
销售专员月结高中及以上
沟通能力强,不限民族,高中以上学历,主要工作是跑喀什东城所有楼盘和所有装修公司的对接业务,以及所有能用到砂石水泥的客户群体和对象,
销售人员
3000-8000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
有销售业务人员精英!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
【乌鲁木齐双宝口腔医院地州人才招募】诚邀携手共进的你!
工作地点:克拉玛依市
市场专员:负责本地市场推广工作,需了解当地文化及市场特点,配合团队开展业务协调,做事细致、富有责任感
基础福利:底薪+绩效+五险+奖金|月休4天+法定节假日|提供岗前培训,薪资范围4000-10000,能力突出者收入上不封顶
期待你的加入!我们不空谈未来,只提供真实可见的发展平台!愿与你共同打造有温度的团队!
联系方式***********王女士
司机兼业务推广
7000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
1.具有一年及以上终端销售、业务拓展等相关工作经验,有快消品、餐饮、零售等领域销售经历者优先考虑。
2.熟悉终端市场运营方式,掌握客户开发与维护的流程及实用技巧。
3.能熟练操作智能手机及常用办公工具(如微信、Excel等),可及时登记客户信息并反馈工作进展。
4.具备良好的抗压性与时间规划能力,能够科学规划拜访路线与日程安排,高效达成销售目标。
5.保障车辆正常安全运行,遇故障情况能及时处理与上报。
新市区长春路招聘销售年龄最好30-60岁
6000-12000元/月
销售专员包住社保年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOB不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验退伍军人
薪资6000-12000
有全勤奖话补交社保
每年国内旅游一次
工作时间10.30-8.00不加班
每周单休
每月团建年假带薪
销售专员
4000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOB
做客户开发、接待店内客户、外部招商,客户数据分析。销售产品
公司处于创业阶段,专业销售经理帮带,只要愿意干就OK,开开心心上班,高高兴兴赚钱
财税顾问
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公电话销售经验
工作时间:早上10:30—14:00下午15:00—19:00
法定节假日正常休息,不加班
员工福利:绩效奖金+节日福利+生日福利+年终奖
(1)了解公司经营项目:工商注册、代理记账、增资验资、财税服务、资质办理、税务筹划、知识产权、注销等企业全生命周期服务项目,掌握公司产品知识,为客户提供最具有针对性的相关产品及服务。
(2)公司供应业内最优质的客户名单资源:通过电话、线上及线下与优质高端客户进行有效沟通,通过了解客户需求,销售客户所需产品;
(3)为客户供应财税咨询、业务办理等服务;提升服务质量,跟踪客户满足度,提出改进意见和措施;与客戶建立良好的联系,熟识并挖掘客户需求;开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;
装饰公司业务专员
2000-3000元/月
销售专员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作;
2.制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标;
3.拓展新兴市场,开发潜在客户资源;
4.维护客户关系,提升客户体验与满意度;
5.参与市场调研与行业分析,为经营决策提供有效建议。
任职要求:
1.具备2年及以上销售领域相关经验;
2.具备良好抗压能力,意志坚定;
3.擅长人际沟通,能精准把握客户需求,具备较强共情力。
薪资待遇:
1.定期组织团队建设活动
2.提供系统化团队培训机会
3.五险一金、法定节假日齐全
4.享受销售额提成奖励
5.月薪10000-12000万
乌鲁木齐沙依巴克区招聘招产品销售10名(男女不限)居家办公不打卡不
2000-22000元/月
销售专员6-10人1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
招聘
招产品销售10名(男女不限)居家办公不打卡不用每天到公司
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克孜勒苏阿克陶县本公司需要专业技术的师傅,做滴管带贴片的还有迷宫的成品的滴管带,工资待遇电
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本公司需要专业技术的师傅,做滴管带贴片的还有迷宫的成品的滴管带,工资待遇电话联系,电话
销售虚拟
1000-2000元/月
销售助理10年以上本科及以上
岗位职责:
1.协助销售团队处理日常订单,跟进客户采购流程,确保销售环节顺畅高效
2.负责销售数据的整理与分析,定期制作报表,为销售决策提供支持
3.维护客户档案信息,及时更新沟通记录,提升客户管理精细化水平
4.配合完成合同签订、发货协调及售后对接等全流程辅助工作
5.处理销售部门内部行政事务,包括会议安排、资料归档及跨部门沟通
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有相关工作经验者优先
2.工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.具备较强的学习能力,能快速适应快节奏的工作环境
4.有销售支持、客户服务或文职类工作经验者更佳
销售助理
7000-11000元/月
销售助理交通补助3-5人经验不限学历不限团购销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系支持销售流程管理销售数据统计分析对机构(To B)销售经验市场推广经验房地产销售经验
能吃苦耐劳,有上进心
销售跟单【月薪8K+】/北京or上海
8000-9000元/月
销售助理1-3年大专及以上
岗位职责
①负责系统下单,跟进供应商发货及业务收货验收。
②负责履约交付中发现问题处理及记录,描述以及上报,配合品类负责人定位问题。
岗位基本需求
①大专及以上学历;
②熟练操作ERP/供应链系统(需通过模拟系统操作测试)会使用办公软件,数据敏感(表格公式/VLOOKUP基础);
③沟通精准(能用结构化语言同步信息,例:“XX供应商订单PO1234延迟3天,因原料缺货,已协调下周二补发”);
④有供应链采购背景及履约交付的相关经验者优先。
装修业务员
2000-7000元/月
销售专员社保交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售区域销售地推销售较多外勤按单提成
主要负责联系客户,到小区跑业务,打电话联系业主
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
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招聘要求:
•普通话流利,表达清晰,沟通顺畅;
•具备良好的语言表达与人际交往能力,富有亲和力;
•热衷于销售工作,责任心强,具备团队合作意识;
•有房地产销售或客户服务相关经验者优先录用。
薪资福利:
1、优厚底薪:基础收入稳定,保障无忧!
