招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责： 1、负责公司新产品硬件系统的测试工作，涵盖硬件功能、兼容性、环境适应性、接口及硬件信号等方面的测试； 2、负责现有产品硬件部分的测试维护，包括兼容性验证与替代物料测试等工作； 3、独立完成硬件系统测试用例的设计与执行，并输出完整的测试报告； 4、对接并统筹第三方实验室开展相关硬件测试任务； 5、配合硬件工程师进行问题排查与调试，协助定位并解决技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、电气等相关专业，具备5年以上硬件测试相关工作经验； 2、掌握计算机硬件基础知识，熟悉计算机硬件基本原理及运行特性，了解BIOS、BMC等功能模块的工作机制，能独立制定测试方案并实施测试； 3、熟练操作各类测试设备与工具，如高低温试验箱、电子负载、memtest、LTP、stream、cpu spec等； 4、具有服务器、PC或存储控制器类产品的硬件测试经历者优先，具备国产CPU平台产品测试经验者更佳；

工作内容：组装、打包或测试，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18-38 薪资待遇：18-20，周结。

大专以上学历，机械相关专业，有相关工作经验者优先。熟悉质量管理体系，能指定检查和考核指标

岗位需求： 1、计算机或软件工程相关专业，本科及以上学历，具备2年以上工作经验 2、掌握软件测试的理论体系、方法及常用工具，具有至少1年互联网产品（ios/android/pc/web）测试实战经验 3、具备一定的问题排查能力，可熟练运用host配置、抓包工具等手段协助定位缺陷 4、拥有游戏、PC端应用、支付结算类项目经历者优先考虑 5、工作责任心强，执行过程耐心细致，具备良好的沟通协作能力 工作内容： 承担微信游戏项目相关的功能、性能及兼容性测试任务，包括测试方案与用例的设计、测试数据准备、测试执行，以及版本发布前后问题的分析与跟踪 备注：需能配合完成现场面试

QE工程师工作职责： 1、对产线反馈的问题进行跟踪追溯处理。 2、客诉退货产品确认、分析、改善及验证及QA验货问题点的跟进；分析不良进行责任归属的判定及内部改善（包括：不良现象、不良率等）； 3、针对客诉的产品，直接与客户对接，了解客户的使用条件及使用环境，并根据其要求进行验证及结果判定、回复市场8D报告。 4、负责生产PCB测试流程及品质检验人员对公司产品进行相关具体防呆测试验证，使其了解和熟悉公司产品的测试及检验方法； 5、生产退料的重检确认与责任追踪，统计及跟进问题点的改善结案及突发重大品质异常的处理，提出异常的原因及相应的改善建议，具备良好的PCBA电性异常问题分析，推动解决的能力，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备 任职要求： 1、大专及以上学历，有二年或以上电子厂QE或PE工作经验，了解电路知识； 2、有一定的沟通能力，执行能力强； 3、熟悉质量管理基础知识；熟悉电子产品生产工艺流程及工艺要求 福利待遇如下： 1.福利：公司提供一日两餐、员工宿舍、五险一金、员工旅游等； 2.奖金：全勤奖、工龄奖、年终奖、优秀奖等； 3.假期：带薪年假、病假、婚假、产假(陪产假）、丧假、工伤假等； 4.团建：生日会、聚餐、户外运动（野炊、爬山、徒步、趣味运动会等)、拓展等活动； 5.培训：产品知识培训、沟通技巧等系列培训， 6.环境：享受开放式的、舒适和谐的工作环境和工作氛围

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工作内容 1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理，管理检验班组； 2. 制定产品检验标准，管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良，降低报废率； 3. 处理品质异常、客户客诉，出具8D改善报告，推动生产、供应商整改； 4. 对接海外客户、第三方验货，准备验厂资料，保障顺利出货； 5. 管理检测仪器、产品留样，完善品质台账，培训检验员。 任职要求 1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验，有外销客户对接经验优先； 2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定，懂IATF16949或ISO9001体系； 3. 能独立编写检验规范、统计品质数据，会做改善报告； 4. 做事严谨有原则，沟通能力好，能配合出货节点加班。

