岗位职责: 1.负责房产项目的销售执行与市场推广工作； 2.研究市场动态，挖掘客户需求，开拓潜在客户资源； 3.为客户提供建议与专业解答，持续维护客户关系； 4.按计划完成既定的销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4.工作积极主动，有担当，能确保销售任务的达成。

招聘信息 阿克陶县全屋定制 需要：销售3名 工资待遇2500-5000 是否提供食宿：否 试用期：7天 学历：中专以上 之前干过装修行业提前招 联系人：艾力 年龄18-30岁，五官端正，性格开朗，会讲双语，有工作经验。 工作地址：阿克陶民悦府小区

1.商铺租赁与售卖 2.普通话流利，具备商业、餐饮、娱乐类销售相关经验

高薪诚聘置业顾问！阿图什热门楼盘职等你来 正在寻找一份收入可观、充满挑战的事业机会吗？阿图什人气楼盘现面向社会公开招聘30名置业顾问，岗位充足，机会难得，“职”为你而来！ 招聘要求： •普通话流利，表达清晰，沟通顺畅； •具备良好的语言表达与人际交往能力，富有亲和力； •热衷于销售工作，责任心强，具备团队合作意识； •有房地产销售或客户服务相关经验者优先录用。 薪资福利： 1、优厚底薪：基础收入稳定，保障无忧！ 2、高额提成：每成交1套奖励10000元！1套10000元！1套10000元！业绩越高，收入越高，上不封顶！ 3、系统培训：专业团队全程指导，快速掌握房产销售核心技能，新手也能迅速成长。 4、舒适环境：轻松融洽的工作氛围，团结友爱的团队协作，让你每天工作都充满动力！ 无论你是经验丰富的销售能手，还是勇于突破自我的职场新人，这里都将为你提供广阔的晋升平台与发展空间！ 应聘方式 联系电话：*********** 公司地址：玛纳斯营销广场 别再犹豫，抓住这难得的财富机遇！立即拨打电话咨询，加入我们，共同开启职业发展的崭新篇章！

主要负责联系客户，到小区跑业务，打电话联系业主

1. 市场战略规划与落地实施 2. 品牌调性确立与形象塑造 3. 线上线下整合营销活动策划 4. 社交媒体平台运营（微信、微博、抖音、小红书、B站等） 5. 多形态内容产出（文案撰写、短视频制作、图文设计） 6. 与KOL/KOC达人合作及推广执行 7. 广告投放管理与效果优化（信息流、搜索引擎、DSP平台） 8. 用户画像构建与行为路径分析 9. 行业竞争格局分析与市场动向调研 10. 投资回报率监测与效能提升 11. 客户关系维护与管理体系搭建 12. 私域用户运营（社群运营、小程序应用、会员制度建设） 13. 基于数据的策略调整与决策支持 14. 跨职能协同作业（联动销售、产品、设计团队推进项目） 三、技能与工具关键词 1. **技能要求**： - 市场敏锐度 - 创意构思与策划能力 - 数据解读与分析能力 - 跨部门沟通与谈判技巧 - 项目统筹与执行能力 - 掌握营销自动化系统（如HubSpot） - 熟悉SEO/SEM分析工具（Google Analytics、百度统计） - 深入理解各大社交平台运营机制与内容玩法

4000底薪！包住！就近分配！ 薪资说明： 底薪4000＋高额提成＋绩效奖金+全勤奖励 试用期综合收入4500-8000，转正后月均6000以上 上班时间：上午十点到岗，下班时间可灵活安排 （考虑到销售岗位需接送孩子等实际情况，下班时段及周末休假可协商调整，具体面议，法定节假日正常休息） 不定期发放现金激励、红包福利、礼品抽奖及其他额外奖励！ 岗位内容： 在加油站驻点推广销售套餐大礼包，工作地点根据住址就近分配 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历不限，性别不限，经验不限；销冠亲自带教，1-3天迅速上手 2、具备良好的表达与沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，有责任心，能吃苦，具备团队合作意识； 我们提供的优势： 【资源】无论是否有经验，均无需自主拓客，公司精准派发客户资源，无须外勤跑动 【价格】产品直售价低于电商平台及实体商超 【保障】背景加油站场景销售，品质可靠，客户信任度高 晋升机制： 销售业绩突出者，不受入职时间限制，表现优秀即可优先晋升 备注：团队氛围轻松积极，宣传渠道丰富多样，只要肯拼，月薪过万不是目标而是常态！（公司配备员工宿舍）提供清晰职业发展通道，你缺机会，我们缺干将，全力以赴，不谈空话，只看收益

