新疆环晟建筑有限公司将二矿项目 招聘 招聘单位：新疆环晟建筑有限公司 工作地点：新疆昌吉州奇台县将军庙二矿 一、招聘岗位 设备巡检工，设备维护电工，机修工（长期用工，短期勿扰） 二、任职要求 1. 年龄20-48周岁，身体健康，政审合格 2. 无不良嗜好，户籍不限 3. 会说普通话、能书写汉字 4.  三、工作内容 负责露天煤矿输煤设备运行前、运行中的巡检检查，以及设备停运后的现场卫生清理工作。机电维修工负责设备日常维护保养与检修，机电维修工需持有专业特殊作业证件，机修工需持有焊工证，高处作业证件，电工需持有高低压电工证，高处作业证件 注：项目无清餐 四、工作时间 生产巡检工：三班两倒，每班12小时 上14天，休息7天，薪资300元/班 机修工：每班工作9小时，月休6天 电工：每班工作12小时，月休9天 机电维修工工资待遇月工资7000-12000元 五、福利待遇 1. 公司免费提供食宿 2. 宿舍为标准4人间，配备独立卫浴、免费WiFi 3. 干满一年， 4.工资发放指定工商银行卡 联系方式： 邵先生 电话 微信同步

·生产的指挥官：确保生产任务按时、按量完成。 ·质量的守护者：对出厂产品的质量负有首要责任。 ·成本的控制者：在各个环节厉行节约，控制制造成本。 ·团队的教练员：培养和发展下属，提升团队整体能力。 ·安全的负责人：杜绝安全事故，保障员工生命和企业财产安全。 ·现场的改善家：不断发现和解决问题，推动现场持续改善

岗位职责： 早10晚7 月休4天 有住宿 有工作餐 （食堂是）清真朋友吃饭不方便 可以参考一下 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2.严格遵守车间安全规范与保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行 任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定在岗

岗位描述 一、岗位职责 1、全面负责污水处理厂的日常经营管理工作，主持污水处理厂的日常运行和安全生产，确保全年安全无事故，确保出水稳定达标； 2、负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度，落实监督和考核等工作，确保完成生产经营活动等各项指标，控制项目运行成本、提高项目运营收入；3、做好污水处理厂的对外联络工作，尤其与主管单位沟通，确保污水处理费用及时到账； 4、制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划，负责全厂运营人员的管理工作； 5、具有较好的危机事件管理与決策能力，具备一定的组织协调管理能力，配合上级主管部门的检查工作。 二、任职要求 1、环境工程、给排水及相关专业，专科及以上学历；2、具有污水处理厂3年以上实际管理经验者优先；3、精通污水处理工艺，熟悉国家环保行业法律法规，安全管理、质量管理意识强； 4、良好的沟通能力和管理能力，思维敏捷、语言表达能力强；

本人从事再生资源，现招夫妻工要求长期工

产品生产和质量管理，安全生产及人事管理

生产外墙保温板材料，操作流水线，维护生产机器正常运行，保证生产产量，服从领导安排

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。

【哈密本地招聘】大型风电设备厂招聘普工数名，入职零门槛，全程专人对接，入职无忧！ 【薪资待遇（真实无套路）】 -月资：7500-10000元，多劳多得，上不封顶 -发薪：每月固定日期发薪，绝不拖欠 【核心福利（省钱又省心）】 -食宿：包吃包住，食堂菜品丰富，宿舍空调热水器齐全，免费WIFI,当天安排入住 -保障：入职缴纳保险，免费提供工装劳保用品 【岗位要求（低门槛易入职）】 -年龄：18-45周岁，男女不限 -条件：身体健康，无犯罪记录，接受异地工作 -经验：无需工作经验，有入职培训，老员工手把手带教，3天即可上手 【工作内容】 -负责风电叶片生产辅助工作（铺层、灌注、合模），走动式作业，无重体力劳动。 【发展优势】 -订单全年稳定，不裁员；晋升路径清晰：普工-组长-班长-车间主管，薪资随岗位上涨 【工作地点及上班时间】 -工作地点：哈密就近安排入职 -上班时间：工作制倒班，早7：00-晚19：00，管理轻松；

