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销售专员
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验
招聘长期实习生 岗位方向:经纪人、储备店长 业务范围:新房、二手房、租房 联系电话(微信同步):***********
医药销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的建立与日常维护 3. 开拓区域市场,落实产品推广及销售目标 任职要求: 1. 有相关岗位或医药领域从业经历者优先 2. 热衷销售工作,富有热情,具备较强抗压能力与敬业精神 职位福利:底薪+提成 职位亮点:产品优势明显,运营模式清晰易执行
金融业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)互联网金融网络销售金融产品无经验要求
岗位职责: 1. 带领团队推进汽车金融领域业务,涵盖汽车贷款、融资租赁、保险服务等内容;享有行业顶尖提成政策 2. 结合市场变化优化团队运营策略,提高业务成果与客户满意程度; 3. 定期组织团队培训,增强成员专业能力与服务质量; 4. 与汽车经销商及客户保持紧密协作关系,妥善解决客户反馈与突发问题; 5. 跟踪团队绩效表现,拟定提升方案并落实激励机制。 任职要求: 1. 拥有扎实的汽车金融从业背景,精通汽车贷款、融资租赁等相关业务流程; 2. 具备出色的团队管理与领导才能,能有效推动团队完成业绩指标; 3. 具备良好的沟通技巧与协调能力,可高效应对客户异议与服务难题; 4. 对市场趋势具备敏锐判断力,能依据外部环境及时调整运营策略。
诚聘销售经理就近分配五险
5000-9000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上房地产
接待客户,推荐合适房源,陪同看房,协助完成交易。
销售经理/主管经验不限大专及以上其他产品/服务
【慧尔农业】高薪诚聘业务经理(年薪15万+),黄金赛道,快速发展! √具有吸引力的薪酬结构:底薪+超额利润提成 √完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持:入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极融洽的团队环境:透明高效、积极向上的工作氛围,与专业人才共同成长 任职要求: 1、热爱销售岗位,目标感强(具备农资或快消品销售背景者优先,非硬性条件); 2、学习能力强,抗压能力好,能适应频繁下乡的工作节奏,持有驾驶证并可熟练驾驶,自带交通工具; 3、年龄不超过40岁,身体状况良好 岗位职责: 1、制定并落实销售方案,达成业绩指标,扩大市场覆盖; 2、拓展新客户资源,维护现有客户关系,深入挖掘客户需求; 3、收集市场信息与竞品动态,研判行业发展方向; 4、主导商务沟通、合同签署及订单执行,及时解决客户问题 招聘区域:莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨
销售专员
100-150元/天
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验
招聘长期实习生 岗位方向:经纪人、储备店长 业务范围:新房、二手房、租房 联系电话(微信同步):***********
农产销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1. 制定并落实农业类产品销售方案,推动业绩增长 2. 开发并维护客户资源,扩大市场覆盖范围 3. 跟踪行业趋势,结合市场变化优化销售支持策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2. 能够独立推进工作,拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神,能与成员协同完成共同目标 4. 拥有大区农业渠道资源或智慧农田设备项目管理经验者优先 可议定年薪,提供入股合伙机会。
销售区域负责人
8000-10000元/月
销售经理1-2人10年以上大专及以上区域销售较多出差按单提成销售额提成
熟悉建筑行业,有规划,能带领团队
农业销售经理
5000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责: 主要以电话销售为主,期待有志青年加入,携手共进,共同成长,勇于面对挑战。 1. 负责中智田农业产品的推广与销售工作 2. 与客户建立长期稳定的合作关系,持续提升客户满意度 3. 关注市场变化,结合实际情况制定合理销售方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售意识 2. 能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作能力 3. 热爱农业领域,愿意在实际工作中不断提升自我
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上其他产品/服务
