新疆屯和律师事务所，招聘实习律师若干，专职律师若干，律师助理若干，出纳一名，不限年龄，不限地域，北屯市优先！电话：

岗位职责： 1.负责日常法律事务处理，包括合同审核、法律文书起草及法律风险评估； 2.协助处理诉讼、仲裁等案件，跟进案件进展并整理相关材料； 3.跟踪法律法规政策变化，定期开展合规培训与风险提示； 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，有经验者优先； 2能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，适应灵活的工作内容，具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能独立完成法律文件撰写； 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.熟悉企业法律事务流程，能够承担一定工作压力，责任心； 福利待遇； 1.薪资：业务岗底薪+提成（上不封顶）； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升通道清晰； 3.工作时间：北京时间10:00——19:30，周末双休，法定节假日正常休息； 4.其他：舒适的办公环境、和谐的团队氛围，完善的后勤保障。

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

我们正在寻找对法律充满热情、严谨细致的你。在这里，你将获得真实案件处理经验、资深律师指导，以及专业成长的舞台。 任职要求：法律相关专业，本科及以上学历；通过法考或取得律师资格。简历邮箱：@qq.com

处理劳动纠纷。劳动仲裁

要求A证或者乌鲁木齐c证

处理法律事务

人员招聘: 新源县德公法律服务所招聘法律工作者或者喜爱法律服务行业实习生，联系电话，

做合同，起诉书等工作

1、法学专业实习生 2、学习实践技能 3、工作认真负责

招聘信息：沙湾市泽景源物业京华城小区现招聘保洁3名，48岁以下，能吃苦耐劳，有较强的责任心，详情请致电。

职位名称：保安 工作区域：石河子开发区丰尔达物流有限公司 招聘人数：1人 招聘简介为：招聘保安1名，62岁以下，身体健康，无不良嗜好、读写无障碍，责任心强。包吃包住，两班倒，月休4天。工资面议。

归属地是塔城地区沙湾市其实离石河子近20多公里招弱电/安防、工地小工/杂工

职位名称：保安工作区域：石河子开发区丰尔达物流有限公司联系电话：招聘人数：1人招聘简介为：招聘保安1名，62岁以下，身体健康，无不良嗜好、读写无障碍，责任心强。包吃包住，两班倒，月休4天。工资面议。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排

岗位为交通事故类地推销售模式，无需坐班！时间自由灵活，无需法考，平台发展空间大，可长期稳定发展 岗位职责： 1. 在医院内寻找事故当事人，负责与当事人沟通交流并推进合作意向 2. 了解当事人的基本情况，结合其实际需求，简要介绍律所提供的法律服务内容并进行报价，促成委托签约 3. 收集并整理相关证据资料，及时移交至律师团队处理 任职要求： 1. 不限学历、性别、经验，欢迎有自主性、渴望通过努力获得高收入的销售人员加入 2. 有房地产、信用卡、POS机等地面推广销售经验者优先，对法律服务行业有兴趣者均可应聘 岗位优势： 缴纳社保、享受法定节假日、工作时间灵活、无需固定坐班 薪资结构： 试用期无责任底薪+提成+奖金，综合月收入7000元起，上不封顶

授薪律师，底薪5000-7000 提成10% 岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供法律咨询，分析法律风险并提出合规建议 4. 参与案件调查取证、庭前准备及出庭代理工作 5.配合律所完成客户维护、案源拓展及团队协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.执业三年以上

岗位要求: 1.本科及以上学历， 2.通过全国统一法律职业资格考试（A证），获得律师执业证 3.具备较强的抗压能力，工作细致严谨，学习能力及执行能力强。 4.服从律所、领导的工作安排，具有良好的沟通能力，团队合作意识 5.具有一年以上执业工作经验，能够独立处理诉讼及仲裁案件，有诉讼经验。 6、具有一年以上刑辩经验或者公检法刑事工作经验的执业律师优先

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索判例及法律法规等工作； 2. 负责案件资料的搜集、归类及文档的系统化管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，并完成庭审记录等相关工作。 任职要求： 1. 法学类专业毕业，了解常规司法程序和法院运作流程； 2. 具备较强的沟通表达能力及协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1、配合律师完成法律文书的撰写，与客户进行沟通对接，整理案件材料； 2、协助律师检索相关法律法规及政策性文件； 3、参与律所宣传策划方案的构思与文案编写； 4、在律师指导下解答客户常见咨询问题； 5、执行律所交办的其他辅助性事务。 任职要求： 1、品行端正，踏实认真，具有良好的职业操守和责任意识； 2、具备一定实务经验，已通过国家统一法律职业资格考试； 3、本科及以上学历，法学专业背景，满足南阳市司法局规定的实习律师申请条件； 4、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的书面表达能力。

工作经验3一5年，5000一10000元座班律师

岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织当事人进行调解，制作并审核确认相关调解材料，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报与调解业务相关的各类数据；结合调解过程中案件要素的整理分析，对调解未果的案件提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等处理建议； 5、总结提炼调解实践经验，提交具有示范意义的典型案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、思想政治素质良好，品行优良，遵纪守法； 2、具备本科及以上学历，了解基层社会实际情况，具备一定法律知识，熟悉调解相关法律法规；掌握行业相关知识、专业技能及实务操作能力，具备较强的沟通协调能力、书面表达能力以及丰富的群众工作经验；能熟练使用计算机办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位文化理念，具有进取意识和团队分享精神； 5、有相关从业经历者优先；法学专业优先，具备管理或销售背景者优先。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