2、高额提成:每成交1套奖励10000元!1套10000元!1套10000元!业绩越高,收入越高,上不封顶!
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无论你是经验丰富的销售能手,还是勇于突破自我的职场新人,这里都将为你提供广阔的晋升平台与发展空间!
应聘方式
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房产销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜经验电话销售经验房地产其他行业
岗位职责:
1.负责房产项目的销售执行与市场推广工作;
2.研究市场动态,挖掘客户需求,开拓潜在客户资源;
3.为客户提供建议与专业解答,持续维护客户关系;
4.按计划完成既定的销售指标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.熟悉房地产行业,对市场发展有浓厚兴趣;
3.能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与学习能力;
4.工作积极主动,有担当,能确保销售任务的达成。
负责我方:机电设备安装工程与商务对接,统筹规划。
9000-10000元/月
商务专员包住包吃1-2人3-5年学历不限矿山建设施工基本坐班商务合作拓展
岗位职责:围绕项目全周期的商务管理,衔接合同、成本、结算与外部协作,保障项目商务层面合规与盈利
巴音郭楞库尔勒市招聘:双泊北区附近招聘销售高薪招聘有销售经验,或者从事过服务老年人的相关经验,工资待
4000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
招聘:双泊北区附近招聘销售
高薪招聘有销售经验,或者从事过服务老年人的相关经验,工资待遇丰厚!
外勤
7000-22000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限较多外勤不接受居家办公互联网金融
没有光鲜亮丽,但我们脚踏实地,每天的付出都能有及时的回报。
真的很辛苦,也真的能挣钱
重要的事情说三遍
公司每天提供精准客户!公司每天提供精准客户!
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公司有客服部专门负责获客,外勤只需要根据客户预约信息上门办理业务即可。
岗位职责:
上面写了,不需要经验,新人会有老人1对1带,前面几天跟着老人去办理就好了。
薪资待遇:
1薪资发放:第一天的业绩,第二天结算,次日结
2综合收入:5000-30000
任职要求:
1.吃苦耐劳,因为要到处跑,又想要轻松又要挣钱的就算了;
2.必须有驾照,有车优先,因为出行方便,没有也行,在咱们公司干上半年的都买了:
3.真的想挣钱,并愿意为之付出努力的:
4.自律,有执行力,上个班都迟到的水货就算了,只是心里想挣钱在哪里都能想
乌鲁木齐公司拟招聘15人,现有11人
基层岗位(面向残疾人群体招聘--限新疆)
3000-7000元/月
销售专员五险一金经验不限高中及以上门店/柜台销售快消品不接受居家办公退伍军人
诚邀残疾朋友加入我们的团队
岗位要求:
1.年龄在18-45岁之间。
2.性别不限,欢迎所有符合条件的残疾朋友报名申请。
3.工作地点为新疆自治区省会和地级市。
我们承诺:
1.提供具有竞争力的薪资待遇及完善的福利保障(包含五险一金)。
2.打造平等、包容、相互尊重的工作氛围,助力每位员工充分展现个人能力。
3.提供定期培训与晋升通道,支持员工技能提升与职业成长。
4.重视员工身心健康,配套必要的支持与关怀措施。
我们相信,每一位成员都是不可替代的宝贵力量,您的加入将为团队注入更多活力与创意。让我们并肩同行,共同创造美好未来!
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栏目概述
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