岗位职责： 1.负责中小学语文课程教学，按教学计划完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 结合学生学情设计生动有趣的课堂活动，提升学习兴趣与语言表达能力 3. 定期参与教研交流，优化教学方法，配合完成阶段性学习效果评估 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 5.遵守教学规范，按时参加排班安排（含全周轮班及早班时段） 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与课堂感染力 2. 具备语文教学相关经验，熟悉中小学语文教材与教学逻辑 3.知识储备扎实，能灵活应对不同年级教学需求 4.责任心强，热爱教育事业，适应长期兼职及规律性工作节奏 5. 学历不限，持有教师资格证者优先

新和县 赶考小状元培训班招两名辅导老师！工作时间19:00 点到23 点！ 有工作经验的优先考虑！ 必须有普通话证、 工资面议[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 联系电话 微信同步！

岗位职责： 1. 根据学习情况制定个性化辅导计划，提升口语理解力与对话能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法 3.注重思维训练与兴趣引导 任职要求： 具备良好的亲和力与沟通表达能力 具备扎实的专业知识基础 具备基本教学经验者优先 相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐 能够灵活调整授课方式，适应学习需求

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，开展一对一线上或上门辅导 2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与练习 3. 定期向家长反馈学习进展，沟通学习方法与习惯培养建议 4. 激发学生学习兴趣，提升自主学习能力与学科素养 5. 配合完成课前备课、课后作业批改及阶段性学习评估 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 能独立授课，熟练使用在线教学工具或居家教学环境 4. 有家教经验者优先，师范类院校或相关专业背景者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，认同因材施教教育理念

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（K12需对应学段）及英语等级证书（如TEM-8、CELTA、TESOL等优先） 3. 具备扎实的英语语言基础与教学能力，能独立完成备课、授课与评价全流程 4. 普通话二级乙等及以上，英语口语流利，具备跨文化沟通意识 5. 责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准及学生实际水平 2.定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教学资源、开发校本课程或教辅材料 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协同促进学生持续进步 5.配合学校完成教学常规工作，如作业批改、考试命题、学情分析等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学应用能力 3.持有教师资格证（英语学科），熟悉主流英语教学法（如CLT、TPR等） 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及在线教学平台 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，适应中小学教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如情景教学、任务型教学等）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并针对性调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发，持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，富有耐心与同理心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力 3.持有四级证书及普通话二级乙等及以上证书 4.具备课堂组织管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

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【岗位职责】 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生对学科的兴趣，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括【班级授课】及【1对1授课】； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学习情况，助力学生持续进步，推动学习效果落地； 3. 家校联动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀人才协作，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品设计或学科管理相关工作。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言有逻辑，擅长将复杂内容简化为易懂知识点； 3. 教学能力优：具备拆解难点的能力，能用通俗方式帮助学生理解并掌握学习诀窍； 4. 沟通意识强：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活调整沟通策略； 5. 抗压能力佳：善于时间管理，能高效处理多项任务，保持积极心态达成目标； 6. 协作意识好：与教学团队及运营部门紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 【福利待遇】 1、工作地址： - 上课校区：宝安、南山、福田、罗湖、龙华校区就近安排 2、工作时间： - 春秋季：周一周二休息，周三至周五用于教研坐班，周末上课； - 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 1、薪酬结构：固定底薪+课酬+试听转化奖金+课量奖金+满班奖金【班课教师】+续班奖金【班课教师】，综合年收入15-25W； 2、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工满3个月后额外享有商业保险，涵盖补充医疗、意外险及重疾险； 3、专属福利：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴； 4、学习支持：提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医疗考试等丰富课程资源，员工及亲属享内部优惠； 5、晋升路径：初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师 / 普通教师-学科主管-学科经理； 6、团队文化：氛围轻松活跃，倡导平等、公平、坦诚、高效的协作环境。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历本科及以上，经验1-3年，有教学经验或师范背景者更佳

【岗位描述】 1、负责3-12岁幼儿、小学英语线下教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等; 2、负责提供高质量的教学服务; 3、负责学生课后的答疑解问 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、英语专业，本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 4、至少3年幼儿英语教培行业从业经验。 【薪酬福利】 1、薪酬:6K--12K+/月，固定底薪+绩效奖金+其他奖金; 2、晋升与培训:快速晋升机制、丰富的技能培训(带薪培训) 3、员工活动:丰富多样的员工协会活动，公费大型团体旅游(每年至少1次) 5、福利保障:购买社保、节日福利、结婚福利、生育福利、寒暑假带薪小长假等。

【招聘】兼职英文老师/助教工作内容1.完成学生学习内容相关的辅导任务2.负责组织孩子进行趣味英文游戏环节（如绘本、桌游等互动）3.协助维持活动秩序，确保孩子安全等事务4.完成上级安排的其他工作任务作息安排：Ø朝九晚六（9:00-18:00）双休制，午休时间12：00-14：00Ø统一休周日，剩余1天周中排休薪资待遇：Ø月薪：3000元，另外加绩效。无需班级教学，无带班及考核压力任职要求1.具备较好英语口语能力，发音标准，能用英文带孩子玩游戏2.性格开朗，喜欢小孩，有亲和力和责任心联系方式工作地点：广州市番禺区南浦百事佳花园东座商场临江楼2楼217室联系电话/：

