
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装设
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作;
2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计;
3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神;
3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作;
2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计;
3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神;
3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
干变设计副主任工程师(长寿基地)-X9322W
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UGCADERPPLM输配电
岗位职责:
1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制,为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。
2. 根据订单需求,牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。
3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。
4. 主导产品外观优化,运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。
5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。
6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
液压系统设计师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件
基本条件:
1、具备国内或国际大型液压制造企业5年以上相关工作经验
2、身体健康,能够胜任岗位工作要求
3、本科及以上学历
4、优秀人才学历可适当放宽,薪资待遇面议
技能描述:
从事工程机械液压元件的研发工作,熟悉产品开发流程及核心工艺技术特点,具备团队带领或组建经验。有参与或主导液压元件团队研发项目者优先考虑
生产辅助人员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作沟通协调
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作;
3. 维持生产现场的良好秩序,及时发现并消除潜在的安全隐患;
4. 调配生产线各环节资源,跟踪订单执行进度,保障交付时间如期达成。
任职要求:
1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作中的实际问题;
3. 擅长事务性工作的记录与整理,熟练使用办公软件完成各类文档处理;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,能够高效完成既定工作任务。
服装设计帮手
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计女装设计童装设计设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件
1、熟练操作PS软件,热爱服装领域;
2、具备一定审美素养,了解当下流行趋势;
3、性格乐观,积极向上,能承受工作压力,拥有良好的沟通与协作能力。
包装设计助理(周末双休)
5000-6000元/月
包装设计经验不限大专现场办公五险一金周末双休
1、协助设计师收集包装相关素材、绘制设计草图;
2、跟进包装打样流程
3、整理包装设计相关资料;
4、协助设计师与生产、采购部门沟通传递设计要求。
1、大专以上学历,男女不限,20-27岁;
2、包装设计、平面设计等设计专业优先考虑;
3、对设计感兴趣,想往这行发展的优先考虑,入职有人带。
4、会基础的PS,AI设计软件最佳。
大健康行业包装设计岗+五险+餐补
4000-6000元/月
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司五险餐补周末单休AIPSCDR
我们提供
月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜
月休4天+法定节假日休
大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户
专业设计团队赋能,定期技能培训
期待这样的你
23-35岁,大专及以上学历
2年+包装设计经验(附作品集)
熟悉PS/AI/CDR等设计软件
加分项:有大健康产品设计经验
对色彩、材质、结构有独特见解
你的高光舞台
主导产品全案包装设计
参与健康食品/保健品创意开发
对接印刷厂实现设计落地
加入方式
投递至:HR邮箱/招聘平台
咨询电话:
保底4000招包装设计+五险+餐补
4000-6000元/月
包装设计1-3年大专福利待遇好,朝阳的大健康产业现场办公甲方公司五险餐补月休四天1-3年包装设计经验医药保健品有包装设计经验/技能PS礼盒设计经验
我们提供
月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜
月休4天+法定节假日休
大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户
专业设计团队赋能,定期技能培训
期待这样的你
23-35岁,大专及以上学历
2年+包装设计经验(附作品集)
熟悉PS/AI/CDR等设计软件
加分项:有大健康产品设计经验
对色彩、材质、结构有独特见解
你的高光舞台
主导产品全案包装设计
参与健康食品/保健品创意开发
对接印刷厂实现设计落地
加入方式
投递至:HR邮箱/招聘平台
地址:郑州市高新区万科城东门佰药翁直营店
咨询电话:
包装设计
8000-16000元/月
包装设计经验不限学历不限包装设计师远程办公
岗位职责:
1. 负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构设计、平面设计及材质应用
2. 根据品牌调性与市场定位,制定包装设计方案并输出高保真效果图及打样文件
3. 协同研发、营销、生产等部门完成包装从概念到量产的全流程落地
4. 跟踪包装印刷工艺与成本控制,确保设计可实现性与商业合理性
5. 关注行业趋势与竞品动态,持续优化包装设计策略与视觉体系
任职要求:
1. 熟悉包装设计全流程,具备独立完成项目的能力
2. 精通Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件
3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力
4. 了解常用包装材料、印刷工艺及环保合规要求
5. 责任心强,具备跨部门沟通协作与项目推进能力
包装设计师
300-600元/天
包装设计经验不限学历不限远程办公
岗位职责:
1. 负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构设计、平面设计及材质应用
2. 根据品牌调性与市场定位,完成包装方案提案、打样跟进及量产落地支持
3. 协同市场、研发、生产等部门优化包装功能性和成本合理性
4. 关注包装行业趋势与环保材料发展,推动可持续包装设计方案落地
5. 管理包装设计项目进度,确保按时高质量交付
任职要求:
1. 具备包装设计相关工作经验,熟悉印刷工艺与包装生产流程
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,能独立完成从概念到成品的全流程设计
3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力
4. 有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先
5. 责任心强,具备跨部门沟通协作能力
纺织工工地学徒工
招聘电器维保人员。要求能用国语(普通话)进行简单的沟通,不影响日常交流。具备基本劳动体格,四肢、眼部无缺陷。无哮喘病史、心脏病病史,无其他传染性疾病病史。遵纪守法、爱国爱疆、品行端正、爱岗敬业、身体健康、有责任心和上进心,具有吃苦耐劳和团队精神。从事过纺织工作的熟练技术工人优先录用。薪资福利方面,学徒工薪资为学习期间3500元/月,通过考核标准可独立操作后转熟练工薪资标准。熟练工薪资为4000元起/月,根据个人能力,能力越高薪资越高。工作时间为运转班12小时。运转班工作方式为两班两运转。提供免费食宿,双职工可提供夫妻间。招工人数为2人,需熟练工。工作地址为图木舒克市达板山工业园区。
纺织工工地学徒工
招聘电器维保人员2名,要求熟练工。岗位要求:能用国语(普通话)进行简单的沟通,不影响日常交流。具备基本劳动体格,四肢、眼部无缺陷。无哮喘病史、心脏病病史,无其他传染性疾病病史。遵纪守法、爱国爱疆、品行端正、爱岗敬业、身体健康、有责任心和上进心,具有吃苦耐劳和团队精神。从事过纺织工作的熟练技术工人优先录用。薪资福利:学徒工薪资为学习期间3500元每月,通过考核标准可独立操作后转熟练工薪资标准。熟练工薪资为4000元起每月,根据个人能力,能力越高薪资越高。工作时间为运转班12小时。运转班工作方式为两班两运转。提供免费食宿,双职工可提供夫妻间。工作地址为图木舒克市达板山工业园区。
