堆场，厂内整理人员

要十几个人 男女都行 包吃住 5500

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等，工资是8000交五险一金到手工资。上六休一的，

包吃包住，能住厂

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责： 1.按照生产计划和标准操作流程完成产品包装、装箱、贴标及打包工作 2.检查包装材料完整性与产品外观质量，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏及站立作业 2. 无不良记录，身体健康，能接受倒班或加班安排 3. 具备基本识字能力，能看懂简单作业指导书 4. 有工厂普工或包装相关经验者优先 5.学历不限，年龄18-50周岁

门板打包

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

衍悦年新疆天宏基项目部招聘 位置在石河子147团 工作内容 · 负责打包、称重等作业 活轻松 工厂介绍 ·负极材料单位，石墨材料。 【任职要求】 . 打包工 （20人） · 年龄18-50岁，身体健康，无传染病史 · 能适应 加班倒班，有负极材料工厂经验优先 · 做事细心，服从管理。 【薪资待遇】 . 综合薪资8000-9000 · 提供宿舍 . 厂内清真食堂 【工作时间】 二班倒12小时制 【地址】新疆昌吉回族自治州玛纳斯县天宏基科技有限公司

岗位职责： 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范，协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作，保障生产计划顺利落地； 2、执行生产现场的过程管控，及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患，确保产品品质稳定； 3、执行生产设备的操作与日常维护知识，协助做好设备运行状态的监测，配合维修团队完成设备保养、故障排查工作； 4、执行生产数据的准确记录，协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本； 5、服从公司培养安排，逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作，未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力，对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度； 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利： 1、薪资：6000-9000元/月，根据学历、能力及实习/工作经验面议，缴纳五险一金； 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道； 3、其他：定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围，提供广阔的成长空间和晋升机会。

新疆石河子自助火锅店招师傅一个工资1.2-1.3联系电话甘老板

招聘本店需要两名制作纱窗的小工要求年龄25—40之间的管一顿饭，地址在石河子九州物流，一天工作十个小时，临时工也可以，工资一个月四千五，十天一结干会以后五千五计件也可以有意义的随时联系

急需专业改水电师傅，石河子小家装修改水电，地暖，现在有时间干的师傅请联系，

北屯找个信号工，管吃管住，加班30一小时，7500，有去的联系

快餐店诚聘厨师一名，要求有中餐炒菜经验三年以上，年龄在30到55之间，主要会炒家常菜，融合菜，会成本核算，工资8千到1万，要长期工作的.工作时间，早6点到下午3点半，地址在石河子市北四路228号，联系人电话

薪资待遇：7000-12000/月，包吃，缴纳社保 工作内容： 1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。 2、结合客户需求，融入包装设计理念，打造不同风格的包装产品，并执行实施。 任职要求： 1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。 2、熟悉包装材料以及印刷工艺。 3、最少3年包装打样工作经验。

招聘：包装设计美工（五险+节日福利）薪资：4000-6500元/月工作职责:1、精通产品拍摄，视频制作 P图 ，优化图片；2、负责公司品牌资料、彩书彩页的设计；3、负责公司宣传海报、宣传资料、画册等平面设计；任职要求:1、具备2年以上工作经验，有摄影与视频制作经验优先2、熟练应用cad，AI、PS等相关软件2、有较强的团队协作意识，工作认真负责，具有良好的人际沟通和表达能力投递简历请务必附带作品！！！薪酬及福利:4000-6500元/月+年终奖金（不设封顶）购买五险+节日福利+团建活动（团建/聚餐/拓展活动/旅游等）+带薪年假+包午餐

