招聘长期实习生 岗位方向：经纪人、储备店长 业务范围：新房、二手房、租房 联系电话（微信同步）：***********

岗位职责: 1. 制定并落实农业类产品销售方案，推动业绩增长 2. 开发并维护客户资源，扩大市场覆盖范围 3. 跟踪行业趋势，结合市场变化优化销售支持策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2. 能够独立推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与成员协同完成共同目标 4. 拥有大区农业渠道资源或智慧农田设备项目管理经验者优先 可议定年薪，提供入股合伙机会。

招聘长期实习生 岗位方向：经纪人、储备店长 业务范围：新房、二手房、租房 联系电话（微信同步）：***********

一、客户经理岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域内的市场份额增长，全力完成销售任务指标，实现企业盈利目标。 3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户动态与需求变化，提供主动、热情、高效、全面的服务体验。 4、根据公司产品特性、定价机制及市场策略，独立处理客户询价、报价、合同条款协商及签约流程，并在合同执行过程中，协调公司内部相关部门推进落地。 5、实时跟踪农资领域相关产品的市场价格波动，定期向公司提交市场调研分析、趋势预判报告以及个人的工作日报、周报、月报、季报和年报。 6、持续维护现有零售网络，积极开拓新销售渠道与新客户资源，自主开发上下游合作方，重点拓展终端施用农户群体。 7、采集一线市场反馈信息及用户建议，就公司营销策略、销售方案优化、售后服务改进等方面提出建设性意见。 8、整理并研究棉花产业的发展动态、产销情况及渠道运作模式等相关信息。 9、调研农资行业潜在客户，配合公司市场部区域拓展经理开展客户开发工作，助力扩大市场需求空间。 二、合格客户经理标准要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，若拥有行业资源或特殊能力者可酌情放宽条件； 2、需配备自有交通工具，且在销售辖区（代理商所在地）有固定居所，具有5年以上销售或销售管理经验，具备市场开发、客户服务、客户关系维护等相关从业背景者优先录用； 3、核心胜任力： 具备较强的市场洞察力，善于分析客户需求并整合内外部资源； 拥有成熟的大客户运营管理思维，熟悉大客户运作方式； 具备出色的市场开拓能力，精通商务谈判与人际沟通技巧； 性格坚韧、反应迅速，学习能力强，乐于人际交往，能适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识； 具备良好的职业素养与行为规范，富有创新精神和团队协作能力。 三、客户经理工作范围： 1、协助区域拓展经理完成辖区内总代理商的开发与建设； 2、独立负责空白市场的二级分销商（零售商）布局与补充； 3、支持二级分销商落实产品铺货计划，协助其完善分销产品清单，为终端农户提供定制化、定量化的施用服务基础； 4、监督指导用户按计划、按标准实施产品施用； 5、落实产品售前咨询与售后支持服务，完成所在区域的市场信息收集与整理工作。

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场竞争优势 3. 维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备出色的管理能力与团队合作意识 2. 能够高效推进销售流程，确保业务有序开展 3. 具有较强的客户服务理念，可妥善应对客户诉求

岗位职责： 1. 带领团队推进汽车金融领域业务，涵盖汽车贷款、融资租赁、保险服务等内容；享有行业顶尖提成政策 2. 结合市场变化优化团队运营策略，提高业务成果与客户满意程度； 3. 定期组织团队培训，增强成员专业能力与服务质量； 4. 与汽车经销商及客户保持紧密协作关系，妥善解决客户反馈与突发问题； 5. 跟踪团队绩效表现，拟定提升方案并落实激励机制。 任职要求： 1. 拥有扎实的汽车金融从业背景，精通汽车贷款、融资租赁等相关业务流程； 2. 具备出色的团队管理与领导才能，能有效推动团队完成业绩指标； 3. 具备良好的沟通技巧与协调能力，可高效应对客户异议与服务难题； 4. 对市场趋势具备敏锐判断力，能依据外部环境及时调整运营策略。

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+）、黄金赛道，高速发展！ √具有吸引力的收入结构：底薪 + 超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极的团队环境：透明、协作、正能量的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强（有农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、具备良好的学习适应能力与抗压能力，能胜任常态化下乡工作，持有驾照且可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入理解客户需求； 3、收集市场行情与竞对信息，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、签约执行及订单管理，及时解决客户反馈问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

岗位职责: 主要以电话销售为主，期待有志青年加入，携手共进，共同成长，勇于面对挑战。 1. 负责中智田农业产品的推广与销售工作 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度 3. 关注市场变化，结合实际情况制定合理销售方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力 3. 热爱农业领域，愿意在实际工作中不断提升自我

