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厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
电气工程师
7000-9000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计院市政电力电力设计电气设计
1. 掌握电气设计相关规范,具备较强的自主学习意识。 2. 可独立承担新建与改造类配电工程,具有10kV配网及市政电力项目经历者优先考虑。 3. 能够适应出差开展外业勘察,准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4. 具备良好沟通协调能力,能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5. 工作态度认真负责,能够在既定时间内高效推进并完成工作任务。 6. 需具备三年以上在设计院从事相关工作的实际经验。 ,全职岗位,年龄要求25-30岁,招聘人数1人,电气类相关专业背景。 提供五险缴纳,实行周末双休,节假日按规休息,享有单位不定期组织的员工福利待遇。
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作; 2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务,具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力,能够解决关键技术难题并进行专业技术把关; 3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作,包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持,以及设计阶段的评审和技术联络会议。 学历及工作经验要求: 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历; 2、具备较强的学习能力和环境适应力,从事变电一次设计工作满三年以上;积极进取,愿意拓展电气二次设计知识领域,能接受出差安排,有电气二次设计经验者优先; 3、具有丰富的现场设代经历,具备较强的现场问题分析与处理能力;
电气一次系统设计
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CAD电气设计,光伏项目
可承担光伏电站及用户侧220千伏以下变电站电气一次部分的设计工作
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
水泥助剂技术
4000-8000元/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求: 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境
输变电设计
5000-10000元/月
电气设计师3-5年
110千伏及以下输变电设计
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气设计工程师长期3-5年本科设计院市政电力电力设计电气设计
1.掌握电气设计相关规范,具备较强的自学能力。 2.可独立承担新建与改造类配电工程,具备10kV配网及市政电力项目经验者优先考虑。 3.能适应出差开展外业勘察,准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4.具备良好沟通协调能力,能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5.工作认真负责,执行力强,能在既定时间内高质量完成工作任务。 6.需具备三年以上设计院工作经历。 ,全职岗位,招聘1人,年龄要求25-30岁,电气类相关专业。 缴纳五险,周末双休,节假日正常休假,享有单位不定期提供的各项福利待遇。
输电线路设计师
8000-18000元/月
电气设计师长期3-5年本科
高薪招聘|输电线路设计工程师,助力电力基建,共筑能源蓝图 岗位:输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作,包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计,输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作,根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地,提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺,优化设计方案,严控项目设计质量、进度与成本,规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验:1年及以上输电线路设计相关工作经验,熟练掌握各电压等级线路设计流程,优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件,能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV~750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准,熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力,可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质:具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力,能适配短期外地出差;工作严谨负责、责任心强,具备较强的团队协作能力和抗压能力,能高效完成项目节点任务。 5、优先条件:有电力设计院、工程公司从业经验,参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先;持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇:8000-18000元/月,资深工程师、成熟人才薪资可面议,能力匹配者可高薪特聘,年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利:出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升:完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道(设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管),支持员工考证、技能提升。 5、其他福利:弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励,氛围轻松,团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主,适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递:鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入,携手深耕电力工程领域,共创稳定长远发展! #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责 1、负责当班期间的工艺操作; 2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作; 3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确; 4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色; 5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度,做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈; 8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先,35岁以内; 2.具有良好的执行力和团队合作精神; 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
月嫂月结
石河子月子会所老月嫂薪资:6500–7000元/28天要求:57岁以下,熟手老月嫂,随时上岗接单联系:
石河子
8月2日 15:17拨打电话
新疆石河子新疆石河子,电厂检修,招二保焊工12人,小工10人工期两个月,有去的联系我:
工地小工/杂工二保焊/气焊
新疆石河子,电厂检修,招二保焊工12人,小工10人工期两个月,有去的联系我:
石河子
8月2日 15:15拨打电话
新疆石河子电焊工双证作业地点天业电石工资面议联系电话
电焊月结
电焊工双证作业地点天业电石工资面议联系电话
石河子
8月2日 15:03拨打电话
新疆石河子招弱电/安防小工,穿穿线,扶扶梯子,工作轻松,正常上下班,最好是本地,工期3个月
6000-7000元/月
小工弱电工1-2个月1-2人月结点工
石河子市招弱电/安防小工,穿穿线,扶扶梯子,工作轻松,正常上下班,最好是石河子本地,工期3个月
石河子
8月2日 14:41拨打电话
新疆石河子招聘轮式150现代挖机驾驶员杨总
挖机司机
招聘轮式150现代挖机驾驶员石河子杨总
石河子
8月2日 14:31拨打电话
智能灯光设计师
6000-15000元/月
