岗位职责： 1：为客户提供房产咨询。 2带客户看房，促成签单 3：具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较 高的热情，有挣钱和发展的欲望 4：公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受 应届毕业生 职位要求： 1：男女不限，学历不限，年龄18-50岁。 2：性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力和谈 判能力，有团队意识。 3：热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情 和进取心，有职业规划。工作时间：上班时间自由。

岗位职责: 1.操作简单，只要有销售经验就可以上手 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.根据客户需求找到合适的房源 4.我们只想好好上班，喜欢内耗的请绕行！！！！ 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立工作，具有较强的问题解决能力 3.具体内容面议

岗位职责： 1. 协助团队开展日常事务，包含资料归档、会议协调等相关工作； 2. 参与项目前期规划及实施过程，提供必要的协助与资源对接； 3. 解答客户提出的问题，保证信息传递的准确性与响应时效； 4. 监控项目推进情况，确保各环节按计划节点顺利落实。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有较强的统筹安排与任务推动能力； 4. 工作认真细致，能高效应对多项并行任务。

岗位职责： 1. 负责管辖范围内店助的日常管理工作； 2. 监督店面考勤执行情况； 3. 组织区域定期会议，协调人员调配，管理店面固定资产，开展销售团队量化考核； 4. 核算薪资及绩效数据； 5. 处理各类日常临时事务； 6. 熟练操作电脑及常用办公软件。 单休 具备独立开展工作的能力 职位福利：全勤奖、月度奖励、季度奖励、绩效奖金、节日福利、年终分红

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通基础信息，及时反馈客户需求至销售主管 3.统计销售数据并制作报表，为团队决策提供支持 4.协调内部资源，推动销售流程高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售支持类工作经验者优先考虑 5.熟悉销售流程，具备服务意识和团队协作精神

营销部助理 学历大专及以上，经验不限 薪资福利:4000 - 5000元/月，项目奖金、带薪年假、五险一金 新疆德广众合质检，注册资本2000万，具备CMA认证，业务覆盖全疆多地 工作地址:莎车县

企业名称：新疆涛聚秋实商贸有限公司 岗位名称：销售内勤 招聘人数：1人 薪资待遇：4500-6000 周末双休，节假日正常休息不加班 入职要求：大专以上学历.会基础电脑操作 联系方式：吴经理 联系人电话： 地址:德锦永盛写字楼三楼

岗位职责: 1. 协助销售团队完成既定销售目标。 2. 汇总并整理客户相关信息资料。 3. 负责客户关系的维护，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4. 参与市场推广活动的组织与落地，推动销售业绩增长。 任职要求： 1. 具备良好的普通话沟通能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。 3. 工作认真负责，具备主动应对和解决问题的能力。 4. 具有较强的团队协作意识，能适应动态变化的工作节奏。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最高可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻负担 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，系统化引导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、专业客服响应：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、权威法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责： 1、负责红头文件的排版设计、格式规范及文字润色，独立完成方案撰写与PPT制作； 2、协同项目经理共同对接行业协会及相关政府部门，参与对外联络与拜访工作； 3、主导H5海报设计、视频拍摄与剪辑，统筹物料制作的对接与比价，具备良好的审美能力，能完成选题策划与创意输出； 4、维护各类传播渠道，整合合作媒体资源，推动展会宣传推广；负责项目公众号、抖音号、官网等新媒体平台的日常运营； 5、持续关注行业动态与市场竞争格局，收集并整理市场信息，形成有效的分析支持材料； 6、熟练使用办公软件如Office、剪映、CDR、PS（掌握基础操作即可）开展日常工作。

石河子开发区天府春城一饭店招聘川湘菜家常菜厨师一名，包吃包住，宿舍环境好，工作轻松，工资电话谈，或者面议，电话:

唐家鲜铺招服务员兼职，15元一小时，下午19点到结束，联系电话

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绿化临时工（6个月）： 55 以内，47 以内的，6个月的岗位，长白班，双休，交五险，到手工资2800元，节假日上班有加班费，还剩2个名额，联系电话：

时代太百购物广场包子店招包子工 一个月3500～4000 电话

本公司招聘：流通酒水类销售助理，要求：五官端正，活泼开朗，善于表达，能吃苦，喜欢学习新知识，对销售行业感兴趣者优先。 职位优势：上班时间：10:00-18:30 无打卡要求，只看业绩。 职位待遇：底薪+提成+社保+房补+其他福利

