
人事部
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
不限学历,,8小时单休工作制,无责任3000-8000,高额提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
人力资源专员
4000-10000元/月
人事专员3-5年大专及以上
一:人力资源专员1名。
1.负责人力资源服务相关工作,包括但不限于员工劳动合同签订和解除、社保关系增减、员工关系维护、薪酬结算等。
2.协助上级完成各项人力资源任务,确保流程的顺畅进行。
3.参与团队合作,与团队成员共同努力,提升工作效率。
任职要求:
大专以上学历.年龄30-40岁。熟悉劳动法。持有人资源管理师证书,有3年以上人力资源和管理咨询工作经验,熟练使用办公软件,具备出色的沟通能力、学习能力、执行能力,能够有效地与团队和业务伙伴交流,能够在规定时间内完成任务,并对工作结果负责,具有良好的团队合作精神,能够迅速适应并融入团队环境。
待遇:工资4500元(不含绩效奖、年终奖),缴纳社会保险,享受国家法定双休政策、满一年后有年休。享受端午、中秋、春节和生日福利,享受午餐补助。
工作地点:乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路
咨询时间:周一至周五上午10:00-13:30,下午15:30-19:00
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上
主要负责人员招聘、培训、员工关系、组织规划等人力资源全模块工作,完成员工入离职、劳动合同签订,办理社保公积金手续,员工考勤管理及工资核算,标书制作以及领导临时交办的工作。
昌吉木垒哈萨克自治县回族自治州风电场招工地小工/杂工
8000-9000元/月
小工风电安装3-6个月保险包住包吃6-10人月结班组
昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县风电场招工地小工/杂工
A2挂车月结
公司招聘电车A2驾驶员4名,石河子到乌鲁木齐附近盘短
要求:
1.有两年以上驾驶半挂车经验!
2.有过硬驾驶技术,爱惜车辆,身体健康
3.无重大交通事故,服从公司管理,长期干的优先!
4.必须会用手机APP。
5.上车地点.新疆石河子
6.月入10000-20000,
7
多劳多得上不封顶,趟算月结
电话:
新疆石河子友谊小吃街刀马旦老成都板凳面招聘启事本店主打正宗老成都板凳面,扎根友谊小吃街,凭
3000-4000元/月
面点月结
友谊小吃街刀马旦老成都板凳面 招聘启事
本店主打正宗老成都板凳面,扎根友谊小吃街,凭借地道川味、实惠价格收获众多食客青睐。因门店业务拓展、客源稳定,现诚邀志同道合的伙伴加入,携手共创红火生意!
招聘岗位职责:负责煮面、烫菜、调配底味,把控出餐速度与口感;协助处理食材备料,维护后厨卫生整洁。
- 岗位要求:年龄 20-50 岁,手脚麻利、吃苦耐劳;有面馆后厨工作经验者优先,无经验可培训;熟悉川味面食者更佳。
薪资待遇
月薪 3000-4000 元,具体薪资根据经验与能力面议。
2. 每月带薪休假 3天,全勤奖、绩效奖金、节日福利齐全。
3. 工作氛围轻松融洽,不压工资,每月准时发放。
工作地点
石河子友谊大厦负一层小吃街,刀马旦老成都板凳面门店
联系方式
联系人:苗老板
服务员传菜员
石河子市区招聘以下人员
服务员5名:底薪+全勤+包厢提成+茶水提成 3800—4500
传菜生2名
学生工2名
招聘要求:
1、年龄18-45之间,男女不限
2、工作认真负责,能吃苦耐劳
待遇:
1、月休3天
2、包吃吃住
3、节假日福利多多
联系方式:前厅经理:
人事管理专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑,有工作经验者专业不限。
2、了解人力资源某一模块,综合素质良好,具备较强的应变能力与沟通技巧,具有一定文字表达和数据处理能力,抗压性好,工作稳定性强。
3、综合收入:7000-9000元/月。
人事行政文员招聘
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.承担部分招聘相关事务;
2.完成公司交办的其他任务,如文案撰写、图文制作等文职类工作。
任职要求:
1.具备团队协作精神,拥有良好的沟通与协调能力;
2.热爱本职工作,熟练操作WPS/Office等办公软件;
3.工作态度端正,积极主动,能按时完成上级交代的各项任务。
薪资:试用期3000/月,转正4000/月
工作时间:
上午(8:30)9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休。
PS:咱这儿主打00后集结!踩着潮流鼓点往前冲,脑洞大到能装下整个宇宙,活力值直接拉满格~没那些弯弯绕绕的规矩,你的奇思妙想有人懂,你的热血劲儿有地儿撒!要是你也觉得“年轻”就得折腾出点新花样,那快来跟我们凑个局,一起搞点大事儿!