招聘：销售精英 工作要求：会开车，有责任心。干过审车员，农机销售员，无人机打药，银行等

负责新疆地区的挖掘机及配件的销售工作，要求有机械行业销售工作经验。

岗位职责： 1、作为4S店驻点延保顾问，为购车客户提供延长保修相关的专业咨询、产品介绍及服务支持。 2、维护店内销售与售后团队的良好合作关系，促进客户资源的有效转介与持续推荐。 3、办理延长保修合同签署事宜，按时完成客户信息汇总与数据提报工作。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，确保信息完整准确后提交至运营部门处理。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后完成理赔沟通工作。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求进步，具有良好的职业操守和敬业精神。

招聘 疆奇宴·新疆菜（原霸王牛肉火锅店）招服务员2名，吧员1名，（招长期，短期勿扰)民汉不限，有工作经验者优先录用。工资面议，联系电话。

有C1D驾驶证还有低压电工高处作业证会安装监控

试用期5天，如果长期干，试用期也有工资，， 如果学徒就是2000 学会了2500 全勤奖300 独立能完成工作了3000-4000 新店都有机会成为店长 每个月15号发工资 离职要提前半个月说， 包吃包住，目前店里需要3-5人 必须国语流畅，汉字都认识！ 主要负责看外卖单，备菜！

《餐饮招聘‎息信‬‎》 阿图什市香港城里面 岗位：服务员 2.‎上班时间‬‎11：00—16：00 19：00—23：30（北京时间） 包吃包住，每个月10号发工资 3.工资：‎谈面‬‎ 有意向请电致：

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招工地内墙打磨工刷漆，需要两个人

1.高档写字楼，朝九晚六，午休两小时，包午餐，周末单休 2.上班轻松，公司提供优质客户资源 只要你愿意做，努力做，没有上限没有封顶，只要你想，就有无限可能

一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区，可能涉及省内或省外调动） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责，了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县级或市级市场； 4、销售通路：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、后续回访，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期逐步划定固定负责区域。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科及以上学历，能适应长期出差，对农业行业有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位将根据全国各县区需求统一分配） 六、 薪资福利 1、试用期基本工资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期内达成销售目标人员收入结构：底薪+提成+奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、福利待遇：包含节日福利、工作服装、各类补贴，合计年度不低于2000元。 注：该岗位在全国各省均有灵活调配可能，因需服务经销商、零售端及终端用户，涉及频繁出差与驻点，须长期驻守县区，请务必详阅岗位说明。 注：面试可根据实际情况安排线上视频形式进行；面试通过后，可选择直接到公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。

负责阿里巴巴电商平台在东莞区域的市场拓展、推广及招商入驻工作； 制定销售方案，深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的服务支持； 通过上门拜访、电话沟通等方式开发潜在客户，并进行面对面洽谈，达成各项销售目标。 大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生加入； 具备积极的工作热情、反应敏捷，拥有良好的语言表达与沟通能力； 具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备优秀的客户服务意识； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补助、年终分红

