
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
招聘电气监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
央企监理公司长期直聘:电气监理工程师1人,持有监理培训证,有工业电气安装经验。地址:新疆库尔勒。
要求:大专及以上学历(本科优先),身体健康,年龄58岁及以下,有3年以上相关工作经验。福利待遇:面谈,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。有意者请加微信发简历。
兼职总监理工程师
200-1000元/天
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-09-30
诚聘兼职总监,岗位要求:
1.具备优秀的统筹规划能力及项目运作经验;
2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识;
3.能适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力;
4.熟悉兼职工作模式,可自主灵活调配工作时间。
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人
岗位职责
1.技术管理
方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。
技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。
2.项目管理
技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。
进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。
成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。
合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。
安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。
对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。
二、工程技术负责人任职要求
教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。
工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验
执业资格:二级建造师(公路)
技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。
核心能力
技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。
综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。
沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。
工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间
薪资待遇:试用期18000-20000元
联系方式:李
施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县
项目:天然气集气增压脱水站项目
要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验
食宿、社保、交通补贴
新疆石河子招聘烤鸭师傅,稳定靠谱的来,做酥不腻,工资8000~10000电话潘总
8000-10000元/月
烤鸭师傅月结
石河子招聘烤鸭师傅,稳定靠谱的来,做酥不腻,
工资8000~10000
电话 潘总
新疆石河子小汽车修理厂招汽车维修师傅2名,学徒2名,包教包会,包吃包住,长期招聘,联系刘师
汽车维修工包住包吃1-2人
小汽车修理厂招汽车维修师傅2名,学徒2名,包教包会,包吃包住,长期招聘,联系刘师傅
新疆石河子招聘:工程维修薪资:4.0K-5.0K职位详情:1.核心要求:持有司炉证(需在有
4000-5000元/月
综合维修工
招聘:工程维修
薪资:4.0K-5.0K
职位详情:
1.核心要求:
持有司炉证(需在有效期内,符合当地特种设备操作规范要求)。
持有高低压电工证(需经国家应急管理部门或相关机构考核发放,在有效期内)。
2.岗位职责:
负责公司运行范围锅炉设备的日常巡检、维护、保养及故障排查,确保锅炉安全稳定运行。
负责高压配电系统(如高压柜、变压器等)的日常检查、操作及简单故障处理,保障电力供应安全。
协助完成其他物业设施(如空调系统、给排水系统、照明等)的维修与养护工作。
3任职要求:
25-50,具备3年以上相关设备维修经验者优先。
熟悉锅炉、高低压电气设备的基本原理与安全操作规程,具备应急处理能力。
工作认真负责,有较强的安全意识和团队协作精神。
A2
招A2司机10名,在石河子周边开电车,新头新挂11米长,1.8米高骨架侧翻,要求技术娴熟证件齐全。只招长期短期勿扰。同微
新疆石河子招司机(石河子地区)槽子车驾驶员10名趟结工资红沙泉—石河子南北电厂1360一趟
拖车司机
招司机(石河子地区)
槽子车驾驶员10名
趟结工资
红沙泉—石河子南北电厂
1360一趟,2天一趟
技术负责人月结
招聘:技术负责人
薪资:12K-20K
职位详情:
1、从事环境监测实验室技术负责人工作经验5年以上;
2、熟知环境监测实验室管理体系;有高级工程师职称者优先。
3、有丰富的实验室管理经验;有自治区、地州监测站质控管理经验者优先。
技术负责人1-2人
合肥新站区公建项目需要技术负责人一名,主要负责进度计划的编制,现场平面布置,施工方案的编制,以及汇报材料的汇总等,熟悉项目应用等软件的应用,常驻项目现场,工资面议 联系人
技术主管
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责:
1、带领技术团队制定企业技术发展规划,确保技术方向与公司业务战略协同发展;
2、主导核心技术决策及技术方案评审,推进新技术的研发与落地应用;
3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心骨干,增强团队综合技术水平;
4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控,保障项目按期高质量交付;
5、建立健全高效的技术管理机制,提升研发流程效率与产品品质标准。
任职要求:
1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验,不符合条件者请勿投递!!!
2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历,能有效带领团队应对复杂技术难题;
3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局;
4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力,推动多方协同达成项目目标;
5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现;
6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力,保障技术发展与业务运营的长期稳定。
加分项
具备以下行业背景者优先:新材料
明阳1.5运维工程师
1-1.5万元/月
技术负责人1-2人
新疆吐鲁番运维急聘:明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名,待遇10-15K,要求:具备独自处理风机故障能力(SSB变桨,瑞能变流器),现场故障分析,客户沟通及公司反馈。联系电话:苏先生
技术负责人
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责:
1、带领技术团队规划公司技术发展路径,确保技术方向与业务战略协同发展;
2、主导核心技术决策及技术方案把关,推进技术创新与实际应用落地;
3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心人才,增强团队整体技术水平;
4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控,保障项目准时高质量交付;
5、建立并完善高效的技术管理机制,提升研发运作效率与产品品质标准。
任职要求:
1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历,不符合条件者请勿投递!!!
2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验,能有效带领技术队伍应对各类挑战;
3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展趋势并融入公司业务布局;
4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力,能够实现跨部门协同并推动项目顺利实施;
5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现;
6、具备较强的成本管控意识与风险预判能力,保障技术与业务长期稳定发展。
加分项
具备以下领域经验者优先:新材料
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
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