销售经理、肯干、感兴趣面谈

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天椒红安诚聘诚聘：种子销售经理专科及以上学历，45岁以下；有种子、农资销售工作经验。待遇及福利：10-20万元；缴纳五险一金，包食宿、出差补助、燃油补助。工作地：喀什地区、北疆、巴州、和田、内蒙、甘肃联系人：周女士

招聘：业务经理（五险+双休+年假） 薪资：3.0K-8.0K 招聘岗位：1、业务经理1名，专业不限，主要工作从事企业科技类相关咨询服务，学习能力强，可出差，具有较强的沟通能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，进行市场的开发，拓展经销商，开展销售工作，巩固开拓市场；并做好后期工作，平时维护已成交的客户资源，挖掘老客户的深度需求，开拓新市场，发展新客户了解企业的需求，能针对性地提供日常运营服务，协助企业跟进工作；有意愿在公司长期发展。任职要求：1、，知识产权相关服务；企业服务等工作经验或相关经验优先考虑；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有科技服务及创业服务经验的优先考虑主要的福利待遇：1、缴纳五险2、周末双休3、免费培训4、节日福利5、定期团建、公司聚餐6、员工假期 （提供带薪年假） 公司工作地址： 业务部：石河子大学国家大学科技园北三东路19-3号1-02室 项目部：石河子左岸阳光57小区1栋4单元7楼406室 智客知识产权服务有限公司

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

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负责钢结构工程的开发、渠道维护、报价谈单及项目跟进（会做标书的优先）。对接工地、政企采购及中间商，负责订单落地、客情维护与回款。有建材、工程、销售经验优先，能吃苦耐劳、目标感强，公司资源稳定、薪资优厚。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 3. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 任职要求： 1. 有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程，具备优秀的市场洞察力与商业谈判能力 3.逻辑清晰、口齿伶俐 4.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

招聘：销售经理 薪资：4K-10K 公司业务：专注酒店智能客房控制系统 + 酒店专属自建网络，一站式弱电整体解决方案，服务新建酒店 / 文旅民宿 / 存量改造项目 岗位职责 1、负责新疆区域酒店、文旅、商业综合体客户开发与维护 2、对接甲方 / 工程总包 / 装修渠道，方案宣讲、商务洽谈、落地跟进 3、本地化深耕，维护区域资源，完成项目签约回款 任职要求 1、熟悉新疆本地工程、弱电、酒店文旅圈层资源优先 2、有系统集成 / 智能化 / 弱电工程 / B 端销售经验即可 3、沟通落地能力强，愿意长期扎根新疆发展 核心优势 1、纯新疆驻地办公，无需内地高频出差 2、自有产品 + 资质，方案成熟，成交门槛低 3、酒店刚需项目存量大，大单高毛利 4、新组建本地团队，晋升空位多 薪资待遇：无责底薪4K+1K浮动绩效+项目提成3%-10%,试用期2个月，周日单休，节假日按法定休息。

岗位职责： ◆ 负责水处理药剂、水处理设备及配件、环保工程的推广与销售； ◆ 负责反渗透、超滤、中水回流、废水回用、零排放、循环水等水处理项目及水处理工程承包的信息收集、客户关系开发及维护，完成项目跟进与签约； ◆ 负责项目需求了解、投标、商务谈判、签约后合同款项催收； ◆ 与技术部门配合进行项目售前技术支持工作，建立并维护销售渠道； 任职资格： ◆全日制大专及以上学历，自动控制、化工专业、机电一体化、环保等专业优先。 ◆5年以上水处理行业销售经验； ◆熟悉水处理膜法分离技术及工艺，具有反渗透、超滤、中水回流、废水回用、零排放、循环水等产品的相关知识。 ◆专业知识与能力 （1）全面掌握公司产品与技术的特点、功能、流程等； （2）能全面完成项目的商务运作； （3）对项目技术方案、解决方案等销售工具熟悉和讲解； （4）能进行招标文件的理解及分析，并进行投标组织管理； （5）熟悉常用办公软件； （6）具有良好的沟通与协调能力、学习能力、书面及口头表达能力。 ◆ 工作品行与态度：正向思维，勤奋、具备良好的沟通协调能力，为人正直、工作踏实、作风严谨稳健、有亲和力，具备较强的敬业精神和开拓意识。 ◆ 能适应出差。 工作区域及招聘人数：新疆区2人；内蒙古1人；山西1人

懂测量，需要驻施工现场，试用期一个月，工作表现出色可以提前转正

招聘跟采棉机小工两名，工作地点在沙湾市周边，不去南疆，要求要有C1驾照，有团队合作精神，服从安排，薪资面议.电话：

石河子市招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工

沙湾有一农家乐饭馆找一个拉面师傅工资6000元，联系电话

招聘采棉机小工，薪资8000至10000元，工作周期约45天，包吃包住，并提供培训。培训结束后，出师薪资为5至8万元。要求年龄在20至40岁之间，持有小车驾照。有意者可报名咨询。

