本公司为汽车租赁公司，现招聘一名23-35岁以内，退役军人优先，有上进心，服从管理的与我联系，工资面议。

民宿运营管理薪资待遇面议

岗位职责: 1. 负责后台运营活动的规划与落地执行，保障运营环节高效运转； 2. 跟踪并解析后台运营数据，输出可行性优化方案； 3. 统筹调配资源，及时处理运营中涉及的技术类问题； 4. 推动团队协同作业，确保项目节点按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推动团队配合； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应运营突发状况； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能借助数据分析引导运营策略调整； 4. 具备扎实的组织协调与项目管控能力，能科学分配工作任务。

【岗位】 智力发牌员（有人带，零基础可学） 【薪资待遇】 · 试用期：100元/天，带薪培训 · 转正后：底薪+绩效+全勤，综合5500-6500元/月 · 薪资月结，次月15日前发放 【工作时间】 下午4:00—凌晨2:00，月休4天，周内轮休。 【岗位职责】 1. 负责智力竞技赛事现场标准化洗牌、发牌、报牌 2. 为参赛选手讲解基础规则，把控赛事节奏，维护桌面秩序 3. 赛前准备牌具，赛后清点、整理、保管 4. 发现异常情况及时上报，配合赛事裁判完成现场工作 5. 维护桌面及周边区域整洁，提升参赛体验 【任职要求】 · 年满18周岁，品行端正 · 反应快，心算能力好，口齿清晰 · 有服务意识，情绪稳定，能适应晚班 · 无经验可，俱乐部安排专人带教 【晋升通道】 发牌员 → 初级裁判 → 中级裁判，按考核逐级晋升，薪资逐级上涨。 【其他说明】 本单位举办绿色智力竞技赛事，全程无现金博弈，不涉及赌博，仅为智力交流活动。

此岗位为房产储备干部岗位，作为中层管理人才进行轮岗培养，全乌市可提供住宿或就近安置 房产储备干部岗位职责 本岗位旨在为企业储备具备综合能力的管理型人才，通过多部门轮岗、实操训练与系统培训，逐步胜任管理职能。主要职责如下： 一、岗位核心职责 1.轮岗学习与业务实践 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面掌握房地产各环节运作流程。 深入理解行业政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务支持与执行 配合各部门开展市场调研、客户画像分析及销售任务推进。 参与项目方案策划、推广活动落地，协助完成客户签约、贷款手续办理等事宜。 3.团队管理与协作 在实践中学习团队管理技巧，辅助上级开展人员安排、培训指导及绩效评估工作。 促进部门间协同合作，推动解决实际业务难题。 4.数据分析与优化建议 汇总销售数据、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务运行情况，提出流程优化或管理改进的有效建议。 5.客户关系维护 参与客户接待、需求对接及售后问题处理，提升服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业文化与制度落地 熟悉公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设，践行并传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪＋带薪年假＋节日福利＋团建旅游 任职满一年可享受多项补贴

岗位职责： 1.负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与销售目标达成 2. 独立执行流量获取、转化提升及复购促进等运营动作，持续优化ROI与用户生命周期价值 3.运用生意参谋、京东商智、多多参谋等工具进行数据监测与分析，定期输出运营诊断报告并推动策略迭代 4. 协同设计、客服、仓储及供应链团队，保障营销活动高效落地与用户体验闭环 5.跟踪行业趋势与竞品动态，结合平台规则变化及时调整运营策略，保持店铺竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉各平台底层逻辑、流量机制与合规要求 2.熟练使用主流电商数据分析工具，具备基础数据解读与归因分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及多任务并行推进执行力 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立完成从策划到复盘的全流程运营工作 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺并实现GMV增长者优先

