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工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差铜矿搅拌浸出工程师堆浸工程师冶炼工艺经验选矿工程师
搅拌浸出工程师: 1.负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试,保障各项工艺指标稳定达标。 2.主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理,推动项目高效实施与落地。 3.针对生产中出现的技术问题(如浸出效率偏低、药剂使用量大等)开展分析诊断,并制定切实可行的优化措施。 4.编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案,并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5.持续跟踪生产运行数据,优化设备配置、工艺参数及流程布局,实现降本增效目标。 6.协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项,确保符合国家法规及行业标准要求。 7.关注国内外行业技术发展动向,积极引入先进工艺与装备,推动技术创新与应用。 任职要求 1.本科及以上学历,选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景; 2.熟悉铜矿选矿各环节工艺(破碎、磨矿、浮选等)及堆浸关键技术(布液系统、收液工艺、浸出剂调控等); 3.掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程,具备独立承担项目建设的能力; 4.拥有中级或以上专业技术职称(如冶金工程师、矿物加工工程师等); 5.具备5年以上铜矿浸出相关工作经验,有大型矿山项目实践经历者优先考虑。
工艺工程师PE经验不限本科及以上半导体经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1、主导电池PACK(模组与系统)的工艺开发工作,包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优; 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证,涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进; 3、针对生产过程中出现的异常情况,进行根因分析,制定有效对策并推动实施与效果确认; 4、开展工装夹具的设计优化,参与自动化生产线的技术升级与改造; 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段,协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验; 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验; 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求; 5、拥有丰富的现场工艺改进经历,具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。
工艺工程师大专及以上
岗位职责: 1、产品涂装及其他表面处理工艺流程策划、编写改善; 2、对公司涂装相关设备的整改、改进; 3、对零部件表面处理质量的检测; 4、对供应商的表面处理设备&工艺指导改善; 任职要求: 1、大专及以上学历,涂装、金属表面处理等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先; 2、熟悉涂装工艺、表面防腐技术、金属热处理等技术知识,以及配套设备的操作和改善升级; 3、具有较强的分析、解决问题能力; 4、掌握涂装工法、安全知识,能够识别和解决生产中的质量问题: 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件,能熟练编制技术文件以及设计图纸;
焊接工艺工程师
1.5-1.8万元/月
工艺工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、产品焊接、机械加工工艺流程策划、编写改善; 2、产品工装夹具策划、完或工装夹具设计、加工; 3、对公司焊接相关设备的整改、改进; 4、对零部件的焊接质量进行抽检; 5、对供应商的焊接设备&工艺提出改善建议; 任职要求: 1、大专及以上学历,焊接等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先; 2、熟悉焊接工艺、机械加工知识,以及配套设备的操作和整改,具有较强的分析、解决问题能力; 3、熟悉气动、液压、自动化动作原理,了解质量体系管理知识; 4、掌握基本的焊接工法、安全知识,能够识别和解决生产中的质量问题; 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件,能熟练编制技术文件以及设计图纸;
技术员
7000-11000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限
熟悉钢结构工艺与焊接技术要求; 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作
防腐技术专员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上钢铁经验表面处理工艺经验需要出差涂装经验机械加工制造经验专用机械经验热处理工艺
1负责各工厂防腐工序管理制度的制定,并对防腐人员实施管理与考核; 2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题; 3主导涂装工艺及设备的优化升级,提升产品合格率与生产效率,降低人力物力消耗,减少浪费,实现降本增效; 4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作; 5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准; 6负责组织防腐施工人员的培训,并向生产部门提供施工技术交底支持。
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
昌吉奇台县钢结构工程师一人工期2-3个月
工长工程师
钢结构工程师一人 工期2-3个月
乌鲁木齐沙依巴克区工地都在,现场管理装修工地
4000-6000元/月
工长工程师月结全职
工地都在乌鲁木齐,现场管理装修工地
服务员两名 收餐阿姨一名
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
服务员两名 收餐阿姨一名 工资面议 清餐
服务员两名
服务员1-2人月结
服务员两名 收餐阿姨一名 工资面议
新疆石河子招美缝
美缝
新疆石河子招美缝
石河子
1月29日 14:09拨打电话
促销员
爱家石河子超市招青岛啤酒春节档期促销招聘1名:(1.31-2.16) ,普通话标准,能大声叫卖,积极销售产品,薪资120元/天,连着上的中间不换人。 联系电话:
石河子
1月29日 14:04拨打电话
新疆石河子招工地小工/杂工。招当地人不管吃住的。
小工
石河子市招工地小工/杂工。招石河子当地人不管吃住的。
石河子
1月29日 13:49拨打电话
吕梁孝义市招工长/工程师
工长
吕梁市孝义市招工长/工程师
工长工程师钻井工程师
工程师 大专及以上学历、油田项目工作经验,须持有主操证、西钻三小证(井控证、硫化氢、HSE)。 薪资福利:380元/天,缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:乌鲁木齐高新区(新市区)果岭新天地F座1203号
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月29日 12:08拨打电话
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,单人勿扰
廊坊永清县装修工长工作地址:裕丰街启航建材城5000-10000元/月
5000-10000元/月
装修工长月结
装修工长 工作地址:永清县裕丰街启航建材城 5000-10000元/月
廊坊 永清县
1月29日 11:29拨打电话
北京丰台区招工长/工程师
面议
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师
机械结构工程师3-5年本科及以上整机设计经验物联网(IoT)设备经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责机械结构的方案设计与开发工作,保障产品在质量与性能方面的达标 2.参与产品生产及组装流程,提供必要的技术支持与现场指导 3.与团队成员协同配合,及时处理研发与制造环节中的各类技术问题 任职要求: 1.具备机械结构设计实际经验,掌握相关设计理论与开发流程 2.熟练使用SolidWorks等设计软件及相关工具,能独立完成三维建模与结构分析,具备一定的3D打印实践经历 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识,可与多部门实现高效联动 遵守基本职业规范,采用项目制合作模式。重庆分公司。
