我们是一家集研发、生产、销售于一体的智慧农业设备源头厂家。 岗位职责： 1. 制定并落实农业产品的市场销售方案 2. 带领销售团队，保障销售任务顺利完成 3. 开发并维护客户资源，增强市场竞争力 4. 拥有农业领域客户资源者，优先录用 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3. 熟悉新疆地区智慧农业发展状况，能迅速应对市场动态

岗位职责： 1、规划并落实公司房地产销售方案，带领团队达成既定销售任务； 2、开展市场调研与数据分析，掌握行业趋势，为销售决策提供支持； 3、拓展并维护客户资源，提高客户满意度及长期合作意愿； 4、指导并管理销售队伍，持续提升团队专业水平与业绩表现； 5、整合内部协作资源，保障项目高效运行，及时应对销售环节各类问题。 任职要求： 1、具有扎实的房地产销售管理背景，了解本地及整体市场运作； 2、具备卓越的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，善于处理多元客户关系； 4、具备较强的市场洞察力与应变能力，能独立分析并解决问题； 5、品行端正，工作积极主动，抗压能力强，富有责任感。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与预算规划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

岗位职责：1.负责公司产品区域销售和推广；2.开拓新市场、发展新客户、维护老客户；

普通话流畅 语言表达能力好 能吃苦 愿意去学习提升自己

岗位职责: 1. 制定并落实零售销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2. 统筹零售渠道的日常运营，持续优化业务流程以提升执行效率； 3. 跟踪市场变化，挖掘潜在商机，推动业务持续扩展； 4. 带领并赋能销售团队，增强团队专业素养与服务品质； 5. 开展零售市场调研，分析竞争格局并制定应对策略。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知能力和商业判断力，能精准理解用户需求； 2. 具备良好的组织协调能力及团队管理背景，善于激发团队动力； 3. 熟知零售运作模式与客户维护机制，具备扎实的实操经验； 4. 拥有良好的表达能力和协商能力，可妥善解决客户疑问与诉求； 5. 热衷于零售领域发展，适应快节奏市场环境并积极提升自我。

市场巡检，开发市场

疆内跑建材市场开发品牌代理客户，能长期出差最好

工作内容 1、负责网络设备、监控系统、信息化产品、广告资源、办公设备及耗材、通讯类产品的销售工作，完成既定销售指标 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，扩大业务覆盖范围 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

有食品批发零售经验最好！陌拜客户批发零售均可！不出差

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石河子市招强电、水电

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急招火锅店配菜1名，宰鱼2名，洗碗大姐2明，工资面试，每月15号发工资， 联系电话

工作职责： 1. 协助制定公司整体营销战略，带领销售团队达成各阶段业绩指标； 2. 结合市场变化与团队发展需求，制定并分解年度、季度及月度销售目标，对最终销售成果负责； 3. 搭建用户画像系统，深入挖掘用户需求，设计社群运营策略，优化用户体验，并提出切实可行的活跃、转化与留存提升方案； 4. 运用社群运营、口碑传播、案例分享等多种精细化运营方式，增强客户互动性与粘性； 5. 推进团队搭建与人才培育，制定绩效考核与激励机制，梳理并优化内部流程，提高组织运作效率。 任职要求： 1. 具备食品、医药等相关领域线上销售团队管理背景；有同品类或面向老年群体服务行业经验者优先； 2. 3年以上工作经验，具备团队管理经历，擅长向上沟通与表达，拥有较强的数据敏感度； 3. 具备良好的市场洞察与应变能力，判断力强，沟通协调能力出色。 技能要求： 1. 能独立策划运营方案，包括但不限于SOP制定，赋能转化团队以提升转化效果； 2. 熟练进行数据分析与经营分析； 3. 有快消品或课程类产品销售及用户运营实战经验。 职位福利：员工旅游、每年多次调薪、节日福利、年终分红、全勤奖、加班补助

