人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划人力资源管理师持证培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
一、岗位描述:
人事行政专员负责公司总部的人事与行政事务，同时统筹管理旗下直营门店的招聘相关工作。
二、工作内容:
1.落实并优化公司人事管理制度，组织实施公司本部及直营门店的招聘工作，开展培训组织、绩效考核及相关数据的汇总统计；
2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责劳动合同的签订与续签，做好人事资料的分类、保管与归档工作；
3.建立并维护公司员工及直营门店人员档案，及时更新员工信息，核算薪酬待遇，处理社保公积金等福利事项；
4.策划并执行企业文化建设活动；
5.完成其他人事与行政日常事务。
三、岗位要求:
1.学历专业不限，欢迎思维活跃、执行力强的新生力量加入；
2.熟练操作Office办公软件，擅长各类表格制作与数据整理；
3.具备一定人际资源，能高效推进公司交办的各项任务，胜任紧急招聘需求；
4.责任心强，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。
四、薪资福利:
1.薪资5000-6000，提供社保；
3.早十晚七，周末单休，上六休一，法定节假日休息。
供应链财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务CPACMA物流总账核算中级会计师资金管理互联网
岗位职责:
1.负责供应链环节的财务管理工作，保障财务流程高效有序开展。
2.参与供应链项目中的财务策划与落地执行，提供资金保障与过程管控。
3.持续优化供应链成本体系，对采购、物流、仓储等环节的成本进行监督与调控。
4.对接供应商及客户，协调解决供应链链条中的各类财务事项。
5.配合供应链团队开展市场数据整理与分析，为管理决策提供财务依据。
任职要求：
1.掌握扎实的财务管理理论，了解供应链运作中的财务操作流程。
2.具备优秀的组织协调与沟通技巧，能妥善应对供应链相关的财务事务。
3.熟悉常用财务系统及办公工具，可高效完成账务处理和报表编制。
4.具备较强的分析判断力和团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极状态。
5.能够独立拟定并落实企业财务管理制度，确保各项财务工作符合规范要求。
工作时间：单休，节假日正常休息
财务会计专员
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上固定资产核算资金管理成本财务分析收入账税务应收应
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据的登记与管理，保障账务信息的准确性与时效性。
2.参与月度及年度结账工作，配合完成账目核对及相关财务报表的编制。
3.协助开展税务申报、审计等事务，确保财务操作符合相关法规要求。
任职要求：
1.熟悉财务基础知识和会计实务，具备扎实的账务处理能力。
2.工作认真负责，具备良好的职业操守，能独立承担财务工作任务。
3.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能够与同事高效配合。
双休法定休—会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容：
1、建立会计账目，处理企业日常经济业务的账务核算
2、具备良好的沟通能力，能够高效对接企业相关事务
3、完成线上税务申报操作
4、提供税务咨询服务，协助客户办理各类涉税事宜，并开展合理的税务规划
5、负责年度所得税的汇算清缴工作
要求：
具备会计岗位相关工作经验，可独立承担工作任务
岗位福利:
双休+节假日福利+年假+每日下午茶零食+部门团建聚餐+丰富活动奖励，团队氛围轻松融洽，成员以90后和00后为主，年轻有活力，携手共创收益
工作时间:
周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日；每日工作时段为10:00-14:00，15:00-19:00
人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位：人事专员、人事经理、新型人事、人事文员职位描述：不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建、市中心工作
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。
2.办理各项税务申报及相关事务，保障税务操作合规。
3.负责会计日常事务管理，包括票据处理与财务资料归集。
任职要求：
1.掌握扎实的会计专业知识，具备较强的财务实务操作能力。
2.可独立完成财务报表的编制及相关分析工作。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电商财务专员
