负责厂家RMS管理，公司信息传递和反馈，保证信息传递顺畅，本科学历，男女不限，计算机和信息相关专业，有工作经验者优先考虑

一、岗位职责： 1.负责订单全周期管理，包括信息录入、审核确认、进度监控及异常情况应对 2.响应客户诉求，处理咨询反馈、投诉建议及售后事宜，持续维护客户关系 3.按时完成业务数据汇总、分析工作，并编制日报、周报、月报等报表 4.联动销售、仓储、物流等环节，保障订单高效执行与交付 5.规范整理业务资料，构建并优化客户档案管理体系 二、任职要求： 1.基本条件： 1.1年龄22-32周岁（特别优秀者可适度放宽） 1.2大专及以上学历，行政管理、商务相关专业优先考虑 1.3形象端正，表达清晰，普通话流利 2.核心技能： 2.1熟练使用Office办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等进阶功能） 2.2熟悉ERP/OA系统操作及常用办公自动化设备 2.3具备一定财务基础，可独立完成对账与结算事务 3.胜任素质： 3.1工作细致认真，具备较强的数据分析敏感性（需参与Excel实操测试） 3.2承压能力佳，能接受阶段性高强度工作安排 3.3服务意识强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3.4有跨境电商或贸易类行业从业经历者优先录用 三、优先条件 1.具备1年以上客户服务或订单跟进相关工作经验 2.英语通过CET-4及以上，书面表达能力优异者优先 3.了解ISO质量管理体系标准者优先考虑 四、薪资福利 •薪资面议（含基础薪资+绩效奖金） •缴纳五险+提供年度健康体检 •节假日福利+生日礼金发放 •完善的入职培训机制+明确的职业发展路径 【应聘方式】 请将个人简历附带证件照发送至：**************** 邮件主题格式：姓名+应聘跟单行政+期望薪资 联系电话：卢经理*********** 面试请携带：学历证书、技能证书及过往工作成果案例材料

库管，清点记录，会电脑，责任心强。

招一名，办公室文员，年龄30岁以上，能长期稳定私事少最佳，会办公软件和操作办公设备，会普通话有沟通能力一人，，吃住公司，有进厂签单能力，会开车，月结工资7000 年工资90000可长工作 工作地点新疆昌吉吉木萨尔准东五彩湾

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

工作轻松，招收暑期工，应届毕业生，学徒，对数据制图有兴趣者优先。

处理日常办公室事务，沟通能力好，有责任心

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

岗位职责： 1、负责生产部门日常文件的整理、归档及资料维护，确保文档系统清晰有序； 2、按时完成生产相关报表的编制与上报，保障数据真实准确、及时有效； 3、配合开展员工考勤统计及相关人事事务处理，确保流程规范； 4、参与生产计划的对接与协调工作，助力生产线高效平稳运行； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel，具备较强的文档管理能力； 2、工作认真负责，细致严谨，具备良好的条理性和执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能顺畅推进跨部门协作； 4、有生产文员或类似岗位工作经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力和应变能力。

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在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届毕业生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，具备良好职业素养； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入个人账户，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

在办公室内负责即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验求职者 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、具备良好的职业态度与个人品德； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

薪资待遇:底薪2500-4500+全勤奖+招聘提成+奖金，月综合收入 5000-15000元 能者多得，上不封顶 工作时间:09:00-18:00，午休1小时，上六休一 会基础电脑操作，口齿清晰，普通话标准流利，有上进心，服从管理，执行力强，有销售客服经验优先 岗位职责 1.负责企业招聘信息的发布与推广 2.邀约求职者到企业面试入职 3.解答求职者相关疑问，跟进入职情况 4.完成上级安排的其他工作事项

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

招经理助理

克州乌恰县共享单车招聘运维员1名工资待遇3200+300餐补月休2天工作9个小时有三轮车驾驶证服从管理要听话要认真干干久了后期加薪联系:

，会电脑，会开车，30-45岁之间。

会电脑，会开车，头脑灵活，口齿伶俐，，30岁左右，大专学历

生产协调，出入库管理

，35岁左右，会电脑，会开车，口齿伶俐，头脑灵活

招经理助理

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯； 2.负责人员入职、离职手续办理及归档； 3.负责人员入场证办理及退场手续； 4.负责结算资料的签字工作； 5.完成领导交办的其他基础性支持类任务。 任职要求： 1. 学历不限，年龄45岁以下。 2. 会基本的电脑办公软件即可（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 会骑电动车或者会开车。

岗位职责：1.负责生产订单全流程跟单，及时对接采购、仓储、生产及物流环节，确保交期准确、单据完整；2. 整理并归档合同、发货单、质检报告等业务文档，维护ERP系统基础数据与台账信息； 3. 协助编制生产计划表、出货排期表及周/月度运营简报，支持部门数据化协同；4.处理客户日常咨询与异常反馈，协调内部资源快速响应，提升交付满意度； 5. 配合完成钢材开平产线相关文控工作， 任职要求：1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力；2. 工作细致有责任心，具备1年以上生产跟单、供应链文员或制造业助理类经验者优先； 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏多任务协作环境； 4. 接受应届毕业生，实习生。公司提供“老带新”带教机制及系统化岗前培训。需要到八钢专职培训。 5.接受倒班制

统计修理厂日报信息核对账单，电脑报单