负责客户瓦楞纸箱、彩盒、快递箱、产品外包装视觉设计+结构刀模绘制，独立完成整套包装方案 根据客户需求排版LOGO、产品唛头、条码、警示标识、文字信息，输出标准CMYK印刷制版文件（出血、刀线、色标齐全） 绘制纸箱展开刀版图，熟练设计对口箱、天地盖、异形彩盒，核算纸板尺寸，优化结构降低材料成本 对接印刷厂/生产车间，跟进打样、校色、改稿，解决印刷、模切、糊盒工艺落地问题 归档所有设计源文件、刀模图纸、工艺说明，建立标准化图库；收集包装新工艺、新材料优化方案 配合销售对接客户需求，沟通修改方案，把控交付时效 任职要求 大专及以上，视觉传达、包装工程、印刷相关专业；1年以上纸箱/彩印厂设计经验优先 熟练使用 CorelDRAW、AI、PS；会ArtiosCAD、CAD绘图者优先 懂瓦楞纸板（E/B/C/AB瓦）、水印、胶印、覆膜、烫金等印刷后道工艺，熟悉刀模、压痕生产逻辑 能看懂包装生产图纸，有成本意识，可根据产品承重优化箱体结构 细心严谨，文字校对零失误，沟通顺畅，能独立对接客户与车间

岗位职责： A.负责成品与半成品的包装(包装方案,外箱、彩盒、说明书、彩页、宣传册、公司海报等)设计,输出打样资料并与供应商沟通处理打样问题; B.包装材料选择与评估,熟悉各类包装材料(纸、吸塑、泡沫、木材等)的性能、成本及环保属性，并做出最优选择; C.输出包装/材资料(产品包装方式,包装顺序/工艺,产品堆放方式,外箱、彩盒、说明书、标贴等图纸)给标准组授控,设计变更,需及时更新资料给到标准组; D.包材打样与验证,制作包装样品，并主导并参与一系列的测试,确保包装在现实环境中的可靠性; E.制作新项目包材EBOM; F.负责ECN变更的包装类资料输出、打样验证、签样事项; G.收集客户对包装相关的信息反馈,并及时处理和改进; H.组织各类包装改进项目,譬如对包装材料、包装工艺的改进; I.协助业务部门制作产品宣传PPT; J.协助生产部门提高产品包装工作效率; K.协助品质部处理包材物料的来料检验异常; 任职要求 1、工作态度踏实严谨，责任心强，具有团队协作精神和敬业态度； 2、能够充分理解上级的指示，并具有创造力。 3、有包装设计相对应的经验。

工作职责 1. 包装项目管理与实施 全面负责公司包装类项目的执行与落地，涵盖包装开发、品质提升、成本控制等环节；在包装技术经理的指导下推进项目验证及实施进程，根据实际情况优化调整方案，确保所开发的包装材料满足公司各项标准与需求。 2. 包装开发设计与测试验证 独立承担纸箱、玻璃瓶、塑料瓶、软包装袋（膜）等包装形式的设计与开发任务；主导开展包装功能性测试、产线适配性验证及运输模拟试验，完成数据整理与分析，输出结论并提出可行性优化建议。 3. 供应商协作与技术沟通 与外部供应商保持高效联动，主导包装物料样品的设计构思与打样跟进，协调解决技术层面的问题，确保技术要求准确传递并落实到位。 4. 技术标准制定 编制包装材料相关技术规范文件，确保标准内容具备统一性、可操作性和长期适用性。 5. 成本优化与质量改进 组织实施包装降本增效专项工作，识别并解决现有包装存在的质量隐患，持续推进包装方案的技术迭代与综合性能提升。 6. 技术信息管理与维护 在企业产品管理系统中完成包装相关的技术资料录入（如PCRS、BOM等），并持续维护和更新相关技术文档信息。 7. 其他事务 配合完成包装技术经理安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业方向为包装工程、材料科学、轻工/食品工程、机械、工业设计、高分子材料等相关领域； 2. 具备5年以上包装研发、工艺技术或生产过程管控经验，熟悉包装开发全流程，具有工业设计背景者优先； 3. 熟悉各类包装材料及其应用特性，能够合理选用新材料、新工艺、新结构进行设计优化，并开展成本效益分析；了解包装设备运行原理及平面印刷制品基本知识，掌握环保相关法规要求； 4. 具备良好的英文读写能力，熟练操作计算机，精通AUTOCAD及OFFICE办公软件； 5. 掌握基础项目管理方法，有实际操作经验，能独立推动任务进展并保障项目按期交付； 6. 具备较强的沟通协作能力，善于分析问题并提出有效解决方案。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

