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1对周边市场环境熟悉，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3有责任心，能承受较大的工作压力。 4有团队协作精神，善于挑战。 薪酬待遇，底薪加+全勤+生活补贴。

1、了解当地汽车市场，对市场发展趋势和节奏进行判断 2、配合区域经理制定年度、季度、月度计划 3、根据品牌垂媒、自媒体矩阵运维指引，落实店端跟进 4、组织、策划品牌和公司的形象宣传活动，制定城市和店端营销政策和市场方针 5、负责城市线下各类型活动落地，从0-1推进项目落地并对呈现效果负责 6、发掘城市资源，通过异业合作助力业务 7、对城市/店端数据进行分析，以数据驱动业务

阿克陶有3000方加气块砌筑工程，现寻找砌墙班组。

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乌恰有五吨钢筋，需要一名钢筋工。该岗位为替班性质，有意者可报名。

黄金珠宝销售要沟通能力强普通话流利具备良好的服务意识有奖金工资面谈联系电话：

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

【岗位职责】 1. 演出宣传全流程落地 1.1 演出配套物料统筹：对接外部印刷、广告供应商，完成展架、海报、现场环创、场刊等演出物料设计、打样、制作、进场布置全流程跟进。 1.2 演出配套影像服务对接：统筹摄影、摄像、现场直拍团队，明确拍摄需求、现场机位、成片交付标准，全程管控现场拍摄工作。 2. 主题线下活动及公益活动策划执行 2.1 线下活动组织落地：负责演出、戏剧沙龙、戏剧工作坊、线下主题活动、公益活动整体现场统筹，包含场地布置、流程彩排、人员分工、现场秩序管控、活动收尾清场。 2.2 公益活动线上宣传与招募：配套公益活动策划线上宣传方案，完成活动报名渠道搭建、用户招募、报名信息统计，联动新媒体渠道发布活动招募内容。 3. 产品发布线下板块执行：负责产品发布线下物料落地，对接印刷广告供应商，完成线下单页、海报等宣传物料制作、分发、现场摆放布置。 4. 线上矩阵流量优化运营：负责AI搜索引擎板块运营，开展SEO/关键词优化、平台日常内容运营，提升品牌线上搜索曝光量。 5. 跨岗位协同工作 5.1 配合新媒体策划执行完成线上线下宣传联动，同步活动素材、宣传节点； 5.2 配合品牌主管完成同业、跨界合作线下落地活动的执行落地； 5.3 活动产出的图文、影像素材同步交付新媒体、私域运营岗位复用。 【岗位要求】 1. 基础能力：熟练线下活动方案策划、全流程落地，具备戏剧沙龙、艺术工作坊、线下发布会、公益活动实操经验； 2. 供应商管理：能独立对接印刷、搭建、拍摄等外部供应商，完成三方比价、报价核对、项目验收等； 3. 协同沟通：可联动新媒体、私域、品牌主管跨岗位协同，统筹线上线下宣传联动； 4. 基础运营：了解SEO、搜索引擎基础运营逻辑，可完成基础线上曝光优化； 5. 综合素养：执行力强，具备现场应急处理能力，细致负责，能独立完成活动复盘、物料台账整理。 6. 大专以上学历，英文能力良好。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

招聘信息 阿克陶县全屋定制 需要：销售3名 工资待遇2500-5000 是否提供食宿：否 试用期：7天 学历：中专以上 之前干过装修行业提前招 联系人：艾力 年龄18-30岁，五官端正，性格开朗，会讲双语，有工作经验。 工作地址：阿克陶民悦府小区

招聘销售业务员25名男女不限负责乌恰智慧农贸商超摊位销售工作工作内容：客户接待、讲解摊位户型、带看市场现场、跟进意向客户，促成成交。任职要求：1、能吃苦耐劳，沟通表达好，有无销售经验均可，愿意学习就行；2、熟悉乌恰本地情况优先，会双语（汉语+柯尔克孜语）优先；3、踏实肯干，想拿高提成，服从工作安排。薪资待遇：底薪2300元+全勤200元，合计2500元底薪，包住，成交另加高额提成，多卖多得，上不封顶！工作地点：乌恰县县城（融泉国际大酒店智慧农贸商超）联系电话：

建刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工地门窗产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习门窗行业基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制 5. 愿意在多个项目间灵活调配，具备短期带教学习意愿，全新疆哪里都可以。时间自由 6.30岁以上，有建筑材料销售经验优先，公司提供些项目信息。