【慧尔农业】高薪诚聘业务经理(年薪15万+)、黄金赛道,高速发展! √具有吸引力的收入结构:底薪 + 超额利润提成 √完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持:入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极的团队环境:透明、协作、正能量的工作氛围,与专业人才共同成长 任职要求: 1、热爱销售岗位,目标感强(有农资或快消品销售背景者优先,非硬性条件); 2、具备良好的学习适应能力与抗压能力,能胜任常态化下乡工作,持有驾照且可熟练驾驶,自带交通工具; 3、年龄不超过40岁,身体状况良好 岗位职责: 1、拟定并落实销售方案,达成业绩指标,扩大市场占有率; 2、拓展新客户资源,维护现有客户关系,深入理解客户需求; 3、收集市场行情与竞对信息,研判行业发展方向; 4、主导商务沟通、签约执行及订单管理,及时解决客户反馈问题 招聘区域:莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨
新疆石河子华泰国际美食街大河谷铁锅炖招聘长期服务员一名!短期一名!联系电话:马先生
服务员1-2人
华泰国际美食街大河谷铁锅炖招聘长期服务员一名!短期一名!联系电话:马先生
石河子
2月20日 03:58拨打电话
A2月结
大量招聘A2司机,在石河子周边开电车,新头新挂11米长,1.8米高骨架侧翻,要求技术娴熟证件齐全。长期短期都可以,来了随时上车,货源稳定 另外招车队长1人,工作认真负责,能力强,管理好车队的优先,工资1万元起步 同微
石河子
2月20日 02:16拨打电话
食堂厨师包住包吃1-2人月结全职接受夫妻一年工作九个月
岗位职责: 1.负责日常菜品制作 2.保持操作区域及设备清洁卫生,严格执行食品安全规范,落实厨房安全卫生要求 任职要求: 1.身体健康, 2.具备基础刀工、火候掌控及调味能力,熟悉常见湘菜烹饪 3.责任心强,具备团队协作精神和基本沟通能力 4.无学历硬性要求,有相关工作经验者优先 5.遵守食品安全法规,无不良从业记录 6.接受夫妻,另一半可另行安排 7.一年工作九个月,每年,包吃包住
服务员餐饮收银凉菜
招聘服务员两名4000—5000 收银员2名4200—5500 凉菜师傅一名4500—5500 联系电话 以上岗位➕全勤奖➕优秀员工➕公休 地址石河子万达金街马三元牛肉面
石河子
2月20日 01:25拨打电话
配菜凉菜洗碗工
石河子 开发区餐饮招聘 1.配菜1名工资3500-5500 2荷台2名3500-4500 3洗碗1名3500-4000 4凉菜助手4000-6000 工资每月准时发放,月休3天 联系电话
石河子
2月20日 00:47拨打电话
喷漆工主管业务经理客服厂长组装工
广告公司诚聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业, 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验, 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验,熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名,有2年以上广告生产行业工作经验。 五、接单客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、激光焊字师傅2名 7000-10000 八、组装工4名 3000-6000 地址:青岛城阳区 电话:董经理
青岛 城阳区
2月20日 00:41拨打电话
储备干部
6000-8000元/月
销售经理包住生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限大专及以上
【职位职责】: 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习(市场营销管理+人事管理+财务管理)。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。 【职位要求】: 1、18-30岁,身体健康,男女不限。 2、不安于现状,有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度,自律能力强,良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领,一对一教学,公司提供带薪培训(不收取任何费用)。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】: 1、底薪6500元 ( 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休,法定节假日休息,带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿(交通方便,洗衣机、空调、热水器等设备齐全)。 【晋升方向】: 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业,诚邀广大应届生加盟!心有多大,舞台就有多大!