接待客户，推荐合适房源，陪同看房，协助完成交易。

急招押运员一名，一月六千元，给加油站配送，在加油站吃饭，一月净收入6000元，每月15日发工资。男女不限有意者请联系我：明天上车，在石河子周边加油站配送

安全员 需做安全资料 招工人数:1人 工作地址:石河子地区

技术员 招工人数:1人 工作地址:石河子地区

技术员 招工人数:3人 工作地址:石河子

安全员 招工人数:2人 工作地址:石河子

深度洞察中高净值客户的实际需求，综合家庭构成、健康情况及财务状况，量身打造包含健康防护、养老社区资源匹配、资产规划与财富延续在内的专属解决方案 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 掌握基础金融与保险产品知识，了解市场动态。 3. 拥有一定商务谈判经验，耐心细致，擅长信息收集与新客户开拓

【急招】带你赚老板的钱！月入10万+ / 单休+24小时结算 / 负债想翻身的来 我们是AI赛道的“老板”！ 别只会打工了！现在市场全是空白，我们把AI系统卖给各行各业的老板，让他们给我们打工！ 极度缺钱？负债想翻身？想几个月结清外债？ 只要你敢开口，我们就敢给钱！但提成高到离谱！更重要的是——提成24小时到账！ 你今天谈的客户，明天钱就到兜里，这种日结的快感，只有这里能给！ 【工作内容】 跑市场： 不需要你坐办公室发霉，全城甚至周边跑起来，面对面跟老板谈生意。 谈客户： 脸皮厚一点，把我们的AI系统推荐给需要的老板（市场空白很大，比传统行业好做10倍）。 做老板： 把自己当老板，自己管自己，能跑多少客户，决定你赚多少钱。 【任职要求】 1.极度缺钱，极度想搞钱： 如果你还有负债，想快速上岸，这里是你最好的跳板。 2. 脸皮厚，敢开口 3.有手有脚有手机： 能自己导航跑客户 4.学历不限，经验不限： 只要你有强烈的赚钱欲望，我们就给你平台！ 【薪资待遇】 1.提成制： 但这意味着高提成！只要出单，利润你拿大头。 2.结算方式： 24小时闪电到账！ 不用等下个月发工资，甚至不用等一周，今天业绩，明天钱到卡里！ 3.月入过万只是起步： 稍微努力点，月入100000+ 不是梦；团队里已经有人靠这个几个月结清负债上岸了。 【工作时间&氛围】 时间： 9:30-18:30（中午休2小时，避开太阳最晒的时候），周天休息，上六休一。 全员00后和90后，没有老油条，没有办公室宫斗，只有一起搞钱的兄弟姐妹！没有加班文化，干完当天的活，到点就跑，谁加班谁尴尬。 最后一句总结： 别犹豫了，与其在那几百块的底薪里混日子，不如来这里拼一把，几个月上岸它不香吗？直接私聊我，带你赚老板的钱！

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

岗位职责： 1、带领团队为高净值客户提供泰康之家养老社区深度体验服务，涵盖长沙泰康之家·湘园及全国47个园区的旅居养老方案推介 2、面向目标客户群体销售高端CCRC持续照护养老社区入住权益及泰康大健康产业链相关产品 3、结合医养结合特色，向客户专业讲解康复医院、老年医学中心及健康管理中心的服务体系与优势 4、组织并引导客户参与社区1000+门精品课程及72个居民俱乐部活动，传递文化养老、活力养老理念 5、协同多学科康复医疗团队，为客户定制个性化康养解决方案，提升服务转化与客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱大健康、医疗康养事业，具备服务意识与人文关怀精神 2、年龄25-45岁，有医疗、保险、银行、证券、教育或投资行业从业经验者优先 3、具备销售经验或团队招聘、管理、培训经验，能独立开展客户拓展与团队协作 4、认同泰康“幸福有约”理念，愿意长期投身于高品质养老服务事业 5、工作时间规范，朝九晚五、周末双休、法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责综合商圈等高端场景的业务布局（涵盖写字楼、酒店、餐饮、鞋服、医美康养、数码等领域），对接设计公司、装饰公司关键决策人，挖掘高潜力项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 销售全流程管理：主导从线索跟进→客户拜访→商务沟通→合同签订→回款执行→项目落地的完整闭环，享受阶梯式提成机制； 3. 客户价值深耕：依托个性化产品方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4. 数字化营销助力：借助公司配置的短视频/直播工具，打造个人专业影响力，实现精准客户引流。 任职要求： 1. 具备2年以上B端销售外拓经验，拥有工装、商装、设计类公司或装饰行业资源者优先，具备商业空间或建材领域地面推广成功经验者优先； 2. 特质契合 志在冲击百万年薪的奋斗者（公司顶尖销售人员年收入可达80-150万）； 擅长高效建立高层级信任关系（提供大客户谈判话术资料+实地陪访支持）； 3. 保障机制 入职即享系统化培训（覆盖商业空间开发SOP与大客户成单策略）； 晋升路径公开透明：销售岗→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现晋升）。 亮点 ◆ 资源赋能：企业直连设计师渠道网络，具备供应链成本优势，整装领域行业领先，饰面板品类全球第一品牌； ◆ 薪酬结构：底薪+高额提成无上限，当前销售经理平均月薪达18-25k； ◆ 团队氛围：90后核心骨干团队，定期组织销冠海外研学激励活动

