要求A证或者乌鲁木齐c证

1. 全面负责车间所有车辆维修技术把控，疑难故障（柴油车、DPF故障、发动机、电路、底盘等）牵头诊断、攻关，解决机修班组处理不了的复杂车辆问题。 2. 制定维修标准、保养工艺流程，统一全车检修规范，严控一次性修复率，减少返修、返工，降低客诉。 3. 监督大修、事故车、质保索赔车辆施工全过程，检查装配工艺，杜绝维修质量隐患，对接厂家技术售后、质保鉴定。 4. 定期整理常见通病故障手册，整理大通车型维修资料，方便技师快速查阅参考。 二、人员培训与团队管理 1. 常态化开展技师培训：柴油车维修、电控系统、DPF再生、日常维修技巧、沟通服务话术，提升全体机修人员技术水平。 2. 划分技师工作分工，根据技师能力合理派工，监督工作进度，督促维修台账登记，跟进每台车维保进度。 3. 整改员工懒散、拒接电话、推诿扯皮、态度恶劣等问题，配合售后负责人落实车间纪律、卫生、在岗规范。 4. 考核技师技术能力、维修效率、客户满意度，给人事提供员工调岗、留用、劝退的客观参考意见。

01在招职位 实习律师；授薪律师；提成律师；合伙人律师。 02任职条件 1.已取得律师执业证；2.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚；3.品行端正，诚实守信，具备合作共赢，互惠互利的精神；4.锐意进取，实现自我，能够迎接新机遇新挑战；5.认同知恒律所文化及发展理念。

招聘：技术总监 岗位职责 1. 全面负责公司技术体系搭建、技术团队管理，制定中长期技术发展规划； 2. 统筹产品研发、架构设计、项目落地，把控技术方案、开发进度与系统稳定性； 3. 主导核心技术选型，解决重大技术难点，优化系统性能，控制研发风险； 4. 建立研发流程、代码规范、测试及运维标准，提升团队研发效能； 5. 协同业务负责人对齐业务目标，用技术赋能业务发展； 6. 搭建人才梯队，负责团队招聘、培养、绩效考核。 任职要求 1. 5年以上研发经验，3年以上技术管理经验，具备完整项目从0到1搭建经验； 2. 精通主流技术架构，具备系统架构设计、技术难题攻坚能力； 3. 熟悉研发管理流程，善于团队搭建、分工管理、目标落地； 4. 具备良好业务思维，能够平衡技术成本、研发周期与业务需求； 5. 优秀沟通协调能力，较强领导力、抗压能力，具备前瞻性技术视野。 我们提供 具有竞争力薪资+绩效奖金，完善福利体系，宽松扁平化管理，充足技术决策空间，广阔发展平台，可深度参与公司业务发展。

岗位职责： 1、协助律师进行案件资料的整理与归档； 2、协助起草、校对法律文书及诉讼材料； 3、配合律师完成客户沟通、案情记录等辅助性工作； 4、根据需要参与庭审准备及其他法律事务支持； 任职要求： 1.法学专业，通过法律职业资格考试 2.具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规； 3.具备较强的文字表达能力和信息整理能力； 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识； 5.能够适应一定的工作节奏，服从工作安排； 6.专业不限制，要具备良好的学习能力； 7.会开车； 岗位福利： 1、节假日正常休息； 2、公司年度团建； 3、缴纳社保； 4、案源稳定，工资待遇底薪2600+案件提成；

岗位职责： 1.负责诉讼、非诉案件的全程办理，包括案件接待、案情分析、证据梳理、法律研究、方案制定，独立处理案件全流程工作； 2.独立起草、审核各类法律文书，包括起诉状、答辩状、上诉状、代理词、申请书、律师函、合同及各类法律文件，保证文书严谨、规范、专业； 3.独立完成立案、保全、开庭、调解、质证、判决跟进、执行跟进等庭审及外勤工作，熟练掌握诉讼流程； 4.负责客户日常沟通、案情汇报、进度同步，维护客户关系，准确解答当事人法律咨询，做好案件留痕与服务记录； 5.完成律所及团队交办的其他法律相关工作。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历； 2.持有有效律师执业证； 3. 无行政处罚、行业处分、重大失信、重大投诉等不良执业记录； 4. 熟悉案件诉讼全流程，可独立立案、开庭、起草全套法律文书； 5.极强保密意识、责任心，能多案件并行、适应加班/外勤/开庭出差； 6.认同律所管理、团队协作，遵守执业规范，合规意识强。 岗位福利： 1.缴纳社保； 2.律所团建； 3.节假日福利； 4.周末双休。

岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

招募律师合伙人，不需要投资。我方提供资源和旺铺。寻找想创业的专业律师合伙人一名。预计年收入几万~几十万不等。

有律师职业资格证，有法律工作经验，联系

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

图木舒克市纳兹格凉皮店招一名员工，要求是要懂国语，勤快，年龄20至45岁，工资面议！تۇمشۇقشەھىرىنەرگىزگۈلىئارپاراڭپىزىسىدۇكىنىمىزغابىرنەپەرئايالخىزمەتچىقوبۇلقىلىمىز،شەرتىدۆلەتتىلىنىياخشىچۈشىنىشكېرەك،،يېشى25ياشتىن45ياشقىچە،ما،ئاشىنىيۈزتۇرانەدىيشىمىز!تىلفۇننۇمۇرى:

图木舒克市招种植工/杂工、工地小工/杂工、工地力工 团队优先！

岗位：中餐厨师我们要的是能干活、懂大锅饭、能独立出餐的厨师，不招学徒，不养闲人。岗位要求必须熟悉汉餐制作持有中级厨师证熟练掌握大锅饭、团餐制作能独立把控口味、火候及出餐效率日常餐量：午餐约200份，晚餐约50份有责任心，手脚麻利，能力过硬能力不够、没有大锅饭经验的，请勿联系。薪资待遇工资6000-8000，具体看能力面议能力强，工资可以继续涨可接受外派至图木舒克、阿拉尔外派岗位包吃包住寒暑假全休，休假期间正常发放基本工资工作时间9:30—20:00休息约2小时每周单休法定节假日休一半工作以团餐、大锅饭为主，无复杂堂食我们不怕你要工资，就怕你没能力。

图木舒克地区招聘暖气管道二级片活人员，要求持有电焊和氩弧焊双证。明天可上岗，需要电焊工两人，氩弧焊工一人。工作地点距离图木舒克6公里。

图木舒克市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

薪资支持： 1、底薪5-8k+高额提成，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；

岗位职责: 1. 独立承办各类法律案件，完成诉讼与非诉事务 2. 为客户提供专业、合规的法律咨询与解决方案 3. 制定案件处理策略并推动法律程序顺利进行 4. 维护客户合法权益，建立长期稳定的客户关系 待遇： 1、，免打印、基础办公及卡座费； 2、不押款可预支，不预收社保等费用； 3、审批高效，盖章方便可电子章； 4、环智D座超甲级写字楼，454平低密度办公，沙龙区、独立洽谈室、接待茶室

岗位职责 1、独立或协助主办律师处理民商事、经济、金融、不良资产等各类诉讼及非诉案件，覆盖立案、保全、庭审、判决跟进、强制执行等全流程工作。 2、负责案件证据梳理、案卷整理、法律检索、案例检索，独立起草起诉状、答辩状、代理词、质证意见、法律意见书、合同审查等各类法律文书。 3、对接法院、仲裁委、当事人及合作机构，负责案件沟通、材料递交、庭审跟进、案件进度反馈，保障案件顺利推进。 4、协助团队处理常年法律顾问单位的日常法务咨询、合同审核、风险提示、法律问题解答等常规法务工作。 5、完成团队及合伙人交办的各类专项法律事务、尽职调查、材料整理、文书归档等工作。 6、持续积累办案经验、更新法律法规知识，配合团队完成案件复盘与业务标准化沉淀。 任职要求 1、法学本科及以上学历，持有律师执业证，执业1–3年优先，优秀刚执业律师亦可。 2、熟练掌握民商事诉讼流程，具备独立办案、独立书写全套法律文书的能力，有金融借款、不良资产、劳动争议、合同纠纷办案经验者优先。 3、具备良好的法律检索、逻辑分析、沟通表达及问题解决能力，文书功底扎实，严谨细致。 4、职业素养良好，责任心强、抗压能力强，工作稳定，服从团队安排，有长期深耕法律行业的规划。 5、无执业违规记录，品行端正，能够高效配合团队完成案件及日常工作。 岗位优势 1、纯授薪岗位：稳定底薪+绩效+案件提成，收入稳定，无需自己开发案源，案件由团队统一分配。 2、成熟合伙人带队，案件量大、类型丰富，快速积累实战办案经验，成长速度快。 3、团队氛围简单纯粹，专注办案，工作流程规范，晋升及成长体系清晰。 4、正常节假日、合理作息，福利待遇完善，适合希望稳定深耕诉讼业务的律师