包吃包住工资月结

九州这几天招一个大叉司机，你手上有人没？。

逗逗姐烧烤（双河店） 招聘 后厨帮厨一名 烧烤师傅一名 烧烤学徒数名 服务员一名 工资面议 长期优先 有工作经验优先 联系电话

招聘 面匠一名，工作地址，石河子，工资7000徐老板

招聘： 1、岗位：施工员（1名） 2、工作地点：石河子市南区 3、要求：能独立完成施工任务，熟悉CAD， ，能熟练操作各种仪器。必须要在石河子市施工工作经验的。 4、薪资面议 5、联系电话：

南区住家单独居老人自理，工资6000元，没有休息会做饭最好是单身有照顾过老人的联系我

招聘：品质组长 薪资：6000元以上/月 协助主管管理

装配线长，3 工作地址:江门市睿羿电器有限公司 5000-10000，底薪+提成 熟悉灯具结构要求，能看懂CAD爆炸图；熟悉美规、欧规、英规等灯饰标准 中专以上学历

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电焊工5名 普工5名 叉车工1名

年龄：18-45周岁 福利：满勤奖励500 熟练工奖励3000元 食宿：包吃包住（水电费平摊）   薪资每月15号发 试用期5000-7000、 转正工资7000-9500、 熟练工保底8000（无试用期） 熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500元。 第一周每天工作时间不超8小时 第二周每天工作时间不超10小时 第三周以后随班组产线进度上班 备注：需要携带无犯罪证明 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、 奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 保险：

年龄：18-45岁 民族不限 学历不限 不卡纹身 薪资：7600-10000，工资不拖不欠可预支 真实可靠 放心入职 工作内容： 1.负责风电叶片生产中的铺层、灌注、合模等工序操作，按标准完成各环节作业 2. 适应走动式流水线作业模式，配合团队完成当日固定产量 2. 学历不限，具备基础读写功能 3. 无任何经验要求，公司提供岗前培训与老师傅实操带教 公司提供员工食宿 有清真餐厅， 空调、热水、宽带无线具有，放心入住 住宿环境舒适

【工作内容】 主要负责叶片生产，铺层，灌注，合模，工作简单上手快，走动式工作 【职位要求】 18-45，身体健康无重大疾病 【工作时间及薪资】 8：00-20：00管理轻松，工作自由 1.综合工资7000-9000 2.缴纳五险 3.包吃包住 宿舍4-6人间，带洗衣机，空调，无线网，厂区有员工超市生活便利。 4.防寒，防暑补贴，每年免费体检 5.节假日礼品以及奖金

生产广告字工厂，招聘很多岗位，去普工，技工，万能工，雕刻工，焊工，组装工，打螺丝，接线，储备干部，主管，管吃住，多劳多得，工资高

薪资待遇：工资8000-11000 上班时间：早八晚八，休2-4天 要求：20-44岁，无犯罪记录证明，普通话正常交流，身体健康 工作内容:铺层·灌注·合模·切割·后道精修·混胶·打磨·手糊 福利待遇：包吃包住

【招聘哈密普工，哈密厂面试入职】 大型风电设备厂招聘普工，面向新疆地区招聘，统一安排至哈密附近厂区工作，全程专人对接，入职无忧！ 招聘年龄：18-44岁 薪资：7500-10000元，上不封顶 福利：包吃包住，自助餐，加班补贴，晋升空间 要求：身体健康，无犯罪记录，接受异地工作 工作内容：主要负责叶片的辅助生产，铺层、灌注、合模，工作简单，走动式工作 宿舍(4-6人间，带洗衣机、空调、WiFi） 上班时间：早7：00-晚19：00，管理轻松 工作地点；哈密附近

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域相同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的初步管理能力。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 发薪日期：25日 社保类型：五险 提成方式：按件计酬； 奖金补贴：交通补贴、夜班津贴、加班工资、绩效奖励、工龄奖金、餐食补助

薪资待遇 月薪6000-8000元以上月 每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资! 招聘要求 男女不限，年龄18-43周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位 普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧!

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