1、了解通信领域，参与合同对接工作 2、承担业务数据的分析、分配、整理及结算任务 3、学习并掌握相关业务政策内容 4、完成上级交办的其他工作任务

熟练使用办公软件及招投标相关的专业软件 具有良好的文案写作能力，能够独立完成投标文件的编制

招投标投标专员，具有工作经验，能独立完成投标项目能力

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

岗位职责： 1. 有房建、市政、水利、公路其中两项商务标书制作全流程经验。 2. 独立编制商务标，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 参与现场述标、答疑及澄清工作，配合项目团队提升中标率 4. 归档投标全过程资料. 5.有责任心，抗压能力强，学习能力强 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类或相关专业优先 2. 具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招投标代理业务，釆购代理服务。

本企业为定制式义齿生产单位，招聘岗位需具备5年以上生产企业工作经验，要求大专及以上学历。 单休制，工作时间按日常班安排，提供食宿。 薪资待遇面议。

岗位职责 1、负责招标项目全流程的文档处理，包括但不限于招标文件、投标文件、中标通知书等资料的起草、校对、排版与归档，确保文件内容准确、格式规范。 2、协助对接招标代理机构、甲方单位及供应商，传递项目相关资料，跟进招标公告发布、投标文件接收、开标评标等环节的进度，及时反馈沟通结果。 3、整理招标项目相关数据，如投标单位信息、报价情况、中标结果等，建立并维护项目信息台账，保证数据的完整性和时效性。 4、负责招投标过程中各类会议的筹备工作，如准备会议资料、记录会议纪要，并跟进会议决议的落实情况。 5、关注行业招投标相关政策法规，及时收集并整理政策文件，为公司项目开展提供合规参考。 6、完成领导交办的其他与招投标相关的辅助性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，优秀应届生可投递。 2、有1年及以上招投标相关工作经验者优先，、 3、熟练使用Office办公软件，具备基本的公文写作能力，能够准确理解并撰写简单的招投标文书 4、会使用招投标相关平台者优先。 5、工作认真细致，有较强的责任心和耐心，具备良好的沟通协调能力， 薪资面议

负责投标技术标编制，组织设计方案，造价

符合建筑公司实际，管行政、后勤、文件，同时负责投标、标书、资质并有相关的资源。

喀什市招25吨至50吨吊车司机。

一、岗位要求 1. 持有有效建筑电工证，证书必须为新疆维吾尔自治区住房和城乡建设厅/局颁发，无证勿扰。 2. 精通建筑工地临时用电规范与现场布置，能独立完成临电方案实施与巡检。 3. 会绘制电路图，能看懂施工图纸，熟悉电气设备安装、调试与故障排查。 4. 熟练掌握线路、配电箱、电机等电气设备维修保养，动手能力强。 5. 身体健康，能适应工地现场工作，责任心强，遵守安全操作规程。 二、工作内容 • 负责施工现场临时用电架设、维护与管理 • 电气设备检修、故障排除 • 按要求绘制、核对电路图 • 完成项目部安排的其他用电相关工作 三、应聘方式 面谈需实操面试！

图木舒克市招挖机/钩机司机

图木舒克市招空调安装/维修

图木舒克市招指挥/司索工(司索工) 岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范使用旗语、哨音或对讲机传达指令 2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊物平稳起落全过程操作 3.作业前检查起重机、钢丝绳、吊钩、卡环等设备安全状况，及时报告隐患 4. 配合司机与施工人员协同作业，确保吊装过程安全、高效、精准 5.严格遵守《起重机械安全规程》及现场安全管理规定，落实高风险作业审批与监护要求 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的有效《特种作业操作证（建筑起重信号司索工）》 2.具备起重吊装相关实操经验，熟悉常见吊装工艺与风险防控措施 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 4.具备基本识图能力，能理解简单吊装方案与平面布置图 5.责任心强，安全意识突出，服从管理，适应图木舒克市项目现场工作环境 6.负责工地现场吊装安全作业、警戒作业。 7.有工地吊装作业经验的优先。

大专及以上学历，，45岁以内。系统掌握人力资源管理六大模块知识，熟悉国家和地方劳动法律法规等。擅长沟通协调，能够与各部门高效协作，推动人力资源项目落地 。执行行政管理制度， 统筹办公场所的日常维护。3年以上相关管理经验。(单休，免费提供用餐和住宿）(薪资8000+ 具体可面谈)。

