
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会
1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同
招聘有经验的风力发电项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作
项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上电网
岗位职责:
1. 独立承担重点客户的项目统筹管理工作,涵盖团队协作、沟通协调、进度把控、范围界定、质量监督及计划执行等环节,保障项目高效推进并如期高质量交付。
2. 主导客户关系维护与需求挖掘,合理引导客户需求,推动项目顺利落地,同时识别潜在合作机会,助力业务拓展。
3. 全面管理项目或项目集群在交付过程中的进度、风险、质量、成本、沟通机制及人力资源调配等核心要素。
4. 联动产品、研发、运维等相关内外部团队,结合业务发展目标,明确各系统功能划分及系统间集成方案。
职位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、管理信息系统、电子工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上政府信息化类项目交付管理经验,拥有大型系统集成项目成功交付案例者优先;
3. 深入掌握政府及大型项目的客户需求、业务架构与技术实现路径,具备充电基础设施领域项目经验者更佳;
4. 有独立运作政府或大型客户项目经历,具备出色的客户沟通技巧,擅长组织方案评审、实施规划制定及验收交付工作;
5. 熟知政府及大型的运作流程,掌握完整的项目管理体系知识,了解互联网企业项目运作模式;曾深度参与政府信息化支撑工作优先考虑;
6. 能够根据项目需要接受短期出差安排。
乌鲁木齐沙依巴克区招聘设计项目负责人,学历:本科以上,4年以上工作经历,有高标准农田设计经
6000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上
招聘设计项目负责人,学历:本科以上,4年以上工作经历,有高标准农田设计经验,能担任高标准农田项目负责人,能适应出差,薪酬:五险一金(乌市住房公积金)+底薪+项目提成(具体金额面议),联系;张经理
项目经理大专及以上
岗位名称:土建项目经理
招聘人数:1名
工作地点:新疆昌吉市
薪资范围:面议
岗位职责:
全面负责土建项目从立项、施工到竣工验收的全流程管理,确保项目按期、保质、保量完成。
制定项目施工计划、成本预算与质量管控方案,统筹协调设计、施工、监理等多方资源。
负责施工现场安全管理,排查安全隐患,落实安全生产相关规范与制度。
跟踪项目进度,及时解决施工过程中的技术、协调类问题,做好项目台账与资料归档。
对接甲方与相关主管部门,完成项目验收、结算等收尾工作。
任职要求:
土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历,持有二级建造师(建筑工程专业),具有多年煤化工土建施工经验着。
熟悉土建施工规范、验收标准及项目管理流程,具备扎实的技术功底与成本管控能力。
具备良好的沟通协调、团队管理能力,能承受较强的工作压力,适应项目驻场需求。
具备较强的风险预判与问题解决能力,无重大安全质量事故履历。
项目管理相关人员3-5人
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责建筑工程项目现场管理,统筹技术方案实施、进度控制、质量监督与安全管控,确保项目按期高质量交付;
2、主导与甲方、设计、监理及分包单位的沟通协调,精准把握客户需求,及时响应并闭环处理各类现场问题;
3、组织编制、审核施工组织设计、专项方案及项目全过程技术资料,确保文档完整、合规、可追溯;
4、统筹材料计划、进场验收与现场调度,协同解决材料供应、工序衔接及交叉施工等关键难点;
5、带队落实文明施工与成本管控要求,配合完成过程结算、竣工验收及资料归档移交工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、房屋建筑工程、工程管理等相关专业优先;
2、具备3年以上房屋建筑或土木工程项目现场管理经验,有完整项目全过程实操经历;
3、熟悉国家及地方建设工程规范、施工工艺及验收标准,能独立处理常见技术与管理问题;
4、具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及驻场适应性,责任心强,执行力突出;
5、持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先,具备BIM基础应用能力更佳。
客户经理大专及以上
岗位:客户经理
1、从事过信息化业务,负责公司系统集成行业、通信行业一个或多个客户的市场开拓;或者劳务外包、劳务派遣业务市场市场开拓
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、根据公司现有业务的基础上,负责挖掘并引导客户,根据客户需求确定营销方案及内容;
4、通过拜访客户并进行有效沟通,了解客户需求,寻找项目信息并促成项目落地;
5、负责项目商务谈判、合同签署及项目回款;
6、配合招投标流程的跟进,材料准备,应标洽谈等;
7、积极维护与合作伙伴的长期合作关系并处理遇到的各方问题;
8、完成公司制定的销售任务及各项销售指标。
岗位要求
1、大专以上学历,市场营销、人力资源管理等相关专业;
2、有很强的市场营销意识,具备良好的人际交往能力、语言沟通表达能力及较强的洞察力。谈吐得体大方,形象气质较好,有2年以上的市场拓展经验;
3、能熟练使用办公软件,具备驾驶能力、商务接待能力,无不良嗜好;
4、突出的商务谈判、团队管理、沟通协调、创新能力,具备卓越的执行力、抗压力、内驱力,能适应出差;
5、有丰富的行业资源优先考虑。
6、兼职、专职均可,工资和具体分成比例面谈。
7、工作地点:克州
美容顾问月结需要经验全职按单提成销售额提成门店销售
养生馆招聘员工美容师,技术顾问,有工作经验优先考虑,有2年工作经验最好,工资面议2000-10000元,联系电话
行政主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.优化办公流程、制度建设及日常运营支持
2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档
4.管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 协同人力资源部门推进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持
任职要求:
1.有行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
2.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
3. 具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用Office办公软件