该岗位为公司新品牌抢占市场份额快速扩张期，属于新增岗位，无需填坑，请放心来赚钱 重点提示： 1、无责底薪8-12K（面谈定薪）+提成+利润分成+餐补+交通补助+若干 2、如需联系，请于8:30-17:30期间联系，其余时间勿扰 岗位职责: 1、主导郑州区域弱电智能化项目的直销工作及渠道分销团队的运营管理，对整体执行过程与业绩成果负责； 2、配合各区域分支开展线下项目拓展，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业，推动电线电缆与综合布线产品的销售落地； 3、聚焦大客户运营，持续维护客户长期信任关系，增强合作粘性，并具备独立开发新客户的能力； 4、熟悉甲方单位、政府部门、总包方及分包方（工程商、集成商）等客户群体的业务运作模式； 5、掌握招投标相关流程与操作规范； 6、了解市场动态，能制定团队目标，推动PDCA管理闭环的建立与团队协同进步； 7、同步推进渠道代理商发展及事业合伙人机制，实现业务联动增长。 任职要求: 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，具备5年以上项目或渠道销售经验，其中至少3年团队管理经历，条件特别优秀者可适当放宽学历与年龄限制； 2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一有项目销售背景，具备弱电智能、系统集成、安防监控领域经验者优先； 3、拥有工程商、集成商资源者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，态度积极向上。

重点提示： 1、无责底薪9-15K（面谈定薪）+提成+利润分成+餐补+交通补助+若干 2、如需联系，请于8:30-17:30期间联系，其余时间勿扰 岗位职责： 1、制定并落实大区销售策略，保障销售任务顺利完成； 2、拓展并维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿； 3、统筹开展市场调研与竞品分析工作，为经营决策提供有效依据； 4、定期组织团队培训及团队协作活动，持续提升队伍专业水平； 5、跟踪销售数据动态，研判市场趋势，适时优化销售方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上弱电智能化、音视频、会议系统、停车系统等相关领域销售管理经验，具备大区管理背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成业绩指标； 3、精通销售运作流程与市场推广方法，对市场变化有敏锐洞察力； 4、抗压性强，适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出； 5、富有团队协作意识，善于激励和引导团队成员共同进步

1、具备5年以上在国家电网、南方电网等电力领域销售经历，熟悉供电局、配网系统运作流程； 2、紧跟行业市场变化，主动获取项目线索，拓展代理商与项目合作伙伴，构建区域销售网络，达成个人业绩指标； 3、主导区域内重点客户的开发与关系维护，负责项目全流程跟进、市场宣传推广、投标事务管理、技术对接沟通、合同签署及履约，并协同售后团队完成相关支持工作； 4、持续关注市场与行业发展趋势，整理分析项目信息，维系设计院、工程总包单位等关键客户关系，跟踪行业协会动态，参与策划并落实各类推广活动； 5、积极参与团队协作，提升销售执行效率，推动订单转化率提升； 6、统筹合同回款进度，协调相关部门推进资金回收工作； 7、每月按时提交月度工作总结报告，内容涵盖客户与项目更新、新增信息及订单预测情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力电子技术、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业毕业； 2、五年以上工业品销售经验，具有电力系统或电网行业成功案例者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力； 4、具有较强的组织协调能力，学习适应能力强，能承受工作压力，接受出差安排；

