
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度,确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接,落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题,与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录,配合公司过程管控
任职要求:
1. 具有3年以上家装施工管理经验,熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强,具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地,确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县,接受短期驻场及灵活调度
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
管道安装水工给排水工弱电工1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度,确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接,落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题,与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录,配合公司过程管控
任职要求:
1. 具有3年以上家装施工管理经验,熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强,具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地,确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县,接受短期驻场及灵活调度
招聘生产调度
6000-8000元/月
生产计划
技能:1、计划排产、产能平衡、物料跟进、异常处理。
2、熟练使用 办公软件、驾驶证C1及以上。
3、沟通协调、抗压、应急处理、数据统计分析。
福利:包吃住 缴纳社保、技能培训、每月轮休,节日福利
新疆哈密招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长木模泥瓦工小工氩弧焊工
哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰。
消防维修月结
招聘消防检测维保专员。薪资为5000元以上每月。应聘者必须持有中级消防设施操作员维保方向证书,可接受无经验者。该岗位提供良好的上升空间,年底发放13薪,提供住宿,缴纳社保,享有带薪年假。优先考虑消防安全类专业及退役军人。
客房服务员月结
招聘塔县兰欧国际酒店客房服务员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、设施完好、用品齐全。按标准流程完成客房入住前准备、住中服务及退房后清扫工作。及时响应客人需求,提供礼貌、细致、高效的楼面接待与基础服务。协助维护公共区域(如走廊、电梯厅、楼梯间等)的卫生与秩序。配合领班完成物品盘点、报修反馈及交接班记录等日常事务。
保姆护工
招聘家政服务工作人员,薪资为2070元以上每月。要求身体健康,持有有效健康证明,有证者优先考虑。要求具备基本家政服务知识和实操经验,有保姆、育婴、养老护理等相关经验者优先。要求诚实守信,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识。要求能适应不同家庭环境,服从合理工作安排,无不良从业记录。有意者请直接拨打电话联系。
上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
7000-8000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】入职满月、
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
生产计划主管
8000-12000元/月
生产计划PMC3-5年大专
1.负责液冷分厂订单接收、拆解,制定月度、周、日生产计划与排产方案,合理调配产能,保障订单准时交付。
2.跟进生产进度与物料齐套情况,协调处理缺料、插单、改单、生产异常等问题,定期输出进度报表。
3.编制物料需求计划,跟进原材料、外协件到货,管控在制品及库存,降低呆滞物料与库存成本。
4.配合新品试产、工艺切换安排计划,联动销售、采购、仓库、生产班组开展跨部门协同工作。
5.统计计划达成、交期、库存等数据,定期复盘优化流程,提升计划准确率与运转效率。
任职要求
1.大专及以上学历,工业工程、机械、物流相关专业,25-40 岁。
2.3 年以上制造行业 PMC / 生产计划管理经验,熟悉管业、液冷、精密机械行业者优先。
