帮助销售员完成业务成交，负责电脑票开具，送单，加工流程跟踪，工作地点仅在厂房内不用出门，要求会基本的电脑操作。 地址：实验林场九队过桥100米

岗位职责： 1、煤炭、石灰石采销，前期负责和矿区对接，安排发货，签单； 2、具有较强的沟通和协调能力，能够有效和各单位协作； 3、对煤炭、石灰石装卸、堆存、收发货、质检计量、物流等进行全程跟进； 4、具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、高中、中专以上学历，专业不限，必须有车本，要求至少3 年以上驾龄，能接受出差。 2、有煤炭、石灰石采销经验优先 3、有责任心、原则性强，具有良好的沟通协调能力、合作精神及执行力，具备较强的分析判断能力及商务谈判技巧，坚守职业道德，有一定抗压能力.

【卡嗒巴扎 火热招聘】 新疆首实公司，2016 年成立，自有电商平台「卡嗒好生活」，主打健康时尚生活优质好物！ 招聘岗位：平台推广专员（会双语，会维吾尔语都可以） 薪资待遇 试用期：底薪 2200 + 绩效 + 额外奖金 转正：底薪 2500 + 绩效 + 奖金，综合月薪平均 5000 元左右 年龄：18岁-35岁 月休：6天 [烟花]节假日正常休息 福利亮点：包吃包住！ 工作地点：伊犁州奎屯市 联系电话： 不用远走他乡，家门口稳定工作，氛围轻松，有意向欢迎咨询报名！

工作内容：通过电话方式联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

我们是一家生产、销售，通风设备，消防排烟设备，人防设备，中央空调设备，二十年老厂，现因业务拓展急需招聘销售人才，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 负责开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标； 2. 积极了解客户需求，为客户推荐合适的产品/服务，促成合作； 3. 跟进销售全流程，及时处理客户反馈，确保服务质量； 4. 收集市场及竞品信息，为公司决策提供参考。 任职要求： 学历不限，不限名族，有无销售经验均可（有经验者优先）具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对赚钱有强烈欲望； 积极主动，有团队协作精神，能适应外出拜访客户。 熟练使用基础办公软件者优先。 薪资：， 晋升路径：车间熟悉产品→销售专员→销售主管→销售经理，能力决定发展。 -贴心支持：专业培训+老带新+优质客户资源，让你快速上手。 我们不看背景，只看实力！期待敢拼敢闯的你，和我们一起乘风破浪，共赢未来！

此岗位为房产储备干部岗位，作为中层管理人才进行轮岗培养，全乌市可提供住宿或就近安置 房产储备干部岗位职责 本岗位旨在为企业储备具备综合能力的管理型人才，通过多部门轮岗、实操训练与系统培训，逐步胜任管理职能。主要职责如下： 一、岗位核心职责 1.轮岗学习与业务实践 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面掌握房地产各环节运作流程。 深入理解行业政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务支持与执行 配合各部门开展市场调研、客户画像分析及销售任务推进。 参与项目方案策划、推广活动落地，协助完成客户签约、贷款手续办理等事宜。 3.团队管理与协作 在实践中学习团队管理技巧，辅助上级开展人员安排、培训指导及绩效评估工作。 促进部门间协同合作，推动解决实际业务难题。 4.数据分析与优化建议 汇总销售数据、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务运行情况，提出流程优化或管理改进的有效建议。 5.客户关系维护 参与客户接待、需求对接及售后问题处理，提升服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业文化与制度落地 熟悉公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设，践行并传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪＋带薪年假＋节日福利＋团建旅游 任职满一年可享受多项补贴

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏 5. 收集用户反馈与竞品动态，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 对互联网运营逻辑有基本理解，有新媒体/电商/本地生活等行业经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位：跟单内勤 职责一；成品及样纱发货 1、负责成品、样纱的发货 2、负责制作各个客户的送货单 职责二；更新库存及报表 1、维护ERP系统成品纱的出库数据，做到日清日结 2、维护发货明细表、合同台账、库存报表 职责三：其他工作 1、关注品质异常退货物流信息 2、完成领导交办的其他工作 二、岗位：跟单内勤 职责一；更新销售台账 1、每日更新棉纱销售台账、索赔明细表。 2、每日与财务、销售核对欠款明细、发货明细，录入回款信息 职责二：制作购销合同、开票合同以及对账单 1、根据审批截图或对账单制作购销合同和盖章申请表。 2、根据各公司销售明细和回款制作开票合同。 3、合同盖章扫描发给客户，合同客户盖章回传后申请开票。 4、制作销售出库单、开票申请表。 5、纸质发票、出库单、合同等资料邮寄给客户。 职责三：月度报表总结 1、月初整理上月棉纱发货回款汇总报告，上交财务。 2、根据索赔单整理每月索赔表，上交财务。 3、整理每月合同扫描件，上交财务 职责四：其他工作 1、根据客户要求提供各种资料 2、完成领导交办的其他工作

