岗位职责: 任职要求: 1.工作内容：负责拍摄、剪辑及账号运营，实现客户获取与信息留存 2.应聘要求：不限性别，普通话表达清晰流利，年龄在*******，欢迎应届毕业生投递 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 待遇说明：定期组织团队建设活动，举办员工生日会，提供下午茶点，设立现金激励方案等；公司新入驻乌市，晋升机会多且快 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意栖居——民宿运营专员职等你来！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文情怀融为一体，现面向热爱生活、富有创意的你发出邀请，携手描绘理想旅居新图景！ 任职要求 1.具备明确目标意识，对收入有追求，乐于表达自我、展现个人魅力 2.拥有良好沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉与突发状况 4.熟悉常用办公软件操作，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力 5.喜欢人际互动，善于交流，不怕多说话——我们的工作正是通过沟通创造价值 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游 成长空间：完善入职培训体系，晋升路径透明畅通，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗与远方中共同实现价值；于烟火气息与理想生活的交融里，开启属于你的精彩人生！

岗位职责： 1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区/大学/商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置等信息，提炼房源亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并完善房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营维护：持续进行房态更新与房源内容优化（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理并跟进全流程，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记制度，落实实名制与全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人需求，保障服务品质；积极管理客户点评，维持平台高分评价与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，助力服务与产品优化，提升客户满意度。 6.民宿推广与销售支持：保持与OTA平台业务对接沟通，深入理解主流平台及自媒体运营机制，监控分析运营数据，调整优化产品展示与运营策略，提升房源曝光率、好评率与搜索排名，促进转化与营收增长。 7.协助民宿运营管理，熟悉房源细节：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面掌握所辖房源的配置与基本情况，能够准确流畅地回应客户关于房源的各项咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台运营规范。 2.具备良好审美能力，擅长拍摄照片及录制剪辑视频。 3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗热情，富有亲和力，能与不同背景的客户有效互动。 4.责任心强，具备团队协作精神，工作严谨细致，可灵活应对突发状况，拥有较强的问题处理能力。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求自我成长与提升。 加分项： 1.有成功提升平台销量或评分案例者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流方式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：依据每套民宿实际运营情况核定

岗位职责: 1.负责后台运营活动的规划与落地实施，保障运营环节高效运转； 2.跟踪并解读后台运营数据，输出可行性优化策略； 3.整合内外部资源，及时处理运营中涉及的技术类问题； 4.推动团队协同作业，确保项目节点按期达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推进团队任务执行； 2.拥有较强的应急处理能力，可快速响应并解决运营突发状况； 3.对数据具备敏锐洞察力，能借助数据分析引导运营决策； 4.具备扎实的组织统筹与项目管控能力，能科学分配工作内容。

任职要求: 1.工作内容：需踏实肯干、执行力出色，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成收入 员工福利：定期组织团建活动、生日聚会、下午茶时光，设有现金奖励等激励机制，公司新入驻乌市，晋升机会多且迅速。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！ 任职要求 1.目标明确，对收入有追求，乐于沟通表达，敢于展示个人魅力。 2.具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。 4.熟悉常用办公软件操作，关注数据变化，具有一定市场洞察与分析能力。 5.乐于人际交往，爱聊天不是缺点，我们的岗位正需要这样的你！ 我们提供 薪酬待遇：无责任底薪 福利支持：五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游。 发展平台：配备岗前培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划。 工作环境：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发无限创意可能！ 加入我们，你将收获 不止是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现自我价值；于生活烟火与远方风景的交融里，开启属于你的理想人生！

1.合作说明 寻找有积极进取心、渴望增加收入、不甘于固定薪资模式的伙伴共同开展工作 2.项目内容 当前互联网类项目相较于传统方式更具效率，所提供的项目无需资金投入，仅需一部手机操作，收益稳定，每单收入在180-260元之间 3.人员要求 希望找到具备电话销售或面对面销售经验的人员，不接受有公主病、少爷病及幻想快速暴富者 言语直接请勿见怪我本人态度友好一切以增收为核心盼望结识真诚合作的伙伴

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

岗位职责: 1.负责日常运营工作的组织与推进，保障各项流程高效有序运行 2.与团队成员密切配合，协同达成项目目标 3.持续改进工作方法，推动服务品质不断提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3.富有团队协作意识，具备快速适应团队环境的能力

岗位职责： 1、负责直播平台后台操作，配合主播营造直播间氛围并促进成交转化； 2、实时统计直播过程中的各项数据并及时反馈给运营人员，协助优化直播脚本； 3、在直播中协助回应主播未能及时处理的粉丝提问； 4、承担直播期间商品链接抓取、价格与库存调整、卖点设置及购物车推送等工作； 5、协同直播运营完成直播所需资料的整理、登记及相关维护工作。 岗位要求： 1、对直播行业有浓厚兴趣，熟练掌握常用办公软件，具备良好审美能力； 2、具备较强的应变与沟通能力，工作认真踏实，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 3、能承受一定工作压力，愿意与企业共同发展成长。

