岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织清查与信息维护，确保账实相符； 4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作，妥善归档和管理员工人事资料； 5、协助对接外部单位，如物业、供应商等，维持良好的合作关系。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备较强的统筹规划能力，能有序推动各项行政事务落实； 3、沟通表达良好，能够与内部部门及外部机构顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备主动服务意识和团队协作态度； 5、有相关实践经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织，助力人才选拔与团队凝聚； 3.落实并宣导人力资源相关制度与流程，推动政策有效执行； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够准确落实公司各项规章制度； 3.拥有出色的组织与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务； 4.对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作； 5.组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务； 3.形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养； 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5.为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑

1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的有序运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确高效； 3.组织并记录各类重要会议内容，及时将关键信息传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能顺畅对接团队及跨部门协作； 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在高强度工作节奏中高效处理多项事务； 4.拥有积极的团队意识，善于与同事协同配合，共同推进目标达成。 薪资：4000-5000

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

，合适的自己联系 【岗位职责】 1.负责日常文件的起草、整理及归档工作； 2.协助组织各类会议及活动，并做好相关记录； 3.管理固定资产管理，确保资产的准确性和完整性； 4.参与接待来访人员，协调内外部关系； 5.协助进行绩效考核管理，参与员工评价； 6.定期更新并维护公司内部规章制度。 【任职要求】 1.具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件； 2.有1-2年的人事行政工作经验，熟悉档案管理和固定资产管理； 3.能够独立完成文书起草工作，具备一定的沟通协调能力； 4.熟悉商务礼仪，具有较强的团队协作精神； 工作面试地址：导航搜索“万景御墅临峰” 面试电话：孙总

招聘办公室助理 工作内容： 主要负责公司客户与酒店的日常关系维护 1、定期回访并维护客户关系 2、核对账单信息并跟进催收事宜 3、处理常规性客户投诉问题 （无销售性质） 任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件 2、持有有效驾照 3、具备良好文字功底，可独立撰写各类函件及通知文书 工作地点：乌鲁木齐头屯河区银华街138号金河山环保

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.配合团队推进项目进展，确保各项工作按时有序开展； 3.主动参与团队协作，与成员协同配合，助力项目顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅交流、高效配合； 2.工作踏实认真，有较强的责任意识，能在既定时间内完成交付任务； 3.拥有团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作氛围。

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岗位职责: 1.负责化验室日常运转及管理工作 2.按规范开展实验操作，确保数据结果准确可靠 3.定期保养实验室仪器设备，保障设备正常运行 任职要求: 1.熟悉实验室各项基本操作流程 2.可独立开展实验工作，工作认真负责 3.具备团队协作意识，能与同事共同推进任务完成

图木舒克火车站旁边星玺酒店招聘客房服务员，，实习期月薪3000+全勤+提成，月休2天，包吃包住，有经验者优先！联系电话：（同号）

招聘：图市某物业公司招聘管理员2名，，有经验者优先，年龄：40-50岁左右；水电工2名，有电工证，有物业工作经验者优先，工资待遇面议；联系电话：。

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泉州福建对讲机公司招聘普工、技术岗位及行政岗位等多样职位，包括调试、写频等，并寻求会计、文员等职能。联系人为黄小姐，有意者可通过私聊方式咨询。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.配合各部门完成日常支持工作，推动内部协作效率提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，能适应快节奏的办公环境

岗位职责： -负责公司各类文档及商业合同的整理、归档、保管工作，精准完成文档录入、排版、校对等处理事宜，对合同条款有一定理解能力，确保文档与合同规范、完整、可追溯； -统筹安排公司会议与活动，做好会议通知、场地布置、议程衔接及会议纪要整理工作，保障会议高效开展；协助跟进公司商业合同签订相关流程，熟悉合同签订各环节基础注意事项； 任职要求： -大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，1-2年行政相关工作经验者优先； -具备出色的沟通表达能力与人际交往能力，态度热情谦和，善于协调内外部关系，能高效处理各类沟通事宜； -具备优秀的文档处理能力，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能精准完成文档撰写、排版、校对、归档等工作；熟悉公司商业环境下合同签订的各种流程和基础注意事项，对合同条款有一定的理解能力； -工作细心严谨，责任心强，具备良好的逻辑思维能力与应变能力，能高效完成多任务统筹； -具备积极主动的工作态度，服从安排，乐于协作，有较强的服务意识； -品行端正，无不良工作记录，认同公司企业文化。 -需熟练使用常用的ai工具

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政文档的完整性与可追溯性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，积极配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和服务意识 3.有相关行政实习或工作经验者优先考虑 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的应变能力和执行力

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保障信息的安全与高效流转 4.对接各部门需求，推动内部流程优化，提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，确保各项任务及时落实 任职要求： 1.学历不限，具备相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 3.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据 4.有较强的服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境 5.能够独立完成交办任务，具备一定问题解决能力

公司日常行政，

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招聘、面试安排，组织团队文化建设相关事务 工作时间：北京时间13:00-21:00

工作内容：负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决日常工作中出现的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作环境轻松愉快，期待你的加入

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹，保障办公环境的高效运转。 2.配合团队成员开展工作，提升整体运作效率。 3.参与公司制度的拟定与落实执行。 4.同时推进多项任务，并保证工作成果的准确性与完整性。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调及团队合作意识。 2.能够准确理解和落实公司各项规章制度。 3.具备优秀的组织调度能力，可同时处理多项事务。 4.工作态度严谨负责，恪守职业道德规范。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准对接。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续优化工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效开展跨部门及团队内部沟通。 2.具有独立分析和应对实际问题的能力，能妥善处理工作中突发状况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够主动承担岗位相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规的基本要求。 5.具备良好的团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作进展。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.按时完成领导交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.积极配合团队成员，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作流程与方法

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.负责公司内外文件传递及资料处理，确保信息传达准确、及时； 3.策划并执行各类会议与活动安排，包含会前材料准备及会后纪要整理； 4.配合团队运作，完成领导交办的临时性行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 2.拥有较强的沟通意识，能妥善对接公司内外相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，满足基础办公需求； 4.工作踏实认真，具备独立执行上级交付行政工作的责任感。 行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作时间：北京时间13-21点

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与建设 工作要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力 2.能够独立应对并解决日常工作中的各类问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等

【工作内容】 1、项目立案时期，配合接听办公室来访电话并做好登记在册。 2、接收案件资料并按指定方法整理，达到资料整理的要求并按规定时间提交。 3、按规则录入案件数据进入指定电子系统并检查提交下一流程。 4、整理项目案卷，卷宗资料按规定整理归档。 5、协助与相关部门/人员沟通处理出具裁定书等文件资料。 6、其他日常行政事项。 【岗位要求】 1、年满18岁以上，普通话标准； 2、具有良好的沟通能力和表达能力；吃苦耐劳，头脑灵活者的更佳； 3、会基本的电脑操作，有基本的excel表格及数据处理能力、文件处理整理的能力； 4、入职后能及时了解并熟练掌握项目的作业流程、规则及注意事项等。 5、新人不用担心工作，在你上岗前会有帮带的同事做指导培训。 6、服从公司的合理安排。