工作内容： 1、负责专用车产品的整体方案规划、零部件开发、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制与实施； 2、依据专用车新产品的设计规划，绘制总体结构图及零部件图纸，确保技术文件准确规范，符合生产工艺要求； 3、承担专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持工作； 4、配合销售与售后服务部门提供必要的技术协助与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实操经验，能够带领并指导技术团队提升专业能力。 任职资格： 1、专科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用汽车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的团队协作意识和组织协调能力。

领克汽车，沃尔沃发动机厂，吉利汽车大量要人 工资6千到7千。17到40岁

当天可安排住宿，不用穿工服，不体检可带手机； 年龄要求：18-45岁，男女不限； 综合薪资：6500-6800，每周可预支500； 福利待遇：包吃包住，公寓宿舍4人间，20/小时，

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系的规划与持续优化，确保满足相关法规及行业规范要求； 2、主导内部审核的策划与执行，跟踪纠正措施落地情况，提升整体质量管理效能； 3、对接外部审核安排，保障公司顺利通过第三方认证评估； 4、负责质量相关数据的采集与分析，推动实施持续改善项目； 5、开展员工质量培训，强化全员质量意识，助力体系在组织内的有效运行。 任职要求： 1、掌握ISO9001、ISO22163、16949等质量管理体系标准，具备实际运作经验； 2、能独立完成质量审核工作，具备扎实的文档撰写与数据分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，可协同多部门推进质量提升任务； 4、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出；

1、负责公司内部技术文件的发放、日常管理、维护及相关沟通工作，协助拟定年度体系工作计划与目标，明确体系构建、审核及优化等关键任务的重点内容与时间节点，并推进计划落地执行。 2、在厂区内积极推动体系理念普及，营造全员参与体系建设和维护的良好氛围，指导各部门在日常运作中落实体系文件要求，保障体系在各环节的有效实施。 3、承担综合协调职责，包括跨部门业务协作及对外联络沟通等工作。 4、依据法规和标准的最新变化，及时组织修订和完善工厂质量管理体系与食品安全管理体系文件，确保生产运营持续满足现行法规与标准要求。

1.负责公司质量体系运转维护。 2.负责相关质量文件编制改版等。

岗位职责: 1.制定并持续优化工作流程与操作方法，提升整体工作效率； 2.跟踪监督流程执行情况，确保各项规范和标准有效落实； 3.识别流程运行中的瓶颈与问题，提出切实可行的改进建议； 4.协同团队成员推进流程实施，保障运作协同顺畅； 5.管理流程相关文件资料，保证信息记录准确完整。 任职要求： 1.具备良好的问题分析与解决能力； 2.具备较强的团队沟通与协作意识； 3.熟悉工作流程管理，可独立开展流程操作； 4.具备抗压能力，对工作成果质量有强烈责任心； 5.拥有主动优化流程、提升效率的积极性。

1.有独立处理客户投诉的经验，有较强的不良分析能力；2.主导客诉内部检讨并推行改善；3.维护及管理客户投诉和退货信息；4.熟悉产品检测认证标准；5.具备扎实的电子技术基础，熟悉开关电源；6.能独立完成英文报告的回复；7.有LED照明或舞台灯行业经验；8.接受IATF16949培训优先考虑。职位招聘1人

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招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

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招聘：产品工程师 薪资：6000元以上/月 岗位内容：1.设计、开发汽车零部件，包括结构设计、三维建模和制图等；2.研究新产品开发流程，提高产品质量和工作效率；3.解决生产过程中的技术问题，并对现有设计进行改善。任职要求：1.汽车零部件设计等相关专业大专及以上学历；2.至少3年汽车零部件设计经验；3.熟练掌握CATIA、SolidWorks等设计软件；4.具备较强的创新思维和解决问题的能力；5.优秀的沟通协调能力和团队合作精神。岗位内容：1.设计、开发汽车零部件，包括结构设计、三维建模和制图等；2.研究新产品开发流程，提高产品质量和工作效率；3.解决生产过程中的技术问题，并对现有设计进行改善。任职要求：1.汽车零部件设计等相关专业大专及以上学历；2.至少3年汽车零部件设计经验；3.熟练掌握CATIA、SolidWorks等设计软件；4.具备较强的创新思维和解决问题的能力；5.优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘：汽车线束研发工程师 薪资：8000元以上/月 恩施汽车线束研发工程师

寻找山东济宁地区的优秀挂车设计人才。

招聘：底盘及整车性能技术（转向系统设计） 薪资：10000元以上/月 工作内容：1、负责本专业领域的相关标准法规及技术发展动态研究，及产品规划与实施2、负责转向、前桥系统设计开发工作及CAE分析，达成QCD目标，以及相关零件的现场装车配合、试验、故障解析等工作；3、负责科研、专利、技术标准制修订、技术降成本、业务技术培训等工作4、参与转向、前桥市场研究、商品发展规划和商品企划；5、参与供应商评价、供应商选择及生产准备相关工作任职资格：1、第一学历大学本科及以上，英语四级及以上；2、专业要求：车辆工程、机械及自动化等技术类专业；3、主机厂5年以上齿轮齿条转向设计开发工作经验；4、电动助力转向（C-EPS和DF-EPS）设计匹配项目经验；5、具备较强的组织协调能力、管理能力、沟通与表达能力及抗压能力；6、具有较强的责任心和目标意识，有良好的团队协作意识；7、熟悉catia、pro/e、office等软件；