3.精通生产排产、物料管控流程,熟练操作 ERP/MES 系统,精通 Excel 常用函数,能看懂产品 BOM 及基础图纸。
4.逻辑清晰,做事严谨,具备优秀的沟通协调、应急处理能力,抗压性强,有较强交期与成本意识。
伯恩物料员,将近280元/天,入职奖励4.8K,无需经验有人带
6000-8000元/月
物料员简单轻松。无压力,无需经验,部门好分配
福利待遇
一,上六休一
二,奖励4800元
工作日程
一、上班前(提前10–15分钟到岗)
1. 换工服、静电衣、静电鞋,戴好工牌、手环;
2. 查看白板/:生产排程、换线计划、缺料通知、不良物料处理通知;
3. 核对当班待产工单,梳理今日需要发料的机种、数量、辅料清单;
4. 检查仓库货架、库区通道、5S卫生,确认货架标识、物料摆放整齐。
二、早会(10分钟)
组长安排当日发料、退料、盘点、来料接收任务;通报昨日缺料、错发、损耗问题,强调防静电、先进先出、账物一致要求。
三、上午核心工作(来料收货+产线备料发料)
1. 来料入库(仓管到货后)
• 对照送货单、采购单,清点电子料:电阻电容、芯片、PCB板、外壳、螺丝、包装辅料;
• 核对料号、规格、数量、批次、生产日期,区分良品/不良/待检;
• 送检IQC质检,合格后贴入库标签,上架归位,录入ERP/MES系统做账;
• 来料少料、错料、破损、受潮,拍照开异常单,对接采购、供应商补货。
2. 产线备料、发料(最主要工作)
1. 根据生产工单、SMT/组装线排程,按先进先出拣料;
2. 区分主料、辅料、包材、治具配件,分装物料周转箱,做好标识(机种、工单、数量);
3. 拉物料车送到对应产线,和线长/拉长当面点清交接,签字确认;
4. 产线换线加急补料:产线快要断线时优先紧急备料配送,防止停线;
5. 记录发料台账,系统扣减库存,保证账实同步。
四、中午休息
简单就餐,一般轮换值班,库区留人看守物料,贵重芯片、半成品不能无人看管。
五、下午重点:退料、不良处理、库存整理
1. 产线退料回收
• 产线剩余物料、尾数料、换线余料全部收回仓库;
• 区分未开封良品、开封剩余料、不良料、报废料,分开装箱贴标签;
• 良品重新上架,不良单独隔离,填写退料单录入系统。
2. 不良/报废物料处理
• 烧毁、刮花、受潮、错用元器件统一归集;
• 协同品质确认报废,走报废审批流程,单独存放等待统一销毁/退回供应商;
• 统计物料损耗,上报损耗原因(人为、来料不良、制程损耗)。
3. 库存整理、5S、防潮管控
电子元件怕潮:IC、BGA、PCB板检查防潮袋湿度卡,超标重新烘烤;
整理货架,补齐物料标识,清理地上散落零件,通道保持畅通;
呆滞物料、长期不用物料单独分区登记上报。
六、下班前:对账、盘点、交接
1. 每日小盘点:高价值物料(芯片、显示屏、主板)逐一点数,核对系统库存,差数立刻查发料、退料记录,找差异;
2. 核对全天单据:送货单、入库单、发料单、退料单、报废单,全部整理归档;
3. 录入当日所有单据,确保ERP/MES账目和实物一致;
4. 填写当班日报:今日产量、发料总量、缺料异常、损耗数量、待跟进事项;
5. 关闭物料区电源、灯光,锁好贵重物料保险柜/库区大门;
6. 和晚班物料员口头交接:待发工单、待检来料、缺料待补、异常物料。
七、晚班物料员(两班倒工厂)
流程和白班一致,侧重:夜班产线补料、白天未处理完的退料、夜间来料接收、凌晨盘点贵重物料。
物料员额外常规工作(每日/每周循环)
1. 周盘点:全库区循环盘点,排查账物不符;
2. 物料标识更新,区分不同批次,防止混料;
3. 配合仓库做6S、防静电点检;
4. 对接采购催缺料,对接品质处理来料异常;
5. 管控物料损耗,减少浪费,控制生产成本;
6. 搬运物料(推物料车、上下货架,体力活较多)。
岗位难点总结
1. 电子料料号极多,容易混料、错发,出错会导致产线停线追责;
2. 芯片、屏幕等高价值物料管控严格,丢料、少料要赔偿;
3. 经常加急补料,产线催料节奏快;
4. 需熟练操作仓库系统,单据多、做账细致;
5. 长期搬料、推车,有一定体力消耗。
高新区急招临时工/长白班
4000-5000元/月
物料员经验不限学历不限
6/15日正常招聘,高新电子厂急招临时工10人,长白班
工作内容:物料分发与补给,将物料分发到指定的工作区域或生产线。
岗位:物料员1名, 长期工,岗位津贴(物料员),转正后有100-200
招聘要求:22-42 岁,身体健康
工作时间:长白班08:00-20:00,中途有休息吃饭时间
工资待遇:14元/小时(),综合工资3800-4500元/月
结算方式:500元,微信/银行卡,剩下工资次月25日结清。
吃住:不包吃厂区内有食堂,也有微波炉可自行带饭,暂时还没住宿。
工作地址:南宁高新区万纬物流园附近
上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
7000-8000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休电子电器经验
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
机料员
9000-10000元/月
生产计划3-5年大专需要出差包吃住单休有物料控制经验(MC)
一、计划管理(事前)
