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招工厂焊工招工厂焊工，招聘20名普工 无需工作经验，有意者联系 有加班补贴，餐补，提供住宿

招聘，普工操作工，18到48岁以内，，是6千到7千转正之后是8000到12000计件工资，包吃包住缴纳五险一金。

门窗拼装，玻璃合片

50岁以下，有较强吃苦能力，有驾照的优先，优先

招聘，行车工，普工操作工工资7000到9000管吃住的，上六休一，管吃住的，交五险， 打包，贴标签，操作机器，质检员，都要

生产水泥制品操作工，脱膜岗，合模岗打螺丝

农机产品表面打磨、线路屏蔽、刮灰

18-20岁，，民族不限，包吃住，工资面议

制袋工5名，，年龄45岁以下，实习工资4200元，转正后拿计件工资平均5000元-6500元，交五险，包吃住，要求身体健康，吃苦耐劳，能接受12小时制两班倒，有本行业从业经验的可适当放宽条件优先录用。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招工地学徒工、打胶

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招工地清洁/开荒、腻子/大白/墙漆、水电、打孔

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克孜勒苏阿图什招强电,亮化,弱电/安防,水电,桥架/支架安装

招聘：汽车线束研发工程师 薪资：8000元以上/月 恩施汽车线束研发工程师

寻找山东济宁地区的优秀挂车设计人才。

招聘：底盘及整车性能技术（转向系统设计） 薪资：10000元以上/月 工作内容：1、负责本专业领域的相关标准法规及技术发展动态研究，及产品规划与实施2、负责转向、前桥系统设计开发工作及CAE分析，达成QCD目标，以及相关零件的现场装车配合、试验、故障解析等工作；3、负责科研、专利、技术标准制修订、技术降成本、业务技术培训等工作4、参与转向、前桥市场研究、商品发展规划和商品企划；5、参与供应商评价、供应商选择及生产准备相关工作任职资格：1、第一学历大学本科及以上，英语四级及以上；2、专业要求：车辆工程、机械及自动化等技术类专业；3、主机厂5年以上齿轮齿条转向设计开发工作经验；4、电动助力转向（C-EPS和DF-EPS）设计匹配项目经验；5、具备较强的组织协调能力、管理能力、沟通与表达能力及抗压能力；6、具有较强的责任心和目标意识，有良好的团队协作意识；7、熟悉catia、pro/e、office等软件；

岗位职责: 1.负责操作叉车，进行货物的装卸和搬运工作 2.负责仓库货物的摆放和整理，确保仓库秩序 3.负责仓库货物的盘点和清点，保证货物的准确性 任职要求： 1.具备操作叉车的技能和经验，能够熟练操作叉车 2.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的工作任务 以

招聘：汽车线束研发工程师 薪资：7K-10K 岗位职责： 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图； 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作； 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训； 8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子相关专业，2年以上相关工作经验； 2、从事各类线束研发生产，组装行业优先； 3、会CAD优先； 4、责任心、学习能力强； 5. 细心，思维缜密，善于沟通，团队协作能力强。

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新疆哈密新星双瑞风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，工资8000一10000元，活简单一看就会，干够3个月报销车费，详细咨询工作回复。

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公司主要生产复合板，招会开机器的大师傅5人联系电话

吃苦耐劳，服从管理，初中文化，35-45岁，接受培养，能长期干优先。

招聘：室内坐班日结兼职 薪资：100-150 时间：:早上10：00上班儿， 任何时间都可以来，全天管饭 13：30三凉，19：30大盘鸡 地址：乌鲁木齐沙依巴克区SOHO新时代A座

招聘要求： 年龄18-45岁，不限民族身心健康，无伤残和职业病、无传染病或重大既往病史，无犯罪记录，包吃住。 工作内容： 铺层：主磨按照工艺文件铺设玻纤补，芯材，安装拉紧梁，UD，导流系统。并完成真空保压。 合磨：维修铺层缺陷，安装复板，刮结构胶，手湖稍后缘加强布。 灌注：铺层完成后关注树脂胶，完成预固化及固化。 复板：按照工艺文件铺设玻纤布，芯材，铺设导流系统，完成保压。 预制瓦：按照工艺文件铺设玻纤布，预埋螺栓，导流系统，完成保压。 薪资待遇： 新员工：18元/时+绩效，每月技能认证，认证等级越高工资越高综合薪资6500-9000元，三个月后转熟练工 熟练工：计件工资综合9000+

包住不包吃有车最好

1、年龄在50岁以下，身体健康无疾病 2、薪资为：岗位工资7000+绩效，有大型厂区工作经验者优先 3、包吃、住，带身份证原件，工资发放需自行办理建行银行卡，上岗前需办理边境管理通行证，（工作满半年后报销）