
水泥助剂研发
4-8千/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
运营人才储备
6-7千/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
铝单板面漆枪手
1.1-1.4万/月
静电喷涂底漆面漆喷漆工包住包吃1-2人月结技术好专业师傅穿无尘服
必须有铝单板行业从业经验,此为硬性要求。
1.3年以上工作经验,熟练操作喷涂设备,掌握木纹转印,油漆甩点,粉末,水包水,水包砂,碳氟漆,真石漆。
2.底薪加提成,待遇优厚,管吃住。
3.一名面漆工,一名底漆工,底漆工必须会喷粉末和底漆。
4.18-45,经验丰富者可放宽。
工厂喷漆工,有相关工作经验
300-350元/天
喷漆工漆房1-2人月结
岗位职责:
1.负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准
2. 按要求进行喷漆前处理(如除油、打磨、遮蔽)及喷漆后烘干、修整等工序
3. 规范使用喷枪、空压机、烤漆房等设备,定期清洁保养,保障作业安全与效率
4.严格执行安全生产规范,佩戴防护装备,做好通风与废气处理,杜绝安全隐患
5.配合质检完成首件确认及过程巡检,及时反馈异常并协助改进
任职要求:
1.有工厂喷漆相关工作经验者优先,经验不限
2.能适应工厂环境,吃苦耐劳,具备较强的责任心和质量意识
3. 视力良好,能准确识别颜色与表面缺陷
4.具备基础识字能力,能看懂简单作业指导书和工艺标识
5.遵守劳动纪律,服从生产安排,具备基本团队协作能力
交换机安装、话筒安装。网桥安装,音箱功放安装,电视、投影仪、摄像头安装
210-300元/天
交换机摄像机监控投影仪弱电工5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
万兆三层网管交换机 TP-LINK TL-SH6428 台 1
5口千兆PoE交换机 TP-LINK TL-SG2005P 台 4
8口千兆PoE交换机 TP-LINK TL-SG2008MP 台 2
24口千兆PoE交换机 TP-LINK TL-SG2024MP 台 2
AC控制器 TP-LINK TL-AC100 台 1
电源时序器 YSYPA SY-3011 台 1
广播话筒 YSYPA EC-200 台 5
室内无线AP TP-LINK TL-XAP3006GC-PoE/DC易展版 台 13
室外网桥 TP-LINK TL-S520-5KM 台 2
室外无线AP TP-LINK TL-NXAP3000-GP2 台 5
IP网络广播控制系统 YSYPA SY-6601 套 1
壁挂音箱20W YSYPA SY-210H 个 6
吸顶IP网络音箱 YSYPA SY-6621A 个 8
IP网络防水音柱60W YSYPA SY-6660 个 2
室外监控摄像头 大华 DH-IPC-HFW5443F1-ZYL-PV-AG 个 3
监控摄像头 大华 DH-IPC-HFW3433M-SR-I 个 11
100寸液晶电视 龙荧 YT-1000BD 台 1
100寸投影仪 英士 E5 台 1
工作站电脑 大华 DH-HDC5100Z-3AM、DH-LM24-B200 台 15
VR渲染电脑 七喜 Middle A7BV 台 7
网络功放 YSYPA SY-6610C-2 台 3
视频监控录像机 大华 DH-NVR5832-4KS3 台 1
心理大数据服务器 浪潮 NF5270M6 台 1
虚实协同练习服务器 浪潮 NF5270M6 台 2
服务器机柜 神州鑫民 定制 个 2
户外产品设计师
5千-1万/月
生产运营有提成1-3年大专
职位描述
对接公司分配客户,独立沟通需求、细化设计方案、方案讲解、报价洽谈,做好客户维护,挖掘复购与转介绍;
使用 SketchUp、CAD 或其他同类设计软件,输出客户渲染效果图;吃透产品结构,绘制规范的结构详图、构件拆解图、生产加工图,图纸标准可直接下发车间下料生产;
熟悉雨棚、凉亭、阳光房的产品结构与生产工艺,具备结构判断能力,提前规避结构不合理问题;图纸下发后配合生产部门答疑、核对,处理生产阶段图纸问题,减少返工;
跟进订单全流程,同步生产、安装相关技术信息,保障项目顺利落地;
配合公司新产品开发,输出效果图、结构图纸、宣传视觉素材。
任职要求
熟练使用 SU、CAD,或其他可做结构绘图、渲染出图的设计软件;能够独立制作客户渲染效果图、落地生产结构图纸;
懂产品结构,了解钢结构、户外雨棚、凉亭、栏杆、阳光房生产工艺,图纸满足车间生产要求;
具备客户沟通能力,可独立输出方案、核算报价,具备客户服务与维护意识;
做事严谨细心,有结构思维,会自查图纸错漏,把控图纸质量;
有雨棚、凉亭、阳光房、户外遮阳、钢结构相关行业经验优先;
责任心强,主动推进工作,愿意长期稳定发展。
薪资福利
薪酬结构:底薪 + 社保 + 订单提成(上不封顶)
提成规则:线上来源订单提成 ,线下销售订单提成 ;
试用期 1-2 个月,试用期无提成,转正后正常计提提成
