新媒体运营（抖音方向）招聘 一、公司亮点 我们是农业智能装备制造科技企业，聚焦智能灌溉、自动化施肥设备，业务增速稳居行业前列，正从“区域领先”向“全国知名”高速迈进。 -抖音运营无需从零起步：官方账号流量稳定、粉丝基数扎实，设备实拍、田间应用等素材库丰富。 -清晰晋升无天花板：“抖音运营专员→主管→经理”路径明确，顶尖人才可牵头成立品牌运营部，能力决定发展高度。 二、岗位职责 1. 内容策划与优化：基于现有账号定位与素材库，结合农业装备特性（操作场景、应用效果），策划高传播短视频（如设备教程、产量对比），打磨脚本与文案，提升内容专业性和互动性。 2. 账号精细化运营：负责抖音号日常运营，含视频剪辑（剪映）、精准发布、评论私信回复（对接销售线索），提升粉丝活跃度、完播率及转化。 3. 流量与活动运营：用巨量千川、DOU+定向投放，结合农业生产节点（播种/灌溉季）策划直播、用户投稿等活动，扩大品牌曝光。 4. 数据复盘迭代：监控完播率、粉丝增长、线索量等数据，周度输出复盘报告，优化运营策略。 三、任职要求 1. 本科及以上，1-3年抖音独立运营经验，有农业/制造业ToB或实体产品运营经验、成熟账号优化案例（如粉丝活跃度升30%、单条播放破50万）者优先/可放宽经验。 2. 核心能力：能将专业装备知识转化为“接地气”内容；熟悉抖音算法与流量渠道，有数据提升案例；熟练用剪映、Canva独立完成视频全流程。 3. 素养：结果导向（关注有效线索）、愿学农业知识、能适应快节奏并主动创新内容形式。 四、薪资福利 -薪资：月薪8000-12000元（能力突出可谈）+季度绩效奖金（上不封顶，考核活跃度与转化）。 -福利：五险一金、入职即享带薪年假、节日礼包、年度体检、内部产品试用权益。 -成长：1对1导师带教、运营干货培训，优秀者可独立负责账号全案，为管理岗铺路。

1、负责公司快手、抖音、小红书等平台账号的日常运营，提升内容曝光与用户关注； 2、制定并执行新媒体整体运营方案，涵盖选题策划、文案创作、内容发布及节奏把控； 3、跟踪主流新媒体平台动态及同类品牌运营模式，持续优化内容策略与传播方式； 4、定期统计分析运营数据，依据数据反馈调整内容方向，提高互动量与传播效果。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年新媒体运营相关工作经验； 2、熟悉微信公众号及其他内容平台的运作流程，具有基础的数据解读能力； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准提炼品牌核心优势； 4、性格积极外向，善于沟通协作，工作细致认真，乐于接受新知识与挑战。 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险

岗位职责: 1.策划并落实新媒体整体运营方案，提升品牌影响力与用户活跃度。 2.带领内容团队完成日常内容生产、发布及互动，保障流程顺畅高效。 3.跟踪分析平台运营数据，依据反馈持续优化内容布局与互动机制。 4.联动各职能部门，确保新媒体动作与企业整体发展方向协同一致。 5.负责视频拍摄剪辑、内容产出，具备投放执行能力，有清晰策划逻辑。 任职要求： 1.拥有出色的战略思维和团队管理背景。 2.深入掌握新媒体运作模式，能独立设计并推进运营计划落地。 3.精通新媒体内容制作、发布及用户互动方法。 4.具备较强的数据洞察力，可基于数据结果调整运营策略。 5.出色的跨部门沟通协调能力，推动项目高效执行。

主要负责数码产品新媒体运营。 年龄：20-30 不限民族 不会有人带 岗位人数：2人

岗位职责: 1.策划并落实网络推广方案，提升品牌曝光度与市场占有率。 2.负责线上广告投放的统筹与优化，保障推广活动高效运行。 3.跟踪互联网市场变化，开展竞品分析，动态调整推广策略。 4.协同团队推进推广项目，确保各项推广目标顺利达成。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力及敏锐的市场洞察力。 2.沟通能力强，富有团队合作意识与积极主动的工作态度。 3.学习能力强，能迅速掌握新技能，适应多变的市场节奏。 4.具备优秀的策略规划能力，可独立完成推广计划的制定与执行。