工作职责 1. 严格遵守国家爆破安全规程及矿山安全生产管理制度，负责矿山开采全流程爆破作业的技术支撑与现场实施管控。 2. 结合矿山地质条件、开采进度要求，牵头编制专项爆破设计方案与施工组织计划，精准测算爆破参数、炸药用量，优化爆破效果，降低大块率与开采损耗。 3. 负责爆破作业全流程的现场技术指导，监督钻孔、装药、填塞、起爆网络连接等关键工序操作规范，排查处置现场安全隐患，杜绝违规作业。 4. 负责爆破器材的领用、现场使用、退库全链路台账管理，严格落实爆破器材流向管控要求，配合完成爆破后效果复盘、边坡稳定性检查及哑炮等突发险情的应急处置。 5. 协助开展爆破作业人员的安全技术培训，配合相关部门完成爆破项目的审批报备、安全检查及技术资料归档工作。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，采矿工程、爆破工程、安全工程等相关专业优先。 2. 持有公安机关核发的有效爆破作业人员许可证（爆破技术类），熟悉《爆破安全规程》及矿山安全生产相关法律法规，掌握民用爆炸物品安全管理要求。 3. 具备1年以上矿山井下爆破现场技术工作经验，能独立完成爆破参数设计、现场施工指导及常见故障排查，了解矿山地质构造与开采工艺流程。 4. 具备极强的安全责任意识与风险预判能力，能适应矿山现场作业环境，工作严谨细致，具备良好的现场协调与应急处置能力。

工作职责 1. 严格按照矿山安全生产操作规程操作铲运设备，完成矿岩、物料的铲装、运输及卸载作业，保障当班生产任务高效完成。 2. 作业前按规范完成设备班前点检，排查制动、液压、转向等核心系统状态，发现异常及时上报，严禁设备带故障运行。 3. 负责作业过程中设备的日常维护保养，配合维修人员完成设备故障检修与定期维保工作，保持设备整洁、工况稳定。 4. 作业全程严格遵守井下/采场安全管理规定，主动识别作业区域边坡、巷道、人员通行等风险点，配合现场调度完成作业面协同，杜绝违章操作。 5. 准确填写当班设备运行记录、作业量台账及交接班记录，确保生产数据真实完整、交接事项清晰明确。 任职要求 1. 身体健康，能适应高原、矿山作业环境及倒班作业节奏，无妨碍岗位作业的职业禁忌症。 2. 持有铲运机操作相关有效特种作业资格证书，具备扎实的设备实操能力，熟悉铲运设备基本构造与工作原理。 3. 具备1年以上矿山铲运机实际操作经验，能独立完成常规作业场景下的设备操作，了解矿山安全生产相关规范要求。 4. 具备较强的安全责任意识与团队协作意识，服从现场工作调度，能严格执行各项作业管理规定。

工作职责 1. 严格按照井下采掘作业设计与钻探施工方案，独立完成水平钻机的操作，精准开展探矿、探放水、瓦斯抽放及巷道支护相关的水平钻孔作业，保障钻孔角度、深度、孔径符合技术标准。 2. 负责作业前对钻机、配套钻具、液压系统、供电线路及安全防护装置进行全面点检排查，作业过程中实时监控设备运行参数与钻进状态，及时处置卡钻、偏斜等常见故障，严禁设备“带病”运行。 3. 严格遵守矿山井下安全操作规程与作业规范，作业前排查作业面顶板、帮壁安全隐患，按要求佩戴劳动防护用品，全程落实防尘、防火、防坠等安全防护措施，坚决杜绝违章作业。 4. 配合班组完成钻具更换、设备日常维护保养，如实填写钻探作业记录，准确反馈钻进过程中的地质异常、设备损耗等情况，做好作业面工完场清，保障生产衔接顺畅。 5. 配合技术、安全部门完成钻孔质量验收、作业面风险排查等工作，参与岗位技能提升与安全培训，严格执行各项生产管理制度。 任职要求 1. 初中及以上学历，身体健康，能够适应矿山井下作业环境及倒班作业节奏，无职业禁忌病症。 2. 具备1年以上矿山井下水平钻机操作经验，熟悉水平钻机的设备结构、工作原理，能独立完成设备操作、日常保养及常见故障排查处理。 3. 熟练掌握井下钻探作业流程与技术参数要求，了解矿山地质基本常识，具备钻孔偏斜校正、复杂地层钻进处置的实操能力。 4. 熟知矿山安全生产相关法律法规及井下作业安全规程，具备较强的安全风险防范意识，持有钻探相关特种作业操作证者优先。 5. 责任心强，服从班组工作安排，具备良好的团队协作意识，能够保质保量完成下达的生产作业任务。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招安全员/安全负责人

营销策划主管，做店里活动策划，销售顾问，营销活动

岗位职责： 1. 协助运营主管完成日常数据整理、报表制作及基础数据分析 2. 负责社群、平台等渠道的日常维护与用户互动，提升活跃度 3. 配合开展活动策划与执行，包括物料准备、流程跟进及效果反馈 4. 管理运营相关文档及素材库，确保信息规范、及时更新 5. 完成跨部门协作支持工作，如对接内容、设计、客服等环节 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人投递 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，学习意愿强 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础PS或剪辑工具者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 提供食宿，接受公司统一安排的住宿及工作地点