补充说明:转正可协商薪酬方案;
自有生产工厂,订单稳定充足,提成按月核对结算,收益透明,多劳多得
智能制造工程师(方案/产线系统方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作地点:广东省肇庆市鼎湖区
部门总监安排培养计划和进度,亲自带教;专家岗、管理岗双通道晋升发展方向,1–3 年内成长为可独立负责模块工作。
【岗位职责】
1. 参与智能化车间项目,学习智能产线方案规划、产线布局仿真、自动化产线系统设计工作,包含机器人应用方案评估。
2. 跟进智能产线项目落地,参与方案评审、仿真验证、现场调试对接,识别产线瓶颈并推动优化。
3. 对接工艺、设备、外协供应商,完成产线方案文档、仿真...
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届毕业生、包吃包住、五险一金两班倒做六休一长白班三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
岗位职责:
1. 参与生产运营学习与实践,包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护
2. 在导师带教下轮岗历练,逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务
3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行
4. 协助处理生产异常反馈,参与持续改进提案与基础问题分析
5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职
任职要求:
1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生,理工类专业优先
2. 年满18周岁,身体健康,能适应制造业生产环境及倒班安排
3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识,有意愿长期在制造行业成长发展
4. 接受公司统一培养体系,服从岗位调配与阶段性轮岗安排
5. 无不良记录,能提供有效体检报告
生产运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调,保障日常作业有序开展
2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理
3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈
4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持
5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真细致,责任心强,能适应生产环境节奏
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识
4. 无不良从业记录,服从工作安排,遵守安全生产规范
5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先
挤压工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD压铸铝金属型铸造
【岗位职责】
1. 负责试验中心挤压、低压工艺调试。
2. 负责挤压、低压作业指导书编写及制定。
3. 试模完成出具完善的试机报告。
4. 协助完成产品工艺调试及生产过程中效率、品质改善。
5. 指导现场的模具安装及拆卸工作。
【岗位要求】
1.
生产运营本科
岗位职责:
1、负责新产品导入(NPI)全流程的技术指导与问题解决,确保项目顺利推进;
2、主导新产品的工艺设计、优化及验证,提升生产效率和产品质量;
3、协调跨部门资源,推动试产、量产过程中的技术改进与效率提升;
4、收集并分析试产数据,提出有效的工艺改进方案,并跟踪实施效果;
5、建立和维护NPI相关的技术文档、标准作业指导书等,确保知识传承。
任职要求:
1、电子、机械、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上NPI相关工作经验,有成功导入量产项目经验;
3、精通电子产品的制造工艺及流程,具备扎实的技术基础和创新能力;
4、优秀的项目管理能力,能够有效控制项目进度与成本;
5、具备良好的沟通协调能力,能够在多团队间建立有效协作。
附加:接受毕业2-3年优秀候选人,作为培养对象。
注:本公司单双休工作制。
配色师傅
1-1.4万/月
调色工程师5-10年学历不限
配色店配色
一、招聘目的
为满足本店配色业务发展需求,夯实核心配色技术能力,完善店铺服务体系,承接PVC发泡材料、箱包面料等各类配色订单,保障配色精准度、稳定性与时效性,提升店铺市场竞争力与客户口碑,现面向社会公开招聘经验丰富的专职配色老师一名。