熟悉电脑开单及休闲食品销售

销售内勤的所有工作，会作标书。

岗位定位：负责公司销售相关行政辅助、厂家对接、数据整理、资料归档，以及基础销售单据开具、费用核对等工作，衔接销售、厂家及财务部门，保障各项销售辅助工作有序推进，属于行政+销售辅助类岗位，工作内容务实，无需承担销售业绩压力。 详细工作内容 一、厂家对接及基础行政沟通 1. 负责与合作厂家日常对接沟通，传达公司供货、政策咨询等需求，反馈公司销售情况及相关诉求，维护良好的厂家合作关系； 2. 跟进厂家相关政策、通知，及时同步至公司相关部门，确保信息传递准确、及时，避免因信息偏差影响业务推进； 3. 配合厂家完成各类对接流程，响应厂家的资料索取、信息核对等需求，做好对接记录，确保对接工作高效有序。 二、销售数据整理及台账管理 1. 负责每日/每周/每月销售数据的收集、整理、填报工作，确保数据真实、准确、完整，及时录入系统，形成基础数据报表，便于查询核对； 2、 定期核对销售数据，排查数据异常，及时与销售部门沟通确认，确保数据与实际销售情况一致，做好数据台账归档； 3. 协助整理销售相关台账，为公司销售分析、财务核对提供基础数据支持。 三、核销资料、费用整理及基础财务辅助 1. 负责厂家费用核销相关资料的整理、分类、归档，重点收集整理厂家所投费用对应的各类见证性资料，包括陈列照片、品鉴活动照片、各类促销/推广活动的见证性资料（如活动现场照片、参与记录、物料使用凭证等），确保核销资料齐全、规范，完全符合厂家费用核销要求； 2. 整理厂家费用投入情况，包括费用金额、投入渠道、使用明细等，建立费用台账，定期与财务部门核对费用使用情况，确保费用数据清晰可查； 3. 配合财务部门完成核销流程推进，及时提交相关资料，协助做好基础费用核对工作，保障核销、费用统计工作顺利完成。 四、销售单据开具及资料归档 1. 根据销售需求，准确、及时开具销售单、出库单等相关单据，确保单据信息完整（如客户信息、产品信息、数量、金额等），无遗漏、无错误，配合出纳做好单据交接； 2. 负责各类销售单据、对接资料、台账的整理、归档，妥善保管，便于后续查询、核对及财务核查； 3. 完成公司交办的其他行政及销售辅助工作，如资料复印、台账更新、办公物资整理等，配合团队完成各项工作任务。 补充说明 岗位要求：细心严谨，责任心强，具备基础的数据整理和沟通能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件；了解基础单据开具、台账整理流程者优先，有文员、基础出纳相关经验者优先，应届生可培养，无需专业出纳资质。

岗位职责:业务跟单 1、采用电话、网络等方式与客户进行沟通，宣传、推广公 司工商、财税服务; 2、了解、发掘客户需求，开发客户，维护客户关系;3、跟进客户，在企业注册、企业记账、专利、许可证、商标、财税等方面为客户提供专业的咨询与服务，并且促成客户成交; 4、执行公司各项销售政策，达成业绩目标; 5、执行上级安排的其他工作 岗位要求: 1、具备较好的沟通、表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售行业发展;2、具备较强的学习能力和团队精神，具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4、有相关工作经验优先考虑

岗位职责： 1、配合总经理拟定公司发展战略及销售战略，制定并落实全面的销售方案，带领团队推动销售目标达成； 2、拓展热力行业相关业务，与客户及行业内企业（热力方向）建立并维护长期稳定的合作关系； 3、编制年度销售费用预算，指导和把控市场销售工作的实施路径与推进节奏； 4、细化销售任务指标，明确责任分工与费用考核机制，持续优化销售运营政策； 5、搭建热力行业客户信息库，掌握各类用户当前状况及潜在需求动态； 6、统筹部门开展多元化销售策略，确保销售任务及回款目标顺利完成； 7、加强销售团队管理，协助完成团队组建、人员补充、能力提升与人才培养； 8、主导公司重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、开展客户深度分析，识别用户核心需求，拓展新客户资源与新兴市场领域。 电话微信同号：***********