人事专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公薪资核算招聘与配置
这是一条正经的招聘启事~别在外奔波找工作了,来聊聊,一步到位。
工作之余和同事一起轻松互动~岗位有限,先到先得~
主要负责招聘相关事务
具备良好的沟通意识与团队协作能力
拥有较强的数据处理及问题应对能力
岗位职责:负责人事招聘与培训组织;薪酬核算及福利发放管理;劳动合同与员工档案维护;员工关系协调与劳动争议处理;人事数据统计分析,确保人力资源工作依法合规。
任职要求:人力资源等相关专业优先,熟悉劳动法律法规及常用办公软件;具备良好的沟通协调与数据分析能力,工作认真细致,责任心强。
额外福利:下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动,多种奖金激励!法定节假日享受带薪休假(不休完?别想回来上班哦~)
新人入职初期薪资6500-7000,满3个月后老员工薪资可达9000-15000,收入稳定,年薪超10万很常见。期望薪资在此区间的,欢迎直接发起沟通~
老板不提倡加班,本人以身作则拒绝加班,最后离开的人需顺手整理办公室卫生哦~注意啦~在规定时间内高效完成工作,拼的是效率~
人力专员招聘双休
5000-6000元/月
人事专员招聘与配置人事档案管理
1.负责公司的人员招聘(重点工作)
2.负责公司培训跟进
3.入离职手续办理
4.北森、钉钉系统信息的维护
5.社保公积金办理
6.业务单据核算
领导安排的其他工作。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责
1.办理员工招聘、入职、离职等相关流程手续
2.配合推进员工培训与职业发展支持工作
3.统计员工考勤数据并参与薪资核算事务
4.归档及管理人事档案与相关文件资料
任职要求
1.掌握常用办公软件,具备基础的数据处理技能
2.具备良好的沟通能力,工作认真细致、责任心强
3.有从事过人事相关工作经验者优先考虑
风电安装光伏安装工地学徒工
石河子市招风电安装、光伏安装、工地学徒工
年龄:18–45周岁
要求:学历不限,吃苦耐劳,服从管理。三班三倒,8小时工作机制。
薪酬:6600__9000元左右/月。
以上工作岗位会根据个人工作能力,工作表现进行不定时的调薪。
福利待遇:
1:每年一次免费的体检
2:每年一次免费的旅游
3:38节,端午节,中秋节,春节免费发放福利
4:集体宿舍免费2-3人/间。
人力资源主管/经理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、负责考勤管理事务,确保考勤数据准确并对其结果承担责任
2、负责招聘统筹工作,保障招聘流程高效推进并对最终成效负责
3、负责人事体系运作,确保人事制度合规执行及日常管理顺畅
4、负责薪酬与绩效方案的实施,对薪酬发放及绩效考核结果负责
5、负责组织培训计划落地,推动培训实施并对效果负责
6、负责各项费用的审核与管控,确保成本控制目标达成
7、完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1、具备本科及以上学历
2、具有3-5年人力资源主管相关工作经验
3、具备良好的语言表达能力、文字撰写能力,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件
风电安装3-5人
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招风电安装1高空作业证。2身份证正反面年龄不超过55周岁。4健康证必须三证合一
以上证件做成电子版的(PDF)要求证件真实,5人为1组
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员学历不限
一、岗位职责
1、根据业务部门的发展规划与用人需求,制定招聘目标和招聘计划,通过有效开展招聘工作满足用人部门的用人需求;
2、负责与需求部门对接招聘需求,理解和找准需求痛点,进行岗位分析,完成岗位职责和任职要求的撰写;
3、负责招聘岗位的发布、筛选、邀约、面试、背调、谈薪、OFFER发放、入职安排等工作,完成月、周、日的招聘目标;