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

每月7号准时发薪 全部普通工衣坐班，部门任选 厂区吃住（不扣住宿费和水电费） 底薪2920+津贴奖金+全勤+岗位补助 综合薪资6000-7095/月左右+各种福利待遇 招聘岗位： 普工，测试，质检，QC厂里面试分配！厂内包吃包住。 招聘要求： 1、男女不限 2、有本人二代身份证，在有效期工作简单轻松，入职购买五险一金。 招聘年龄24-45岁 当天安排厂区宿舍，水电费不扣钱 3、做六休一，辞工提前3-5天。

岗位职责 本岗位全面负责公司客车扶手产品生产全流程质量管理、质量体系搭建运维、质量团队管理及客户质量对接工作，主导ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系的落地、审核与持续优化，保障公司产品质量合规、稳定、可控，满足主机厂客户供货标准及行业规范，核心职责如下： 一、质量体系管理（核心） 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、推行、落地、维护与持续升级，结合客车扶手冲压、焊接、表面处理、组装等生产工艺，优化体系文件、作业指导书、质量管控流程，确保体系贴合生产实操、全覆盖无漏洞。 2. 统筹体系内审、管理评审、年度监督审核、换证审核工作，对接第三方审核机构，提前排查体系问题、整改不符合项，保障公司体系证书持续有效，顺利通过各类内外审。 3. 熟练落地IATF16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），主导新产品、新工序、新物料的先期质量策划，规范客车扶手新品开发、量产全过程质量管控标准。 4. 跟踪汽车行业、客车零部件行业质量标准更新，结合行业新规、客户特殊要求，及时优化公司质量管理制度与体系流程，确保企业质量管控合规性、先进性。 二、全流程质量管控 1. 负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程质量管控，搭建完善的来料、过程、成品质量检验标准，规范检验流程、判定标准、留样机制，杜绝不合格物料流入产线、不合格产品出厂。 2. 针对客车扶手产品常见的尺寸偏差、焊接缺陷、表面喷涂瑕疵、装配适配性问题等质量异常，主导质量问题分析、整改、闭环，制定预防措施，降低不良率、返工率及报废成本。 3. 统筹生产过程质量数据统计、分析、复盘，定期输出质量报表、质量分析报告，识别生产质量隐患，推动工艺优化、流程改善，持续提升产品合格率。 三、客户质量与异常处理 1. 对接客车主机厂、下游客户质量部门，处理客户质量投诉、售后质量异常，主导8D整改报告撰写、提交与闭环跟进，维护客户质量口碑，降低客诉风险。 2. 跟进客户审核、验厂工作，提前梳理质量资料、现场管控、体系落地情况，配合客户完成验厂、稽核，满足客户供货准入质量要求。 四、团队与日常管理 1. 负责质量部门团队搭建与管理，制定部门工作计划、考核指标，培训检验人员、体系专员的专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体质量管控水平。 2. 统筹质量成本管控，优化检验流程、管控损耗，降低质量返工、报废、售后赔付等成本损耗。 3. 配合生产、技术、采购等部门协同工作，推进全员质量意识提升，搭建企业质量文化。 岗位要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 2. 5年及以上制造业质量管理经验，3年以上汽车零部件、客车配件行业质量管理经理岗位经验，熟悉金属加工、冲压、焊接、表面处理产品质量管控流程，有客车扶手、内饰配件行业经验者优先。 3. 年龄30-45岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，可独立统筹体系审核、质量整改、客户对接等工作。 二、专业能力要求 1. 精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉体系搭建、内审、外审全流程，可独立主导体系落地、整改优化，持有IATF16949内审员证书优先。 2. 熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及8D、5Why等质量分析方法，能独立完成新品质量策划、异常分析、整改闭环。 3. 熟悉客车零部件、汽车配件行业质量标准及主机厂客户审核要求，精通金属加工、焊接、喷涂等工序质量缺陷判定与改善方案。 4. 具备扎实的质量数据分析能力，可通过数据复盘质量问题，制定持续性改善方案，有效降低产品不良率。 5. 熟练使用办公软件、质量统计工具，可独立撰写质量报告、整改报告、体系文件。 三、综合素质要求 1. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，可高效对接客户、第三方审核机构及公司各部门。 2. 原则性强，对质量管控严谨细致，具备极强的问题排查、风险预判、问题解决能力。 3. 熟悉制造业工厂现场管理，具备落地执行能力，不流于形式，可推动体系、质量制度真正落地生效。 4. 具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，能独立承担部门管理及体系运维工作。 优先录用条件 1. 有客车扶手、汽车金属内饰件、五金冲压焊接配件行业同等岗位工作经验者； 2. 熟悉宇通等主流客车主机厂质量审核标准与供货质量要求者； 3. 持有IATF16949内审员、质量管理高级证书者； 4. 具备从零搭建IATF16949体系、顺利通过首次认证审核经验者。

