岗位职责: 1.负责中职班级的日常运行管理，确保学生遵守学校各项规章制度； 2.跟进学生学业进展，协助其克服学习过程中遇到的各类问题； 3.策划并开展班级集体活动，推动学生德智体美劳全面发展； 4.定期与家长保持联系，通报学生在校情况，构建和谐的家校互动关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级日常事务； 2.热心投身教育工作，重视学生身心发展，具备敏锐的问题识别与应对能力； 3.富有团队协作意识，能够与教师团队协同合作，共同提升班级管理质量； 4.具有中专或以上学历，具备相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.包吃包住 2.底薪+提成

【任职资格】 1.985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物论文； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热衷教育工作，态度严谨负责，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2.把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性成果提供有效反馈，并对最终教学成效承担责任； 3.实行师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主接单； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊录用或发表）。 特别说明： 本岗位为纯线上兼职工作，无需坐班，时间自主调配，薪酬待遇优厚。

岗位职责: 1.负责日常教学事务的协调与管理，保障各项教学工作有序开展； 2.搭建学生及家长沟通桥梁，及时掌握学习需求，给予专业指导支持； 3.协助制定并落实教学方案，持续优化教学实施过程与效果； 4.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与多元背景人员顺畅交流； 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识和应对压力的能力； 3.热衷于教育事业，对教务运营有积极投入的态度； 4.富有协作精神，能高效融入高强度、快节奏的工作氛围。

【一、岗位职责】非纯文职岗位： 1、策划并组织学习小组活动，指导学生制定自主学习计划，收集反馈自学记录，跟进检查课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发与管理，组织教学跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的实施； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名单及登记表，处理学生缓考申请并完成审批； 5、组织实施教学检查工作； 6、接收教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门及时协调解决； 7、配合教学部门保障日常教学工作的有序开展； 8、协助参与招生相关事务。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类或相关专业背景； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握各类办公软件操作，了解数据库管理及网络应用技术； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金 【工作时间】：10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】： （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，支持个人进修发展； （3）享受带薪年假（除法定节假日外，额外享有带薪年休假）； （4）定期举办员工生日派对，并发放精美生日礼品； （6）提供多种有薪假期——年休假、产假、婚假、丧假等； （7）丰富员工生活——定期开展篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛，节日礼品发放、生日庆祝等福利活动。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升机会）

1、负责日常学历教育学员的服务与管理，包括学习进度跟进、疑问解答等工作； 2、持续关注学员学习动态，激发学员学习主动性，提升教学服务质量与满意度； 3、落实学员回访与关系维护，及时处理日常咨询，跟进考试安排及相关通知； 4、了解网络教育、成人教育、国家开放大学等招生流程及合作渠道，开展招生咨询服务； 5、协助完成学历教育部门相关的教务支持工作； 6、薪资结构为固定底薪3300元+提成+奖金+团队达成奖。月收入普遍不低于4-6K，具备一定进取心和营销意识的员工可实现6-12K收入，建议评估自身接受度后再行咨询 任职要求： 1、需具备全日制大专及以上学历，具有一年以上成人学历提升领域服务经历； 2、性格亲和，反应敏捷，语言表达顺畅，善于沟通，对教育行业有热情； 3、责任心强，能适应一定工作压力； 4、工作踏实细致，态度端正，具备良好的协作意识与团队精神

给学员上课3天

招教务管理老师

【一、岗位职责】非纯文职岗位： 1、策划并组织学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，监督课程完成情况； 2、负责学员资料的整理与分发，传达教学通知，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点项目的实施； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，管理学生名单及登记信息，接收并审核缓考申请； 5、组织实施教学检查相关工作； 6、处理教学期间各类突发问题，联动相关部门协作解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、辅助参与招生相关事务。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业背景优先； 2、有1年以上教学管理经验者优先录用； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放+转介绍提成+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午间休息两小时 每周日单休，法定节假日正常休假 【三、员工福利】 （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内的课程，支持个人持续进修； （3）享受带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享有带薪假期）； （4）定期举办员工生日派对，并赠送精美礼品； （6）享有带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等； （7）其他福利项目——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升机会）