灯光设计师1-3年学历不限五险周末单休AutoCADDIALuxPSSketchUp
岗位职责: 1.完成项目照明设计工作,落实设计与图纸中。 2.协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3.与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 任职要求: 1.一年以上从业灯光设计经历 2.熟悉各灯具产品,熟练操作AutoCAD,Photohop,PPT等相关设计类软件 3.熟练绘画灯光设计图和效果图等 工作时间:早九晚六,周末单休 薪资:底薪加提成(综合薪资6-15K)
资深照明设计师
7000-9000元/月
照明设计师3-5年大专五险周末单休AutoCADPSLED工业照明
急招|资深餐饮照明设计师(3年+经验)|年轻实干团队,专精餐饮灯光、主做CAD落地! 我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队,深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计,90/00后为主,无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则:品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。 本次不招应届生、不招助理!只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者(商照亦可)。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手,全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程,专注细分赛道深耕! 一、我们需要的你(资深设计师核心要求) 1. 硬性经验(必须达标) 拥有3年及以上商照设计全职经验,专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计,具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑,熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型,能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化,无需手把手带教。 2. 专业能力过硬 核心主打CAD,PS仅做辅助:精通CAD软件,能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸,包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等,图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染,无需复杂建模;精通餐饮专用灯具参数、色温搭配(餐饮常用暖光、中性光适配)、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑,熟悉餐饮灯具主流供应商,精准选型、优化灯光效果与项目成本。 具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力,可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围,区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异,保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度,兼顾美观、实用与性价比。 3. 职业素养与付出意愿 做事严谨较真,对设计细节、落地效果有极致要求,拒绝敷衍、拒绝“差不多”,能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次,保障项目出品质量。 有责任心、肯付出、能扛事,面对项目节点、现场问题、方案优化需求,主动推进、主动攻坚,不推诿、不甩锅,能配合项目进度合理投入,愿意和团队长期深耕、共同发展,而非躺平摸鱼、混岗度日。 具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度,深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑,擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维,可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。 4. 价值观契合 认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念,认可实干获回报、结果定价值的工作准则,愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。 二、你的核心工作(CAD为主、PS辅助,专注餐饮照明) 1. 独立负责餐饮照明项目全流程:对接餐饮客户需求,根据门店定位、装修风格、用餐场景,完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化,输出专属餐饮照明设计方案。 2. 核心CAD图纸输出(岗位重点):独立绘制全套餐饮照明施工图纸,精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容,标准化输出灯具清单、参数表、选型说明,保证图纸清晰、规范、零误差,可直接对接施工落地;配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染,用于方案汇报展示。 3. 餐饮灯具选型与成本把控:结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求,完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选,优化灯光方案与成本配比,平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。 4. 餐饮项目现场落地与调试:跟进餐饮门店施工现场,完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验,及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题,保障餐饮设计灯光1:1完美落地。 5. 客户对接与方案迭代:独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑,根据客户需求迭代优化方案与图纸,做好项目对接跟进,沉淀优质餐饮照明设计案例。 6. 团队标准化搭建:梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准,助力团队餐饮照明业务体系优化升级。 三、为什么选择我们(适配资深设计师) 1. 无内耗年轻团队,专注做事:全员90/00后,扁平化管理,无层级压制、无职场套路、无无效内卷,沟通高效直接,有想法、有优化方案可直接落地,专注设计、专注项目落地。 2. 垂直赛道深耕,专业聚焦:团队专注餐饮照明细分领域,不用跨杂乱品类,深耕门店灯光设计赛道,核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控,快速积累餐饮行业专项优质案例,专业度精准沉淀。 3. 实干兑现回报,不画饼:不唯资历、不唯虚头衔,完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金,多劳多得、优绩优酬,踏实付出就有对等回报,核心骨干可参与团队长期发展分红。 4. 有话语权,可主导设计:团队高速发展阶段,设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议,优质方案直接落地,设计师拥有充分的创作与决策话语权。 四、薪资福利(透明靠谱,适配资深岗位) 薪资结构:固定月薪+年终绩效奖金,根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定,透明核算、公正发放,杜绝画饼空谈。 基础福利:月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利,定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会,持续提升专业能力。 暖心专属保障:设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金(全员投票评选,公平公正)、专项生活补助金,为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。 人性化作息:不强制无效加班,紧急项目提前沟通协调,不临时甩锅、不临时加塞任务;固定工作时间:上午8:30-12:30,下午14:00-18:00,2小时充足午休,劳逸结合,高效工作、踏实产出。 五、我们想要的合作关系 我们不招混日子的老手,只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力,我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制,双向奔赴、深耕细分赛道,共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收! 符合条件、有意长期深耕者,直接投递,期待和实干的你并肩同行!