民事案件类型，交通事故，工伤案件处理跟踪，

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

法律事务

岗位职责： 1. 主动与客户保持联系，深入理解客户需求，维护长期稳定的客户关系。 2. 通过电话沟通、面对面交流等方式推广产品，完成既定销售指标。 3. 积极参与团队培训与协作，持续提升个人及团队整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与谈判能力，有销售相关经验者优先考虑。 2. 热爱销售工作，具备积极的工作态度。 3. 具备良好的团队意识，能与同事高效协作。 4. 工作踏实负责，能按时达成各项销售任务。 工作时间： 朝10晚7不加班，周末双休，法定节假日休息，定期缴纳社保 相关福利：婚假产假探亲假，不定期团建（活动内容你们定，不占用休息时间）生日福利等。

岗位职责：协助群众申诉各类不合理费用问题 任职要求：具备积极学习与主动掌握新知识的意愿 岗位经验：无工作经验要求

岗位职责 1. 合同审核与管理：全面承担医院各类合同、协议的拟定、审查、修改及归档工作，覆盖医疗服务、设备采购、耗材供应、场地租赁、合作共建、宣传推广等经营与医疗相关事项。识别并防范合同法律风险，完善条款内容，消除合规隐患，建立规范化的合同管理机制，维护医院合法利益。 2. 劳动纠纷处理：主导医院人力资源领域法律事务，妥善处理各类劳动争议与劳资矛盾，包括员工离职纠纷、薪资争议、劳动合同问题等。对接劳动仲裁机构及相关主管部门，整理案件材料，参与调解与应诉流程；同步排查用工管理薄弱环节，优化劳动合同文本及人事管理制度，降低用工法律风险。 3. 协助处理医疗纠纷：协同医务部门推进医疗纠纷应对工作，协调医患双方沟通，提供法律支持意见。参与纠纷协商、调解过程，梳理适用法律法规，整编案件资料，协助完成投诉处理、调解程序及诉讼准备，推动医疗纠纷处置规范化，减少法律与舆情影响。 4. 医院法律研究与合规建设：持续跟踪医疗卫生行业法律法规、政策动态及监管要求，结合儿童专科医疗机构运营实际，开展专题法律研究。定期评估医院在运营管理、临床服务中的合规风险，提出预警建议与改进方案；配合健全内部合规体系，组织法律知识培训与风险宣导工作。 5. 其他法务相关工作：统筹与外部律师事务所、司法机关及行政管理部门的联络，处理日常法律咨询、合规检查、法治宣传等事务，落实上级交办的其他法律性任务。 任职要求 1. 硬性资质：须持有法律职业资格证书（A证），未持证者不予考虑。 2. 法学类专业本科及以上学历，掌握《民法典》《劳动合同法》《基本医疗卫生与健康促进法》《医疗纠纷预防和处理条例》等相关法规内容。 3. 有医疗机构或医疗领域法务从业经历者优先，熟悉民营医院运作模式及医疗纠纷、用工风险管理流程，具备儿童专科医疗背景者更佳。 4. 工作作风严谨细致，具备较强的法律风险分析能力、逻辑推理能力，擅长合同风险防控与争议调解处理。 5. 沟通协作能力良好，能高效联动医务科、人事科等多部门协同作业，抗压性强，接受单休工作安排。 6. 品行良好、责任心强，具备优良的职业操守与保密意识，严格保护医院经营及诊疗相关信息安全。 福利待遇 1. 薪资范围5K-8K，依据个人能力与经验定薪，每月按时发放； 2. 缴纳社会保险，享有法定节假日、带薪年休假、节日福利、团队建设活动、定期专业培训等权益； 3. 民营医疗机构工作环境宽松，团队结构稳定，提供岗位能力成长通道，职业发展路径清晰；

一、招聘岗位 专职律师（若干名） 二、岗位职责 1. 独立办理民商事、刑事、行政类诉讼案件，以及法律顾问服务、合同审核、法律意见书出具等非诉业务。 2. 全程负责案件处理，涵盖证据整理、法律文书起草、出庭代理、客户对接及办案流程跟踪等工作。 3. 遵循律所管理规定，维护律所声誉，积极参与内部培训、案件讨论及品牌推广活动。 4. 严格遵守律师职业道德和执业纪律，确保服务质量，保障客户合法权利。 三、任职要求 1. 学历资质：法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书，持有有效律师执业证，可在陕西省注册执业。 2. 执业经验：具备独立承办案件能力，有3年以上执业经历者优先；拥有民商事诉讼、企业法律顾问、刑事辩护等实务背景者优先考虑。 3. 专业能力：具备扎实的法律理论基础，思维条理清晰，擅长法律文书撰写，具备较强的沟通协调与庭审应对能力。 4. 职业素养：品行良好、工作细致、责任心强，具有良好的团队合作意识和服务意识。 5. 合规记录：无任何行政处罚、行业惩戒或不良执业记录，严格遵守执业行为规范。 6. 认同本所发展方向，愿意长期共同发展，具备一定客户资源或业务开拓能力者优先。 四、我们提供 - 规范化执业平台、稳定案源支持与具有竞争力的分成机制 - 健全的培训体系、品牌支持与完善的办公配套 - 明确的晋升路径及通往合伙人的发展通道 - 和谐融洽的工作环境与积极向上的团队氛围