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乌鲁木齐米东区招二保焊/气焊、其他焊工
其他焊工二保焊气保焊
乌鲁木齐市米东区招二保焊/气焊、其他焊工
乌鲁木齐 米东区
4月15日 14:18拨打电话
乌鲁木齐米东区招二保焊/气焊、其他焊工
7000-9000元/月
其他焊工二保焊气保焊1-2人
乌鲁木齐市米东区招二保焊/气焊、其他焊工
乌鲁木齐 米东区
4月15日 18:29拨打电话
乌鲁木齐水磨沟区招其他焊工
7000-9000元/月
其他焊工1-2人
乌鲁木齐水磨沟招其他焊工
乌鲁木齐 水磨沟区
4月5日 09:42拨打电话
和田于田县地区招其他焊工、防水工
防水工其他焊工
和田地区于田县招其他焊工、防水工
和田 于田县
7月15日 16:20拨打电话
伊犁霍尔果斯市招电渣压力焊,包工详情电话联系
400-500元/天
综合承包压力焊3-5人
伊犁霍尔果斯招电渣压力焊,包工详情电话联系
伊犁 霍尔果斯市
7月10日 11:32拨打电话
昌吉玛纳斯县回族自治州招电焊、其他焊工
380-450元/天
其他焊工电焊1-2人
昌吉回族自治州玛纳斯县招电焊、其他焊工
昌吉 玛纳斯县
7月2日 09:35拨打电话
美术老师
4000-8000元/月
调音师3-5年本科培训机构
任职要求 1. 专业要求:声乐相关专业,专业功底扎实,唱功良好。 2. 技能要求:熟练弹琴,能够独立课堂伴奏;会手风琴优先录取,会其他乐器也优先考虑。 3. 年龄要求:30周岁以内,亲和力强、活泼有耐心。 4. 经验要求:有幼儿园、少儿艺术授课经验,熟悉幼儿课堂节奏,能带动课堂氛围。 5. 基本素养:热爱孩子、责任心强、服从教学安排,长期稳定从业者优先。 岗位职责 1. 负责幼儿/少儿声乐课程备课、授课、课后反馈等日常教学工作。 2. 根据幼儿特点开展趣味课堂,维持课堂秩序,提升课堂效果。 3. 配合机构展演、文艺活动、课程汇报等教学相关工作。 4. 维护良好的家校沟通,配合完成教学常规工作。 重点优先:会手风琴、多乐器特长、有幼儿园授课经验。
昌吉玛纳斯县回族自治州招其他焊工,主要能够做彩钢瓦、钢架棚子。最好和安徽人做过的。
500-600元/天
其他焊工长期3-5人日结吃苦耐劳技术好高空作业证焊工证
昌吉回族自治州招其他焊工,主要能够做彩钢瓦、钢架棚子。最好 和安徽人做过的。
其他焊工氩弧焊工1-2人
和田民丰招氩弧焊,其他焊工,干铜止水板,包月14000元,6月16号开工,两个月活,踏实肯干的来,工资项目部月月打卡
和田 民丰县
6月20日 09:17拨打电话
哈密伊州区招电焊、氩弧焊、其他气表安装
350-450元/天
电焊氩弧焊工6-10人
哈密市伊州区招电焊、氩弧焊、其他气表安装
哈密 伊州区
7月2日 09:45拨打电话
新疆石河子招叉车工
6000-8000元/月
叉车工1-2人
石河子市招叉车工
石河子
7月16日 23:57拨打电话
新疆石河子招水车驾驶员一名有意者致电
洒水车司机
招水车驾驶员一名有意者致电
石河子
7月16日 23:52拨打电话
新疆石河子招聘暑假工20名,干的好可以长期,地点北泉、14小区就近安排。联系电话:
临时工11-20人
招聘暑假工20名,干的好可以长期,地点北泉、14小区就近安排。联系电话:
石河子
7月16日 23:50拨打电话
新疆石河子招水电学徒
220-300元/天
水电学徒长期1-2人完工结算点工
石河子市招水电学徒
石河子
7月16日 23:31拨打电话
小工电焊
工资不经过老板,每月打卡,电焊工450元小工260元干9小时,新疆石河子建厂房黄风春。有干的友友自己联系,远路打工自己谈好
石河子
7月16日 23:30拨打电话
钢琴声乐乐理老师
5000-6000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高教育学专业背景讲义、教纲编写能力线下教育不坐班器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学
岗位职责: 1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案 3. 积极参与教学活动及课程优化 任职要求: 1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。 2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。 3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务 2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 热爱音乐教育,具备良好的教学热情和责任心,事少能准时完成学生排课不丢课 4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师,具备舞台演出经历者优先,无教学经验者请勿咨询,未取得毕业资格者谢绝申请!