岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验1-3年，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识 5. 能适应规范化的财务管理流程，接受基础性、重复性工作

招聘：财务 薪资：5.0K-8.0K 岗位职责： 1、日常财务核算、纳税申报、发票领取及开具； 2、审核财务收支，参与经济合同会签； 3、编制汇总预算和预算执行报告，确保资金的有效使用； 4、负责公司各类台账的登记及完善； 5、制订完善公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、完成领导交办的其他工作。

运输车队招:2名结算员，要求:在这能住能盯着的，电脑有一定的基础，有工作经验者优先，不懂者勿打扰，月工资5000元。地址阜东一区上户沟高速路口。

工作内容： 1、编制并分析公司财务报表，确保财务数据真实准确； 2、参与优化财务流程，提高财务工作的整体效率； 3、负责财务相关事务处理，如票据申领、发票管理及税务申报等工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计专业知识，可独立承担财务相关工作； 2、熟练使用财务软件及办公自动化工具，保障日常任务高效完成； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与各部门协同推进财务项目。

针对公司丰富的金融产品做好高净值客户的资产配置，注意：不是地推，不是电销，我们是和银行合作的

岗位职责： 1、依据相关法规制度，完成财务核算及结账工作； 2、负责企业资产的财务核算与日常管理； 3、办理税务申报及相关税费缴纳事宜； 4、收集、整理并管理财务档案资料； 5、协助开展工程项目决算相关工作； 6、落实企业所得税年度汇算清缴任务； 7、完成财务部门负责人交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业毕业； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉金蝶财务软件操作，熟练使用常用办公软件； 4、持有驾照并能熟练驾驶，需前往税务等相关部门办理业务。

岗位职责: 1. 协助完成日常财务数据的登记与整理工作。 2. 参与月度及年度结账流程的相关事务。 3. 配合开展财务报表的编制及基础数据分析。 任职要求： 1. 具备良好的协调能力和语言表达能力。 2. 能够细致准确地落实各项财务操作要求。 3. 掌握基础会计原理及相关财务知识。

汽车服务公司招聘专职会计，年龄30岁左右，，有会计证，，工作地址：西北路Naga尚院

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票及收据，做好台账登记与归档工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财经法规和税务政策，熟练使用财务软件及办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.有较强的责任心和保密意识，能独立完成分配的工作任务 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训和发展机会

乌鲁木齐喀什地和田地区招工地小工，能吃苦不怕累，冬天不怕冷，夏天不怕热，包住不包吃，工地有食堂，先吃后发工资，计件多劳多得，会不会干没有关系，有师傅教，跟着师傅干就可以了，活简单好干，服从管理，工作听安排不要抬杠就行了，不听话，爱抬杠的不要来，大部分工人一般一天能干4百到8百块左右，有付出就有回报，干的多拿的。男女不限，工57岁以下，工人52岁以下，要带三甲医院三个月内有效体检报告， 。干活的工具自己带，带电动扳手一把，铝电池的那种。会讲国语，工资月结，下个月底发上个月工资。，。看清楚再打电话，事多，怕累， 。工作地点在乌鲁木齐，伊犁，塔城一带，元宵节后正月二十开工，一直干到年底放假，是短期工不要要长期工。辞工离职后，工资发放程序和正常发工资一样。上个月的工资下个月底发放，公司打卡走新薪通。一个月试用期， 正常工资没有额外补贴。请入职者考虑清楚，再打电话，咨询入职报备。

图木舒克市招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工，工资电联。可点可包，工期长，打款稳定！

图木舒克市招通风安装/维修、消防水、消防安装、消防电

招聘保姆: 照顾近7个月岁的女宝，孩子性格乖巧。 工作地点:图木舒克市园丁小区。 工作内容:冲奶粉，换尿不湿，陪伴孩子。 工作时间:每天只上白班，周日休息。 要求爱干净，身体健康，无传染病，普通话较好 工资面议 联系电话:

图木舒克炸串店招聘店员数名，要求长期稳定、性格开朗、工作积极有责任心。欢迎来咨询wx:

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

岗位职责： 1、领导财务部团队，制定和执行公司财务战略与规划； 2、监督日常财务管理活动，包括但不限于资金管理、成本核算、财务报告等； 3、优化财务流程，提升财务管理效率和风险控制能力； 4、与各部门协作，提供财务支持，参与公司重要决策； 5、维护与外部审计机构、银行及税务部门的良好关系。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上纺织行业财务管理经验，其中至少3年担任管理岗位； 3、精通国家财务、税务法律法规，具备优秀的财务分析能力； 4、具备团队领导能力，能够激励团队达成目标； 5、良好的沟通协调能力，能够在压力下保持决策质量。

