负责工厂的生产和产品质量，安全，人事管理等工作

有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。

通风管道厂招聘厂长车间主任，会熟练掌握生产加工铁皮通风管道，看图下料，熟练操作设备，三年以上经验，待遇优厚

塑料管件生产

速冻食品与糕点类加工制造

钣金焊接烤铆喷漆车间管理，懂结构识图懂设计，有一定的组织能力和协调能力，熟悉生产制造业流程。

1工作内容：提高售后索赔业务产出，负责车间日常运营管理 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元 3工作时间：夏季上午10:00至晚上7:30，冬季上午10:10至晚上7:00 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

1.安排生产计划 2.设备管理 3.品质管理 4.人员管理

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

岗位职责： 1.负责生产厂的日常生产管理工作，确保生产流程和产品质量符合标准。 2.监督和管理生产过程中的尾气排放，确保符合相关环保标准。 3.负责生产设备的日常维护和故障排除，保证设备正常运行。 4.带领团队完成生产任务，确保生产效率和产品质量。 5.服从管理，积极参与团队合作，完成领导安排的其他生产管理相关工作。 任职要求： 1.具备一定的生产管理经验，能够独立处理和解决生产过程中的问题。 2.对电器和机械有一定的排除故障能力，能够进行基本的设备维护和修理。 3.有较强的责任心，能够服从管理，积极参与团队合作。 4.无犯罪记录，具有良好的职业道德。 5.年龄要求为50岁以下。 6.能够适应生产现场的工作环境，有良好的耐压能力。

车找（白班）从业，爱惜车辆，喜欢干净卫生，在21小区交接。技术娴熟有出租车经验的。 短期勿扰 ☎.

石河子招轮式挖机/钩机司机

基本录用条件（硬性门槛） 1. 年龄在20-45周岁之间，身体健康， 2. 技能经验（技术大工标准）： · 具备2年以上通信工程施工经验。尤其是服务过电信，移动，联通的企业人员优先考虑。 能独立完成光纤熔接、成端、测试及OTDR故障排查。 · 熟悉施工规范、验收标准及安全操作规程。 岗位职责 1. 负责家集客业务的现场施工、安装、调试及跳纤工作。 2. 严格按照施工规范操作，确保验收合格率，杜绝返工。 3. 负责施工点位的照片采集、信息录入及竣工草图资料提交。 4. 妥善保管施工工具、仪器仪表及辅材。 工资结构 工资由“基本工资+绩效奖励+餐补”构成，具体如下： 1.基本工资：9000元/月（全勤工资，以实际出勤结算为准）。 2.为提高施工效率，实行小组制管理，标准小组人员配比为1+3（队长1名+队员3名） 3. 月度产值阶梯激励（按小组结算） 以标准小组（1+3）为单位，根据每月完成的施工总产值进行阶梯奖励制 月度产值达到 8万元 （队长奖励800、队员每人奖励300元） 月度产值达到 10万元 （队长奖励1000、队员每人奖励400元） 月度产值达到 12万元以上（队长奖励1500、队员每人奖励500元） 以上奖励要通过上级单位验收取得合格后（签署验收单为准） 工资发放制度 1. 发放原则：准时核算、按时发放、绝无拖欠。（每月5-8号发放工资，次月28-30号发放奖励）。 2. 发放形式： · 每月发放： 每月按核算工资的 60% 发放（例如：当月应发10000元，实际发放6000元）。奖励按80%发放。 · 年底统结： 剩余40%工资及20%奖励年度结束时，在农历年底（春节前）一次性统一结清。 福利与后勤保障 1. 住宿： 由项目部统一安排免费住宿。 2. 餐补： · 标准：暂定为 出勤日每人40元/天 · 发放周期：每十天发放一次（即每月10日、20日、30日发放前十天餐补）餐补全额发放。 4. 保险： 公司按甲方要求购买施工保险。 试用期 1.适用期为15天，适用期每天发放150元生活费，如适用期合格计提为当月合格录用。待遇按当月正式员工处理。

新疆石河子招播棉花驾驶员，薪资电议，有意联系电话

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1、学徒实习期工资26/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教 ，月薪8000-12500，转正：5000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。

1、学徒实习期工资26/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教 ，月薪8000-12500，转正：5000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。

一:设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求[薪资待遇]:试用期(1-2个月): 试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k]福利:、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间): 转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。职业生涯规划 1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

1、学徒实习期工资26/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教 ，月薪8000-12500，转正：5000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。

岗位职责： 1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准和交付时效 2.按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转及基础检测工作 3.配合班组长完成生产计划落实，及时反馈异常情况并参与问题初步排查 4. 严格执行安全生产规范，做好设备点检、现场5S管理及劳动防护 5.积极参与技能提升培训，配合团队完成工艺优化与效率改进任务 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校、高中及以上学历者优先 2.工作经验不限，有制造业一线操作、装配、质检或设备辅助经验者优先 3.身体健康，能适应倒班或灵活排班，服从生产调度安排 4.具备基本识图能力、动手能力强，责任心强，注重团队协作 5.遵守规章制度，无不良从业记录，接受岗前安全与技能培训

岗位描述 一、岗位职责 1、全面负责污水处理厂的日常经营管理工作，主持污水处理厂的日常运行和安全生产，确保全年安全无事故，确保出水稳定达标； 2、负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度，落实监督和考核等工作，确保完成生产经营活动等各项指标，控制项目运行成本、提高项目运营收入；3、做好污水处理厂的对外联络工作，尤其与主管单位沟通，确保污水处理费用及时到账； 4、制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划，负责全厂运营人员的管理工作； 5、具有较好的危机事件管理与決策能力，具备一定的组织协调管理能力，配合上级主管部门的检查工作。 二、任职要求 1、环境工程、给排水及相关专业，专科及以上学历；2、具有污水处理厂3年以上实际管理经验者优先；3、精通污水处理工艺，熟悉国家环保行业法律法规，安全管理、质量管理意识强； 4、良好的沟通能力和管理能力，思维敏捷、语言表达能力强；

岗位职责: 1. 负责海瑞门窗的生产运营组织，保障各环节顺畅高效推进 2. 监控产品质量过程，确保产出满足行业规范及客户要求 3. 带领团队开展生产作业，持续优化工作效率与协同配合 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及团队带动经验 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉门窗制造流程，适应高强度工作节奏 4. 80后

生产协调，出入库管理

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

乌鲁木齐市米东区招铁皮通风管道生产制作师傅，要求三年以上生产制作经验，吃苦耐劳能熟练掌握机器带队生产维修，详情面谈

1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验，熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识，如焊接工艺、材料特性、结构力学等；了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先，如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。

1工作内容：提高售后索赔产值，负责车间日常管理工作。 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元。 3工作时间： 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

岗位职责： 1.制定并优化生产工艺；做好车间人员排班、产能规划、成本控制；指导员工提升面点制作技能，解决生产技术难题。 2.统筹车间各项工作；责任心强，对产品质量和生产安全严格把控；根据市场需求优化面点品类与口味；执行力强，能确保生产计划按时完成。 任职要求： 1.8年以上面点行业工作经验，5年以上面点车间管理经验，具备校餐或团餐面点生产管理经验这优先。 2.30-45周岁，持有有效食品行业健康证，无不良从业记录。 3.精通面点生产全流程（和面、发酵、成型、烘烤/蒸煮等），熟悉面点生产设备（和面机、烤箱、蒸箱等）的操作和维护规范。 4.有产品创新意识，具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。

负责工厂生产运行已经简单售后，要求会开面包车，熟悉电脑