入户检查燃气设备隐患，填单子，传照片，完成公司下派的任务，多劳多得月薪4-7千，要求工作认真，能吃苦耐劳！

工作认真

诚聘电工，要求58岁以内，持有高压电工证，月工资5500元，工作地点在西山九鼎附近，全程班车接送，食堂用餐。 诚聘兼职收费员，要求身体健康，会简单的数据记录统计，工作时间18:00-21:00，工资2000元，工作地点在江路天安名门小区。

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

公路施工员 1．参与公路工程施工现场的日常管理与技术实施工作； 2．协助完成施工进度的跟进与质量控制，确保工程按计划推进； 3．配合进行施工测量、放样及现场数据记录等基础技术作业； 4．监督施工安全措施的落实，保障现场作业安全有序进行； 5．协调现场各施工班组与材料、设备的调配工作。 6.记录施工日志，统计工程量 安全员 1.负责施工现场日常安全巡查，及时发现并消除各类安全隐患； 2.负责落实安全技术交底工作，确保作业人员熟知安全操作规程； 3.负责监督施工现场安全防护设施及劳动防护用品的规范使用； 4.负责管理施工现场特种作业及机械设备的安全运行状态； 5.负责组织开展安全教育培训及应急演练，提升全员安全意识。 试验员 1.级配碎石、沥青等原材料取样进场检测，把控压碎值、针片状、沥青三大指标等； 2.现场检测基层压实度、级配、含水量，沥青马歇尔、油石比、摊铺碾压温度，复核配合比； 3.做好试验原始记录、台账、检测报告，配合监理、第三方抽检验收； ​4.依据检测数据及时反馈质量隐患，指导现场整改；负责试验仪器日常维护校准。 项目包吃住，半年一次探亲假，来回机票报销。

公路项目招收摊铺机，铣刨机技术员，各一名，具备相关经验，能指导施工，熟悉相关设备，懂维护保养

幸福转盘奶茶店招聘店员俩名可直接电话联系

钻机手需拥有3年以上一体机实操工作经验，可独立完成设备常见损坏件检修，熟练做好设备养护。身体健康，视力正常，无色盲。接受高温、雨雪等复杂作业环境，服从现场工作安排。善于沟通交流，工作认真负责，爱护设备。负责金科810/820/740一体机、分体机现场操作，做好设备日常点检、保养，及时处置设备一般性故障。薪资福利为底薪13000元加提成，按米计价1.8-2元/米，月综合薪资13000-25000元。招工人数5名。工作地址为乌恰县乌鲁克恰提乡库尔干村萨瓦亚尔顿金矿。

水暖工需熟练掌握水暖安装、维修、焊接相关工艺技能，可独立完成供热管网、设备检修抢修作业，胜任岗位工作。熟悉焊机操作保养，熟知动火与有限空间作业安全生产流程。身体健康，服从管理，责任心强、出勤规范，执行力强。具备良好的安全作业意识，严格遵守施工现场安全规程，规范佩戴劳保用品。掌握国语正常交流听、写，顺畅对接工作沟通。无违法犯罪记录，品行端正。主要负责县城集中供热管网和锅炉房内供热设施的应急抢修维护，并处理用户来电来访诉求反映家中暖气不热问题，以及配合开展访民问暖走访入户等工作。薪资福利为短期六个月，到手4200元左右，按规定缴纳社保及商业意外保险。招工人数3名。工作地址为乌恰县城内。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与基础报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上活动、社群运营及用户增长相关工作 3. 对接内外部资源，跟进项目进度，确保运营任务按时落地 4. 维护平台内容更新、用户反馈收集及基础客服响应 5. 配合团队完成运营流程优化与标准化文档建设 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有互联网、电商或内容平台运营实习或工作经验者优先 4. 适应居家办公模式，具备自我管理能力与稳定网络环境 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