岗位职责： 1. 负责公司暖通产品的市场推广与销售，拓展新业务渠道，开发新客户资源，维护并管理现有客户关系，提升客户服务质量与满意度。 岗位要求： 1. 具备暖通领域相关销售工作经验。 2. 了解暖通产品特性及行业市场动态。 3. 拥有良好的沟通协调能力与商务谈判能力。 4. 具备较强的市场洞察力和判断力，能够独立开展市场开拓工作。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历，有销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上员工：底薪+提成+奖金；综合年收入平均20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地开展工作） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、担任过学生干部；2、连续获得荣誉或奖学金；3、中共党员优先 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年及以上或退役大学生士兵 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者 三、稳定发展的社会人才：单份工作持续时间较长、职业发展呈上升趋势、取得实际成果 以下情况不予考虑： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法适应长期外出工作者； 3. 过于关注假期和薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业经验者； 5. 职业稳定性差【一年内更换工作3次以上，连续3段工作均未满1年】； 6. 态度不端正、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不满足岗位作业需求者； 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：追求朝九晚五、向往体制、贪图安逸、仅以赚钱为目的者。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与总结报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动达成工作目标 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责: 1. 开展家装市场的调研与数据分析，掌握行业趋势及客户实际需求； 2. 策划并落实市场发展战略，增强品牌影响力与市场份额； 3. 策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，扩大公司在家装领域的知名度； 4. 与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业化的家庭装修服务方案； 5. 整合公司内部资源，协同设计、施工等团队密切配合，保障市场工作与公司整体发展方向一致。 任职要求： 1. 具备扎实的市场分析、营销策划及商务谈判能力； 2. 拥有良好的协作意识和出色的表达能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求； 4. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进市场战略的实施； 5. 富有创新思维，能根据市场变化及时优化调整市场策略。

产品经理，产品介绍，销售人员

底薪3000元加提成月收入1万以上

连锁专买店诚聘 销售人员若干名要求有爱心,沟通能力强,吃苦耐劳, 有上进心,有销售经验优先。底薪3000+提成,每月休 息4天,年龄30-45(男女不限)。电话:

走过路过不要错过！ 成功绝不喜欢会见懒汉，而是喜欢勤奋的人！ 本司30岁以下员工占比超90%，是一支充满冲劲的年轻战队，在这里没有“论资排辈”，你的创意和能力能快速落地。 我们是年轻人占主导的团队，同事多为95后、00后，沟通零障碍，成长加速度，期待敢想敢干的你加入！ 薪资：试用期底薪3800+全勤200，转正底薪3800+全勤奖200+提成+缴社 工作时间：10:30-18:30（午休13：30-15：00），周末双休，节假日正常休 注：不加班！不加班！不加班！！！！ 以下内容可看可不看： 岗位职责: 1.主动寻找和开发新客户，通过有效沟通技巧介绍公司产品和服务； 2.维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.参与市场活动，提升公司品牌知名度和市场占有率； 4.收集市场和客户的反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 2.有责任心，能够在压力下工作并达成销售目标； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。

招聘沙依巴克区，米东区，新市区，水磨沟区销售业务，有无经验均可。有人带，要求吃苦耐劳，服从公司安排。

工作内容： 1．公司提供省内最精准客户资源，通过电话确定客户意向即可，会有经理帮邀约上门； 2．接待客户，促成最终合作（经理全程跟带，不用担心自己不会）; 3．我们不放贷，不催收，就是做融资策划的！ 上班时间：早上10:00~19:30，午休1.5小时，法定节假日休息双休双休双休。 薪资福利：高额责底薪＋提成15%-55%＋话补＋五险等多重福利 岗位职责： 1．以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 优势： 1．客户资源来自互联网按时精准（不用求客户，看脸色，大海捞针） 2．一对一带教学习成长速度快 3．培训专业，专职部门能力强，效率高 4．任人唯贤不找最好的，只找最合适的能力优秀者，薪资待遇可以面谈 5．天天都有百元以上的现金红包和日常的下午茶、生日会、周年庆、团建都是必不可少的，还有不定时的抽奖活动和境内外旅行机会

在办公室通过电话邀约、社群运营或各类自媒体渠道开展客户拓展 能承受工作压力，具备敬业精神，对销售工作充满热情