岗位职责: 1. 负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理 2. 保障部门各项流程有序运行，提升整体工作效率 3. 协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与事务管理能力 2. 能够高效处理多项工作任务并保持工作质量 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识

招聘中型多旋翼教员，薪资5000-10000招生+带训提成等， 无人机教员 1、参加过CAAC中型多旋翼教员培训并取得相应的资格证: 2、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排: 3、完成教学工作,引导学员熟练掌握无人机驾驶员理论知识及实操技能,保证学员考证的通过率: 4、带领学员高效、有序完成每日的飞行训练: 5、负责分组设备的管理及维护、调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析: 6、另招聘办公室内勤2名，薪资3000-5000招生提成，要求形象气质佳，沟通能力好，熟练使用办公软件，有教育行业经验者优先，有直播经验者优先，有驾照优先。主要负责学校内部行政事务、培训课程安排、学员报名咨询等工作。以上男女不限，学历不限！ 工作地点：新疆喀什 咨询电话：

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确及时； 3.协调并记录各类重要会议内容，保障关键信息有效传达至相关部门及管理人员。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 2.工作认真负责，具备独立推进和完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在快节奏环境中同时处理多项事务； 4.拥有积极的团队合作意识，愿意与团队共同协作达成工作目标。

岗位职责： 1.协助团队完成日常行政事务，包括文件整理、资料归档及会议安排。 2.支持客户接待工作，提供基础咨询与服务，确保客户满意度。 3.跟进项目进度，协调内外部资源，确保任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户及内部事务。 2.有责任心，工作细致，能够独立完成分配的任务。 3.会简单的电脑操作，不会电脑的有老员工带，一对一的教 4.有相关行业工作经验者优先，欢迎应届毕业生申请。 5：喜欢给同事穿小鞋的，拉帮结派的，勾心斗角的，滚滚滚!!!

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 按时完成领导交办的各项任务，确保工作进度与质量 3. 积极配合团队成员，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2. 适应能力强，能迅速融入动态变化的工作氛围 3. 拥有主动学习意识，持续优化工作流程与方法

工作内容： 负责人员招聘与面试安排，统筹团队文化建设及氛围营造 工作要求： 1. 具备较强的组织协调与语言表达能力 2. 能够独立应对工作中的各类情况并有效解决 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 团队以年轻成员为主，工作环境轻松融洽，期待你的加入

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与跟进，保障办公流程有序高效； 2. 协助整理和维护公司内部文件资料，确保信息的安全性与保密性； 3. 统筹办公用品的采购、发放及库存管理，合理控制支出，提高使用效率； 4. 配合完成上级安排的各项行政支持工作，助力办公环境稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 2. 工作细致认真，拥有较强的协调组织能力与服务意识； 3. 具备良好的团队协作态度，能适应高效紧凑的工作节奏； 4. 具备一定的问题分析与突发事件应对能力； 5. 了解行政管理工作基本流程，有相关工作经验者优先考虑。

一、工作内容 1. 电话拜访：开展日常的客户电话拜访工作。 2. 行政综合保障：负责日常文书工作，会议管理，基础人事档案管理，维护办公环境，确保办公秩序井然。 3. 售后：负责客户售后与日常维护。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源管理、会计、法律等相关专业优先。 2. 工作经验：有 1年以上行政、办公室工作经验者均可。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备基础的销售能力，对销售工作有自我驱动力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神。 4. 个人特质：形象气质佳，工作态度积极主动；具有保密意识，对工作有热情、有想法。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：4000-5000 2. 培训发展：新员工培训，职业发展规划指导。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。 4. 双休，法定节假日，五险一金。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确及时； 3.协调并记录各类重要会议内容，保证相关信息精准传达至相关部门及管理人员。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识，可独立推进并完成交办任务； 3.适应能力强，能在快节奏工作环境中同时处理多项事务； 4.拥有积极的团队合作态度，愿意与团队共同协作达成工作目标。