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。 3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。 4.带领营销团队,完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
销售经理年终奖餐补20人以上经验不限大专及以上
岗位要求: 1、大专及以上,专业不限,年龄35周岁以下; 2、擅于与人交往,有较好的语言表达、文字表达能力,有营销经验的优先,对电信行业了解的优先。 3、普通话标准,表达流利,身体健康。 岗位职责: 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作,维系客户、完成销售目标,实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售: (1)面向商业客户开展客户销售活动,执行销售派单; (2)协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作; 2、响应服务: (1)提供客户响应服务,包括接受客户咨询、客户投诉等; (2)收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息; (3)执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇: 试用期工资4000元。试用期后,基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴,综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费:(4个节,每个节400元,元旦,春节,五一,国庆) 通讯补贴:150元/月人均 高温补贴:300元/月(6-10月) 其他:每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动,定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂,提供早餐与午餐,早餐人均4元,午餐16.5元。 工作时间:上午:08:30-12:00,下午:14:00-17:30,按自然月的周末天数来休息,双休制 工作地点:龙岗区坂田、平湖 (此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘,合同与鹏劳公司签订,属于鹏劳公司员工,派至电信工作。)
销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班弹性工作制企业服务
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
店长助理
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职工作轻松,待遇优
岗位职责: 1.协助团队完成日常行政事务,包括文件整理、资料归档及会议安排。 2.支持客户接待工作,提供基础咨询与服务,确保客户满意度。 3.跟进项目进度,协调内外部资源,确保任务按时完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理客户及内部事务。 2.有责任心,工作细致,能够独立完成分配的任务。 3.会简单的电脑操作,不会电脑的有老员工带,一对一的教 4.有相关行业工作经验者优先,欢迎应届毕业生申请。 5:喜欢给同事穿小鞋的,拉帮结派的,勾心斗角的,滚滚滚!!!
店长助理
6000-8000元/月
店长3-5人月结全职工资高
1.协助店长进行门店的日常运营管理,确保服务流程的高效执行; 2.参与制定销售策略,并协助实施以达成业绩目标; 3.维护和提升客户关系,确保客户满意度,并有效处理客户投诉及反馈; 4.组织和参与团队建设活动,以提升团队的凝聚力和工作效率。 5:我们可以接受小白,可以接受内向的你,可以接受自信美丽帅气阳光的你,可以接受不完美的你,但是我们不接受为了生活不努力的你! 6:喜欢倒是非的,喜欢给同事使绊子的,喜欢给同事穿小鞋的,当面一套背后一套的,请绕行!!! 任职要求: 1.具备良好的领导力和团队管理经验; 2.拥有优秀的沟通技巧和服务意识,能有效处理客户问题; 3.有相关管理层工作经验者优先 4.接受小白,安排有经验的人员一对一带,教会为止 5.我们的团队很和谐,欢迎有上进心,有责任心的的小伙伴加入我们
城市经理生日福利经验不限学历不限有量有价自有法务跑量后端
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,市场竞争力显著,面向万亿级蓝海市场,业务遍及全国。公司现有30名协商专员,实行三对一服务模式,可对接各大金融机构,支持信用卡及网贷批量接单,量大价优。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用产生,最长可分60期还款 2、互联网金融及网络借贷平台服务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新手快速入门 2、一对一导师机制:采用师徒制,提供从零基础到专业精通的全程扶持路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标导向意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、负责所在区域的产品推广与销售,建立并维护本地专业化推广渠道及其他合作资源 2、组建并管理区域销售团队,塑造良好的企业与产品形象 3、策划并执行市场活动,并对活动效果进行复盘分析 4、协助经销商团队开展日常管理工作 5、组织团队培训,辅助成员完成客户洽谈与成交转化 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压 薪资构成: 底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助
