招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

招聘，男女不限，专门做抖音短视频

管吃管住 宿舍单人单铺 上24小时 休24小时 每天早10:00接班 晚上凌晨2点后可以休息睡觉 负责整理收纳乘客使用过的手推车

岗位职责： 选品，对接供应商，确认商品佣金、质量、发货时效，建立商品库； 优化商品橱窗、商品链接，撰写商品讲解话术，配合主播完成直播带货，引导用户购买； 跟进订单状态（待付款、待发货、已发货），对接供应商处理发货、售后问题（如退款、换货）； 统计电商转化数据（下单量、客单价、佣金收入），分析商品表现，优化选品和带货策略； 策划电商活动，如商品秒杀、满减、组合套餐，配合福袋、红包活动，提升电商转化效率。

工作职责 负责公司旗下相关产品在主流电商平台（如抖音、淘宝、京东、美团、小红书商城等）的店铺日常运营，包括商品上下架、详情页优化、库存维护、客诉对接等基础工作，保障店铺正常运转。 结合旅游行业淡旺季特性及节点营销节奏，策划并落地平台促销活动、直播带货联动活动，跟进活动全流程的资源对接、规则适配及效果追踪，拉动GMV增长。 日常监控店铺流量、转化率、客单价、复购率等核心运营数据，定期输出运营复盘报告，基于数据反馈优化商品结构、流量投放策略及内容呈现形式。 协同内容、设计、客服团队完成营销素材产出、售前售后链路优化，跟进用户评价与反馈，持续提升店铺评分与用户消费体验。 跟进平台规则变化及行业竞品动态，及时调整运营策略，挖掘新的流量增长点与产品推广机会。 任职要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销、旅游管理等相关专业优先。 具备1年以上电商平台运营实操经验，有文旅行业、本地生活服务或农特产品电商运营经验者优先。 熟悉主流电商平台的运营规则、流量逻辑及后台操作，能独立完成商品管理、活动报名、基础数据复盘等全流程运营工作。 具备基础的活动策划能力与网感，对旅游消费群体的需求有较强敏感度，能结合节点产出适配的运营方案。 工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力与较强的执行力，能适配旅游行业旺季阶段性的工作节奏。

薪资福利优厚

负责公司产品的上下架操作，并对商品售后评价等进行实时监控与妥善处理。 负责公司信息的维护管理，及时响应并处理客户在线留言。 运用运营工具接待访客，提供产品介绍与引导服务，促进交易达成。 定期汇总整理公司数据报表，挖掘并开发潜在客户资源。 收集公司热销商品的相关数据，同步做好库存及进货商品的登记记录。 配合部门完成活动策划相关工作，并独立撰写活动策划方案。

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

和田玉龙物资再生利用有限公司分公司 工作内容：操作电脑，办业务，剪视频 工作位置：观景台托运部对面 早上10:00-10:30上班下午19:30-20:00下班午休时间2个小时工资3千如果你不嫌远的话也可以再回家吃饭不回家的话午饭和田市的因为我们这边是不包住的离市区有点距离工作地点在沙漠观景台这边

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图木舒克市招抹灰挂铁网大概有六千平

图木舒克市招消防水

图木舒克市招硅pu篮球场施工人员，

图木舒克市招铁皮/白铁保温 岗位职责： 1. 负责管道、设备及容器的铁皮/白铁保温施工与安装，确保保温层平整、严密、牢固 2. 按图纸和工艺要求进行下料、折边、铆接及包覆作业，保证施工质量符合规范 3. 配合现场施工进度，完成保温材料裁剪、固定及收边处理，做好工序交接 4. 对已完工保温部位进行自检，及时整改缺陷，确保无漏保、松脱、变形等问题 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备铁皮/白铁保温相关工作经验，熟悉常用保温材料及施工工艺 2. 能识读简单施工图纸，掌握基本放样、折弯及铆接技能 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，具备较强责任心和团队协作意识 4. 持有登高证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 5. 学历不限，身体健康，无职业禁忌症

谁有洗油烟机的电话麻烦说一下。。

淘宝店铺管理，咨询，运营

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.熟练运用生意参谋等工具进行流量分析、转化率提升及竞品调研 3.策划并执行平台大促活动（如618、双11），制定推广计划并协调站内外资源 4.维护店铺评分与用户口碑，及时处理售后问题，提升DSR及复购率 5.定期输出运营报告，提出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备淘宝平台运营实操经验，熟悉平台规则及算法逻辑 2.熟悉直通车、超级推荐、引力魔方等推广工具，有ROI优化成功案例者优先 3.具备数据分析能力，能独立完成销售目标拆解与过程管控 4.沟通协调能力强，可高效对接设计、客服、仓储等多部门 5. 学习能力强，关注电商行业动态，具备创新意识和结果导向思维

