岗位职责: 1.负责中职班级的日常运行管理，确保学生遵守学校各项规章制度； 2.跟进学生学业进展，协助其克服学习过程中遇到的各类问题； 3.策划并开展班级集体活动，推动学生德智体美劳全面发展； 4.定期与家长保持联系，通报学生在校情况，构建和谐的家校互动关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级日常事务； 2.热心投身教育工作，重视学生身心发展，具备敏锐的问题识别与应对能力； 3.富有团队协作意识，能够与教师团队协同合作，共同提升班级管理质量； 4.具有中专或以上学历，具备相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.包吃包住 2.底薪+提成

【任职资格】 1.985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物论文； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热衷教育工作，态度严谨负责，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2.把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性成果提供有效反馈，并对最终教学成效承担责任； 3.实行师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主接单； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊录用或发表）。 特别说明： 本岗位为纯线上兼职工作，无需坐班，时间自主调配，薪酬待遇优厚。

岗位职责: 1.承担研究生课程的授课及学习指导工作 2.参与教学方案的设计与优化，保障教学效果 3.与学生保持良好互动，及时回应学术疑问 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的交流能力 2.能够自主开展教学工作，同时具备协作意识 3.热爱教育事业，持续追求专业成长与知识更新

我校在全国36所校区招聘多名老师，宿管，实习老师升职空间大，待遇好

1、负责日常学历教育学员的服务与管理，包括学习进度跟进、疑问解答等工作； 2、持续关注学员学习动态，激发学员学习主动性，提升教学服务质量与满意度； 3、落实学员回访与关系维护，及时处理日常咨询，跟进考试安排及相关通知； 4、了解网络教育、成人教育、国家开放大学等招生流程及合作渠道，开展招生咨询服务； 5、协助完成学历教育部门相关的教务支持工作； 6、薪资结构为固定底薪3300元+提成+奖金+团队达成奖。月收入普遍不低于4-6K，具备一定进取心和营销意识的员工可实现6-12K收入，建议评估自身接受度后再行咨询 任职要求： 1、需具备全日制大专及以上学历，具有一年以上成人学历提升领域服务经历； 2、性格亲和，反应敏捷，语言表达顺畅，善于沟通，对教育行业有热情； 3、责任心强，能适应一定工作压力； 4、工作踏实细致，态度端正，具备良好的协作意识与团队精神

收集学员个人资料，指导学员完成网课学习，管理学员线下培训期间一切事务。

可以随时联系，最好长期干最少能干6个月

一、岗位职责】不是纯文职： 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学记录，跟踪检查课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点项目的落地执行； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，管理学生名单与登记表，接收并审核缓考申请等事务； 5、组织开展教学情况检查工作； 6、处理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门高效解决； 7、配合教学团队保障日常教学工作的顺利开展； 8、支持招生相关辅助工作。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育类或相关专业优先； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先录用； 3、熟练掌握各类办公软件操作，了解数据库管理及网络应用技术； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金 【工作时间】：10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】； （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，鼓励和支持个人进修发展； （3）享受带薪年假（除国家法定节假日外，另享额外带薪年休假）； （4）参与员工生日派对，并获赠精美生日礼物； （6）享有薪假项——年休假、产假、婚假、丧假等； （7）其他福利项目——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品发放、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升机会）

还在为找工作烦恼吗！ 公考助教｜与考公人同行，助人成“公”也成就自己！ 我们专注公务员考试培训，团队成员多为成功上岸的“过来人”，既懂备考艰辛，也懂上岸秘诀！ 你的职责： •服务公考学员，答疑备考策略、课程匹配等问题，用亲身经验帮他们高效规划 •配合讲师教学，督促学习进度，陪伴式跟进刷题情况 期待这样的你： •有公考经验或了解公考流程者优先，无经验也欢迎（提供系统化公考知识培训） •性格踏实耐心，能理解学员焦虑，沟通自然亲切 高提成（公考课程转化效果好，月薪过万不难） 时间灵活，免费领取备考资料，想继续考公也能边工作边复习

工作内容 1、负责学生的日常托管和学习管理，确保教学质量和学生满意度 2、组织和参与学校的各类教育活动，提升学生的综合素质 3、与家长保持良好沟通，反馈学生的学习和生活情况 任职要求： 1、具备良好的组织和管理能力，能够有效地进行教务工作 2、热爱教育行业，对学生负责，有耐心和爱心，能够激发学生的学习兴趣 3、具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好的关系

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我们这边是辅导班机构，我们目前正在进行寒假招聘老师活动，对在校大学生以及毕业后待业期师范类学生群体进行主要聘用。

线下英语小班课堂

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有心理咨询师证的绘画疗愈师

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

岗位职责： 1、负责中专班级的日常事务管理，确保学生遵守学校规章制度； 2、跟踪学生学习情况，协助解决学业过程中遇到的各类问题； 3、策划并开展班级活动，推动学生综合素养的全面提升； 4、定期与家长联系，通报学生在校表现，构建和谐的家校互动关系。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级各项事务； 2、热爱教育工作，关心学生发展，具备敏锐的问题识别与应对能力； 3、具有团队协作意识，能够与同事配合共同提高班级管理质量； 4、具备中专或以上学历，有相关工作经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上授课，面向在校生及应届毕业生开放兼职机会（高薪岗位） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中阶段5-8元/题，高中阶段6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