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位内容：
1、账务处理：负责公司日常成本及费用单据的财务核算工作，核对电商平台销售明细与资金流水，编制会计凭证，并按时出具各类统计报表。
2、成本控制与管理：负责电商平台成本及物流费用的管控，处理系统结算与提现操作，核对并整理相关入账数据，按月完成对账工作。编制月度、年度成本核算表及成本分析表，开展多维度的数据分析。
3、财务报表编制：每月准确编制财务绩效表、资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。
4、税务管理：统筹公司各项税务申报工作，确保税务操作符合国家法规要求，保障企业税务合规性。
5、财务分析与建议：进行利润与成本核算，分析各店铺的产品销售额、销量及毛利表现，编制并解读产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转率等报表，针对异常情况提出优化建议。
6、供应商管理：负责与供应商之间的账务核对与结算，统计每月发生的运费、原材料采购支出、加工费等成本项目。
7、库存管理：定期开展库存核算，跟踪产品进销存动态，每月更新库存数据并进行分析。重点对账龄较长及呆滞库存进行监控，发现问题及时提出改进措施。
8、其他职责：参与电商业务流程和内部财务制度的建设与优化，监督执行情况并提出合理化建议，积极配合完成上级交办的临时工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业；
2.拥有3年以上电商或快消品行业财务会计工作经验；
3.熟悉税收政策及相关财务法律法规，精通电商领域账务处理流程；
4.具备较强的逻辑思维能力和问题分析解决能力；
5.熟练操作ERP系统及Excel、金蝶等常用财务软件；
6.热爱财务岗位，工作细致严谨，责任心强；
7.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
财务总监
1-1.1万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理
财务总监工作职责及岗位需求（简易版）
一、核心工作职责
1.战略与资本：制定财务战略，对接企业发展目标；统筹融资、投资、并购等资本运作。
2.财务管控：负责会计核算、报表编制；主导预算管理、成本控制，规范财务流程。
3.风险合规：识别现金流、税务、汇率等风险，建立防控机制；确保财税合规及内控有效。
4.决策支持：分析财务及经营数据，提供盈利预测、成本优化建议，支撑管理层决策。
5.团队管理：搭建财务团队，统筹人才培养、绩效管控，提升团队专业能力。
二、岗位核心需求
1.专业能力：本科及以上学历，财务/会计/金融相关专业；持有CPA、ACCA等高阶证书优先。
2.管理经验：8年以上财务工作经验，3年以上财务高管经历；有上市公司或大型企业经验者优先。
3.核心技能：精通财税法规、资本运作、预算管理；具备强财务分析、风险判断能力。
4.综合素养：战略思维清晰，沟通协调能力强；抗压性好，有跨部门协作管理经验。
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责：
1、依据公司战略规划，制定分公司人力资源发展策略及落地执行方案，为业务运营提供有力人力保障；
2、结合业务增长需求，持续优化人员配置结构，完善人才培养机制与员工职业成长路径；
3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度，制定相应工作计划并推动实施；
4、主导组织与人才发展工作，促进企业文化的传播与落地，增强团队凝聚力；
5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行及周期性修订更新；
6、统筹中后台支持团队，为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持；
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备5年以上企业人事行政管理或办公室主管类岗位工作经验，熟知相关法规制度；
3、熟练掌握人力资源各职能模块，了解现代企业人力资源管理体系架构；
4、掌握企业运营、合同管理、薪酬激励、社保福利、培训发展等领域专业知识，熟悉国家及地方相关政策法规；
5、精通行政与人事管理工作流程，具备成熟的实务操作能力；
6、具备战略视野，善于分析判断问题，并提出有效解决方案；
7、拥有较强的执行力、沟通协调能力、团队管理能力及人际互动技巧；
8、能接受六天工作制。
克孜勒苏阿图什市招聘信息招一名超市上班的（20岁-30岁）工作要求：有经验的要吃苦耐劳，会
2000-2500元/月
营业员1-2人月结
招聘信息
招一名超市上班的（20岁-30岁）
工作要求：有经验的 要吃苦耐劳，会用国语交流，要有能力。
一个月休两天，上班时间12个小时（9点-21点）
工作地点：阿图什市内
薪资待遇：2000-2500
联系电话：
克孜勒苏乌恰县收派员学历不限、专业不限、国语水平好,最好有D照，会开三轮车。薪资福利:50
5000-8000元/月
快递员3-5人
收派员