一、岗位职责 1、产品广告宣传，活动执行； 2、品类数据整理，分析报告； 3、配合支持营销活动落地； 4、管理维护内部平台； 5、私域用户运营； 5、抖音/公众号/视频号等媒体运营. 二、岗位要求 1、学历:大专及以上； 2、年龄:22-35岁； 3、熟悉各个主流新媒体平台的操作流程以及规则，能策划专题活动，熟悉短视频运营，且能够拍摄和剪辑短视频，能独立完成各项新媒体运营相关的工作； 4、有行业敏感度，有良好的策略思考能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力，勇于接受新的挑战。 三、工作时间 10:30—19:00上六休一 四、福利 免费培训、五险、工龄补、不定期团建、生日福利、旅游福利.

1、负责抖音企业号的日常运营，包括内容选题、创意策划、视频制作及推广执行，打造高传播性短视频内容； 2、独立完成短视频的创意构思与文案撰写，输出符合平台调性的脚本方案； 3、深入研究用户行为偏好、情绪反馈与观看体验，结合实时热点，高效推进主题内容策划与活动落地； 4、配合参与短视频的拍摄执行及后期处理工作； 任职要求： 1、编导、广告、传媒、营销、公关等相关专业，大专及以上学历； 2、具备强烈的创作热情，思维活跃富有想象力，熟悉抖音平台内容生态，掌握常用特效与互动玩法； 3、长期活跃于抖音平台，有短视频拍摄经验或个人账号运营经历者优先。

负责新媒体内容的创作与发布 策划并执行公司各门店的营销推广活动 需具备1年以上官方账号运营经验，擅长视频拍摄与剪辑者优先

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的日常维护，涵盖内容规划、创作、整理及发布工作； 2.策划并实施新媒体运营方案，增强品牌影响力与用户活跃度； 3.跟踪分析平台运营数据，依据数据结果优化调整运营策略； 4.与团队成员密切配合，协同提升整体运营成效； 5.不断打磨内容品质与互动形式，提升用户使用感受。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，拥有扎实的文字功底与创意思维； 2.掌握主流新媒体平台的运作机制，可独立完成内容策划与落地执行； 3.具备数据意识，能通过数据复盘指导运营优化； 4.拥有良好的协作态度，善于沟通并高效推进团队合作； 5.关注互联网动态，具备快速响应变化的能力，学习力强且富有创新精神。

双休！法休！新媒体运营！ 地点：沙区宝山路（公司，2天/周，拍摄剪辑） 新市区鲤鱼山北路（外勤直播，3天/周） ：3.5-4.5k（可谈）+提成（两个地点两份提成）+路补 要求：会直播、有网感、能跟上热点、最好有运营经验、拍摄剪辑。 不限年龄，能自由发挥自己的想法，不脱离正常工作的前提下自由发挥自己的想法，什么火拍啥都行。 双休法休，外勤直播一天5h+，其余时间可自行安排，可选择露脸或不露脸直播，感兴趣的朋友们来试试吧。

负责看单，备菜！

阿图什市音乐餐厅招聘尾灶师傅一名，工资六千到八千，工资准时每个月十五号准时到，清餐，工作稳定可靠，有真心想干的联系刘厨。短期的勿扰，

招挖机驾驶员5名，喀什多阿克陶县木吉乡，海拔4500有矿上经验5年的，月工资12000.联系人朱矿

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招强电、弱电

老菜市场全家乐超市现招服务员一名！有意者联系！谢谢！

招几个新媒体运营 早10晚5 接受居家 待遇好，不刷kpi

岗位职责： 1、负责协助运营直播日常运营管理工作，运营方案的策划； 2、负责协助抖音平台的更新及维护； 3、负责收集整理可用于抖音短视频的内容素材，以及视频剪辑的工作； 任职资格： 1、大专以上学历，可接受小白； 2、应届毕业生如果优秀也可录用； 3、会电脑办公软件、会写工作报告； 4、较强的沟通能力； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，入住即缴纳五险一金，不定时下午茶。