一、岗位职责： 1．参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合方案及营销执行计划，并推动落地实施； 2．统筹重大公关及促销活动的整体策划与现场管理； 3．定期评估市场营销环境、目标达成、计划推进及业务开展情况，动态优化营销策略与执行方案，制定改进措施，保障营销目标顺利实现； 4．结合市场动态与竞争格局，拟定新产品定价策略，审批后组织实施； 5．主导重大营销合同的商务洽谈与签约工作； 6．牵头制定并完善营销体系主管岗位的工作流程与管理制度，经核准后推行执行； 7．编制营销系统年度培训规划，并协同培训部门落实相关培训工作； 8．配合总经理优化营销组织架构，推进市场细分及营销网络的建设、扩展与调整； 9．负责年度工作目标与营销预算的分解下达，并根据实际运营情况及时进行合理调整与有效管控； 10．定期或临时走访重点客户，快速响应并协调解决客户需求与问题； 11．代表企业对接政府相关部门及社会团体、行业机构，维护公共关系。 二、岗位要求： 1．年龄25-36岁，大专及以上学历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理经验者优先考虑； 2．熟悉本行业商业模式及项目型销售运作机制，具备优秀的需求分析与引导能力； 3．具备出色的组织协调与商务沟通能力，能高效整合内外资源支持项目推进。 三、薪酬福利： 1.职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出差补贴、多元晋升通道； 2.员工福利：生日关怀、节日礼遇、零食茶歇、免费WiFi、餐费补助、带薪年假 工作时间：周一至周六 8:30-17:30，午休时间12:00-13:00，法定节假日按国家规定执行。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力显著，面向万亿级蓝海市场，业务遍及全国。公司现有30名协商专员，实行三对一服务模式，可对接各大金融机构，支持信用卡及网贷批量接单，量大价优。 主营业务： 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网络借贷平台服务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制，提供从零基础到专业精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标导向意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、负责所在区域的产品推广与销售，建立并维护本地专业化推广渠道及其他合作资源 2、组建并管理区域销售团队，塑造良好的企业与产品形象 3、策划并执行市场活动，并对活动效果进行复盘分析 4、协助经销商团队开展日常管理工作 5、组织团队培训，辅助成员完成客户洽谈与成交转化 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 薪资构成： 底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.开拓新市场，发展新客户 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.无责底薪5000 6.月薪10000-12000万

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

招聘长期实习生 岗位方向：经纪人、储备店长 业务范围：新房、二手房、租房 联系电话（微信同步）：***********

送货司机，需要装卸。，招聘业务员。做调料副食。其他详情面议。

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场竞争优势 3. 维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备出色的管理能力与团队合作意识 2. 能够高效推进销售流程，确保业务有序开展 3. 具有较强的客户服务理念，可妥善应对客户诉求

岗位职责： 1. 带领团队推进汽车金融领域业务，涵盖汽车贷款、融资租赁、保险服务等内容；享有行业顶尖提成政策 2. 结合市场变化优化团队运营策略，提高业务成果与客户满意程度； 3. 定期组织团队培训，增强成员专业能力与服务质量； 4. 与汽车经销商及客户保持紧密协作关系，妥善解决客户反馈与突发问题； 5. 跟踪团队绩效表现，拟定提升方案并落实激励机制。 任职要求： 1. 拥有扎实的汽车金融从业背景，精通汽车贷款、融资租赁等相关业务流程； 2. 具备出色的团队管理与领导才能，能有效推动团队完成业绩指标； 3. 具备良好的沟通技巧与协调能力，可高效应对客户异议与服务难题； 4. 对市场趋势具备敏锐判断力，能依据外部环境及时调整运营策略。

岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的建立与日常维护 3. 开拓区域市场，落实产品推广及销售目标 任职要求: 1. 有相关岗位或医药领域从业经历者优先 2. 热衷销售工作，富有热情，具备较强抗压能力与敬业精神 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优势明显，运营模式清晰易执行

岗位职责: 主要以电话销售为主，期待有志青年加入，携手共进，共同成长，勇于面对挑战。 1. 负责中智田农业产品的推广与销售工作 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度 3. 关注市场变化，结合实际情况制定合理销售方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力 3. 热爱农业领域，愿意在实际工作中不断提升自我

招聘信息 岗位:农业销售、服务人员； 要求:有敬业精神，吃苦耐劳，会开车； 工作地点:石河子周边 福利制度：高额底薪+高额提成+年底奖金、社保+商业险、车补、话费补助、租房补助、节日慰问金、暖气费补贴、探亲路费补助，10天带薪年假，15天春节假期。