负责店内微信跟单，客户到店销售

我们的工作： 销售助理：28-40岁，有工程销售经验者优先考虑，可全疆出差，男女均可。 1. 市场开拓：负责污水处理设备、游泳池设备及相关系统的市场推广与客户开发，挖掘潜在客户需求，拓展新客户资源，维护老客户关系。 2. 产品销售：向客户介绍公司污水处理及泳池设备的性能、优势与解决方案，根据客户需求制定个性化销售方案，推动订单达成，完成销售目标。 3. 项目跟进：全程跟进销售项目，包括需求对接、方案报价、合同签订、设备安装施工协调及售后服务沟通，确保项目顺利交付。 4. 行业调研：及时了解污水处理、泳池设备行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为公司产品优化和市场策略提供建议。 5.1年以上污水处理设备、泳池设备、环保设备或工程类产品销售经验，有成功销售案例者优先。 6.具备独立开发客户、谈判签约和项目管理能力，能适应出差。 7. 专业知识：了解污水处理工艺、泳池设备系统（如循环过滤、消毒、加热等）的基本原理，熟悉行业标准更佳。 8.有行业经验，客户资源，具体薪资结构与福利标准将根据个人能力谈判结果定制，期待与您共同探讨职业发展与薪资规划。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3.统计分析日常销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供支持 4.协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.及时响应销售需求，高效完成临时交办任务，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售知识或相关实习经验者优先 5. 性格开朗，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.协助销售经理维护客户关系，包括定期与业主对接，传递项目进展、政策更新等信息，收集业主反馈与潜在需求并同步销售经理；协助组织客户回访、现场调研等活动，负责前期沟通协调、行程安排及后期反馈整理，保障客户关系稳定； 2.作为销售经理与业主间的沟通桥梁，协助解答业主关于项目的基础疑问（如施工进度、验收标准、设备使用说明）；收集业主提出的现场调整需求、技术咨询等，快速同步销售经理及相关团队，跟进需求处理进度并及时向业主反馈，确保业主诉求高效响应； 3.为项目现场驻场人员提供后勤与信息支持，包括传递业主方最新要求、协调业主配合现场施工；收集驻场人员反馈的现场问题，同步销售经理并协助推动问题解决，保障现场工作顺畅推进。

认真负责，普通话标准，沟通能力强

加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十余年来从未拖欠； 2、高收入回报：助力您实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一指导，助您高效成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，快速拓展高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队充满活力，工作环境轻松融洽，务实进取！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼金+生日关怀+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求： 年龄范围：24-35岁，特别优秀者可适当放宽； 大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年以上工作经验，有销售背景者优先； 知识要求：熟悉人力资源、行政管理、企业管理、战略规划、组织变革及法律相关知识，对现代企业人事行政管理模式有系统认知与实践积累； 能力要求：具备出色的沟通、协调、统筹与谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、通过各类渠道开发，精准挖掘目标客户； 2、完成公司课程推广目标，达成业务考核指标； 3、负责客户从开发到维护再到跟进的全流程服务； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项指令。 二 福利待遇： 1、薪酬结构：4400元底薪+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+奖金（上不封顶，员工平均月收入8000-15000元以上，每月10日准时发薪），整体薪资高于行业均值； 2、节日关怀：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品慰问； 3、社会保险：入职后由公司统一缴纳五险； 4、培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理发展路线； 业务精英路径：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理发展路径：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—分公司总经理 5、休假制度：依法享受国家规定的带薪休假政策。

公司是做以日化用品销售为基础的教育培训企业，是个年轻人创业的平台

岗位职责: 1. 负责新疆区域内医疗器械市场的开拓与客户维护，持续构建并优化客户关系网络。 2. 落实公司销售策略，达成既定销售指标，提高产品在目标区域的市场覆盖率。 3. 推广公司医疗器械相关产品，提供专业的产品讲解与技术支持，协助客户处理使用过程中的各类问题。 4. 搜集市场反馈及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供切实可行的参考建议。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和市场拓展能力，能独立推进销售任务。 2. 熟悉医疗器械领域，有较强的学习能力与客户导向服务意识。 3. 具有团队协作精神，责任心强，抗压能力强，积极追求工作成果。 4. 可接受出差安排，具备良好的客户管理能力与市场分析能力。 周末双休，国家法定节假日。