4.责任心强、细致严谨,具备服务意识与全局观
办公室副主任
9000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
“特别说明”:办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站)
岗位职责
1、法务支持与决策保障:为集团战略规划及日常运营(包括投资并购、法人治理、合同审查、印章管理等)提供法律风险研判与合规意见,确保决策合法合规。
2、制度与合规管理
(1)牵头或参与拟定、修订集团管理制度、标准合同文本及相关法律文件模板。
(2)监控集团本部及下属单位合同执行过程,防范履约中的法律隐患。
3、法律风险防控
(1)配合常年法律顾问团队组织法律合规培训,增强员工法治意识与合规操作能力。
(2)持续关注国家立法动态及行业监管政策调整,及时输出应对方案。
4、危机处理与纠纷解决
(1)主导集团重大诉讼、仲裁案件的应对工作,统筹外部律师资源协同处置。
(2)针对企业突发危机事件提供法律层面应急响应建议,最大限度减少损失。
5、跨部门协作与外部对接
(1)代表公司与司法机关、监管部门及外聘律所沟通协调,维护企业正当权益。
(2)推动法务与业务、财务、风控等职能部门的联动机制,保障法务举措有效实施。
6、其他交办事项:落实董事长或总经理办公室主任安排的其他专项工作任务。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,法律类专业,持有法律职业资格证书(如律师证、企业法律顾问证)者优先考虑。
2. 工作经验:
(1)8年以上法律实务工作经验,其中至少5年在中大型企业担任法务管理职务或在律师事务所从事相关领域管理工作。
(2)有集团总部法务体系构建经验或主导过重大商事争议解决者优先。
3. 专业能力
(1)熟练掌握公司法、合同法、劳动法等企业运营密切相关法律法规。
(2)了解民营企业合规运作模式,具备较强的风险识别、评估与管控能力。
4. 综合素养
(1)具备优秀的沟通协调能力,能高效对接高层领导及外部单位。
(2)思维缜密,承压性强,具有战略思维和商业洞察力。
办公室主任(集团级)
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.行政统筹与制度建设
制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率
统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等)
监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等)
2.人力资源与团队支持
协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理
组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性
3.对外协调与公关接待
负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源
统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行
维护设计院公共关系,提升机构品牌形象
4.财务与物资管理
协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据
管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置
监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备
5.应急与决策支持
制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等)
收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考
完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件
年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验
熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先
2.专业能力
具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程
熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备
擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理
3.综合素质
具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度
拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力
原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力
4.行业认知
了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规
熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政预算,管控办公采购、费用报销及供应商管理,提升资源使用效能
4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,支撑组织运营效率提升
5. 管理行政团队,开展业务指导与绩效辅导,持续提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
克孜勒苏乌恰县维修工不限学历及专业,身体健康,具备良好的动手操作能力和国语交流能力。负责园
4000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
维修工
不限学历及专业,身体健康,具备良好的动手操作能力和国语交流能力。负责园区内水电线路、管道、门窗、办公设备、消防设施、锅炉等设施设备的日常巡检、维修及保养工作。
薪资福利:4000 - 6000元/月(五险一金)
招工人数:1名
投递邮箱:(邮件主题注明应聘岗位 - 姓名)
工作地址:乌恰工业园区
行政人事部经理
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理
2. 保障部门各项流程有序运行,提升整体工作效率
3. 协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与事务管理能力
2. 能够高效处理多项工作任务并保持工作质量
3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识
栏目概述
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