岗位职责 1.跟进自考/成考学员的学习进度，及时响应并解决学习过程中遇到的问题，助力学员顺利升学； 2.准确收集、整理学员基本信息与关键需求，建立高效顺畅的沟通机制； 3.针对申请退费的学员开展挽留工作，提供升级化服务方案，以专业赢得持续信赖； 4.全程协助学员完成报考、考试、毕业等各环节事务，保障流程有序推进； 5.通过电话、微信等多种方式维系学员关系，输出个性化学习建议，促进续报与推荐。 任职要求 一、经验不限，应届毕业生或初入职场者均可报名，公司提供全面系统培训； 二、掌握Excel、Word等基础办公软件操作，能高效完成日常事务处理； 三、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，擅长倾听并清晰表达； 四、工作认真踏实、条理清晰，具备抗压能力，乐于迎接工作挑战； 五、年龄：20-30岁； 福利待遇 1.保障齐全：入职即办理五险，为你的职业旅程保驾护航； 2.成长赋能：免费学习公司全系列培训课程（涵盖学历提升、会计、人资等领域），边工作边提升； 3.休假丰富：享受国家法定假期+超长带薪年假，张弛有度，效率更高； 4.氛围活跃：生日派对、定期下午茶、团建拓展等活动精彩不断，工作轻松不枯燥； 5.晋升公平：“以业绩论英雄”，不讲资历、不看工龄、无关年龄，有能力就上位； 6.办公舒适：整洁明亮的办公环境+积极融洽的团队氛围，上班心情更愉悦。 工作时间&休息 •上班时间：10:30-19:30，午休时间为13:30-15:30 •休息制度：每周日固定休息 加入我们 如果你热爱教育服务行业，希望在一个人人平等、福利健全的平台上实现个人成长，欢迎投递简历！我们期待与你携手，用专业与真诚，陪伴学员圆梦求学路，也书写属于自己的职业理想

岗位职责：喜欢教育行业任职要求：大专几以上学历普通话二级甲岗位福利：单休有年休行业经验：经验不限

招聘：沙湾市邮政招聘揽投员5名，男女不限，年龄45岁左右以下，要求C1驾照，自带车辆，服务片区在城区，月薪4500+，多劳多得，有行业经验人员优先录用。招聘名额有限，有意向者从速。联系电话：

招聘信息： 火锅店后厨3600+200 每月公休4天，包吃包住 地址：石河子万达广场三楼 ：

石河子市区招聘 招聘前台收银员数名，年龄35以下，五官端正，一个月上半个月的班，工资3500-4500，有意者联系，感谢您的转介绍^

石河子万达三楼疆疆爆炒米粉： 招人： 炒米粉师傅 （无技术含量，有人教） 工资：5000k加➕ 月休：两天（全天） 联系方式：

招聘，服务员数名，长期优先，电话

诚邀A2驾照教师长期担任教职，工作地点为河南线，保底薪资一万，单趟计算工资，工作地点在济宁北，随时可上车，非诚勿扰。

有心理咨询师证的绘画疗愈师

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

一、暂不考虑兼职，本科以下学历不予考虑 二、薪酬待遇：保底6K-12K(只是人才入职前期的基本生活保障),不设上限 基本薪资结构: 1.底薪 2.绩效奖金 3.一对一、小组课课时提成 4.晚辅分成制(学员报读课程再每月奖励课耗提成) 5.拓科转介绍奖金(学员存在即可继续每月享受高额课耗提成) 三、优冠教育布局思想：整合更多有教学能力、有教育梦想、想赚更多Q的大家！在一起，一对一授课，小组授课！ 四、优冠教学理念： 教培老师不是知识的搬运工，须让学员学习变得简单简单再简单； 五、优冠服务宗旨： 1、把自己当学员 2、把别人家孩子当成自家孩子 六、事业奋斗地点： 番禺钟村祈福新村缤纷汇！22号地铁线市广路站，地铁上盖！地铁上盖！ 七、优冠的我们需要您，具备以下条件： 1.有赚钱欲望，想做大事，愿意拼、有教学想法； 2.招生有招生团队！您，只需有授课内容，呈现出精彩的课堂，服务好学员； 3.您可以有短暂的打工的思想，但必须具备有长远干事业的潜质与格局；只想打工过日子的，不好意思，请绕路； 4.须对人民币有极高的渴望，但须付之以实际行动落实执行，想过好日子，但又怕疼怕累怕远怕辛苦的，一律拒绝接纳； 八、上班时间: 1、寒暑假:8-18单休，寒暑假末段或开学初全部假期加倍奉还 2、春秋季双休(周一周二休息):周三-周五:14-21，周六周日8-18 (人生需有诗与远方，但囊中羞涩，谈啥诗跟远方？介意时间慎入教培行业) 九、吃住自理 咱们公司名字是？暗号:优冠教育

岗位职责: 1.协助学生解决学业困难，提供专业指导与学习建议； 2.定期与学生及家长保持沟通，确保信息传达准确及时； 3.策划并参与班级各类活动，提升学生的综合能力与协作意识； 4.负责维持课堂秩序，督促学生遵守校规校纪； 5.关注学生学习动态，适时给予反馈与改进意见。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感与耐心； 2.能够高效组织和管理班级日常事务，拥有良好的交流能力； 3.具备团队协作意识，能与同事协同成长； 4.善于观察学生成长变化，能够精准识别学生实际需求； 5.拥有创新理念，可策划并开展生动有趣的教学实践。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，需核对信息是否匹配。若内容一致，将所领取的视频内容使用指定答题模板，结合个人语言进行讲解并完成板书录制，可参考原视频讲解思路，操作简便，易于上手。 无需出镜，工作时间自主，在家即可完成任务，收入与工作量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体招募科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑搭配数位板，或平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，详情请即时沟通确认。