岗位职责： 1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调 2. 监督办公室各项任务的落实，保障工作流程高效顺畅 3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度 4. 统筹安排重要会议及活动的相关事宜 5. 承担外部接待及内部沟通协调工作 6. 负责事务所文件档案的管理，确保资料齐全与安全 岗位要求： 1. 管理类相关专业本科及以上学历 2. 5年以上相关工作经验，具有会计师事务所或同类行业背景者优先 3. 具备优秀的组织协调与沟通能力 4. 具备扎实的文字处理及公文撰写能力 5. 具有良好的服务意识和团队合作精神 6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范

岗位职责: 1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调 2. 监督办公室各项任务的落实，保障工作高效顺畅运行 3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度 4. 统筹安排各类重要会议及活动的组织与协调 5. 处理外部接待事务及内部各部门间的沟通协作 6. 管理事务所各类文件档案，确保资料齐全与安全存放 岗位要求: 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先 2. 具备5年以上行政相关工作经验，有会计师事务所或同类行业背景者优先考虑 3. 具备出色的组织协调能力与人际沟通技巧 4. 拥有较强的文字表达及公文撰写能力 5. 服务意识强，具备良好的团队合作精神 6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范流程

招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求： 1、年龄40岁以内本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验，有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实，熟悉各类公文写作，具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，持有C1驾照，有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:00-13:00,15:30-18:30，薪资4000-5000 上六休一，法定节假日休

负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织，协调内外部资源。 管理行政团队，开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门，处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算，优化成本，配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验，有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程，了解制造业生产运营基本逻辑，具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力，熟练使用Office、PS等办公软件。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织清查与信息维护，确保账实相符； 4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作，妥善归档和管理员工人事资料； 5、协助对接外部单位，如物业、供应商等，维持良好的合作关系。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备较强的统筹规划能力，能有序推动各项行政事务落实； 3、沟通表达良好，能够与内部部门及外部机构顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备主动服务意识和团队协作态度； 5、有相关实践经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递。

1.安排生产计划 2.设备管理 3.品质管理 4.人员管理

岗位职责: 1. 负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理 2. 保障部门各项流程有序运行，提升整体工作效率 3. 协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与事务管理能力 2. 能够高效处理多项工作任务并保持工作质量 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识

大专及以上学历（本科），文科或水利工程专业优先。主要负责标书，招标采购，材料上传等，试用期2-3个月，到手5000元。

1、统筹公司行政、后勤、安保等日常管理工作； 2、负责厂区安全巡查，消防管理，环境卫生，宿舍秩序、食堂食品安全监督管理，排查并处理后勤安全隐患； 3、组织落实公司会议、员工活动、节日福利、来访接待等行政工作，配合生产部门做好后勤保障支持； 4、负责行政后勤团队人员管理、工作分配、培训指导和绩效考核，处理员工后勤相关投诉与诉求； 5、完成上级交办的其他行政后勤管理工作。

1. 招标文件解读：提取工程量清单、计价规则、报价要求、工期/质量条款等核心造价相关信息； ​ 2. 工程量核算：核对清单工程量，梳理漏项、错项，形成工程量核对表（含争议项说明）； ​ 3. 成本测算：按人工、材料、机械、管理费、规费、税金等分项测算，结合市场价格、企业定额确定成本基准； ​ 4. 报价编制：依据成本+利润+风险金制定投标报价，含总报价、分项报价、优惠条件（如让利比例）； ​ 5. 报价分析：对比竞争对手报价水平、测算盈亏平衡点，优化报价策略（如不平衡报价）； ​ 6. 文件编制：整理造价相关附件（工程量计算书、费用汇总表、主材价格证明），配合投标文件装订； ​ 7. 答疑响应：针对招标方关于造价的疑问，提供清晰、合规的书面回复。

岗位职责：文件编制：根据招标文件要求，完成商务标书（资质、业绩等）和技术标书（技术方案）的撰写，确保内容规范、符合要求。 流程管理：负责投标文件的排版、打印、装订、密封及投递，协调各部门确保文件按时完成。 信息协调：收集招标信息，汇总技术文件，整理市场反馈，并跟踪项目进展。及公司相关商务文件的管理。 要求性格开朗，积极向上，沟通无障碍。 缴纳五险，单休。 工作地点：新疆伊犁哈萨克自治州伊宁市上海城后面达达木图路口进去800米。 鞠女士

1工作内容：提高售后索赔业务产出，负责车间日常运营管理 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元 3工作时间：夏季上午10:00至晚上7:30，冬季上午10:10至晚上7:00 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，保障公司运营顺畅 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与预算管理能力

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）