
房产销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验网络
岗位职责:
1.制定适应市场动态的销售策略;
2.带领并激励团队,持续提升整体销售表现;
3.维护并拓展客户关系,推动市场份额增长;
4.跟踪销售指标,确保各阶段目标顺利达成。
任职要求:
1.具备较强的市场洞察力与商业判断力;
2.拥有良好的团队管理意识及协作精神;
3.具备优秀的沟通能力与谈判水平;
4.能够在高压环境下高效工作,具备出色的计划与时间管控能力。
营销销售,活动策划,
8000-13000元/月
销售经理包住学历不限电话销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
营销策划主管,做店里活动策划,销售顾问,营销活动
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜
工作内容
1、负责与个人客户沟通对接,推广房地产及相关产品服务
2、通过电话、线上平台等方式开展销售工作
3、持续维护客户关系,开发并拓展业务合作渠道
任职要求:
1、具有房地产销售经验及团队管理背景
2、能独立完成销售任务,具备较强的客户服务意识
3、工作积极主动,拥有良好的市场开拓能力
室内装修销售主管
5000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
负责打电话接单子,培训业务员
工资第一个月6000元看能力提升
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖11-20人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOB混合办公
加入长松,您将会收获:
1、工资发放:每月10号前准时发放工资,十几年从不拖欠;
2、高薪酬:让你实现一年买车,三年买房!
3、能力成长:每周专业培训,上级一对一带教,帮助您快速成长。
4、晋升空间:晋升机制科学、公平透明,没有传统编制、工龄限制。
5、个人增值:客户群体为企业家,快速积累高端人脉资源,提升个人认知、眼界。
6、公司氛围:老板亲切,团队有活力,团队氛围轻松愉悦,简单实干!
7、学习机会:免费学习百万元的管理类课程(战略、股权、人力、财务、营销、家庭等)
8、荣誉奖励:冠军奖、新人王、PK奖、年度旅游等。
9、福利待遇:五险+法定节假日+超长春节假期+节日福利+团建活动+干部年终分红激励等
任职要求:年龄需求:25-35岁;大专及以上学历,人力资源类、工商管理、销售等相关专业优先;
经验要求:2-3年以上带销售团队经验;
知识要求:企业管理、战略管理、组织变革管理的了解和实践经验积累;
能力要求:具备良好的沟通、协调、调度、谈判能力
其他要求:工作客观严谨,原则性清晰,具亲和力、有战略眼光;
工作职责:
1、带领团队完成公司下达的业绩目标,人才培养指标等
2、通过渠道挖掘,寻找目标客户;
3、课程客户开发、维护、跟进工作;
4、了解客户需求、反馈产品情况。
5、服从上级的指令,按时有效地完成上级交付的任务。
二福利待遇:
1、薪资:基本工资4500+绩效工资1500+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+管理奖(上不封顶,公司员工平均月工资8000-15000以上,工资于每月10号准时发放)薪资高于同行业平均水平;
2、节日慰问:公司在女神节、端午节、中秋节、春节等各种节日礼品;
3、社会保险:员工入职后公司统一购买五险;
4、培训晋升:双渠道晋升机制,分别为业务精英方向和管理方向;
业务精英:实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监
管理方向:高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—副总--分公司总经理
5、假期规定:享受国家规定的带薪假期。
销售精英
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验
行业经验:需具备3-5年建筑装饰材料领域销售经历,熟悉公司产品及相关业务
销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB
高等教育行业销售,老员工手把手带,面向教学管理部门。行业稳定,软件和硬件销售和服务,应酬少,有高校等资源优先考虑。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专及以上电话销售销售主管学历提升课程/培训类产品网络销售电销团队电话销售经验
我们是一家专注于“互联网+”的教育集团,业务覆盖学历提升、在职研究生教育、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事运营、积分入户等多个领域。
成人学历教育涵盖线上与线下双模式,学历项目包括自考、成考、国家开放大学、在职研究生等,目前拥有16所教学校区,在校学员规模达1万人。
岗位职责:
1、参与销售战略规划、销售方案拟定及销售趋势预判;
2、统筹销售团队运作,推动销售任务达成;
3、合理管控销售预算、成本支出、区域布局,确保目标与资源协调推进;
4、负责团队人员招聘、带教、激励与绩效评估,协助成员完成既定业绩指标;
5、采集市场动态信息,并及时向上级及相关职能单位传递反馈;
6、参与销售制度、流程与政策的制定与优化,提升市场应变能力;
7、协同制定产品推广与品牌宣传策略,并跟进落地执行;
8、发掘并培养高潜人才,助力团队组织能力建设与扩张。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备教育行业从业背景者优先考虑;
2、具有1-3年团队管理实践经验;
3、认同互联网教育发展方向,工作积极主动;
4、具备良好的数据解读与分析能力。
团队介绍
1、年轻化团队:平均出生于1993年,充满活力与激情。
2、扁平化管理:无固定工位限制,无层级隔阂,全员共建升学服务体系。
3、晋升机制:以能力为核心评价标准,不拘资历。
4、创新者聚集地:拒绝固守常规,崇尚突破,乐于探索新路径。
年度旅游 终奖分红 领导亲和
1. 明亮舒适的白领式办公空间,配备优质办公设施:独立工位、电脑、座机电话,无需外勤作业;
2. 设有人性化生活广场与休闲区域,提供完善的员工生活配套;
3. 设置温馨员工休息区,茶水间配有冰箱与微波炉组合,同事间共进午餐氛围融洽温暖;
餐饮学徒
2000-5000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
试用期5天,如果长期干,试用期也有工资,,
如果学徒就是2000
学会了2500
全勤奖300
独立能完成工作了3000-4000
新店都有机会成为店长
每个月15号发工资
离职要提前半个月说,
包吃包住,目前店里需要3-5人
必须国语流畅,汉字都认识!
主要负责看外卖单,备菜!
装卸工1-2人
明天北京时间11:20点,阿图什市里面需要2个人卸货,明天北京时间11:20点到,想干的联系,联系电话:
店员有提成1-2人
因公司业务发展现需招聘店员一名,要求
有良好的沟通能力、学习能力强、踏实认真会
双语,男女不限。薪资待遇:基本工资+提成+
奖金+带薪年假,月休4天。
工作地点: 阿克陶县城
联系电话:
克孜勒苏阿图什市火吧音乐餐厅招炒锅师傅1名,工资一万,月休两天,要求能上夜班,住宿方便,有
10000元/月
上什1-2人月结
阿图什火吧音乐餐厅招炒锅师傅1名,工资一万,月休两天,要求能上夜班,住宿方便,有意愿者电话,姚师
保洁开荒保洁20人以上
克州人民医院招聘❗❗❗
岗位1:医院保洁60名
岗位2:医疗垃圾员5名
岗位要求:年龄18-55
薪资面谈
请上班时间联系
电话☎:
地址:阿图什市
营销专业,操盘手
5000-10000元/月
销售经理区域销售11-20人经验不限学历不限较多出差
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务
2.带队管理销售团队,开展日常培训、过程督导与绩效辅导,提升团队整体战斗力
3.深入分析客户需求与行业动态,协同产品及运营部门优化销售策略与解决方案
4.维护重点客户关系,主导商务谈判、合同签订及长期合作机制建设
5.定期汇总销售数据,输出分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业市场环境,具备良好的客户洞察力与商业敏感度
4. 具备团队管理经验,擅长跨部门协作与资源整合
5.具备优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力
销售经理
1-1.6万元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
上门按摩平台急招销售|千亿蓝海赛道,高佣无上限!
拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效,即使离职了一样可以拿提成。
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1. 线上线下多渠道拓展客户,覆盖写字楼、社区、企业等核心场景,推广平台上门按摩服务;
2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问,引导线上下单,完成业绩指标;
3. 维护老客户关系,推动复购与转介绍,挖掘客户长期消费需求;
4. 收集市场反馈,配合平台优化推广策略和服务方案。
我们希望你
• 不限学历、不限经验,有销售/地推/本地生活服务经验优先,小白也能带教;
• 嘴甜会聊,有较强的沟通能力和成交意愿,不怕拒绝,目标感拉满;
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销售经理学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性业绩挑战
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有销售经验者优先
4. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统带教培训
5. 诚信踏实,责任心强,认同公司价值观,愿与企业长期共同发展
店长
长期店长
男女不限,熟悉国语,有责任心,有销售经验优先。工作环境舒适,工资待遇有发展空间
薪资福利:底薪+全勤+提成+餐补
工作地址:阿图什市
新疆克孜勒苏店长责任心强,学习能力强,会汉语,吃苦耐劳者优先录用薪资福利:月薪3800-4
3800-4500元/月
店长1-2人月结
店长
责任心强,学习能力强,会汉语,吃苦耐劳者优先录用
薪资福利:月薪3800 - 4500元,底薪+全勤+各项补助,提供食宿
招工人数:1人
新疆克孜勒苏店长责任心强,学习能力强,会汉语,吃苦耐劳者优先录用薪资福利:月薪3800-4
3800-4500元/月
店长1-2人月结
店长
责任心强,学习能力强,会汉语,吃苦耐劳者优先录用
薪资福利:月薪3800 - 4500元,底薪+全勤+各项补助,提供食宿
招工人数:1人
销售经理,销售专员,前台
4000-9000元/月
销售经理20人以上经验不限中专及以上
销售经理岗位职责:
1.负责公司活动营销推广
2.领导并激励销售团队,确保团队目标的完成;
3.对市场进行持续分析,了解客户需求,以便及时调整销售策略;
4.建立和维护与客户的良好关系,保证客户满意度与忠诚度;
任职要求:
1.年龄20-35岁
2.具备强烈的成就动机,能够设定和达成销售目标;
3.拥有出色的沟通和谈判技巧,能够有效管理客户期望;
4.具备团队合作精神,能与团队成员有效协作;
薪资待遇:
1.定期团队培训
2.底薪3000+销售提成,到手约为8000-13000
销售经理社保生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
新疆疆山未来商贸有限公司招聘:
现招聘各种岗位如下:
1-营销经理5名
2-营销人员:30名
3-主管3名
4-客服3名
5-金融经理1名
6-内勤1名
以上岗位男女不限,学历不限,,会用智能手机。
薪资待遇:3500
底薪奖金团建提成年福利业绩分红旅游,只要努力,月入几万甚至十几万,全凭自己努力!
工作地址:阿克苏市
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限形象气质佳者优先
工作内容
1、负责网络设备、监控系统、信息化产品、广告资源、办公设备及耗材、通讯类产品的销售工作,完成既定销售指标
2、维护现有客户关系,积极开发新客户,扩大业务覆盖范围
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧
2、能独立开展销售工作,具有较强的市场洞察与分析能力
3、工作积极主动,富有热情,具备良好的团队协作意识
巴音郭楞库尔勒市欧缇蔓月子会所销售经理招募令亲爱的销售精英,欧缇蔓月子会所正在寻找一位能引领销售团队
5000-12000元/月
销售经理包住包吃6-10人3-5年高中及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
欧缇蔓月子会所销售经理招募令
亲爱的销售精英,欧缇蔓月子会所正在寻找一位能引领销售团队、开拓母婴市场的灵魂人物!我们专注于为产后妈妈和新生宝宝提供高品质、全方位的贴心服务,在母婴护理领域积累了良好口碑与众多忠实客户。因业务蓬勃发展,现诚邀优秀的你加入我们,一起续写温暖篇章!
销售主管
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助包吃五险一金3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售按单提成回款提成混合办公房地产
岗位职责:
1、根据公司销售策略,制定并执行销售计划,完成销售目标;
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率;
3、参与市场调研与分析,协助制定销售方案与推广策略;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与客户服务意识,能适应销售工作节奏;
2、有团队协作精神,具备较强的目标感和执行力;
3、工作积极主动,具备一定的市场敏感度和谈判能力;
4、能熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力。
区域经理
职责描述:省区经理
1、负责推进区域销售目标达成、费用合理调配;
2、负责推进新客户开发并确保按期达成及跟进回款工作;
3、负责洽谈、签订和推进区域客户合作协议的有效执行,并确保指标达成;
4、负责组织与药店的进场、促销和陈列事宜的谈判,对连锁进行开发、管理、维护,保持良好的客情关系;
5、组织收集市场动态、竞品动态、当地政策的市场相关信息,制定相关的促销计划以促进销售的提升;
6、组织检查连锁货品陈列。
7、负责下达区域销售计划,监督及指导下属按期完成;
8、定期开展/监控区域会议、随访、绩效沟通和报表管理;
9、定期向上级提交区域工作报告。
任职要求:
1、熟悉所管辖区域商业、连锁的情况,具有区域开发经验优先考虑;
2、具备良好的预算分析能力和费用管控能力;
3、具有较强的区域统筹及决策能力、商务谈断能力、协调及冲突管理能力、团队管理及控制能力、问题分析与处理的能力、信息搜集能力;
4、具备工作主动性,责任心,能承担较强工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克孜勒苏大型超市职业经理人招聘在线招聘信息,主要招聘克孜勒苏门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。