小红书代运营需要负责：小红书，回复客户消息及统计

工作内容： 1.负责自媒体平台账号的搭建与日常运营管理 2.根据企业需求，独立完成短视频全流程工作，包括主题策划、创意构思、剧本撰写、拍摄跟进及后期剪辑 3.明确内容方向，按时在平台发布内容，维护评论区互动及后台管理，并按要求提交相关运营数据 4.擅长通过抖音短视频数据分析运营效果，持续优化策略，总结方法论，制定有效运营方案以提升用户活跃度与转化率 5.研究同类型优质账号，挖掘差异化内容切入点 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上短视频运营经验，思维活跃，具备网感，拥有良好的审美与画面表现力 2.对短视频内容有独到见解，了解视频号、抖音等主流平台的运营机制与推荐逻辑 3.熟练操作各类拍摄设备，掌握镜头语言表达技巧，可独立完成拍摄与剪辑任务，精通手机剪辑工具或PS、PR、AE等专业软件 4.具备优秀的短视频文案创作能力，审美水平高，富有创新意识和团队协作精神 加分项：熟悉各大平台短视频投放流量规则 薪资待遇 底薪＋提成（阶梯式）

牛肉面师傅，长期干的，工资面议，电话

招生产车间主任，库管，红枣加工车间，月薪5千到1万，包吃住。有意向者电话联系。 地址：新疆图木舒克机场空港物流园b区。

第三师图木舒克市第四中学招聘年龄在30至55岁之间、责任心强且具备宿舍管理工作经验的宿舍管理人员两名，有意者可前往新疆图木舒克应聘。

图市大河宴鱼馆招聘 服务员：3000+全勤+提成+包吃包住（**国语沟通无障碍，有从事相关行业经验者优先) 好好干活的请联系我，只想拿工资不想干活的勿扰，勿扰，勿扰 工作地址：图木舒克市翠景园门面房（玫瑰苑斜对面） 招聘热线：（）

新疆图木舒克招弱电/安防，永安坝近按套一进一出车牌识别地感广告道闸，主线到位了，设备在现场，能去按吗或介绍个人吗

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次旅游。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

1.负责公司产品运营 2.负责运营部门

日结兼职，工资200一天 优势:长白班，坐班，空调办公室，包吃 【福利待遇】200一天，包吃工作餐，吃饭不扣时间。 【工作内容】元旦协助公司进行淘宝活动运营 【工作时间】早九点-下午5点 要求年龄:18-40岁，能灵活沟通

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

夏胡尔羊合作社招实习生一名，工资面谈， 会使用办公软件会拍视频，联系电话

岗位职责: 1.负责房源信息的搜集与整理，包括房屋描述、图片资料及定价，并及时发布至相关OTA平台及自媒体渠道。 2.及时响应客户咨询，提供准确详尽的信息支持，保障客户沟通体验与满意度。 3.协助完成客户预订及入住相关流程，确保服务环节顺畅，提升整体入住感受。 4.定期巡查并维护民宿设施运行状态，保证环境整洁、安全达标。 5.汇总客户意见与建议，协同团队持续优化服务流程与产品细节，提高服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户需求。 2.热爱旅游与民宿行业，具有主动学习意愿和自我提升动力。 3.拥有良好的协作能力，能在高效工作节奏中与团队紧密配合。 4.工作踏实负责，具备独立处理事务和应对突发情况的能力。 5.具有一定审美能力与摄影基础，擅长通过影像内容增强客户感知体验。

任职要求: 1.我们希望你目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我。 2.具备良好的沟通能力，有耐心和亲和力，能从容应对客户问题及突发状况。 4.熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力。 5.喜欢与人交流，健谈更佳，我们的工作需要频繁互动与连接 我们提供 薪资待遇：无责底薪 福利保障：五险、节日福利、年度不定期旅游 成长空间：入职带薪培训、晋升机制完善，表现优异者有机会参与品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻团队协作，管理扁平高效，弹性工作安排，激发创意与潜能 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；在生活与远方的融合里，开启理想人生！ 【燕归林民宿运营管理】邀您共筑诗与远方——民宿运营专员火热招聘中！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司坐落于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，融合自然美学与人文情怀，诚邀热爱生活、富有创造力的你加入我们，共同书写美好旅居新篇章！

线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。

18到50岁，会认字！工资面议！

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5.数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2.具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4.有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1.有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2.有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1.房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3.咨询与预订服务：及时承接各平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4.入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5.客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6.民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7.民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2.有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4.有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5.对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1.有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2.了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

工作内容：通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30 下午15:30-19:30 中午休息两小时，每月休息四天

职位描述 1、依据公司年度业务规划，开拓供应链管理相关业务，开发潜在客户与合作渠道，持续维护合作关系，达成公司设定的规模与利润指标； 2、参与公司供应链管理产品的方案构思及设计工作； 3、负责供应链管理产品的市场推广与营销执行，涵盖客户开发、项目接洽调研、客户尽职调查、商务谈判、业务审核、项目评审、合同签订等环节，并结合客户反馈，对现有产品及流程提出优化建议； 4、落实项目相关的贷中、贷后管理任务，协同集团风控部门开展客户的定期风险评估与风险管控； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、金融、经济类等相关专业大专及以上学历； 2、具备在供应链管理、担保公司、银行等金融机构从事相关业务一年以上的工作经验； 3、熟悉供应链管理及担保项目的运作流程与操作规范，具有行业研究与分析能力，掌握财务分析、风险预测和风险评估方法； 4、具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力以及跨部门沟通协调能力，责任心强、诚实守信，抗压能力强，能适应出差安排。

线上运营，线下地推。工作时间灵活长期招全职或兼职底薪加提成能者多拿。

负责客户跟进和维护、燕归林是一家民宿运营公司