学历不限、专业不限、国语水平好,最好有D照，会开三轮车。
薪资福利:5000-8000元
招工人数:3名
工作地址:乌恰县中吉商贸城A3-23号
自动驾驶系统工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性
2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的集成与优化
3.配合测试团队完成实车调试与问题排查，持续提升系统运行效率
4.编写相关技术文档，支持项目评审与阶段性验收工作
5.跟踪行业技术动态，推动新技术在实际项目中的应用落地
任职要求：
1.学历不限，具备自动驾驶或相关领域基础知识优先
2.有自动驾驶系统开发、调试或实车测试经验者优先考虑
3.熟悉自动驾驶常用传感器（如激光雷达、摄像头、毫米波雷达）的集成与使用
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应现场工作节奏
5.能熟练使用高德地图等导航工具，按时到岗，遵守工作时间安排
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1、开展日常财务数据的分析工作，参与公司各项经营计划的拟定与优化。
2、统筹公司财务管理事务，包括流程审核、凭证复核及会计核算工作的指导与监督。
3、负责国家高新技术企业所需统计报表的编制与申报工作。
4、牵头制定财务管理制度及相关规范，并推动落实与执行监督。
5、协助推进财务部门与公司内部各部门以及外部单位间的协作与对接。
6、依据国家税收法规及税务机关要求，按时完成纳税申报，开展税务风险评估及年度所得税汇算清缴。
7、处理总经理交办的其他日常行政与管理支持类事务。
任职要求：
1、财会类专业本科及以上学历，具备五年以上会计或财务经理岗位工作经验。
2、拥有进出口业务或制造型企业从业背景者优先。
3、具备扎实的账务处理能力与沟通协调能力，熟悉成本管控、风险防范及财务分析工作。
4、熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。
5、责任心强，工作作风细致严谨，具备良好的职业操守、纪律意识和团队协作精神。
财务主管（生产行业）
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理风险控制
岗位职责：
1、开展日常财务数据的分析工作，参与公司各项经营计划的拟定与实施。
2、全面主持公司财务管理工作，包括流程审核、凭证审核及会计账务处理的指导。
3、负责国家高新技术企业所需统计报表的编制与申报工作。
4、牵头制定财务管理制度及相关规定，并推动落实与监督执行。
5、协助推进财务部门与公司内部及其他外部单位的沟通协作。
6、依据国家税收法规及税务机关要求按时完成纳税申报，评估业务涉税风险，组织年末所得税汇算清缴。
7、完成总经理安排的其他日常工作事项。
任职要求：
1、具备会计专业本科及以上学历，拥有五年以上会计或财务经理岗位工作经验。
2、须具备3年以上工厂类企业财务工作经验；有进出口业务企业经历者优先考虑。
3、具备扎实的账务处理能力和良好的沟通协调能力，擅长成本管控、风险防范及财务分析。
4、熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。
5、责任心强，工作作风细致严谨，具备良好的职业纪律和团队合作意识。
会计主管
岗位职责:
1.提供专业的会计咨询服务，确保客户财务数据的准确性和合规性
2.参与会计团队的日常工作，包括但不限于账务处理、财务分析、税务申报
3.协助企业制定优化财务处理流程和内部控制，提高工作效率，维护客户关系和业绩管理。
任职要求：
1、有小规模，一般纳税人经验，能够解答客户相关财务问题。
2、诚实勤奋、积极有责任心、勇于挑战新项目。
4、具备初级会计职称，有中级会计师、税务师证书优先。
双休+法定节假日+五险＋工龄工资＋证书补助+节日福利+团建PARTY
无经验勿投递。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上出口收汇退税财务综合管理中级会计师制造业
1.全面统筹财务部工作。
2.根据公司以往资料、现有情况及公司总经理的管理目标做公司全面预算。
3.按月分解年度预算并实施监控，每月审核公司各项计缴税费合理性、审核公司研发项目成本合理性。
4.每年初组织上年度公司审计工作。
5.每月监控各部门实际发生费用合理性、审核公司费用报销情况及采购款支付及货款回收情况。
6.每月对财务部员工进行业绩考核，解决并协助下属在工作中遇到的问题。
7.每月编制财务内部分析报表，提供财务信息给上层领导进行经营决策。
8.审核产品成本报价工作，并监控实际成本，对各部门提出改善措施。
9.审核并监控出口收汇退税情况，对出现异常问题要及时解决。
10.健全财务制度，建立内部控制体系，确保公司整体合法合规。
11.整体规划企业税赋，使税务风险降至最低。依法纳税，合理进行税务筹划。
12.进行总部资金合理调度；规划各下属公司资金使用和调度；以确保公司整体良好的现金流。
岗位要求：
1.财务或会计大专及以上学历；有3年以上财务经理工作经验；