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责: 1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求: 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等) 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等) 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5
照明灯光设计师
6000-10000元/月
照明设计1-3年本科布灯图设计照明效果图设计照明图纸深化照明实施图设计AutoCADSketchupSu办公建筑商业建筑工业建筑
【岗位职责】 1、照明方案设计:依据展厅、商业空间或具体项目需求,独立完成灯光照明设计方案,涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。 2、产品选型与成本控制:协同采购部门筛选适用灯具,坚持高性价比原则,在保障视觉效果的基础上实现成本优化。 3、现场调试与落地:主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收,确保最终呈现与原始设计高度一致。 4、跨部门协作:与设计、工程、采购等团队密切配合,根据项目节点提供专业的灯光技术支持。 5、技术资料整理:撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件,并做好归档管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。 3、了解主流灯具品牌及其产品性能,掌握基本的电气知识。 4、具备良好的美学素养和空间理解力,能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。 5、沟通协调能力佳,能适应施工现场环境,具备较强的抗压能力和执行力。 【加分项】 具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。 持有机电类或电气类相关资格证书。 具备驾驶资格并可熟练驾车。
照明设计师
岗位职责: 1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定,包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合; 2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地; 3、配合团队完成项目各阶段的设计任务,协调多方资源推动项目顺利实施。 任职要求: 1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准; 2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应多项目并行的工作节奏; 4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。
园林建设
8000-10000元/月
景观设计师1-3年学历不限方案设计景观养护配合施工植物设计水体设计雕塑设计市政工程造林工程3ds Max大型项目经验
长期干的。工资面谈
plc电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师单片机开发PCB设计电路设计电机工程师电控工程师SolidWorks
岗位职责: 1. 负责电气自动化设备的方案设计、程序编写与整机装配; 2. 开展电气自动化设备的功能测试与运行调试; 3. 处理生产环节中出现的各类技术故障与异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的分析与故障排除能力; 2. 可独立完成项目的规划、设计及现场执行; 3. 拥有良好的协作意识与跨部门沟通技巧。
电工,pLC电气工程师
500-600元/天
电气工程师学历不限
会接线,三菱Fⅹ-3u,汇川伺服调试,
电气试验员
1-1.3万元/月
电气工程师经验不限学历不限
配网,变电调试。
设计师
4000-5000元/月
装修设计师3-5年学历不限商铺小户型AIAutoCADPS良好的方案沟通能力
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图表现及施工图深化; 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从概念到落地的全流程服务; 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量实施; 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度; 5. 持续关注设计趋势与工艺标准,优化设计方法与交付效率。 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等); 2.有装修/室内设计相关工作经验,经验要求:不限; 3. 最低学历:不限; 4. 工作地点:待补充; 5.具备责任心、沟通力与团队协作意识,能适应阶段性项目节奏。
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责: 负责技术交流对接,电气项目报价与成本核算,现场勘查及方案设计输出。 任职要求: 熟悉高低压开关柜(61柜、28柜、抽屉柜)、配电柜、配电箱、箱式变电站,光伏并网柜,光伏及风电升压变设备;具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。 岗位福利: 单休,薪资10000-15000元,具体可面谈
电气一次设计师
8000-9000元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图各阶段的技术方案编制与图纸绘制、校对工作; 2、负责风电场和光伏电站升压站的电气一次系统设计,具备完成国家电网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力,能够组织技术攻关并把控关键环节; 3、负责项目从可研到竣工验收全过程中的电气一次专业技术工作,包括现场资料收集、与业主及施工单位的设计协调与沟通确认、技术交底、现场技术支持,以及各设计阶段的审查和技术联络会议。 学历及工作经验要求: 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历; 2、具备较强的学习能力和环境适应力,具有三年以上变电一次专业设计经验;积极进取,愿意拓展电气二次设计领域知识,能接受出差安排,有电气二次设计经验者优先; 3、具备丰富的施工现场代表工作经验,具备较强的现场问题分析与处理能力。
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求; 2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的协调与管理; 3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并执行有效的改善措施; 4. 完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 遵从上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理制度。
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作 3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,可独立开展工作 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
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