按施工图纸、进度与定额,编制材料需用计划、采购计划、机械设备需求 / 租赁计划,含规格、数量、时间、预算。
收集市场价格、供应商信息,建立合格供应商名录,比价、询价,参与招标 / 合同洽谈。
编制月度 / 季度用料、用机预算,控制资金占用。
二、采购与供应商管理(事前 / 事中)
执行采购 / 租赁合同,跟进交货 / 进场,协调到货时间,避免停工待料。
验收供应商资质、产品合格证、检测报告,留存归档。
评估供应商履约(质量、交期、服务),处理质量 / 延期违约。
三、进场验收(事中,质量 / 数量把关)
材料:核对规格、型号、数量、批号,查外观质量与质保资料;按规定抽样送检,不合格严禁使用并隔离退场。
机械 / 设备:核对型号、技术参数、出厂合格证、说明书;检查外观、性能、安全装置,试运行验收,建立设备台账。
进场登记,填写验收记录 / 台账,做到账物相符。
四、仓储与现场管理(事中)
材料:按平面布置分区、分类、挂牌堆放,做好防潮、防雨、防火、防盗;限额发料,凭领料单发放,登记台账,控制损耗。
机械 / 设备:专人保管、定期保养,记录运行 / 维保日志;小型机具、周转料、低值易耗品建账管理,领用登记。
库房整洁、通道畅通,标识清晰,账卡物一致。
五、台账与成本核算(事后)
建立材料台账、设备台账、消耗台账、领用台账,实时更新,做到日清月结。
核算材料消耗、机械台班、租赁费用,对比预算,分析偏差,提出降本措施。
月度 / 季度盘点,处理盘盈盘亏,上报报表。
六、废旧物资与退场管理(收尾)
回收余料、废料、旧设备、周转材料,分类处置(再利用、变卖、报废),报批后处理。
工程结束:材料、设备退场,清点核对,办理移交 / 退库,资料归档。
七、安全与资料管理(全程)
执行安全、环保、职业健康规定,做好危险品、易燃品管控。
收集、整理、归档材质证明、检测报告、合格证、合同、验收记录、台账、报表等,竣工移交。
八、协作与沟通
与施工、技术、质量、财务、监理、供应商及分包单位协调,解决机料问题,保障施工顺利。
九、有、物资采购经验者优先
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
产品开发(中山)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电商供应商
岗位职责:
1. 根据公司制定的采购规范执行采购任务,跟踪原材料市场价格波动,运用合理的采购策略控制采购支出;
2. 负责新产品开发阶段物料的样品获取与交期跟进,协同研发团队完成物料选型,推进项目工程师完成测试申请及样品确认;
3. 结合市场动态,主导供应商布局优化(包括物料供应状况、价格趋势),完善供应商结构,保障成本竞争力,减少质量与交付隐患;
4. 定期整理材料与工艺演进分析报告,持续推动降本增效,参与替代元器件的评估与导入工作;
5. 主导新供应商的商务接洽,开展供应商关系的建立与长期维护;
6. 配合相关职能部门解决来料交付延迟、品质异常等事项。
任职要求:
1. 中专或以上学历,具备3年以上在灯具照明、LED照明领域从事电子类物料采购的工作经历;
2. 了解LED电子元器件的成本构成及市场行情;
3. 掌握LED照明行业产品成本现状与变化趋势;
4. 具备较强的谈判技巧,沟通协调能力良好,能适应高强度工作节奏;
5. 具有良好的职业操守和保密意识,团队协作意识强,诚实守信、责任感强、执行能力强。
生产计划经理——J12911
1.5-3万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理PMC管理
工作职责
1. 统筹各车间生产排程及物料需求规划,确保产线物料持续供应、生产节奏平稳有序,保障企业交付目标顺利实现;
2. 参与公司销售与运营规划会议,主导组织产能评估与交付协调会,明确短期交付任务,系统分析影响交期的资源与产能风险,积极联动生产部门,依据优先级制定科学、可行的生产排产方案;
3. 定期开展生产计划执行情况复盘,运用PDCA管理机制评估阶段成效,提炼有效做法,并结合流程与方法优化成果,形成标准化文档输出;
4. 实时跟踪生产计划与物料计划执行进展,及时识别并处理执行异常,协调相关资源,推动问题快速闭环,保障计划有序推进;
5. 监控原材料、在制品及成品的使用效率与产出表现,从交付周期与投入产出比维度进行分析,识别浪费环节与运行瓶颈,提出可行性改善建议;
6. 保持与上下游业务部门高效协同,及时响应内外部异常信息,评估影响范围并制定应对策略,动态调整生产计划,最大限度降低运营风险;
任职资格
1. 本科及以上学历,生产管理、项目管理、工业设计、工业工程等相关专业优先考虑;
2. 精通生产计划与物料计划编制流程,具备5年以上制造业PMC实战经验,其中至少2年团队管理经历,有半导体设备行业背景者优先;
3. 熟练操作Excel、Word、PPT、Visio等办公工具,熟悉ERP、MES、WMS等信息化管理系统;
4. 具备出色的统筹规划能力,擅长流程梳理、生产计划管控及成本优化;
5. 掌握精益生产核心理念,熟悉PDCA循环、JIT模式、四象限时间管理法及相关管理创新方法;
特别优秀者条件可适当放宽
栏目概述
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