二、招聘岗位
配色老师
三、岗位职责
1. 核心配色工作:独立负责各类PVC发泡材料配色作业,包含PVC发泡鞋底、PVC板材、发泡辅料等产品的调色、对色、追色工作,严格把控颜色均匀度、色牢度,杜绝色差、色花、浮色等质量问题;同时承接各类箱包材质配色,涵盖箱包面料、箱包辅料、皮革箱包、PVC箱包配件等配色调试,适配客户样品及量产配色需求。
2. 样品确认与跟进:根据客户提供的色卡、样品,精准调配小样,快速完成对色确认,出具标准配色配方,记录完整配色数据,建立配方档案,方便后续量产追色、复色,保障批次颜色统一。
3. 工艺优化调整:熟悉PVC发泡配色特殊工艺,结合发泡温度、配比、工艺参数,灵活调整配色方案,解决发泡过程中出现的颜色变色、发灰、色差不均、发泡后颜色偏差等工艺问题,适配不同生产、使用场景。
4. 质量把控与复盘:全程把控配色成品质量,配合客户质检标准,处理客户颜色异议,及时调整优化配色方案;定期复盘配色案例,优化配方,降低配色损耗,提升配色合格率。
5. 技术支持对接:对接客户配色需求,精准理解客户颜色标准、风格要求及产品用途,提供专业配色技术建议,配合店铺完成订单交付、售后技术对接工作。
四、任职要求
1. 从业经验:拥有3年及以上专业配色工作经验,深耕实体配色行业,实战经验丰富,能够独立完成从小样调色到量产配色的全流程工作,无新手实习期需求。
2. 专业技能(核心硬性要求)
- 精通PVC发泡配色整套工艺,熟练掌握PVC发泡原料、色粉、色母、助剂的搭配原理,熟知发泡前后颜色变化规律,可精准规避PVC发泡配色常见质量问题,适配鞋材、塑胶辅料等各类PVC发泡产品配色。
- 熟练掌握箱包全品类配色技术,熟悉牛津布、皮革、PVC、布艺、EVA等各类箱包常用材质的上色、调色特点,可精准匹配箱包成品、半成品的配色需求,适配高端、常规、哑光、亮光等不同箱包质感配色。
- 精通色卡比对、自然光/对色灯箱对色,辨色能力敏锐,无色盲、色弱,对深浅色、明暗色、相近色的区分精准度高。
3. 能力要求:具备独立配色、问题排查、工艺优化能力,配色稳定性强,批次色差控制精准;具备良好的沟通能力,可精准对接客户需求;做事严谨负责,配色效率高,原料损耗控制合理。
4. 其他要求:服从店铺工作安排,责任心强,稳定性高,能够长期稳定任职,有鞋材配色、箱包配色、塑胶配色行业从业经验者优先录用。
五、薪资待遇
1. 薪资结构:底薪+高额订单提成+质量奖金+全勤奖+年终福利,薪资待遇优厚,资深熟手薪资可面议,能力出众者薪资上不封顶。
2. 福利保障:每月正常休息,法定节假日调休;提供稳定工作环境、全套配色工具及物料支持;定期技术复盘培训,适配市场新款配色需求;长期稳定用工,氛围轻松,发展空间充足。
七、招聘流程
1. 简历投递:应聘者提交个人简历,备注配色从业经验、擅长配色品类;
2. 初试沟通:核实从业经验、专业技能,沟通岗位工作内容;
3. 实操考核:现场进行PVC发泡配色、箱包配色实操测试,考核辨色、调色、工艺把控能力;
4. 录用入职:考核通过后,洽谈薪资待遇,确定入职时间。
八、招聘说明
本次招聘为核心技术岗位,优先录用精通PVC发泡配色+箱包配色的资深从业者,要求上手即可独立开展工作,无需培训过渡期。
熟悉水性喷涂工作,懂自动往复机
6-7千/月
静电喷涂喷漆工社保1-2人月结
熟悉水性喷涂工作,懂自动往复机喷涂操作和烘干隧道炉生产线工作经验,年龄35岁以下,,有社保,工作每周六天,10小时工作时长,新公司个人职业发展前景好。
其他生产营运人员月结经验不限本科控制策略设计热管理设计结构设计变速器混合动力系统冷却系统
岗位职责:
1、(产品设计及验证)依据总布置图或客户订单要求,开展匹配性设计工作,完善经评审后的技术图纸,跟进所负责总成的设计问题,完成问题处理、验证与优化。
2、(创新设计)按照年度创新规划,承担产品创新任务,完成创新方案设计与图纸输出,推动成果固化与推广应用,提交创新项目申报,助力产品技术迭代与成本改善。
3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品可靠性和质量水平。
4、(设计规范固化)依据标准制定与修订计划,编制动力系统相关企业标准(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等),为动力设计人员提供设计指导。
任职要求:
1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成,了解其他相关总成(如附件、车架、电气系统等)的基本知识,掌握动力领域相关的国家及企业标准,熟练使用专业设计工具。
2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力,以及较强的问题分析与解决能力。
计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
栏目概述
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