4、负责招聘渠道的维护和员工关系管理,并根据招聘需求进行有效渠道的开发;做好公司的形象宣传和雇主品牌建设;
5、负责入职人员的试用期沟通和管理工作,及时有效跟进新员工的工作情况和业绩达成情况,降低新员工的流失率;
6、收集行业人才动态信息,吸引优秀人才加盟公司,负责企业人才库的搭建与维护;
7、发现并解决招聘工作中存在的卡点问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,主动进行招聘流程、方法与技巧的自我学习和经验总结;
6、进行招聘周报和月报的统计、分析,提高招聘效率。
二、任职要求
1、真心喜欢招聘工作,大专及以上学历,1年以上招聘实操经验;
2、有电商行业招聘经验者优先,没有电商行业招聘经验的,但能接受电商行业的行业特性,愿意花时间、花精力快速学习,愿意转行电商行业开展招聘工作的也可以;
3、熟悉各种招聘渠道,特别是精通BOSS直聘的相关操作;
4、优秀的分析问题、解决问题的思维和能力,优秀的沟通表达能力、理解力和逻辑能力(能够举一反三);
5、自驱力强,有责任心,积极主动,工作踏实,能吃苦,有很好的执行力和抗压能力,有良好的学习能力和学习意愿;
6、能熟练使用办公软件及办公设备。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风力发电机组的常规检修与维护,保障设备持续稳定运转。
2.按照保养计划实施定期巡查及预防性维护措施。
3.快速响应并处理机组运行中的各类故障,降低停机时长,保障发电效率。
4.完整记录检修过程数据,评估设备运行状态,并提供优化建议。
5.配合团队推进风电场其他相关作业任务的顺利开展。
任职要求:
1.具有风电领域实际工作经验,掌握风力发电机组的构造与运行机制。
2.持有行业认可的相关资质证书,熟知风电设备安全操作规范。
3.具备较强的故障分析与应对能力,能在紧急情况下高效决策并处置问题。
4.工作态度严谨,能胜任野外作业环境及倒班安排。
5.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通,协同完成工作任务。
集团人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、参与企业文化建设工作,协助策划并执行各类文化活动。
2、根据公司各部门用人需求及编制情况,通过多元化渠道开展人才寻访,完成新员工的招聘与录用流程。
3、落实公司招聘执行工作,包含各部门招聘需求汇总、招聘文案撰写、招聘活动的具体实施。
4、负责各招聘平台岗位信息的发布、更新、上线及下线管理,确保岗位信息准确及时。
5、持续优化招聘流程,总结招聘方法与沟通技巧,提升招聘工作的整体效率。
6、搭建企业人才简历库,规范简历归档管理,严格落实信息保密要求。
7、收集各地人才市场动态信息,掌握区域人事相关政策法规。
8、关注同行业人才流动趋势,制定有效策略吸引高素质人才加入。
9、制定员工培训目标与方向,构建培训体系,推进人力资源开发规划与年度培训计划落地;对培训效果进行评估分析,建立员工个人成长档案,记录能力发展轨迹。
10、通过培训实施,提出改进意见,推动企业核心价值观与员工价值取向的统一引导。
11、需具备独立承担培训、绩效模块工作的能力,并具备相应岗位晋升潜力。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
2、具有1年以上相关工作经验,有工程类或销售类行业背景者优先;
3、熟悉国家劳动法律法规,了解各类招聘渠道与流程,掌握人才筛选方法;
4、性格积极外向,具备良好的沟通表达能力和人际协调能力;
5、抗压性强,擅长数据整理与分析,注重结果导向。
新疆哈密巴里坤哈萨克招聘:电装缺四个人,要求有登高证,干活麻利,事少,管吃住,工资8500
8000-11000元/月
风电安装长期3-5人月结
招聘:电装缺四个人,要求有登高证,干活麻利,事少,管吃住,工资8500-10000,成手小白都行。新疆哈密
电话:
栏目概述
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