懂营运，会管理

精通短视频创作与运营，熟练掌握各类自媒体平台操作，具备扎实的文字编辑功底，能够独立完成内容策划与运营推广，打造爆款短视频内容 1-3年抖音、快手、小红书等社交平台推广/运营经验，熟悉各平台流量逻辑、内容偏好与推广工具如DOU+、薯条、信息流投放等。

精通短视频创作与运营，熟练掌握各类自媒体平台操作，具备扎实的文字编辑功底，能够独立完成内容策划与运营推广，打造爆款短视频内容 1-3年抖音、快手、小红书等社交平台推广/运营经验，熟悉各平台流量逻辑、内容偏好与推广工具如DOU+、薯条、信息流投放等。

网格综合管理员 有会计初级证书，沟通协调能力强，身体健康 招工人数:2名 工作地址:阿图什市/阿克陶县

推广全域电商＋生活

新媒体，直播运营

农机、大型工程机械操作实操教练员 资质要求：具备大型工程机械操作证并2年以上安全操作经历者；技能要求：熟练掌握大型工程机械操作技巧，安全性能和工作原理，了解工程车基本构造；学历要求：高中及高中以上有较强维汉双语沟通和组织能力，能交流简单的国语，有相关经验者可以适当放宽条件；素质要求：年龄25-45岁左右，身体健康、具备良好的身体素质和心理素质能适应户外环境，性格开朗、吃苦耐劳、责任心强、事业心强、善于沟通与团队协作，工作认真细节，学习能力强，积极进取，能快速适应新环境。 薪资福利:综合月薪3000-3500元 招工人数:2名 工作地址:伽师县综合物流园内

负责商户新媒体培训及达人对接 我们是自主创业型项目，团队协作，收益共享 关于新媒体的全部内容，我们提供系统化培训

1、策略制定：负责规划并落地网络推广方案，提升公司自主研发的数软平台知名度与市场份额。结合公司战略目标、市场动态及产品特点，统筹营销方向（涵盖SEO、主流媒体传播、内容营销等多元形式）。 2、新媒体运营战略：主导公司新媒体整体布局，统一管理抖音、小红书、视频号等平台的内容生产、账号运营与直播业务，明确各平台发展目标与实施路径，通过招商类直播实现用户获取。 3、内容体系搭建：牵头组建并管理内容团队，建立规范化的内容创作机制，依据各平台调性输出高质量、具传播力的内容，打破内容同质化瓶颈，推动流量持续增长。 4、直播业务管控：全面主导抖音等平台的直播运营工作，构建合规化直播管理体系，优化直播流程、招商代理机制与互动策略，有效防控封号风险，提高直播转化效果。 5、团队管理：合理分配团队职责，跟进SEO执行、内容产出、数据复盘等环节进度，强化执行效率，提升团队综合能力，助力成员职业成长与发展。

会电脑，会拍视频拍照，会发抖音，记录工作进程，发送宣传推广视频，管理公司相关事宜，（出镜和不出镜，开车和不开车，面议）

工作内容简单易上手，全程带教培训，重点在于踏实肯干 7天双向考察期，适应即可留用 薪资可选：底薪2000加绩效，或享受20%业绩分红，任选其一 初创团队氛围轻松，不拘泥条条框框，零经验也可从头培养 寻找志同道合的伙伴共同成长，仅把工作当打卡上班的请忽略 时间安排灵活，按时完成既定任务即可

1.长视频内容拍摄与制作 2.参与直播带货环节 3.对数据进行分析与复盘总结 福利待遇：做六休一，时间安排灵活，每日工作4至6小时，薪资待遇优厚 未来80%的信息将通过视频形式传播，视频化已成为主流营销方式，行业正处于快速发展红利期。只要掌握相关技能并具备相应能力，就能获得可观回报。普通话标准者即可获得发展机会。 我们期待你的加入，携手共进，共同成长。

1、通过互联网开展公司产品的营销与推广工作； 2、负责公司线上平台的运营维护及产品资料的更新发布； 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场信息； 4、借助网络渠道进行客户开发与业务范围扩展； 5、按期完成既定的销售目标。