强,能长期出差,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可现场休息,每三个月享受10天带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机设计寿命长达二十年,运行周期稳定,行业发展空间广阔!
风电运维技术员
8000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验设备调试
岗位职责:
1.负责风电项目日常运行与维护管理工作;
2.监测风电系统各项性能参数,保障设备高效稳定运行;
3.参与风电工程现场的安装、施工及设备调试任务;
4.快速响应并处理现场突发技术问题,确保项目进度不受影响;
5.维持良好的客户沟通,提升服务满意度。
任职要求:
1.必须项:【低压证+高压证+高处作业证】三证齐全,缺一不可!
2.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3.熟悉风电技术原理,能够独立分析和解决技术故障;
4.具备优秀的现场应对能力和实际问题处理经验;
5.可接受节假日或周末根据项目需要安排加班。
乌鲁木齐水磨沟区全市招聘简装工长!全市招聘简装工长!全市招聘简装工长!
工长
乌鲁木齐全市招聘简装工长!
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工长
哈密市伊州区招工长/工程师
诚聘家装工地工长
因业务扩展需要,现招聘工地工长2名,负责家装施工现场管理。
岗位要求:
1. 熟悉家装施工流程,有3年以上工地管理经验;
2. 能独立安排施工进度,协调工人、材料及验收工作;
3. 责任心强,注重细节,确保工程质量和工期达标;
4. 具备良好的沟通能力,能妥善处理现场问题。
薪资待遇: 面议(底薪+绩效+项目奖金),提供行业竞争力薪酬。
开年太忙不能及时回复信息,有意者请电话联系
挡车工
招喷水挡车工 机修工做细丝 常日班帮机一名,全新机器,地址新疆图木舒克市 包吃包住交社保 有意者联系电话
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
安全员
❶新疆200万千瓦风电项目
吊装工程师:8 人,电气线路工程师:5 人
具有2年以上风电现目工作经验,年龄42岁以下,吊装具有登高证,高空作业证,电气具有高低压电工证,建造师证(机电)专业。
❷业主岗位
招聘现场安全管理 10 名。有风电项目经验。懂大型设备吊装,懂线路安装及电气专业,年龄 45 岁以下。持建筑 安全员 C 证,登高作业证。
六险一金,提供住宿,项目地点:新疆准东。联系电话 :。
工长监理
大名至里整装急聘
1⃣家装设计师
底薪3500➕提成➕绩效
2⃣家装监理
综合6000-1w
3⃣签单手
底薪3000➕高提成➕绩效
4⃣销售
底薪3000➕提成➕绩效
5⃣合作工长
薪资:10000➕
▶以上岗位:男女不限 ,有经验者优先录取
电话:
地址:北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 (至里整装)
河北保定招聘:招聘工长薪资:6000-15000元/月岗位职责:1.负责装修施工现场的全面
6000-15000元/月
工长月结
招聘:招聘工长
薪资:6000-15000元/月
岗位职责:
1. 负责装修施工现场的全面管理,统筹安排施工进度、人员调配及工序衔接,确保工程按计划高效推进;
2. 严格把控施工质量与安全,落实各项工艺标准,及时发现并解决现场技术问题,杜绝安全隐患;
电话
西北地区好工作,等你来加入!
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师:
主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、跟同事一起做饭吃或买饭吃
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、(高铁二等座以内)
6、每半年技能考核,考核通过涨薪500-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
运维薪资:小白入职薪资6K-7K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
要求:
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留
3.体重180斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证
6.大专及以上学历,年龄35周岁以内
7.小白需对口专业,例如机电电气类专业(有经验可以放宽工科类专业)
哈密伊州区招风电光伏运维人员岗位:值长、站长两年以上工作经验工作地点:北屯、附近联系电话:
5000-8000元/月
风电运维工程师高中及以上要求光伏/风电运维经验
招风电光伏运维人员
岗位:值长、站长两年以上工作经验
工作地点:北屯、哈密附近
联系电话:金总
哈密伊州区招风电光伏运维人员岗位:值长、站长两年以上工作经验工作地点:北屯、附近联系电话:
5000-8000元/月
风电运维工程师高中及以上风电运维要求光伏/风电运维经验
招风电光伏运维人员
岗位:值长、站长两年以上工作经验
工作地点:北屯、哈密附近
联系电话:金总
风电运维工程师学历不限要求光伏/风电运维经验
鲁木齐市招风力发电维修扇叶,必须有高空作业证,低压电工证,有此证的与我联系,450-500一天,管吃住。月结百分之九十五,工资直接对结工人工资卡。明年没工作的可以与我联系。2026年的活儿,先联系好,开工直接上人。
风电运维工程师学历不限低压电工证登高证
鲁木齐市招风力发电维修扇叶,必须有高空作业证,低压电工证,有此证的与我联系,450-500一天,管吃住。月结百分之九十五,工资直接对结工人工资卡。明年没工作的可以与我联系。2026年的活儿,先联系好,开工直接上人。
哈密伊吾县风电运维新疆岗位职责(服从新疆区域安排,不接受指定地点面试)1、根据风电机组安装技术规范要
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维新疆
岗位职责(服从新疆区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
新疆哈密伊州区风电项目招聘:地点:工期:预计到岗时间为9月30日,工期持续8个月注册安全工
9000-11000元/月
安全工程师1-3年大专及以上
风电项目招聘:
地点:新疆哈密
工期:预计到岗时间为9月30日,工期持续8个月
注册安全工程师
有风电或土建相关工程管理经验。
感兴趣联系电话&
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昌吉木垒哈萨克自治县回族自治州木垒县招风电叶片维修班组长、招有工程师证的会叶片维修的工程师
风电运维工程师
昌吉回族自治州木垒县招风电叶片维修班组长、招有工程师证的会叶片维修的工程师
风电定期检修
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
1. 负责风力发电设备的周期性巡检与保养工作
2. 保障风力发电设备稳定运转及运行安全
3. 快速识别并处理设备运行中的各类异常情况
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务
3. 具有良好的学习适应能力与实际问题应对能力
栏目概述
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