招聘提成律师 薪资面议 岗位职责： 1.独立承办诉讼及非诉案件，负责案件全流程管理； 2.为客户提供专业法律咨询，解答疑问，维护权益等； 3.主动开拓案源，维护客户关系，具备独立谈案和签约能力； 4.持续跟进法律法规及司法动态，保证办案质量与专业水准； 5.遵守执业纪律，规范执业行为，配合完成案件归档与合规管理。 任职要求： 1.取得律师执业证，能独立办案； 2.逻辑思维、分析判断及解决问题能力强，能处理复杂事务； 3.法律素养良好，责任心强、敬业严谨，沟通协调与团队协作佳； 4.专利代理人优先。 岗位福利： 不收管理费：告别传统律所高额管理费； 高提成：按照业务创收，具体比例面议。

招聘实习律师，薪资为3.0K-3.5K。岗位职责包括协助执业律师处理日常法律事务，如撰写法律文书、整理案卷等。

岗位职责： 1、带领技术团队规划公司技术发展方向，确保技术布局与企业业务战略协同发展； 2、主导关键技术决策与技术方案评审，推进技术创新及实际落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心技术人员，增强团队综合技术实力； 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效运转的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质水平。 任职要求： 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验，能带领技术队伍应对复杂挑战； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践； 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力，能够实现跨部门协同并推动项目实施； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力，保障技术发展与业务目标的长期匹配。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料

新疆屯和律师事务所，招聘实习律师若干，专职律师若干，律师助理若干，出纳一名，不限年龄，不限地域，北屯市优先！电话：

工作职责 一、技术与产品研发管理 1、主持锂电领域非标自动化设备的技术研发工作，制定技术路线与产品设计方案，推动项目技术创新。 2、负责锂电非标自动化产品研发项目的整体规划，组织制定研发计划与实施方案，完成设备选型与方案评估分析。 3、主导新项目技术标准、质量标准和组装调试工艺的制定，牵头解决研发过程中的核心技术痛点与难点问题。 4、指导新产品试制、验证与推广工作，跟踪开发进度，协调解决各环节技术问题。 二、全流程项目管理 1、制定锂电非标自动化设备开发项目的整体战略，明确项目目标、范围与资源配置，把控项目方向与优先级。 2、主导项目从需求对接、方案设计到生产交付、售后支持的全流程推进，解决关键技术与执行难题。 3、负责项目技术费用与整体预算管控，识别技术、供应链、交付周期等潜在风险并制定应对预案。 4、对项目技术方案进行最终评审，完成技术与质量评估，推动项目按时按质交付验收。 三、团队组织与管理 1、独立管理机械设计、电气设计、视觉控制等研发团队，持续优化团队绩效管理，提升整体开发效率。 2、推动部门内部组织管理优化，开展人才培养与技能培训，推行核心职位继任计划，带领团队提升技术能力。 四、内外部协作与合规管理 1、协调与生产、采购、销售等跨部门资源，对接核心客户明确需求，反馈项目进展并维护客户关系。 2、组织技术文件整理与保密管控，落实技术保密要求，负责组织专利申请、技术转化以及项目申报的技术支持工作。 3、配合公司完成其他相关工作，落实上级交办的其他任务。 任职要求 一、专业背景与学历要求 1、硕士及以上学历优先，机电一体化、电气工程及自动化、机械设计、测控等相关理工科专业。 2、具备锂电行业相关知识储备，熟悉锂电池电芯制作、pack组装工艺要求，掌握3C电池的性能参数、生产环境要求和制造技术特性。 二、工作经验要求 1、8年及以上非标自动化/智能化设备研发相关行业工作经验，5年以上技术团队管理经验，有锂电头部企业研发或外资研发管理背景者优先，资深岗位要求10年以上知名企业技术研发经验。 2、拥有锂电非标自动化项目全生命周期的主导经验，有从0到1搭建锂电自动化产线设备开发经验者更具竞争力。 三、核心专业能力 1、精通锂电池制造相关技术，熟悉智慧工厂、数字工厂的规划与建设方案，能将锂电工艺要求和智能设备开发要求相结合； 2、掌握大数据分析、AI学习、视觉识别、自动化输送等智能化技术，具备带领团队攻克技术难题的能力，能独立完成项目技术方案与顶层架构设计； 3、熟悉离散制造业业务流程，了解锂电智能制造行业运营模式与前沿技术，能够提供专业的智能化解决方案； 4、具备良好的项目方案撰写能力，对行业技术趋势、市场变化有敏锐洞察力，可主持制定技术发展战略规划。 四、管理与软技能要求 1、具备成熟的团队建设能力，能够合理规划部门工作，培养人才梯队，带领团队完成目标； 2、具备优秀的沟通协调能力，可高效推动跨部门协作，解决项目执行中的分歧与问题； 3、要求有强烈的责任感与目标感，工作主动抗压能力强，具备大局观与战略思维。