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技治具夹具工程师夹具设计夹具CAD夹治具设计治具设计
夹治具工程师
一、工作内容:
1、负责FCT功能治具的结构方案设计
2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务
二、任职要求:
1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中一种或多种绘图工具;
2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验;
3、可根据客户需求,独立完成夹治具图纸的绘制与设计;
4、不限性别,具有大中专及以上学历
锂离子电池产品开发工程师(移动电源)
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士设计研发技术支持
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 负责产品质量先期策划工作,主导样品工艺文件的制定与签发
b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务
c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计层面出发,不断改进设计方案以提升制造良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展与客户的日常技术交流,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析工作
c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项
4. 作为内部研发部门的外部需求代表,结合市场动态与客户期望,向材料研发和平台研发团队提出合理化建议,涵盖电化学性能指标及关键开发节点
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历(材料学、无机化学、有机化学、电化学)
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力
4、拥有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景
5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位(对第4条要求可放宽至深度参与相关项目)
6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历,同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验
dcs系统工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专控制系统仪器仪表自控系统
一、任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,自动化、仪器仪表、电气工程及相关专业。
2. 工作经验:具有3年以上工业自动控制系统相关工作经验,有医药、化工等行业项目经历者优先考虑。
3. 核心技能:
• 熟练掌握DCS/PLC控制系统的设计、组态、调试与日常维护。
• 了解仪表设备的选型原则、校准流程及特种设备(如压力容器)相关管理规定。
• 能够独立编制自控类设备管理文件(SMP/SOP),并执行设备确认(IQ/OQ等)工作。
4. 综合素质:工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
二、岗位职责:
1、承担新项目中DCS与PLC控制系统的设计任务,完成配套仪表及元器件的选型、系统调试及验收支持;
2、负责公司现有DCS与PLC系统的运行维护、技术优化及升级改造;
3、搭建自动化设备管理体系,组织编写自控设备相关的SMP和SOP文件;
4、组织实施生产用自控设备的验证与确认工作;
5、建立并动态更新公司仪表仪器台账,按规范开展定期巡检、维护及校验;
6、负责自动化相关软件资料的汇总、整理与归档管理;
7、完成领导交办的其他工作任务。
电化学平台研发工程师(锂离子电池)
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
岗位职责
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广
2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压素质和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目
5、符合上述条件者,可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发(第4项放宽至深度参与者)
生产运营
1.熟练使用CAD、UG、ProE等2D、3D软件应用
2.3年以上手机中板工作经验。
3.内部协作生产部各部门班组长和主管、模具部主管、设计部主管,外部协调客户项目部专案组成员
4.精通冷、热室压铸机调机管理,手机中板压铸件项目管理开发。
5.积极完成上级领导的工作安排;
6.积极向领导报备工作的完成状况,和问题点;
储备干部-东部(J10322)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,系统学习并掌握医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的作业流程、标准规范及服务执行要求;
2、参与项目从筹备到运营的全过程管理,涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成各项阶段性工作目标;
3、通过理论授课、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维能力;
4、结合轮岗实践经历,撰写学习总结报告,并提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、全面负责医院物业项目的现场运营管理,整合协调各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化、智能化管理模式落地实施;
4、定期开展运营复盘,制定优化措施并组织落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;
具备服务业(医疗、物业、酒店等)实习或项目经历者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能快速融入多领域业务环境;
3、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据分析技能;
4、愿意接受轮岗安排,能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。
工业机器人技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科机器人编程
我们正在招聘一名工业机器人工程师,负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。
工作内容:
1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试;
2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署;
3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级;
4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,专业方向为机械、自动化及相关领域;
2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验;
3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用;
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识;
5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。
肩上云国风童装诚聘服装设计助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科年终奖包住现场办公饰品其他面谈服装设计初稿可兼职童装
1. 具备扎实的手绘功底
2. 熟练运用AI辅助工具提升工作效率
3. 在服装设计与制作环节中动手能力突出
4. 拥有设计师或设计助理相关工作经验
5. 对图片、视频内容具备良好的审美判断力
6. 能够接受常态化加班及频繁出差安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供图木舒克包装设计招聘在线招聘信息,主要招聘图木舒克服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。