岗位职责 1.质量策划：制定新产品质量目标与计划，主导APQP，输出初版质量管控文件等。 2.风险管控：参与设计评审，运用FMEA等工具识别并跟踪解决质量风险。 3.问题闭环：跟进试产问题，主导原因分析（如8D报告），确保问题关闭后再量产。 4.标准制定：将客户标准转化为内部检验标准（SIP）。 5.客户对接：处理客户投诉，准备质量技术资料，应对各类审核。 6.要求具备优秀的沟通协调与逻辑分析能力，能有效推动跨部门协作。同时需要责任心强、抗压能力强、工作严谨主动。 7.有锂电池、储能PACK、新能源汽车等行业背景者优先。 专业技能 1.熟悉质量体系与工具：须精通APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、8D、QC七大手法等。同时需熟悉IATF 16949或ISO9001体系。 2.熟悉产品与流程：需熟悉锂电池（电芯/PACK）的制作工艺、开发流程（IPD）及试产管控。 3.本科及以上学历，电化学、机械、电子、材料、质量管理等理工科专业。

只招27届 9:00【弹性9:30】-18:30【弹性19:00】 周末双休 从事蓝牙、NFC等手机短距离通信相关测试工作 1、承担Android手机功能、性能、兼容性及稳定性等方面的测试任务； 2、按要求执行测试用例，确保测试工作的质量和进度，按时输出测试报告，提交并跟踪缺陷处理情况； 3、积极推动问题闭环，每日跟进重点项目TOP问题，参与项目早会并进行问题复盘； 4、结合测试实践，对测试用例中的预置条件、操作步骤、预期结果等内容提出质疑与优化建议，并基于测试结果为测试计划与进度提供合理反馈； 5、协同开发人员完成问题定位、验证及修复确认。 1、计算机、软件工程、通信、电子等相关专业优先考虑； 2、熟悉智能手机基本开发流程、系统架构及App运行机制者优先； 3、在校期间有测试环境搭建或测试工具使用经验者优先，具备测试脚本或工具编写能力者更佳； 4、工作认真细致，责任心强，对手机App测试有浓厚兴趣，具备一定逻辑思维与学习能力，能准确识别问题并判断潜在风险； 5、具备良好的团队合作意识、沟通表达能力及一定的抗压能力。

1、负责公司产品的组装、测试、维护及售后技术支持工作； 2、为客户提供服务支持，协助解决产品使用过程中遇到的各类问题； 3、受理售中售后服务中的问题，并进行转交处理及后续跟进回访； 4、主动收集并反馈产品优化改进建议； 5、具备大专及以上学历，有电子硬件相关知识者优先考虑； 6、责任心强，具备耐心和服务意识； 7、普通话流利标准，具备良好的语言沟通能力。

工作职责： 1.建立和完善射频产品PCBA、中试体系、流程控制管理程序及相关制度。 2.组织新产品试制，进行性能测试、可靠性试验，判定产品是否达到中试及转量产标准。 3.编制检验规程及生产组装的品质标准要求，优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率。 4.负责射频产品品控团队的组织，建设，建立并完善产品中试体系及平台，制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度负责新产品中试过程的全面管理。 5.熟悉射频产品产品立项--研发设计--样板---小批试产--批量--全制程品控能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电磁场、微波、通信技术或相关专业。 2.5年以上微波、射频部件、毫米波有源或无源部件、组件的检验和指导调试经验。 3.熟悉电子领域模块、组件的品质指标体系。 4.具备较强品控专业与客户沟通的能力。 5.建立射频产品线品控体系经验。

技能要求： 测试，自动化测试，功能测试，性能测试，软件测试 任职要求： 1、掌握完整的测试流程，能熟练应用各类测试方法开展测试工作，具备需求分析与测试设计能力，拥有2年以上相关工作经验； 2、能够独立承担核心业务模块的测试任务； 3、具备银行系统测试经验者优先录用； 4、需具备全日制统招本科及以上学历。