招聘：汽车线束研发工程师 薪资：7K-10K 岗位职责： 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图； 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作； 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训； 8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子相关专业，2年以上相关工作经验； 2、从事各类线束研发生产，组装行业优先； 3、会CAD优先； 4、责任心、学习能力强； 5. 细心，思维缜密，善于沟通，团队协作能力强。

体系建设与维护 -根据国际国内相关法规、行业规范及客户标准，建立并优化企业验厂管理体系，覆盖社会责任、质量管控、环境保护等维度。 -汇总客户验厂所需资料，制定公司内部验厂流程与标准化指导文件。 -定期评审和修订验厂体系文档，包括管理手册、程序文件、作业规范等，确保体系的持续有效性与适用性。 验厂策划与组织 -制定年度验厂实施计划，明确目标、范围、时间节点与人员职责，合理调配资源，保障验厂工作有序推进。 -组建内部验厂小组或对接第三方审核机构，开展验厂执行工作，涵盖现场核查、文件审查、员工面谈等环节，把控整体进度与审核质量。 培训与沟通 -组织实施验厂相关培训，指导海外工厂验厂专员日常事务，提升团队对验厂标准的理解，强化合规意识与实操能力。 -作为企业与客户、审核机构之间的核心对接人，及时传递验厂信息，回应咨询，汇报整改进展，维持良好的协作关系。 数据分析与报告 -汇总、整理并分析验厂过程中的数据与发现，编制验厂报告，为管理层决策提供依据，并提出优化建议与预防性措施。 -定期向管理层反馈验厂体系运行状况、审核结果及整改措施成效，支持企业管理体系持续完善。 问题整改与跟踪 -针对验厂中发现的不符合项进行根因分析，制定可落地的整改方案，明确责任人员与完成时限。 -跟进整改执行情况，定期检查整改进展与实际效果，确保问题闭环管理，组织复核验证，避免同类问题重复发生。 -建立验厂标准体系—海外工厂现场诊断—识别体系缺陷并推动整改—开展体系化培训—组织内审—迎审准备—整改落实—标准迭代升级，通过PDCA循环推进验厂体系持续优化。 出差美国、加拿大、英国、法国 英语作为工作语言 偶尔出差

岗位职责： 1、配合公司质量保证（QA）室主管推进质量体系的日常运行与管理； 2、承担质量保证体系文件系统的更新与维护工作； 3、负责产品全生命周期质量档案的建立与归档管理； 4、协助相关职能部门完成质量类文件的编制与修订； 5、对印刷类包装材料的文字内容进行核对与确认； 6、参与企业内部质量体系自检的执行，跟进偏差、OOS、变更及CAPA流程，包括质量管理范畴内的变更申报、评估与闭环追踪，协调相关方沟通并确认信息更新； 7、参与纠正措施与预防措施的落实与监督； 8、参与销售退回产品的质量判定及相关风险控制活动； 9、参与组织内审工作的开展及不符合项的整改落实； 10、负责供应商资质资料的收集、建档与动态管理； 11、负责GMP相关文件培训的组织、人员培训实施及培训记录的归档管理； 12、负责计算机化系统中数据管理相关工作； 13、完成上级安排的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业为制药工程、药学、化学等相关方向； 2、具备3年以上制药企业QA体系工作经验，掌握GMP规范、药品质量管理体系文件运作要求及注册法规，了解国内外相关技术指南； 3、具备系统化思维，工作细致严谨，执行力高； 4、具有较强的责任意识，积极主动，能按时高效完成工作任务，具备良好的协作与沟通能力。 能力突出者，可作为QA主管培养，薪资可面议

岗位职责： 1）建立并维护公司质量管理体系，推动各部门协同参与体系的实施与运行； 2）收集、整理及统计质量管理相关的数据与资料； 3）负责公司对外提交资料的填写与初步审查，确保内容符合相关法规要求； 4）开展产品标准的更新修订及产品标签的审核工作； 5）统筹安排体系内外审、SC认证换证、质量文件编制、企业标准制定及备案等工作； 6）与采购、研发、销售等部门协作，及时响应客户关于质量方面的咨询与需求； 7）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，食品类相关专业，具备3年以上食品行业工作经验，熟悉食品法规及相关标准，有实际参与质量体系建设与运行的经历； 2）工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作