【授薪律师】1名 华商律师事务所合伙人律师团队诚聘授薪律师一名，主要业务方向为民商事诉讼领域，团队合作氛围融洽，工作环境优良，薪酬待遇具有竞争力 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，法学专业背景； 2. 已获得律师执业资格，可独立开展执业工作，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 3. 法学理论基础扎实，具备出色的逻辑分析能力与法律实务应用能力； 4. 具备较强的文字表达能力，文书撰写功底深厚，同时拥有良好的沟通协调技巧； 5. 工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，执行力强； 6. 有民商事诉讼相关实务经验者优先考虑； 7. 有志于长期从事律师职业，具备较高的职业素养与专业追求； 8. 持有有效驾照、粤语交流流利者在同等条件下优先录用 薪资待遇面议

【福利待遇】 1. 免费工位、洽谈室，无场地管理费。 2. 专属车位，停车费全额补贴。 3. 每月社保补贴，减轻执业成本。 4. 完成转所即发入职红包。 5. 案件提成优厚，无业绩要求，弹性无需坐班。 6. 律所稳定供给公共案源，行政协助案件全流程事务。 【岗位要求】 1. 持有有效律师执业证，可正常转所，无行业违规处罚记录。 2. 可独立谈案、写文书、出庭，全权负责案件。 3. 有拓客维护客户意识，责任心强，认同合作模式，长期执业。 4. 精通民商事、企业法务、劳动纠纷任一领域，青年律师重点扶持。 【岗位优势】 自有线下客源，时间灵活，多重补贴，低执业投入，收入空间可观。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索法律法规及判例分析等工作； 2. 负责案件资料的归集、整理与档案管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，做好庭审过程中的记录工作。 任职要求： 1. 已通过国家司法考试，法学类专业毕业； 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力； 4. 有意愿在长沙长期稳定发展。

岗位职责： 1、配合律师整理诉讼及非诉相关法律资料； 2、协助律师参与案件沟通与办理过程； 3、撰写案件复盘、总结性文件等材料。 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，有律所工作经历者优先考虑； 2、具备一定专业实务能力，可独立完成合同起草与修订，能够编写各类法律文书及相关材料； 3、熟悉常用办公软件操作； 4、具有较强的团队协作观念与创新意识，同时拥有良好的服务态度和职业责任感； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展的运作模式。 职位福利： 周末双休、节日福利、员工旅游、定期团建