本店招聘一名工作人员，，会说国语，要求长期干，工资面议

岗位职责： 1、搭建并维护企业成本核算体系，保障成本信息的真实与准确； 2、协助制定成本控制流程，按期开展成本分析，输出改进方案； 3、负责成本类报表的编制，追踪成本波动原因，为经营决策提供依据； 4、统筹内外部协作，推进成本结算及审计配合工作； 5、监控库存管理执行情况，确保存货账实相符。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、掌握成本核算方法，有ERP系统应用经验，熟练使用金蝶等财务工具； 3、具备较强的数字洞察力和分析能力，可独立承担核算任务； 4、具备良好沟通能力与团队意识，适应一定强度的工作节奏； 5、有制造行业成本核算工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司应收及应付账款的日常核算与管理，保障账务数据真实准确； 2、按期开展账龄分析，跟踪逾期款项动态，及时采取催收或付款应对措施； 3、对接客户与供应商完成账目核对，协调解决应收应付项目的差异调整； 4、参与财务报表编制工作，重点支持应收应付相关数据的整理与分析； 5、配合财务经理推进年度审计及税务申报等相关事务的执行。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关财务管理规范，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务系统及Office办公工具，拥有较强的数据统计与分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的纪律性与信息保密意识； 5、有同行业从业经历者在同等条件下优先录用。

新疆农发集团彩印包装有限公司招聘财务经理1名 岗位职责: 负责事业部年度全面预算管理及执行。负责年度财务决算工作，确保决算报告准确、完整、及时，审核财务报表。主导成本核算工作，统筹公司资金计划、融资活动、事项及资金安全管理，提高资金使用效率。审核税务申报，主导纳税筹划方案，管理和控制重大税务风险。负责部门团队建设、人员分工、绩效考核与专业能力提升。协调与银行、税务、审计、投资等外部机构的关系。参与公司绩效考核，审核相关财务数据的真实性与合理性。 任职要求: 1.本科及以上学历(学信网可查),财务相关专业优先。 2.5年以上财务工作经验，熟练掌握会计核算及财务管理知识及税法的相关规定。 3.能熟练运用财务软件，熟悉账务体系及新会计准则要求。 4.中级会计师及以上职称。 5.善于沟通表达，富有耐心；具有一定的灵活应变能力。                  6.年龄35周岁以下。 7.特别优秀的可适当放宽要求。            联系人:刘女士                              

岗位职责: 1. 负责公司日常会计核算，保障财务数据真实准确 2. 参与财务报表的编制工作，配合开展财务数据分析 3. 处理常规会计事务，如账务登记、发票管理等相关工作 4. 具备一般纳税人企业2-3年实际工作经验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅合作 2. 按时高效完成上级安排的工作任务，确保工作成果质量 3. 学习能力强，能快速适应工作内容及环境的变化

招聘信息 众合公司(贸易) 招聘岗位： 财务岗位 内勤人员 业务人员 合伙平台人 办公地址：乌鲁木齐市西山农场工业园区 要，

诚聘会计： 1、负责公司经营日常账务处理、熟悉国家税收政策进行合理的税务筹划、公司资产管理、对公司财务数据进行分析，提供财务分析报告； 2、复核各项业务单据的真实性、合规性和完整性，以保证账账相符;根据审核无误的单据编制记账凭证; 3、具备5年劳务派遣企业相关经验，可以独立完成账务处理、报表出具、报税等其他相关工作； 4、其他工作：完成领导交办的其他财务相关工作，如协助审计工作、参与财务制度的制定与完善等。 任职要求： 1、基本要求：年龄40-45岁以下，具备大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具有初级会计证及以上职称，持中级会计证优先。 2、专业技能：精通财务软件和办公软件，熟悉国家财务、税务法规及相关政策。 3、职业素养：工作认真负责，严谨细致，有一定抗压能力；具有良好的职业道德和团队合作精神，具备较强的保密意识。 4、待遇薪资：月薪7000元，，节假日均正常休息，具体根据个人能力和工作经验面议。 5、工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区德汇中心E2写字楼8楼-805。

工作轻松，有驾照

招出纳会计一名。地址在巴里坤大河镇大河机场附近年龄40岁以下，工资面议，每周休一天，买五险

能够独立承担建筑公司会计岗位的全部工作，具备出色的沟通技巧和灵活应对能力。