养老社区推广，销售，客服，管理。薪酬4000一9000

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，提交分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1：为客户提供房产咨询。 2带客户看房，促成签单 3：具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较 高的热情，有挣钱和发展的欲望 4：公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受 应届毕业生 职位要求： 1：男女不限，学历不限，年龄18-50岁。 2：性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力和谈 判能力，有团队意识。 3：热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情 和进取心，有职业规划。工作时间：上班时间自由。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确归档 2. 负责销售数据录入、统计与分析，定期输出销售报表支持决策 3. 对接内外部沟通需求，安排会议、跟进订单进度及物流协调 4. 处理日常销售行政事务，包括文件打印、用印申请、等 5. 配合市场活动执行，完成物料准备、名单整理及效果反馈收集 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等） 3. 具备基础销售或文职类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备一定文字表达与文档撰写能力 5. 学历不限，有相关行业背景或证书者更佳

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

销售经理 / 销售助理 / 销售内勤 岗位区别&职责明细 一、销售经理（管理+业务核心） 核心定位 统筹管理+业绩负责，销售团队负责人，偏对外开拓、团队管理、战略落地。 主要职责 制定销售目标、年度/月度计划，拆解指标并带队完成业绩； 开发大客户、渠道合作，维护重点客户关系，商务谈判、合同洽谈； 管理销售团队，招聘、培训、考核、日常工作安排； 市场调研、竞品分析，制定销售策略、促销方案； 处理重大客诉、疑难订单，把控回款、风控； 向上汇报业绩数据、市场情况，协调公司各部门资源。 岗位特点 薪资高（底薪+高额提成+管理奖）、压力大、权限高、出差多、综合能力要求强。 二、销售助理（业务辅助+外联配合） 核心定位 配合销售业务执行，衔接销售前端，介于业务+内勤之间，偏对外辅助。 主要职责 协助销售/经理对接客户，日常沟通、报价、资料发送； 跟进订单进度、整理客户档案、登记销售台账； 协助商务谈判、合同初稿整理、样品寄送； 跟进回款提醒、对接售后基础问题； 销售会议筹备、数据统计、报表整理、行程协助。 岗位特点 偏业务辅助，少量对外沟通，压力中等，可积累客户资源，适合转销售。 三、销售内勤（后台支撑+行政流程） 核心定位 纯后台内务支撑，不直接拓客，负责销售全流程手续、台账、内务。 主要职责 订单录入、下单、排产对接、发货跟踪、物流核对； 合同归档、单据整理、开票申请、对账核算； 销售数据统计、日报/月报、库存核对、往来账务； 客户资料存档、流程审批、部门行政事务； 对接财务、仓库、生产，保障订单流程顺畅。

招聘经理。薪资为4000-7000元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

招聘经理。薪资为4000-7000元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

招聘销售内勤岗位。薪资为3500-6000元/月。工作内容包括与客户沟通订货下单、开单、跟进物流，配合区域内相应外勤开发新客户，推广新品，进行老客户回访、跟进回款及处理相关售后工作等。

上市公司直招 城市销售经理 岗位简介 负责所在城市海鲜冻货产品线下市场开发、终端渠道维护、竞品调研，完成公司下达的销售及各项市场任务，提升区域销量与市场覆盖率。 主要职责 1. 终端地推与网点开发：负责线下地推拓客，开发餐饮店、生鲜超市、农贸市场、食材门店等终端客户，完成新客户开发、谈单签约与铺货落地；维护老客户客情，跟进补货、动销及售后，提升客户复购与渠道稳定性。 2. 市场及竞品调研：日常走访市场，搜集整理本地同行竞品价格、产品规格、促销政策、供货模式等信息；掌握市场行情、客户需求及渠道变化，定期汇总反馈市场数据与优化建议。 3. 业绩目标与日常任务：落实公司销售目标，拆解月度 / 季度拓店及销量任务并执行落地；做好客户档案、拜访记录、销售数据统计上报；严格执行公司价格政策、活动安排及各项管理制度，保障业绩达成与回款顺畅。 任职要求 1. 能适应外出地推跑市场，吃苦耐劳，具备良好的陌生拜访及沟通谈判能力。 2. 执行力强，服从管理，能按时完成公司各项市场及销售任务。 3. 有生鲜、冻品、食材渠道销售经验或本地市场资源者优先，无销售地推经验者不考虑。 4.抗压能力强，有驾照，会开车，能接受省内城市出差者优先考虑。 职位福利： 缴纳五险 出差食宿补助 底薪+绩效+阶梯式提成，多劳多得，轻松过万，收入上不封顶