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招聘、面试安排，组织团队文化建设相关事务 工作时间：北京时间13:00-21:00

141找顶班驾驶员

招聘：川渝知名快餐品牌 在石河子建店，现招聘后厨2人，前厅领位2人，工作地点在石河子市中心，男女均可，录用后可教核心技术！身体健康！工资4000~4500 联系电话：

大量招聘 子母车（A2） 驾驶员 薪资待遇：趟算月结，每月15号发放上月工资，综合月收入13000-20000 车况：新车辆（甲醇背甲醇为主） 要求： 1、A2驾证（3年以上大车驾龄） 2、有子母车驾驶经验 3、识字，且能够操作各种及app 4、服从公司安排、积极主动 6、爱惜车辆 7、非黑户 年龄要求：50周岁以下（经验丰富可放宽到53周岁） 上车地点：新疆石河子物流园 周队长

4.7石河子121团抓饭店招服务员一名，工资按时发，10点上班，下午5-6点下班，，普通话流畅，干活利索

招一名土建技术员最好懂水电，新疆高原工作，工资面谈。联系电话。

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先

岗位职责: 1. 负责公司行政与人事日常事务，保障办公环境高效有序运行 2. 参与人力资源管理政策的制定与实施，推动组织架构优化 3. 协调员工关系，促进团队协作，提升整体工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作，具备较强的时间规划能力 3. 具有主动学习意愿和持续优化工作流程的能力，助力效率提升

招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 工作需主动沟通对接，享受五险一金，提供广阔晋升机会 可根据居住地就近分配工作地点 联系电话（微信同步）：***********

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 高效执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3. 与团队密切配合，协同推进项目顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与同事及客户顺畅交流 2. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作心态 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并准时交付

岗位职责: 1.提供高水平的客户服务，涵盖咨询解答、操作指引及业务协助等环节； 2.负责预约系统的日常维护，保障客户顺利进行服务预定； 3.保持前台区域环境整洁有序，及时更新展示资料与宣传物料； 4.协助完成会员注册、续费办理及相关信息的归档管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能够亲切接待每位客户； 2.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并维持专业形象； 3.掌握常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能； 4.具有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同优化服务流程； 5.对健身领域有一定认知，乐于学习行业知识以提升服务水平。

接单，派工。

众新一房是新疆规模领先的房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，打造舒适宜人的办公空间。 【工作内容】 协助店长处理日常店面事务，完成数据整理与统计等相关工作 【任职要求】 1：大专学历，专业不限，经验不限，年龄24-45岁 2：具备良好的沟通表达能力，性格乐观，有较强的自我驱动力与成长意愿 【晋升通道】 助理——副店长——储备店长——店长 【培训体系】 由新疆知名讲师授课，分阶段开展系统化培训，提升业务能力、认知水平与自我管理素养 雏鹰训——将帅营——储备训——店长训 【福 利】 每月组织团建活动，尽情放松身心；年度安排国内外旅游（只有你想不到，没有我们去不了） 节日福利一应俱全 月度奖金丰厚可观 工作地点根据住址就近分配 注：简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试，石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、任务适中、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭 电话微信同号：***********

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长期一位积极主动团队意识强服从安排

岗位职责: 1. 协助团队完成日常办公事务，如文件归档与资料整理。 2. 配合团队成员推进项目进程，做好沟通衔接工作。 3. 参与团队会议，就项目实施与优化提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及协作意识。 2. 工作踏实负责，能按时保质完成交办任务。 3. 具备自主学习能力，能快速掌握新知识与技能。

岗位职责: 1. 负责接待客户，深入了解客户需求，并提供专业的房地产咨询支持。 2. 根据客户需求精准匹配房源，协调并组织实地看房安排。 3. 全程协助客户推进交易流程，保障各环节顺利衔接与完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够有效维护客户关系。 2. 熟知房地产市场动态，掌握各类房源特点及市场价格信息。 3. 具有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成工作目标。