仪表工
7000-10000元/月
仪表工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责化工厂现场各类仪表(压力、温度、流量、液位、分析)的日常维护、校验与巡检工作; 2.独立完成仪表及控制系统的安装、调试、故障诊断与处理,确保装置安全稳定运行; 3.负责气动阀、电动阀等控制阀的检修、调试及性能验证; 4.参与仪表技术改造及优化项目,提出合理化建议并落实实施; 5.完善维护记录、台账及技术资料,配合完成安全、环保及质量管理相关工作。 任职资格: 1.中专及以上学历,自动化、测控技术、仪表相关专业优先; 2.具备三年以上化工企业仪表维护经验,能够独立解决常见故障; 3.熟悉五大类仪表(压力、温度、流量、液位、分析)的原理、调试及应用; 4.熟练掌握气动阀、电动阀等控制阀的检修与调试技能; 5.具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神,能够适应现场工作环境; 6.持危化品仪表证、登高证者优先。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年大专及以上团队管理经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,机械制造或相关专业背景 2、具备3-5年农业机械研发经验,掌握农机设计与制造流程,可独立承担机械结构设计任务 3、熟练操作CAD及SolidWorks软件进行图纸绘制
堆浸技术员
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差铜矿选矿堆浸工程师搅拌浸出选矿工程师
一、岗位职责: 1、全面主持堆浸场的日常生产管理;深入分析矿石特性,积极引入先进工艺技术,严格控制各项生产关键指标; 2、协同技术负责人,推进堆浸场生产任务的顺利实施; 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求: 1、选矿相关专业,本科及以上学历,具备中级职称; 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验,年龄不超过45周岁; 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先
选矿技术工程师
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验金属非金属矿山能源/化工/环保经验金属选矿厂铜矿选矿铜金属铜精粉其他
岗位内容: 1.负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升; 2.编制选矿、采矿技术方案,并指导现场施工落地执行; 3.开展新工艺、新工具、新材料的研究工作,组织试验及验证实施; 4.熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性,制定并执行日常维护保养计划。 任职要求: 1.具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历; 2.拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验; 3.精通选矿/采矿工艺流程及设备应用,具备扎实的现场实践经验; 4.具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
工艺工程师PE5-10年本科及以上UDSVBA新能源PCANINCA
岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统(ECU、智能线束、传感器等)检测工艺的整体规划与全流程优化,制定标准化电检流程(SOP)及质量控制规范。 2.主导EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护,构建数据校验机制,确保检测结果准确且可追溯。 3.牵头开展电气装配异常问题(如短路、信号干扰等)的分析工作,协同质量团队进行根本原因排查,推进工艺改进与产品良率提升。 4.深度参与新车型(NPI)项目开发,承担电检方案设计、试制阶段问题闭环管理及量产前验证,保障新产品顺利导入。 5.关注新能源高压系统、ADAS等先进技术领域的电检发展趋势,推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.具备5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试相关工作经验,曾主导至少2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议,熟练使用CANoe/PCAN等工具,掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练操作Vector工具链、INCA、LabVIEW等软件,具备一定的系统定制能力。 4.掌握Python、CAPL或VBA编程技术,能够实现自动化检测流程的优化与开发。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检模块的应用,支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能电检的技术视野,具备实际技术落地经验。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历,有成功推动重大技术项目实施者优先。
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差光学冷加工AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验自动化SolidWorks
岗位职责: 1.负责生产工艺流程的持续优化与日常维护,保障生产效率与产品品质稳定提升 2.协同研发团队开展新产品工艺方案的设计与开发工作,增强产品市场竞争力 3.主动识别生产过程中存在的工艺问题或异常情况,并跟进实施有效解决方案 4.编写、修订及推动执行与生产工艺相关的技术文档与标准文件 任职要求: 1.机械制造及自动化等相关专业,本科及以上学历,具备1-3年工艺相关工作经验,应届生亦可考虑 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具备独立分析和处理工艺技术问题的能力,问题解决能力强 4.对工艺工程技术有深入认知,具备较强的学习能力与应对新挑战的适应力 5.熟练操作常用办公软件,精通solidworks、CAD等制图工具
扩散工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上CATIA化学工艺芯片/半导体经验半导体经验高分子材
工作职责: 1、负责SPC关键项目中Ppk指标的持续优化与提升; 2、针对工艺异常问题开展机理分析,推动创新性改进措施; 3、参与新设备的工艺调试、工艺适配、优化及新技术开发; 4、持续推进设备工艺水平提升与工艺成本降低; 5、编制并完善所辖机台的标准作业流程(SOP),承担工艺与设备工程师的技术培训与能力培养; 6、持续学习并掌握所属区域内的工艺技术与设备知识; 7、掌握设备控制基本原理,提出并落地设备优化方案; 8、精通扩散工艺处理技术,开展相关研究与改善工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,微电子、电子技术、物理、化学、材料等半导体相关专业优先考虑; 2、具备3年以上半导体晶圆制造行业工作经验,熟悉扩散工艺流程及相关技术细节。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责 1、参与系统化培养计划,培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人; 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求,配合主管完成各项协作事务; 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄:20-30岁; 2、学历:大专及以上学历,应届毕业生中表现优异者优先,或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先; 3、工作态度积极,执行力强,具备良好的人际交流能力; 4、思维活跃,富有责任感与拼搏精神,能适应一定强度的工作压力。
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