需准备个人演唱视频(流行曲目)、授课视频及教学成果展示视频(不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况)。只接受真实、可靠的应聘材料,短期过度者请勿打扰!要求具备弹唱能力,擅长舞台表现力,对孩子有耐心,善于洞察儿童心理状态,课堂氛围生动活泼、不死板,工作态度严谨,服从机构管理规定。 岗位要求:时间观念强,守时守信,不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通,布置课后练习,并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验,演唱功底扎实,能引导学员进行肢体表达,对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求: 1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求: 1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求: 1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
焊接电焊3-5人
石河子市招电焊 岗位职责:1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准(如GB/T985、JB/T 4709)2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨及焊后检验全流程操作3. 正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材,规范操作电焊机、氩弧焊机、CO₂焊机等设备4.参与焊接工艺评定准备及现场技术交底,配合质检人员完成无损检测(如探伤)前的自检工作5.落实安全生产规范,做好动火审批、通风防护、设备点检及作业区域5S管理 任职要求:1.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业),具备至少1项常用焊接方法资质(如SMAW、GTAW、GMAW) 2.熟悉碳钢、不锈钢等常见材质焊接特性,能识别常见焊接缺陷并及时修正 3.具备基本识图能力,可独立理解简单结构图纸及焊接符号标注 4.吃苦耐劳,安全意识强,无恐高、晕眩等影响登高/密闭空间作业的健康问题5.有建筑工地、工厂车间或压力容器制造类项目经验者优先
石河子
5月14日 12:03拨打电话
新疆石河子招聘长期工。
安装监控
新疆石河子监控安装人员招聘长期工若干名。工资面谈。含五险
石河子
6月6日 20:26拨打电话
新疆石河子招房顶上气楼天窗安装:大工或小工有证的,有意者打电话:
电焊天窗小工1-2人高空作业证
石河子市招房顶上气楼天窗安装:找一个会手把焊的,包吃住有意者打电话:
石河子
3月26日 10:22拨打电话
焊工1-2人专业师傅
岗位职责:1.会割,会焊的优先,不会割不会焊的免费学, 任职要求:1.年满18周岁.学历不限,包吃包住
新疆石河子招二保焊/气焊、工地学徒工
7000-10000元/月
工地学徒工二保焊气保焊长期1-2人月结
石河子市招二保焊/气焊、工地学徒工
新疆石河子招PVC焊接人员
380-450元/天
其他焊工1-2人
石河子市招PVC焊接人员
石河子
7月16日 19:26拨打电话
新疆石河子招电焊
7000-8000元/月
电焊长期11-20人月结
新疆石河子招电焊工
石河子
7月16日 09:51拨打电话
新疆石河子招二保天工工作地址:
二保焊
新疆石河子招二保天工工作地址:石河子
石河子
7月16日 10:26拨打电话
铆工日结
招聘铆工,能独立顶岗,有登高证,身体体检合格,55岁以下,日工资,10小时600元,管吃管住,主要施工(压力容器)无能力者勿打扰
石河子
3月8日 09:33拨打电话
新疆石河子招二保焊,剪板折弯,钢筋工,学徒
工地学徒工二保焊折弯工钢筋工
石河子市招二保焊,剪板折弯,钢筋工,学徒
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供石河子艺术院校钢琴教师招聘信息在线招聘信息,主要招聘石河子音乐老师相关人才。作为音乐老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解音乐老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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