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极融洽的团队环境：透明高效、积极向上的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、学习能力强，抗压能力好，能适应频繁下乡的工作节奏，持有驾驶证并可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、制定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场覆盖； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场信息与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

我们正在寻找一位经验丰富的城市经理，负责全面管理与优化公司在指定城市的运营。 工作内容： 1.制定和执行城市战略计划； 2.监控和评估城市业务绩效； 3.与各部门合作，确保城市运营顺畅； 4.识别商业机会，推动业务增长； 5.维护与政府、行业协会等外部关系。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年以上相关领域工作经验； 2.出色的领导和管理能力； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.对市场趋势有敏锐的洞察力； 5.有责任心，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、配合总经理拟定公司发展战略及销售战略，制定并落实全面的销售方案，带领团队推动销售目标达成； 2、拓展热力行业相关业务，与客户及行业内企业（热力方向）建立并维护长期稳定的合作关系； 3、编制年度销售费用预算，指导和把控市场销售工作的实施路径与推进节奏； 4、细化销售任务指标，明确责任分工与费用考核机制，持续优化销售运营政策； 5、搭建热力行业客户信息库，掌握各类用户当前状况及潜在需求动态； 6、统筹部门开展多元化销售策略，确保销售任务及回款目标顺利完成； 7、加强销售团队管理，协助完成团队组建、人员补充、能力提升与人才培养； 8、主导公司重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、开展客户深度分析，识别用户核心需求，拓展新客户资源与新兴市场领域。 电话微信同号：***********

岗位职责: 1. 统筹管理区域内房地产服务的日常运营工作 2. 对区域内各分公司业务执行情况进行督导与支持 3. 推动区域服务品质优化，提升客户满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够按时高质量完成领导安排的工作任务 3. 具备不断优化和改进工作流程的主动性

岗位职责: 1.操作简单，只要有销售经验就可以上手 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.根据客户需求找到合适的房源 4.我们只想好好上班，喜欢内耗的请绕行！！！！ 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立工作，具有较强的问题解决能力 3.具体内容面议

岗位职责： 1、规划并落实公司房地产销售方案，带领团队达成既定销售任务； 2、开展市场调研与数据分析，掌握行业趋势，为销售决策提供支持； 3、拓展并维护客户资源，提高客户满意度及长期合作意愿； 4、指导并管理销售队伍，持续提升团队专业水平与业绩表现； 5、整合内部协作资源，保障项目高效运行，及时应对销售环节各类问题。 任职要求： 1、具有扎实的房地产销售管理背景，了解本地及整体市场运作； 2、具备卓越的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，善于处理多元客户关系； 4、具备较强的市场洞察力与应变能力，能独立分析并解决问题； 5、品行端正，工作积极主动，抗压能力强，富有责任感。

我们是一家集研发、生产、销售于一体的智慧农业设备源头厂家。 岗位职责： 1. 制定并落实农业产品的市场销售方案 2. 带领销售团队，保障销售任务顺利完成 3. 开发并维护客户资源，增强市场竞争力 4. 拥有农业领域客户资源者，优先录用 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3. 熟悉新疆地区智慧农业发展状况，能迅速应对市场动态

岗位职责： 1. 协助团队开展日常事务，包含资料归档、会议协调等相关工作； 2. 参与项目前期规划及实施过程，提供必要的协助与资源对接； 3. 解答客户提出的问题，保证信息传递的准确性与响应时效； 4. 监控项目推进情况，确保各环节按计划节点顺利落实。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有较强的统筹安排与任务推动能力； 4. 工作认真细致，能高效应对多项并行任务。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力显著，面向万亿级蓝海市场，业务遍及全国。公司现有30名协商专员，实行三对一服务模式，可对接各大金融机构，支持信用卡及网贷批量接单，量大价优。 主营业务： 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网络借贷平台服务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制，提供从零基础到专业精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标导向意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、负责所在区域的产品推广与销售，建立并维护本地专业化推广渠道及其他合作资源 2、组建并管理区域销售团队，塑造良好的企业与产品形象 3、策划并执行市场活动，并对活动效果进行复盘分析 4、协助经销商团队开展日常管理工作 5、组织团队培训，辅助成员完成客户洽谈与成交转化 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 薪资构成： 底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的建立与日常维护 3. 开拓区域市场，落实产品推广及销售目标 任职要求: 1. 有相关岗位或医药领域从业经历者优先 2. 热衷销售工作，富有热情，具备较强抗压能力与敬业精神 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优势明显，运营模式清晰易执行