岗位职责: 1.为学生提供全方位的学习辅导与支持，帮助其实现既定学习目标； 2.定期与学生及其家长进行沟通，确保信息传达及时准确； 3.策划并执行班级各类活动，促进学生团队协作与个人素质发展； 4.管理学生日常行为规范，督促其遵守校纪校规； 5.持续跟踪学生学业进展，给予适时反馈与个性化建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任感与耐心； 2.能够高效处理班级日常事务，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.善于观察并理解学生的成长变化与实际需求； 4.具备创新思维，能设计并开展生动有趣的教学活动； 5.拥有较强的组织协调与引导能力，能够充分激发学生的学习潜能。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上授课，面向在校生及应届毕业生开放兼职机会（高薪岗位） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中阶段5-8元/题，高中阶段6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

岗位职责： 1、负责中专班级的日常事务管理，确保学生遵守学校规章制度； 2、跟踪学生学习情况，协助解决学业过程中遇到的各类问题； 3、策划并开展班级活动，推动学生综合素养的全面提升； 4、定期与家长联系，通报学生在校表现，构建和谐的家校互动关系。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级各项事务； 2、热爱教育工作，关心学生发展，具备敏锐的问题识别与应对能力； 3、具有团队协作意识，能够与同事配合共同提高班级管理质量； 4、具备中专或以上学历，有相关工作经历者优先考虑。

一.工作内容：负责学员日常管理、课程安排协调及学习答疑辅导。要求具备良好沟通能力，富有责任心，了解公考动态，能够高效完成教学辅助工作。 二.任务要求： 1.学历专科及以上 2.普通话标准，二级甲等及以上水平，具备亲和力 3.具备较强应变能力与语言表达能力 4.热爱教育事业，有高度的责任意识 5.抗压能力强，作风踏实，工作细致认真 三.薪资待遇：保底+提成，五险一金，定期组织团队建设活动。 工作时间：每周工作六天，休息一天，上班时间弹性安排。

【任职要求】 1、热爱教育事业，有志于成为培训行业教育专家； 2、1年以上课程售后团队相关经验，1年以上服务管理经验，能承担新员工入职培训，指导班主任老师掌握学科专业的相关售后服务经验； 3、拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力，拥有优秀的团队管理能力，能够充分调动团队成员的积极性； 4、通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作，解决人员冲突，带领团队成员完成工作目标。班主任服务负责人（学历方向） 5、管理半径过在5人及以上的团队，具体的综合管理能力 【岗位职责】 1、负责学服成考、业务板块。后端核心：双核驱动，学服与自营同步攀升。以投退为兜底，带动学服工作不断升级。 2、不断健全内部业务体系、培训体系、文化体系、数控体系，从体系到架构，带动整个部门向前发展 【公司福利】 1、入职员工有专业培训师带领的系统化的岗前培训；在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴； 3、95后、00后团队，工作氛围佳，受人尊敬的职业、广阔明朗的发展平台，可内部晋升或调岗； 4、各种节假日团队主题活动（除国定节假日之外，还包含教师节、妇女节等）； 5、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物； 6、不定期免费下午茶福利； 7、丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游； 8、公司提供优质的人才培养计划，有针对性进行内部培训提升； 9、员工可内部免费或者优惠等学习的福利，边工作边学习，使自己的文化背景越来越优秀； 10、内部学习讲座（内部高薪聘请各行专家讲授不同学习课程，丰富自己的学识）； 11、入职满周年员工享受高额年终奖现金及周年礼品。 上班时间：10:30~19:30

【薪资待遇】 1.底薪3000元+高额提成+新人激励奖+续费奖励+月度优秀教师奖+工龄补贴+五险+生日关怀+节日礼品+年终福利等多项福利，综合月薪不低于5000元； 2.享受带薪休假，节假日配备专属慰问礼盒； 3.全程空调办公环境，提供下午茶与休闲小食，支持自带餐食，公司配备微波炉方便加热； 4.无需考核电话拨打量，客户资源精准对接，成交率及续费率稳定在80%以上 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午间休息时长一个半小时； 【岗位职责】 1.提供小学、初中、高中阶段的专业学习咨询与学业规划服务； 2.维护与学生家长的良好互动关系，具备主动沟通意愿与能力 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽； 2.普通话流利，语言表达清晰，擅长人际交流，具备耐心与责任心； 3.接受零基础人员加入，入职初期由专人指导完成岗位熟悉； 4.面向社会招聘全职人员，暂不接受兼职或短期实习应聘

带班老师要求有教师资格证、普通话证

岗位职责: 1.策划并组织实施招生活动，拓展潜在学员资源 2.提供专业化的教育咨询服务，协助学员匹配适合的课程方案 3.负责学员报名全流程管理，保障收银及财务操作的准确执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与学员及其家长进行高效互动 2.可独立开展招生及财务相关工作，工作细致、责任心强 3.具有良好的团队协作精神，积极配合团队达成工作目标