代驾城市经理
3000-8000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限按单提成
我们正在寻找一位经验丰富的城市经理,负责全面管理与优化公司在指定城市的运营。 工作内容: 1.制定和执行城市战略计划; 2.监控和评估城市业务绩效; 3.与各部门合作,确保城市运营顺畅; 4.识别商业机会,推动业务增长; 5.维护与政府、行业协会等外部关系。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上相关领域工作经验; 2.出色的领导和管理能力; 3.良好的沟通能力和谈判技巧; 4.对市场趋势有敏锐的洞察力; 5.有责任心,能承受较大工作压力。
区域总监经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 统筹管理区域内房地产服务的日常运营工作 2. 对区域内各分公司业务执行情况进行督导与支持 3. 推动区域服务品质优化,提升客户满意水平 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够按时高质量完成领导安排的工作任务 3. 具备不断优化和改进工作流程的主动性
房产销售总监
5000-9000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责: 1、规划并落实公司房地产销售方案,带领团队达成既定销售任务; 2、开展市场调研与数据分析,掌握行业趋势,为销售决策提供支持; 3、拓展并维护客户资源,提高客户满意度及长期合作意愿; 4、指导并管理销售队伍,持续提升团队专业水平与业绩表现; 5、整合内部协作资源,保障项目高效运行,及时应对销售环节各类问题。 任职要求: 1、具有扎实的房地产销售管理背景,了解本地及整体市场运作; 2、具备卓越的团队管理能力,能有效推动团队完成业绩指标; 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力,善于处理多元客户关系; 4、具备较强的市场洞察力与应变能力,能独立分析并解决问题; 5、品行端正,工作积极主动,抗压能力强,富有责任感。
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案,增强市场竞争优势 3. 维系客户关系,保障服务品质 任职要求: 1. 具备出色的管理能力与团队合作意识 2. 能够高效推进销售流程,确保业务有序开展 3. 具有较强的客户服务理念,可妥善应对客户诉求
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
一、客户经理岗位职责: 1、负责产品在市场渠道的开发与销售工作,落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、依据公司市场营销战略,提升销售效益,控制运营成本,推动产品在所辖区域内的市场份额增长,全力完成销售任务指标,实现企业盈利目标。 3、与客户维持紧密联系,及时掌握客户动态与需求变化,提供主动、热情、高效、全面的服务体验。 4、根据公司产品特性、定价机制及市场策略,独立处理客户询价、报价、合同条款协商及签约流程,并在合同执行过程中,协调公司内部相关部门推进落地。 5、实时跟踪农资领域相关产品的市场价格波动,定期向公司提交市场调研分析、趋势预判报告以及个人的工作日报、周报、月报、季报和年报。 6、持续维护现有零售网络,积极开拓新销售渠道与新客户资源,自主开发上下游合作方,重点拓展终端施用农户群体。 7、采集一线市场反馈信息及用户建议,就公司营销策略、销售方案优化、售后服务改进等方面提出建设性意见。 8、整理并研究棉花产业的发展动态、产销情况及渠道运作模式等相关信息。 9、调研农资行业潜在客户,配合公司市场部区域拓展经理开展客户开发工作,助力扩大市场需求空间。 二、合格客户经理标准要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限,若拥有行业资源或特殊能力者可酌情放宽条件; 2、需配备自有交通工具,且在销售辖区(代理商所在地)有固定居所,具有5年以上销售或销售管理经验,具备市场开发、客户服务、客户关系维护等相关从业背景者优先录用; 3、核心胜任力: 具备较强的市场洞察力,善于分析客户需求并整合内外部资源; 拥有成熟的大客户运营管理思维,熟悉大客户运作方式; 具备出色的市场开拓能力,精通商务谈判与人际沟通技巧; 性格坚韧、反应迅速,学习能力强,乐于人际交往,能适应高强度工作节奏,具备强烈的目标导向意识; 具备良好的职业素养与行为规范,富有创新精神和团队协作能力。 三、客户经理工作范围: 1、协助区域拓展经理完成辖区内总代理商的开发与建设; 2、独立负责空白市场的二级分销商(零售商)布局与补充; 3、支持二级分销商落实产品铺货计划,协助其完善分销产品清单,为终端农户提供定制化、定量化的施用服务基础; 4、监督指导用户按计划、按标准实施产品施用; 5、落实产品售前咨询与售后支持服务,完成所在区域的市场信息收集与整理工作。
诚聘店长底薪6000到8000
6000-8000元/月
店长3-5人月结全职有责任心,有上进心,喜欢搞钱的来
具体面谈
店长
七坊大马餐饮招贤纳士 店长三名,4000-5000加提成,(性格活泼,沟通能力强) 拌椒麻鸡人员多名,3500-5000 煮肉师傅一名,工资面议
石河子
2月16日 11:56拨打电话
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