【工作内容】 1、主导公司研发团队的整体运作，包括团队建设、任务分配、过程监督与绩效管理，保障研发目标高效达成。 2、结合市场变化及企业战略方向，策划并落实产品研发策略，确保产品性能稳定且具备市场竞争力。 3、全面把控研发项目的时间节点、预算控制与质量标准，统筹资源推进跨部门协作，确保项目按时交付。 4、紧跟行业前沿发展与技术革新趋势，引领团队开展技术攻关与产品优化升级。 5、对接客户进行需求调研与反馈收集，精准把握用户痛点，动态调整研发路径以契合市场需求。 【任职要求】 1、具备7年以上新能源或开关电源领域工作经验，其中至少5年从事研发管理或相近管理岗位。 2、精通锂电池充电器、充电桩、换电柜等产品的研发流程与项目管理规范，拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3、具备良好的沟通技巧和资源整合能力，能高效推动多部门协同作业。 4、对核心技术有深入认知，掌握主流开发语言及技术架构，具有扎实的技术判断力与实际项目决策经验。 5、具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能依据市场变化迅速优化产品研发策略。

岗位职责 1.技术战略规划：结合公司3-5亿规模的发展定位和行业技术趋势，制定并落地公司技术发展战略、技术路线图，确保技术规划与公司业务目标同频，提升公司集成解决方案的核心竞争力，推动技术创新与产品迭代，布局前沿技术（如云计算、物联网、AI集成等）的应用与落地。 2.技术团队管理：全面负责技术团队（工程师、实施人员等）的搭建、培养、考核与激励，打造高效、专业、有凝聚力的技术团队；明确团队岗位职责，优化人才梯队建设，提升团队整体技术水平和项目交付能力，统筹团队日常工作安排与协调，营造积极的技术与实施氛围。 3.项目技术管控：主导公司重大集成项目的技术决策，包括方案设计、技术选型、架构评审、风险管控等，确保项目技术可行性与稳定性；全程把控项目实施全生命周期，解决项目推进中的重大技术难题，监督项目质量、进度与成本，保障项目按时、按质、按预算交付，建立完善的项目技术管控体系和质量保障体系。 4.技术体系建设：建立并完善公司技术标准、实施规范、运维体系，规范技术工作流程，提升技术工作效率；推动技术成果转化，沉淀可复用的技术方案与模板，降低项目实施成本，提升公司技术服务的标准化水平，完善技术文档库建设。 5.内外协同对接：作为公司技术核心代表，对接客户、合作伙伴的技术沟通与方案宣讲，精准把握客户技术需求，提供专业的技术咨询与支持，赢得客户与合作伙伴的技术信任；协调公司内部技术部门与销售、市场、运营等部门的协同配合，支撑业务拓展与市场推广，协助销售部门完成投标方案的技术支撑工作。 6.行业技术跟踪：密切关注集成行业前沿技术、政策法规及市场动态，跟踪行业内先进技术（如大数据、AI、低代码平台等）的应用案例，结合公司业务需求，引入合适的新技术、新方案，保持公司技术的前瞻性与竞争力，推动公司技术能力与行业发展同步。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、物联网等相关专业；985/211院校毕业或有相关专业硕士、博士学历者优先。 2.工作经验：8年以上集成类行业工作经验，其中5年以上技术管理岗位经验，至少主导过2个以上千万级集成项目（系统集成、智能化集成优先）的技术管控工作；有3亿规模及以上集成类公司技术管理经验者优先，熟悉政企、工业或智慧城市领域集成项目运作流程者优先。 3.技术能力：精通集成类相关核心技术（如软硬件集成、智能化控制系统、数据集成等），具备扎实的技术功底和丰富的技术选型、架构设计经验；熟悉行业主流技术框架、产品及解决方案，能够独立解决项目中的重大技术难题；了解云计算、物联网、AI等前沿技术在集成领域的应用者加分，具备相关技术认证（如软考、建造师等）者优先。 4.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力，能够有效搭建人才梯队、激励团队，提升团队执行力；具备较强的项目管理能力，能够统筹多个并行项目的技术管控，平衡项目质量、进度与成本；具备良好的决策能力，能够在复杂技术场景下做出科学合理的技术决策。 5.综合素养：具备强烈的责任心、事业心和创新意识，能够承受较大的工作压力；具备优秀的沟通表达、谈判协调能力，能够高效对接内外部相关方；为人正直、诚信，具备良好的职业素养和团队协作精神，有较强的学习能力和适应能力，能够快速响应行业技术变化与公司发展需求。 6.加分项：有政府项目、大型工业集成项目技术管理经验者；有自主研发、技术创新成果者；具备商务谈判、标书编制相关经验者优先。 加分项有以下行业经验：物联网·信息安全·计算机服务