岗位职责： 1、负责英语课程的授课工作，根据学生特点制定合理的教学计划； 2、组织并参与课堂教学，确保教学内容的准确性和教学过程的互动性； 3、定期进行学习效果评估，及时调整教学方案以提升学生语言应用能力； 4、配合教学管理要求，完成课程记录、作业批改及学习反馈等教学支持工作； 5.与学生和家长保持良好的沟通，提升学生的兴趣与参与度。 任职要求： 1、具备良好的英语语言能力，发音标准，表达流畅； 2、熟悉英语教学方法，能够灵活运用多种教学工具和手段； 3、有较强的责任心和耐心，善于与学生及家长沟通； 4、具备一定的课堂管理能力，能有效调动学生学习积极性； 5、具备团队合作精神，热爱教育事业； 6、本科及以上学历，教育、心理学等相关专业优先。

岗位职责： 1. 根据学习情况和教学大纲，制定个性化辅导计划，提升口语理解与对话能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法 3.激发学习兴趣与自信心 4. 查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 具备所授学科扎实的知识基础， 有家教或教学经验者优先 获得专业证书/资格证者更受青睐

岗位职责： 1. 根据学习情况制定个性化辅导计划，提升口语理解力与对话能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法 3.注重思维训练与兴趣引导 任职要求： 具备良好的亲和力与沟通表达能力 具备扎实的专业知识基础 具备基本教学经验者优先 相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐 能够灵活调整授课方式，适应学习需求

招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件：工作认真负责、有目标、有追求，有爱心，责任心，耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取， 地点：喀什艾提尕尔附近 薪资：面谈 联系号码：

一对一上门辅导，价格面议

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应年级教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力 4.学历要求：不限 5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点，具备基本安全意识与职业素养

1、本岗位为纯线上兼职性质，不提供实习证明，介意者建议关注其他岗位 2、为保障双方合法权益，入职前需签订劳务合同，并依法履行劳务相关扣税义务，无法接受者可自行退出 3、要求老师具备稳定的授课时间，每周至少安排5天、累计15小时以上（周末为上课高峰时段，需有充足可用时间），合作周期不少于6个月，仅寻求短期兼职或实习者请慎重考虑 4、学历要求为统招公办本科及以上，非英语专业需通过大学英语六级，英语相关专业需通过专业四级 【面试流程】 需完成试讲视频录制及线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成评估 入职后统一安排培训，后续由教务老师对接具体事宜 课程时长为60分钟/节，每节试听课配套2-3次抗遗忘训练，每节正价课配套6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟 【薪资结构】 收入由正价课课时费与试听课奖金构成 正价课课时费按档位计算： 0-30课时：50元/节 30-60课时：55元/节 60课时及以上：60元/节 注：每节正价课包含6次抗遗忘训练（每次10分钟），该部分不单独计发课时费，属课程配套服务 试听课奖金根据转化情况发放（以10人成组核算转化人数）： 试听课无课时费，奖金依据转化率在360-1800元之间浮动 若未产生转化或转化人数≤2人，发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，排课时间较灵活 需确保每周至少5天可安排课程，优先满足周五、周六、周日连续排课需求（通常集中在18:00-22:00时段） 【工作职责】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生掌握英语词汇，规范发音，提升语言表达能力 【任职资格】 1. 具备统招公办本科及以上学历 2. 不限专业，英语类专业更佳；词汇量需达4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过英语六级 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心强，每日有固定可排课时间段，能按时履约授课 5. 配备可用电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常 6. 能配合整体教学安排，服从工作协调 【优先条件】 1. 有教育培训机构或教学辅导经验者优先，尤其具有一对一或班课授课经历者 2. 持有教师资格证者优先考虑（非强制要求，无证亦可申请）

【岗位职责】 1、负责给学生1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，根据学生学习情况及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开家长会，协助班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课或模拟上课，不断提升教学技能； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+餐饮补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000以上，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了企业。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

【相关问题】 1，薪资待遇福利：基本工资+授课酬金+升学奖励+五险一金+每周双休+寒暑假带薪假期 基本工资：无责任底薪，2500-3200不等。 授课酬金：常规带班3-4个，每月课酬3000-5000，叠加其他奖励，综合收入7-12K。 特别假期：每年享有10-20天带薪寒暑假。 2，工作时间： 双休安排：周日周一 或 周日周五 周中时段：13:00～20:30 周六时段：8:00～18:00 选择我们的理由： 创始人拥有十年国内头部教育机构教学与培训经验，专注教学质量，亲自指导教师成长！ 重视教学过程，强调教研投入，弱化销售任务！ 我们不要求老师参与课程推销！专心提升授课水平，通过教研实现专业成长，是我们对教师的核心期待！ 【岗位内容】 1、负责3至12岁儿童英语教学，全程英文授课 2、参与日常教学及教研工作 3、定期与家长交流学生学习进展，落实家校沟通 （我们招聘谨慎，团队稳定性高，对教师专业能力要求较高，入职即可独立带班，工作氛围融洽，加入即成为我们紧密温暖的一份子！） 【基本要求】 1、具备扎实的英语基础，口语表达标准流畅，英语能力突出者，学历不限 2、熟悉中西方教育模式与教学方法的差异 3、性格开朗积极，有耐心与爱心，热爱教育行业 4、有相关英语教学经验者优先考虑（入职后直接承担教学任务） 如果你真诚致力于教育事业的发展，我们珍视每一位愿意付出与进步的优秀人才！

【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿英语课程教学，打造趣味高效课堂； 2. 做好家校沟通，及时反馈学生学习情况； 3. 参与教研活动，提升教学质量。 【任职要求】 1. 英语相关专业，口语流利，发音标准； 2. 热爱教育，有耐心、有责任心，喜欢孩子； 3. 有少儿英语教学经验者优先。

辅导一个5年级一个3年级的两位学生