2.会计中级职称或以上；
3.熟练使用OFFICE及金蝶ERP财务软件，文字功底较好；
4.身心健康，形象良好，能承受一定的工作压力；
5.有一定的分析判断能力、沟通能力、执行能力、学习能力；
6.有制造行业全盘账5年以上工作经验，熟悉成本预算及分析、报表编制
7.岗位双休，上班时间是8点半-17点半。
福利待遇：
1、五险一金（）
2、文职管理、后勤保障类岗位实行5天8小时工作制；
3、员工均享受国家法定各类有薪假期：年假、婚假、生育假、陪产假等。
4、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖励、项目开发奖励，优秀员工奖励、忠诚员工奖励等。
5、不定期提供夏季饮料、节日加餐、脱产培训、文体活动、旅游聚餐等。
财务
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责：中通快递公司财务人员招聘要求
1.学历与专业：财务、会计等相关专业背景，具备会计从业资格证书或初级及以上会计职称。
2.工作经验：拥有1-3年财务相关工作经历，具有物流或快递行业财务实操经验者优先考虑。
3.专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，掌握国家税收法规、会计准则和财务核算流程，可独立开展账务处理与报表编制工作。
4.能力要求：具备良好的数据处理与分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，严格执行财务保密规定。
5.其他要求：认同企业价值观，遵守公司管理制度，无任何不良职业记录。
6.熟悉快递业务运作流程者优先！
财务会计专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上资金管理税务收入账应收应付总账金融房地产/建筑
岗位职责:
1.负责公司日常财务管理工作及账务核对。
2.保证各项财务记录准确并符合公司相关规定。
3.统筹监管公司现金流，保障资金正常运转。
4.参与月度、年度财务结账工作。
5.编制财务报告与报表，提供必要的财务分析支持。
任职要求：
1.熟悉财务会计专业知识，具备较强的分析判断能力。
2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
3.能合理安排工作时间，适应阶段性高强度工作节奏。
4.工作认真负责，具有较强的保密观念和职业操守。
人力总监
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
薪资待遇：底薪4000~8000，周末单休，法定节假日正常休。
任职要求：
1.年龄******，具备长期稳定工作经验！！！
2.大专及以上学历，人力资源管理或工商管理（人力资源方向）相关专业，具有一年以上相关经验者优先！！！
3.具备良好的组织管理能力与执行能力。
4.熟悉计算机基本操作，能熟练使用Office等办公软件。
岗位职责（8家分公司！！！）：
1.组织开展集团及下属各分公司员工的招聘、录用、调动及考核等人事管理工作
2.收集并整理各分公司各部门人员需求信息，确保信息及时准确传递
3.负责集团考勤管理及工资、绩效数据的统计与核算
4.组织推进集团企业文化建设相关活动
5.制定岗位晋升与调整方案，经审批后监督落实执行
福利待遇：
每周提供下午茶，每月不定期组织户外团建和聚餐活动，表现优异者可享年终奖金
会计/财务
4000-5000元/月
会计本科及以上
薪资待遇：薪资4-5.5k,试用期3个月，工作地点：霍尔果斯市南部工业园区，月休4天，缴纳社保，包食宿，有清餐
任职要求：本科以上学历、财务相关专业，会开车，能独立开车出去办业务，出纳/会计半年以上工作经验，符合任职要求且有意向者可联系
人事经理/主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责：
1.制定并执行公司人力资源战略规划，涵盖人才引进、培训发展、绩效管理、员工关系维护等方面；
2.牵头建立人力资源部门的工作流程与管理体系，保障部门日常工作的高效运行；
3.设计并落实薪酬福利体系，确保公司在人才市场中的激励机制具备吸引力；
4.处理各类员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极稳定的职场氛围；
5.与各业务部门紧密协作，深入理解团队用人需求，提供定制化人力资源支持；
6.深度参与企业战略制定，为组织长期发展目标提供人力保障和专业建议；
7.负责企业行政事务统筹及绩效考核制度的优化设计。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
2.具有三年以上人力资源相关工作经验，其中至少两年担任管理职务；
3.精通人力资源各模块运作，具备较强的系统规划与执行能力；
4.拥有良好的人际沟通技巧和团队协调能力，能有效处理员工矛盾与诉求；
5.关注人力资源行业动态，能够结合公司实际适时调整管理策略；
6.可接受阶段性短期出差安排。
栏目概述
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