【岗位职责】 1.构建、维护并持续改进ESD防护系统，确保符合ESDS20.20标准要求； 2.制定并实施ESD管理规范，监督实验室与仓储区域静电防护措施的执行情况； 3.主导公司质量管理体系（ISO9001/ISO9120/CMA等）的建设、运行及内外审工作； 4.负责体系文件的编制、更新与管理，包括程序文件、作业指导书及记录表单； 5.协调客户及第三方审核工作，推动不符合项整改闭环； 6.组织开展体系相关培训，强化员工质量管理意识与执行力。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电子、电气自动化或相关专业背景； 2.具备5年以上相关领域工作经验，持有内审员证书者优先考虑； 3.熟悉体系标准的实际应用，掌握ESD相关标准及防护技术要点； 4.具备较强的跨部门沟通协作能力与系统性问题分析解决能力。

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

一、能力要求 具备系统的质量管控能力，能够搭建并持续优化质检流程与标准（如IQC来料检验、IPQC过程检验、FQC成品检验），并有效推动落地执行。 •具备突出的问题分析与处理能力，可高效应对各类质量异常情况（如客户投诉、制程不良），熟练运用QC七大手法、FMEA、SPC等质量工具进行根因分析与改善。 二、专业知识要求 熟悉行业适用的质量管理体系标准（如ISO9001、ISO13485等）及产品生产工艺流程，掌握原材料、半成品、成品的关键质量特性与检验方式。 •理解质量体系运行机制，能独立主导或协同开展内部审核、客户审核及第三方认证审核，保障体系运行合规性。 •具备基本的数据分析技能，能通过检验数据汇总（如不良率、合格率）识别潜在质量隐患，并提出针对性改进措施。 三、经验与学历要求 •学历：一般需大专及以上学历，理工类相关专业背景 •经验：3-5年质检领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历，具有同行业（如制造业、食品行业）背景者优先考虑 四、综合素质要求 •具备高度的责任意识与原则性，对质量问题坚持零容忍态度，严格执行检验标准。 •具备良好的沟通协作能力，能与生产、研发、采购、客户等多方顺畅对接，推动跨部门质量议题闭环。 •能承受一定工作压力，可根据生产排程灵活调整检验节奏，及时响应和处置突发质量状况

工作内容： 1.负责产品从原材料选型到生产监控、废弃处置等全周期环保合规管理，确保各环节满足国内外环保法规及行业规范要求。 2.深度参与新产品开发过程，结合环保技术要求提出优化建议，支持绿色设计落地，减少产品对环境的负面影响。 3.搭建并持续优化企业内部环保管理体系，编制相关流程制度与操作标准，监督各部门落实执行，并组织实施定期内审与绩效评估。 4.跟踪整理全球环保政策法规更新动态，及时在公司内部传递解读信息，为管理层决策提供合规依据，防范潜在环保风险。 5.对接外部环保监管部门及认证机构，主导开展RoHS、REACH等产品环保认证项目，保障产品符合目标市场准入要求。 任职要求： 1.熟悉IS09001、QC080000等体系标准，具备相应内审员资质证书。 2.掌握欧盟RoHS、REACH法规及中国《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》等相关环保政策，能准确理解并指导实际工作应用。 3.具备环境影响评价、生命周期评估（LCA）等专业方法知识，能够运用相关工具完成产品的环保分析与合规评估。 4.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 5.具备较强的英语读写能力，可独立阅读英文法规文本与技术资料，撰写英文报告及日常业务邮件。

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位要求： 1.全日制本科需具备1-3年相关工作经验；硕士或211院校应届毕业生择优录用 2.拥有中级职称者优先考虑 3.专业范围：理工科类均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人潜力者，薪酬可面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA资质认证工作 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者有机会晋升为质量负责人 3.表现突出者可推荐至北京总部轮岗，担任总经理助理岗位 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新一代核心能力，也是未来综合技术实力的关键支撑。该板块涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构生产制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及多个电气类测试配套设施。 钢结构试验基地占地130亩，总投资逾3亿元，目前处于建设阶段。所招聘人员将深度参与项目建设全过程，业绩优秀者可直接转入基地运营管理层任职。

iso体系审核员 ①•三体系审核员（ISO9001/14001/45001） •能源管理体系审核员（ISO50001） •信息安全管理及服务管理审核员（ISO27001/20000） •食品安全管理体系审核员（ISO22000/HACCP） •知识产权管理体系审核员（GB/T29490） 理工类专业背景，本科及以上学历，毕业满四年 ②薪资8K+，具体可面议 ③无需固定坐班，按照机构安排的审核时间执行任务即可 ④不涉及业务拓展，工作重心专注于审核实施 注：须通过国家组织的审核员相关考试，具备实习资格

为助力企业构建合规、高效、可持续的管理体系，我们提供ISO9001（质量管理体系）、ISO14001（环境管理体系）、ISO45001（职业健康安全管理体系）、能源管理体系（GB/T23331）、双信息安全体系（如等保2.0+ISO27001）全流程服务，覆盖从体系文件编写到日常运营落地的全周期，帮助企业实现“合规达标、风险管控、效能提升”三重目标。 一、体系核心材料定制编写：贴合企业场景，满足标准要求 基于企业所属行业特性（如制造业、服务业、化工、建筑等）、业务流程及管理现状，按对应体系标准要求，定制化编写全套合规材料，确保文件“可落地、可执行、可追溯”