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新疆石河子河南省光大建筑安装有限公司·石河子项目部 工作地点：天业集团水泥厂、化工厂（北十三路—北十五路区域） 招聘岗位： 1.小工- 工资：220元/天 2. 监护人员- 工资：180元/天 要求： 35–55岁 30–50岁 - 工作内容：厂内土建技改、维修、防腐、保温、防水施工等 -工作时间：每天9小时 -招聘人数：数名（长期稳定） 待遇： 包吃包住 购买劳动险

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岗位职责: 1. 负责钢化玻璃生产线的日常运营与现场监管 2. 监督生产环节严格执行公司标准及安全生产规定 3. 配合处理生产过程中的技术难题，持续优化产品品质 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力 2. 善于沟通协作，推动团队高效配合 3. 熟悉钢化玻璃生产工艺流程，具备良好的应变能力

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招聘1个木工岗位。薪资范围为3.5K至5.5K。 通用要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染病及重大疾病，能胜任户外体力工作； 2. 品行端正，无不良记录，服从景区管理，遵守各项规章制度； 3. 具备较强的责任心和安全意识，能吃苦耐劳； 4. 可长期在景区内住宿、工作，能接受轮班制。 薪资待遇 • 薪资面议，根据工作经验与技能水平确定； • 提供免费景区住宿，包餐，按规定缴纳相关保险； • 享受景区福利、节日福利、年度体检等。 岗位职责： 1. 负责景区内木栈道、木建筑、景观设施、木屋等木结构的日常维修、保养与翻新； 2. 参与景区新建木构项目的施工、制作与安装； 3. 定期对木结构设施进行安全检查，发现隐患及时处理； 4. 配合景区其他工程施工，完成相关木工制作工作。 任职要求： 1. 持有木工职业资格证，具备景区或户外木结构施工经验者优先； 2. 熟悉各类木材特性，掌握防腐、防裂处理及木工制作工艺； 3. 动手能力强，能独立完成测量、切割、安装等木工工作； 4. 能适应景区户外工作环境，可长期在景区住宿、工作。

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优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。 工作地址：石河子

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岗位职责： 1. 负责生产线的日常管理与协调，确保生产流程的顺畅与高效。 2. 实施目视化管理、车间6S管理，提升生产现场的组织与整洁度。 3. 管理生产线人员，进行有效的人员调度与培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 了解基本的目视化管理、6S管理、人员管理、现场管理知识。

【肥东锂电池配套企业】 工资：19元/时 11小时计薪 优势：订单稳定独立岗位包吃住+夜班补贴 年龄:20-50 周岁 需要认识字 主要工作：汽车零部件研发制造、电池零配件生产（锂电配套）有相关经验优先 工作时间:8:00-20:00，记薪11小时 吃住情况:包吃两餐。包住宿水电平摊 本厂：四人间 厂吃厂住 备注：前期需要池州总部出差学习两个月回合肥 发薪日:每月15号发上月工资 入职需要接受体检，有三个月以内体检报告无需体检。

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13：30准时进厂，请带好身份证原件，提前一点到。 不要穿拖鞋 短裤 短裙 吊带 ，违规进不了厂区 员工福利：白班18一小时，夜班19一小时，包工作餐提供住宿。 SMT领班2人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 SMT贴片作业员20人 ，会操作SMT贴片机优先，有电子厂工作经验，能接受白夜班。 SMT测试作业员20人 必须要有电子厂工作经验，能接受白夜班。 品质部检验员20人（IQC电子品质，组装品质） 、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，长白班。 品质部检验员20人（SMT品质） 要求男女不限、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，能适应白夜班。 组装部领班1人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 7、组装部作业员50人 ，18-39岁，有电子厂工作经验优先，初中及以上学历，能接受白夜班。 8、仓储部仓管员5人 ，中专以上毕业，有1年以上仓库管理经验，7能吃苦耐劳，认真负责，数据观念强，长白班。 招聘要求：无色盲、色弱 ，必须认识26个英文字母，无案底。二次入职的员工必须已离职满三个月，方可重新加入公司。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

招聘基建类岗位人员5名。应聘者须政治素养良好，无违法犯罪记录，具有全日制本科及以上学历，毕业后取得毕业证、学位证。取得岗位所需相关证书者优先。在校期间入党、学业成绩优异，有学生会、班干部任职经历等条件者优先。专业要求为土木工程、工程管理、勘查技术与工程等相关专业。薪资福利包括五险二金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，并可享受企业年金补充养老福利。提供全方位补贴：按规定提供就餐、中夜班费、取暖补贴等各项生活工作补贴。假期制度：员工享有带薪年休假、探亲假（含反向探亲）、婚假、产假等国家规定的各类假期。生活配套：提供配备独立卫浴的职工公寓及免费通勤班车服务。健康管理：每年组织全体员工进行健康体检。节日关怀：提供生日福利、国家法定节假日福利等。薪酬执行公司统一标准。报名截止日期为6月15日。招聘方式采取笔试加面试相结合的方式进行。

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一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。

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