岗位职责: 1.为学生提供全方位的学习辅导与支持，帮助其实现既定学习目标； 2.定期与学生及其家长进行沟通，确保信息传达及时准确； 3.策划并执行班级各类活动，促进学生团队协作与个人素质发展； 4.管理学生日常行为规范，督促其遵守校纪校规； 5.持续跟踪学生学业进展，给予适时反馈与个性化建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任感与耐心； 2.能够高效处理班级日常事务，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.善于观察并理解学生的成长变化与实际需求； 4.具备创新思维，能设计并开展生动有趣的教学活动； 5.拥有较强的组织协调与引导能力，能够充分激发学生的学习潜能。

岗位职责: 1.协助学生解决学业困难，提供专业指导与学习建议； 2.定期与学生及家长保持沟通，确保信息传达准确及时； 3.策划并参与班级各类活动，提升学生的综合能力与协作意识； 4.负责维持课堂秩序，督促学生遵守校规校纪； 5.关注学生学习动态，适时给予反馈与改进意见。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感与耐心； 2.能够高效组织和管理班级日常事务，拥有良好的交流能力； 3.具备团队协作意识，能与同事协同成长； 4.善于观察学生成长变化，能够精准识别学生实际需求； 5.拥有创新理念，可策划并开展生动有趣的教学实践。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，需核对信息是否匹配。若内容一致，将所领取的视频内容使用指定答题模板，结合个人语言进行讲解并完成板书录制，可参考原视频讲解思路，操作简便，易于上手。 无需出镜，工作时间自主，在家即可完成任务，收入与工作量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体招募科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑搭配数位板，或平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，详情请即时沟通确认。

岗位职责: 1.策划并组织实施招生活动，拓展潜在学员资源 2.提供专业化的教育咨询服务，协助学员匹配适合的课程方案 3.负责学员报名全流程管理，保障收银及财务操作的准确执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与学员及其家长进行高效互动 2.可独立开展招生及财务相关工作，工作细致、责任心强 3.具有良好的团队协作精神，积极配合团队达成工作目标

岗位职责 1.负责书法课程教学，涵盖楷书、行书等常见书体，根据学员年龄（儿童/成人）和基础定制教学方案。 2.讲解书法历史、笔法技巧与章法布局，引导学员掌握正确的握笔、运笔姿势，提升书写水平与审美能力。 3.组织书法练习、作品点评与展示活动，激发学员对书法的兴趣，营造积极的课堂氛围。 4.定期反馈学员学习进度，与家长/学员保持良好沟通，确保教学效果。 任职要求 •具备扎实的书法功底，熟悉至少一种主流书体，有书法考级证书或相关比赛获奖经历者优先。 •热爱传统文化，有1年以上书法教学经验，能精准把握不同年龄段学员的学习特点。 •表达能力强，有耐心、责任心，能通过生动的讲解让抽象的书法知识变得易懂。 •认同书法教育的价值，愿意投入时间打磨课程，陪伴学员共同成长。

1.负责招生咨询及报名信息登记工作； 2.统筹安排新生课程与课表编排； 3.办理学生选课、请假及相关学籍事务； 4.协助开展考试组织、成绩统计与结果反馈。

【一、岗位职责】不是纯文职： 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，监督课程学习执行情况； 2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学过程跟踪调研； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务落地； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册、登记表，处理学生缓考申请并完成审批； 5、牵头开展教学检查工作； 6、接收教学过程中各类反馈问题，联动相关部门高效解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生相关事务。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育类等相关专业背景； 2、具有一年以上教学管理相关工作经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提点+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】； （1）入职即统一办理五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，支持个人持续进修； （3）享有带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享受带薪年休假）； （4）享受生日派对及精美生日礼品； （6）享受年休假、产假、婚假、丧假等有薪假期； （7）其他福利包括篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部人才竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（晋升机会）

【薪资待遇】 1.底薪3000元+高额提成+新人激励奖+续费奖励+月度优秀教师奖+工龄补贴+五险+生日关怀+节日礼品+年终福利等多项福利，综合月薪不低于5000元； 2.享受带薪休假，节假日配备专属慰问礼盒； 3.全程空调办公环境，提供下午茶与休闲小食，支持自带餐食，公司配备微波炉方便加热； 4.无需考核电话拨打量，客户资源精准对接，成交率及续费率稳定在80%以上 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午间休息时长一个半小时； 【岗位职责】 1.提供小学、初中、高中阶段的专业学习咨询与学业规划服务； 2.维护与学生家长的良好互动关系，具备主动沟通意愿与能力 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽； 2.普通话流利，语言表达清晰，擅长人际交流，具备耐心与责任心； 3.接受零基础人员加入，入职初期由专人指导完成岗位熟悉； 4.面向社会招聘全职人员，暂不接受兼职或短期实习应聘