全职或实习（可提供实习证明和三方协议），没有专业限制和经验要求，不用担心无经验，带薪培训哟！ 岗位职责 客情维护：了解公司运转模式，熟悉产品与运营，维护客户关系 反馈整理：收集并整理用户反馈意见，定期维护用户群体。 综合事务：协助负责对接公司的其他日常事务。 薪资待遇 •无责底薪3800-4500 + 阶梯提成15%-40% + 团队奖金1000-2000，综合5000-9000起 上不封顶 • 额外福利：季度奖、年终奖、优秀员工快速晋升 员工福利 1，公司免费提供住宿：公寓式小区，家电齐全，步行10分钟到公司 2、每月团建聚餐、生日福利、节日礼品 3、每年2次国内/国外旅游，工作娱乐两不误 4、五险一金齐全，超长带薪年假 公司都是00后，工作氛围轻松简单，适合想稳定发展、长期发展的年轻人，期待优秀的你的加入哟~

岗位职责： 协助经理开展增员对接、候选人跟进、邀约面试、资料整理，维护意向人员，做好沟通回访，配合团队完成招聘相关工作。 年龄要求:25~55周岁 任职要求： 沟通自然，有耐心，善于跟进客户；做事细心靠谱，会微信沟通，有销售、人事经验优先，有无保险经验均可，有人带！

【快快乐乐!开开心心舒舒服服工作】 1.超甲级办公楼，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒雨淋 2.每年1-2次团建旅游，丢掉工作出去玩儿; 3.公司基本上都是年轻人00后、无代沟、气氛超好、老板随和 4.每周下午茶，吃到你饱!!! 一、【岗位职责】 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备， 和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 二、【任职要求】 1、学习能力强 2、综合素质优秀，人品好，有上进心;有相关工作经验或销售、教培、创业等经历 3、E人优先欢迎 4、新人小白只需努力好学 三、【优势】 1.公司人性化管理以及完整的晋升机制，不会去打压你，有结果就必然有高薪资。 2.不定期团建(年轻人的活动) 3.公司注重人才，晋升机会很多，只要你能力且人品好，那么相信这里将给足够的发展空间。 四、【薪资待遇及要求】 1.综合薪资区间8K-15K无上限 2.具备较强的沟通能力、责任心以及职业道德，为人处世的能力好，热情、开朗、乐观!!

诚招5名优质创业合作伙伴(零风险、‎兼可‬‎职)寻找‎想梦有‬‎、想创业、爱学习、‎新受接能‬‎事物的靠谱合‎人伙‬‎!要求:‎晰清脑头‬‎、做‎有事‬‎条理、‎品人‬‎端正、有道‎素德‬‎养零门槛、‎险风零‬‎创业不用投资、不用‎货囤‬‎、不用升级、没有任务压力全职、‎可都职兼‬‎以，不‎误耽‬‎本‎工职‬‎作‎目项‬‎优势做领‎业行先‬‎20年的特色高新医‎技疗‬‎术商业项目全程免费正规培训，零基础手把手教学，‎白小‬‎也能‎手上速快‬‎稳定收入保障认真做，月收入5000-8000‎到定稳元‬‎手+

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【上班时间】例：10:30–21:30【薪资待遇】例：底薪1500工资按月准时发放【工作地点】：州医院后面【联系电话】：感兴趣的姐妹可以打电话咨询，合适可以到店面试

招聘员工1名，，员工，工资3000+，联系电话

管理员1名民族:不限（能够熟练使用国家通用语言）要求:全日制大专及以上学历，有经验者优先。薪资待遇:面议福利:节假日正常休息，绩效奖金。联系电话：

要一名兼职员工150干三四个小时

岗位职责: 1. 社交媒体：掌握主流社交平台的后台操作流程，熟悉其运行规则与内容风格。 2. 数据分析工具：具备基础数据分析工具的使用能力，可完成常规数据提取与初步分析。 3. 办公软件：熟练运用Office常用组件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理（如数据透视表）及PPT报告制作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 2. 能够迅速适应工作环境，积极融入团队协作氛围 3. 具备独立解决实际问题的能力，可自主处理电工相关工作事项

招聘打杂宰杀一名年龄40岁左右电话

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

科右中旗急需一名叼勺工人。