您好！我们目前在招聘，销售顾问，无责任底薪3000-4000元，加销售提成按时上下班，工作简单，没有固定销售任务，带薪培训，提供住宿，工作地点阿图什市金色嘉园售楼部

主要负责联系客户，到小区跑业务，打电话联系业主

岗位职责: 1.负责房产项目的销售执行与市场推广工作； 2.研究市场动态，挖掘客户需求，开拓潜在客户资源； 3.为客户提供建议与专业解答，持续维护客户关系； 4.按计划完成既定的销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4.工作积极主动，有担当，能确保销售任务的达成。

1.商铺租赁与售卖 2.普通话流利，具备商业、餐饮、娱乐类销售相关经验

招聘：销售薪资：面议1.具备销售岗位基础经验，有行业客户资源者优先考虑。2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识。 联系电话：

销售公司产品，能出差，会开车，最少高中学历，负责产品推销和销售。

需要有良好的沟通能力和积极性以及耐心服务行业

招聘市场部饮品业务员3名，吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先，

新疆飞箭织针有限公司 招聘： 业务经理，业务员 岗位职责： ①负责新疆区域内客户的开发、拜访与维护，完成业务对接及沟通工作。 ②主动挖掘客户需求，跟进业务洽谈，推动合作达成。 ③及时反馈市场动态及客户意见，协助团队优化业务策略。 任职要求： 学历：高中或者中专以上 技能：持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力。 素质：踏实勤奋，遵守公司规章，有强烈的上进心与学习意愿，主动积极，能主动对接客户、跟进需求，用心完成各项工作。 经验：无相关行业经验要求 说明: 我们欢迎愿意深耕业务、主动突破的年轻人加入，提供清晰的晋升路径与发展空间！ 薪资： 基本工资5500元，全勤满勤奖1100元，外加奖金，提成。 工作地点： 新疆 阿拉尔 请加微信联系： 苏银佳 （微信联系）

无需坐班，你介绍来一桌顾客就餐。你就可以得到8%的提成，当天结算。餐标高，的餐厅，人均300左右。灵活就业，不影响你其他的正常就业。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

沟通能力强，不限民族，高中以上学历,主要工作是跑喀什东城所有楼盘和所有装修公司的对接业务，以及所有能用到砂石水泥的客户群体和对象，

高级文案策划岗位要求 任职资格： 学历背景：本科及以上，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先； 工作经验：3-5年品牌策划或文案创作经历，拥有成熟项目案例者优先； 专业技能： 具备大型活动整体策划及企业品牌传播方案撰写能力 熟练掌握多种创意文案写作，涵盖品牌宣传、营销推广、短视频脚本等内容 熟悉新媒体渠道（如小红书、公众号、抖音等）运营与内容规划； 项目经验：有完整项目执行经验，可独立主导策划至落地的全流程工作； 核心能力： 扎实的文字功底与创新策划思维 良好的统筹协调及推进执行能力 较强的应变与问题解决能力； 行业经验：具备医疗健康或口腔领域从业背景者优先考虑； 年龄要求：25-37岁，能力突出者条件可适度放宽。

1..负责社区居民的金融需求调研和分析，提供个性化金融服务方案。 2.开展社区金融知识普及活动，提升居民的金融意识。 3.维护现有客户关系，挖掘潜在客户，推动业务增长。 4.协助团队完成年度业务目标，参与团队管理和项目策划。 职位详情: 1.大专学历及以上 2.27-45周岁 职业发展: 公司提供完善的培训体系和晋升通道，优秀者有机会晋升为团队负责人或区域经理。 收入保障:底薪（固定）+绩效奖金+提成,收入稳定且有成长空间。 品牌影响力:公司是行业内的知名品牌，拥有良好的市场口碑和客户信任度。 培训资源:提供系统的金融知识培训和专业技能提升课程。 团队支持:团队氛围融洽，有经验丰富的导师一对一指导。 福利待遇: 1.工资构成:基础无责任底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效（综合薪资7k-20k） 2.缴纳医疗保险、意外医疗、疾病、生育险、失业保险、企业保险、住房公积金（六险一金） 3.节假日福利、健康体检、带薪年假。 工作时间: 1.早上10:00-18:006小时工作制午休两小时绝不加班 2.周末双休，法定节假日休息 加入的好处 个人成长:通过服务社区，提升专业能力和服务意识。 团队支持:加入一个优秀的团队，获得丰富的资源和经验分享。 职业成就:帮助更多居民实现财务规划目标，获得成就感和满足感。