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程 审核、VDA6.5产品审核条款，能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法(新旧七 大工具)等分析问题; d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 职责一 工作任务 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 考核重点:客户质量问题关闭率 职责表述:质量保证 1、根据客户要求及内部要求保证产品质量; 2、维护量产控制计划，作为新项目的输入; 职责二 工作任务 3、准备试生产的控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件; 考核重点:GP12如期关闭率 职责表述:产品的认证工作(如:3C) 1、参与内部量产过程; 2、监控过程能力分析并发起改善措施; 职责三 工作任务 3、发起持续改善项目降级外部质量成本; 4、执行产品和分层审核; 5、确保量产过程中需要的质量文件; 考核重点:外部质量成本降低 职责表述:Team Management 1、带领客户质量团队，监控产品质量; 2、协助质量总监确保产品和过程质量，

岗位职责： 1. 参与公司企业级产品后端开发工作，保障系统安全、稳定运行及高可用性； 2. 参与业务需求分析，评审产品设计方案，推动研发团队按时保质完成交付任务； 3. 参与技术方案设计，理解需求准确迅速，确保代码质量，保持高效沟通协作。 任职要求： 1. 本科学历及以上，计算机、电子、通信等相关理工科专业，211、985院校优先，具备相关工作经验者优先； 2. 性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的沟通意愿和团队协作能力； 3. 熟练掌握python语言（或C语言、Java、C++、js），熟悉Spring、Mybatis、Kafka等后端框架，了解SpringCloud与Dubbo组件，有前端开发经验者更佳； 4. 具备自动化测试经验者优先考虑。

侧重：EMC测试、电源硬件测试、常规硬件测试 职位描述：具备板级测试经验，非整机测试方向，仅做上下电操作的不具备匹配性，需熟练使用示波器、万用表等常用工具，能读懂电路原理图，具备测试用例编写能力 岗位职责： 1. 依据公司既定规范，对公司研发产品的硬件开展信号完整性（SI）与电源完整性等相关项目的检测； 2. 结合产品特性及电路工作原理，制定电路测试方案与关键元器件应力测试计划，搭建测试环境并执行测试； 3. 针对测试过程中发现的问题，及时反馈至设计团队，并在设计优化后实施复测验证； 4. 对测试结果进行数据整理与初步分析，输出规范化的测试报告； 5. 参与研发人员的器件选型申请处理，对新引入器件进行技术审核，必要时开展对比测试，完成测试文档并组织相关人员进行选用评审； 6. 承担元器件替换类测试及重点故障问题的专项测试任务； 7. 主导产品失效分析工作，持续提升产品可靠性水平； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上硬件开发或硬件测试相关工作经验； 3. 掌握扎实的数字电路、模拟电路及基础电路理论知识； 4. 熟悉电子元器件的工艺特点、参数指标、可靠性应用要求及失效分析方法； 5. 能熟练操作示波器、信号发生器、图示仪等常用测试仪器设备；

1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上软件测试工作经验； 3. 有银行、证券、基金等大型金融行业项目经历者优先； 4. 具备自动化测试实践经验者优先； 5. 熟练掌握Oracle或MySql，具备较强的SQL编写能力； 6. 熟悉Postman、Fiddler等接口测试工具的使用； 7. 具备良好的逻辑分析能力和自主学习意识； 8. 具备较强的团队协作精神，沟通顺畅，工作主动积极，态度严谨负责。 该岗位加班较频繁（周六加班可安排调休。当前项目以功能测试为主，后续将开展自动化测试项目），需稳定性强、能长期发展的人员。

技能要求： 熟练运用各类常用功能测试方法 熟悉主流测试工具的操作与应用 具备接口功能测试及性能测试的实践经验 其他要求： 有保险、金融行业背景者优先，具备较强的责任意识、独立作业能力以及良好的团队沟通协作能力

1. 3年以上电动车整车品质管理，带过质检团队 2. 懂GB17761国标、3C管控，会8D、品质异常处理 3. 熟悉车架、三电、装配、来料及成品全流程质检 4. 可对接供应商、客诉、新品试产、体系文件 工作内容： 统筹IQC、制程、成品检验；处理批量不良；管控供应商质量；跟进客诉整改；管理质检小组；维护质量体系与检验标准。 福利：26天制、包吃住、节日福利，晋升清晰。