石河子娃哈哈厂区直招人长期合同工：月薪4000-6000，每月15号准时发薪，绝不压工资短期，临时工：300元一天，最少干5天。工作内容：产品叠包、码托盘，简单好上手。长期工新人带薪培训，年龄30-55岁，12小时两班倒，月休4天地址：开发区73号小区娃哈哈食品厂联系侯经理：

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 七、任职资格要求: 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元(自费)。 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 七、任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元(自费)。 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。

任职资格： 初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 福利待遇： 1、正式录用：签订劳动合同，缴纳五险一金（社保、住房公积金） 2、带薪培训：公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台 3、各种假期：国家法定及新疆本地节假日 4、各种奖金：根据员工工作业绩，发放优秀员工奖、技改奖、季度奖、年终奖等各种奖金 5、健康体检：公司为员工提供健康服务医疗站 6、交通：豪华空调大巴接送员工上下班 7、住宿：免费提供公寓住房（两室一厅/4-6人） 8、工作餐：员工餐厅提供多品种、多口味工作套餐 9、：工作满一年员工，可 10、文化活动：公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活 报名地点： 新疆石河子市北工业园区纬五路1号 （手机导航“天山铝业生活区”） 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元。（有清餐） 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。 【入职资料】 1、身份证复印件4份 2、彩色免冠照片4张 3、体检报告(县级以上医院)体检项目:常规项目、血压、肝功能、胸透、心电图、腹部 B超（或健康证） 4、工资卡：工商银行卡及复印件一张

职级：主任工程师-工程师，薪资与能力匹配，欢迎投递！ 【工作职责】 1. 负责对供应商质量管理体系及现场质量控制能力进行审核，并推动发现问题的整改闭环； 2. 组织编制并评审签订供应商质量协议、物料PCN协议等相关文件； 3. 对接供应商开展来料产品检测标准与检验方法的技术对标工作； 4. 主导新材料导入过程中的评审工作，参与样品阶段资料完整性确认，收集并核实试产及量产阶段制程数据，跟进新材料开发中质量问题的闭环处理； 5. 牵头处理供应商提出的物料PCN变更申请，组织内部评审与会签流程； 6. 开展供应商月度、季度绩效评价工作，并督促其提交改善报告并落实改进措施； 7. 处理来料、生产过程及客户端反馈的材料品质异常，并推动根本原因分析与持续改善； 8. 主持各类供应商品质专题会议，包括定期沟通会、异常问题复盘会等； 9. 对接客户关于供应商品质管理的审核要求，组织实施二级供应商相关质量管理标准落地； 10. 协助指导供应商提升质量保证能力； 11. 推动执行供应商因品质问题导致的索赔流程并确保闭环。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上SMT/PCB/FPC等电子类或结构件行业同岗位工作经验； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等质量体系运作； 4. 能够接受出差或驻厂工作安排。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

北京食品厂 厂区只签 · 正式工招聘 入职上社保 五险️ 车间操作工 80人 综合工资：6000–10000 五险｜免费工作餐｜提供住宿 工作：蔬菜加工、寿司/三明治制作包装 要求：识字、有责任心、身体健康、能吃苦 库房分拣 5人 6000–8000｜社保｜包吃包住｜节日福利 工作：分拣、备货 要求：高中/中专以上，有经验优先 订单员 2人 6000–8000｜社保｜包吃｜节日福利 文职：订单录入、核对 要求：会基础电脑、细心 亮点：厂区只签合同，稳定长期！

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕制线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作； 2、为新研发线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈开展维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计工程师的培养任务，推动组建专业线圈技术团队； 7、规划线圈生产产线建设方案，并组织实施员工培训、作业指导及质量过程监控。