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位职责: 1. 协助门店日常运作，保障各项流程顺畅高效。 2. 与客户进行积极沟通，准确把握并响应客户需求。 3. 关注市场趋势变化，及时优化运营方案以应对市场调整。 4. 带领并鼓舞团队成员，提升整体工作效率与服务品质。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与管理能力，能有效推动团队达成工作目标。 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，善于维系客户关系。 3. 对市场动向有敏锐洞察力，具备快速应变能力。 4. 富有团队协作意识，能够调动团队积极性与潜能。

协助日常数据整理、活动执行、平台维护及跨部门协调工作；任职要求大专及以上学历，办公软件熟练，更看重情商高、善于察言观色、沟通表达能力强，能配合团队进行客户接待及商务应酬（具备基本酒量）；实习待遇100元/天，提供实习证明，表现优异可转正。

岗位职责： 1、负责采购、入库、出库，退换货，及时签订采购合同及发票索取。 2、负责供应商和客户资料的收集整理。 3、负责库存管理，销售统计。 4、负责开具发票，对账及回款跟进。 5、负责医院平台操作，系统出入库及产品维护。 6、每月初提供财务所需的报表及票据。 7、负责公司合同等文件资料的整理、保管、建档。 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄 40 周岁以下。 2、专科以上学历。 3、有一定的财务基础，能开具商贸公司的增值税专用发票。 4、熟练操作进,销,存及相关办公软件。 5、工作认真负责，具有良好沟通协调能力及抗压能力，具备医疗公司内勤经验者优先。 薪资待遇: 1、试用期：4000元，转正：4500-6000元

要求熟悉各平台规则，能熟练视屏拍摄，剪辑

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5. 数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2. 具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4. 有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2. 有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1. 房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3. 咨询与预订服务：及时承接各 平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5. 客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6. 民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7. 民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2. 有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4. 有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

工作内容：通过电话联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30 中午休息两小时，月休四天

岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思，协助推进文化类产品的宣传与营销实施； 4、依据项目实际需要，联动多部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，富有创新思维，乐于迎接挑战并积极应对工作变化； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础的数据处理与分析技能。

招聘前台会电脑，一个月休息3天，2400一个月，，会国语

紧急扩招50人｜抖音实体店推广专员（新手可零基础入职） 【岗位正规稳定｜全程无收费｜带薪培训上手】 任职要求 - 学历：大专及以上，经验不限 - 新手零基础可入行，全程专人带教、带薪岗前培训 - 踏实肯干、想稳定赚钱、愿意学习即可 薪资待遇（真实透明、无套路） - 试用期3个月：底薪1500 + 高额提成 - 转正薪资：底薪2000 + 阶梯提成，多劳多得、上不封顶 - 综合月薪：6000–12000元 - 能力优秀、业绩突出者：月薪15000+ 常态可达 工作内容 负责对接本地实体商家，帮助门店做抖音流量曝光、门店引流、同城推广 客源稳定、市场刚需，商家接受度高，出单轻松！ 晋升通道（透明公平，不靠关系） 推广专员 → 小组组长 → 部门主管 → 区域负责人 能力优先、业绩晋升，普通人也能稳步升职加薪 福利优势 零基础带薪培训，不用自己掏钱学习 无押金、无培训费、无套路，正规团队 团队年轻化、氛围轻松，工作无压力 收入上限高，越努力越幸运，适合长期稳定发展 名额有限、扩招倒计时！ 想踏实赚钱、想学一门新媒体技能的朋友 直接私信我，即刻安排入职

年龄要求 18 到 25 岁，相貌端正。

岗位要求: 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与主动性，能自我驱动，适应长期稳定发展。 2. 具备一年以上相关工作经历者优先考虑。 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4. 具备较强的学习与创新能力，工作严谨细致，富有团队协作精神。 岗位职责： 一、销售支持 1. 协助销售同事处理订单事务，包括信息录入与核对，确保订单内容准确无误。 2. 跟踪订单执行进度，及时对接仓库、物流等相关环节，保障货物准时交付客户。 3. 负责销售数据的整理与分析，编制销售报表，为销售策略提供数据依据。 二、文件管理 1. 统一管理销售合同、发票等重要资料，确保文件完整、安全并按时归档。 2. 负责销售部门各类文件的收发、登记及传递，保障信息流转高效有序。 3. 配合销售人员准备销售所需材料，如产品手册、报价单等支持性文档。 四、内部协调 1. 与门店其他职能团队（如仓储、财务等）保持紧密联系，协同解决销售流程中的问题。 2. 完成上级交办的其他相关工作任务。

协助公司负责人完成装饰公司对接工作，负责销售过程中的供应、售后服务等工作，并能够独立完成装企的商务栋洽谈，账务清算等业务