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升GMV的运营策略 3.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，优化ROI与广告投放效果 4. 对接平台大促（618、双11等），统筹报名、备货、页面、客服协同等全链路工作 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化产品结构与用户运营路径 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，有实操成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、Excel或基础BI工具 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动设计、客服、仓储等团队 4.学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、短视频引流）保持敏感度 5.经验不限，学历不限，热爱电商行业，结果导向

岗位职责： 1. 负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据及行业竞品，制定并落地流量提升与转化率优化策略 3. 独立完成直通车、引力魔方、万相台等付费推广计划与效果复盘 4. 协同设计、客服、仓储团队，保障大促及日常营销活动顺利落地 5. 监控店铺DSR、退款率、投诉率等核心指标，持续提升用户体验与复购率 任职要求： 1. 熟悉淘宝平台规则、搜索逻辑及最新运营工具，有实操成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等分析工具 3. 逻辑清晰，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与市场趋势 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力

【岗位】淘宝运营助理 【亮点】有人带，往运营方向培养，表现好可晋升 【工作内容】 商品上架、下架、改价、库存更新 标题优化、详情页基础维护 活动报名、优惠券设置、价格跟进 每日销售数据整理、报表统计 竞品和爆款信息收集 协助客服处理基础问题 【要求】 细心、肯学、执行力强，无经验可带 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

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考普特招聘5名员工。工作要认真，国语能自理的优先录取。 工资当面说。 联系电话 手机和微信共同。

司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

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岗位名称:工作人员 招聘人数：5 薪资待遇：3800交五险一金 入职要求：18～35 岁， 工作地址：水磨沟区水磨沟七坊市场附近。 联系方式： 联系人:张先生

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乌鲁木齐沙依巴克招杂工 在废品站上班，需要在九鼎市场里面捡收废品等工作，包吃包住，需要懂双语者优先，能吃苦耐劳，有责任心，会骑三轮摩托车，有意者联系：卢老板 联系电话：

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

一、整体运营管理 1. 统筹电商全渠道运营（淘宝、京东、拼多多、抖音电商、快手、小红书、跨境店铺等），制定年度、季度销售目标、营收及利润指标，拆解任务落地到人。 2. 搭建电商部门组织架构，统筹运营、客服、美工、仓储对接、直播、投放等小组工作，把控整体运营节奏。 3. 监控店铺核心数据：销售额、转化率、客单价、复购率、点击率、库存周转、投产ROI，定期复盘调整运营方案。 二、店铺运营与活动策划 1. 负责店铺日常运营维护：商品上架优化、标题详情、价格体系、sku规划、评价管理、店铺权重维护。 2. 对接平台大促（618、双11、年货节、平台日常活动），策划活动方案、备货规划、优惠设置、资源位申报。 3. 分析竞品行情、平台规则、行业趋势，及时调整定价策略、推广策略，规避违规处罚。 三、推广投放与流量管理 1. 统筹付费推广：直通车、引力魔方、千川、信息流广告等投放规划，管控推广预算，提升投产比。 2. 布局免费流量：自然搜索、短视频种草、内容运营、达人合作、私域流量（企微、粉丝群）引流转化。 3. 对接主播、达人、MCN机构，规划直播排期、选品、场控、佣金模式，提升直播销量。 四、产品、供应链与库存对接 1. 对接产品部/工厂选品，把控爆款打造、新品测款，梳理主推款、利润款、引流款结构。 2. 联动仓储、采购跟进备货、发货时效，把控库存安全，避免滞销积压或缺货断货；处理退换货、售后纠纷。 3. 把控产品发货质量、包装规范，降低差评、退货率。 五、团队管理与人事工作 1. 招聘、培训电商各岗位人员（运营专员、客服、美工、投手、主播助理），制定绩效考核制度。 2. 日常工作分配、过程监督、技能指导，提升团队业务能力，协调内部矛盾。 3. 定期召开部门例会，同步业绩进度、问题整改、下月工作计划。 六、客服售后管理 1. 制定客服话术、接待标准、排班制度，提升咨询响应速度、下单转化率。 2. 处理重大客诉、差评纠纷、平台投诉，维护店铺DSR评分、口碑口碑。 七、财务与成本管控 1. 管控部门整体成本：推广费、人工成本、快递费、包装耗材、平台佣金。 2. 核对店铺账单、回款对账，定期提交销售报表、利润报表给上级；把控毛利空间，完成盈利指标。 八、对外对接与合规 1. 对接平台小二，获取活动资源、政策信息，维护平台合作关系。 2. 遵守平台规则，杜绝虚假交易、违规宣传等行为，规避店铺扣分、降权、关店风险。 3. 收集市场反馈、客户需求，反馈至产品端优化产品。 九、报表与汇报 按时出具日报、周报、月报（业绩数据、投放数据、库存数据、问题总结），向上级汇报工作进度，提交改进方案。