岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识 2.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

平安保险公司 诚聘销售精英若干名 【要求】 25-45周岁，大专及以上学历 善于沟通，敢于挑战，渴望高薪 有无经验均可，公司统一培训 【薪资待遇】 底薪+高额提成，工资高，收入上不封顶 【福利优势】 周末双休｜工作时间自由灵活 完善晋升机制，定期团队学习 工作地点：托克逊县城 联系方式：

招聘：销售专员 薪资：5000-15000/月薪 1.负责交通事故伤者 / 家属的案件咨询、接待、签约，拓展案源； 2.交通事故，工伤理赔，在医院陌拜寻找人损案源； 3.协助客户准备理赔材料，跟进案件办理进度； 4.完成公司下达的业绩目标，做好客户维护与回访。 任职要求 1.男女不限，18–40岁，口齿清晰，沟通能力强； 2.有销售、保险、医院陪护、法律相关工作经验优先； 3.吃苦耐劳，愿意外出跑渠道、接待客户； 4.做事踏实、有责任心，无违法犯罪记录； 5.会双语（汉语 + 维吾尔语） 者优先录用。 薪资待遇 1.底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 业绩奖金，上不封顶； 2.新人入职带薪培训，专业老师带教； 3.公司提供客户资源、渠道资源、宣传物料； 4.月休4 天，法定节假日福利，节日福利； 5.晋升空间：业务专员 业务主管 区域经理。

我也是平安社区金融网格部（新成立不久）的一位从业人员，三个月时间晋升到了主任 真诚邀请愿意加入的伙伴。 金融行业是未来的发展方向，养老及医疗健康更是朝阳产业 网格服务专员的职责：无需像以往的个险去自己寻找客户，公司会给到一定数量的客户。 该岗位稳定性高，只管理自己划分的一个片区，深耕社区，陪伴客户。 如果你是一个有责任心，有行动力，有目标感的人加联系我吧。 主要是帮客户梳理保单，后续服务，理赔协助 上班时间：固定周末双休，国家法定假日带薪休假，绝不加班 薪酬福利：4300元高底薪+提成，提成上不封顶。 不定期奖励：红包/旅游/团建聚餐 入职 成长空间：完善的培训体系以及世界五百强企业的职业生涯发展助力你成长。

公司名称：PICC中国人民人寿保险 岗位：政企服务专员 工作内容 拓展个人及政企客户，销售各类保险产品；客户维护回访，保单服务，参与公司早会培训，完成业绩目标。 岗位要求 25‑45岁，大专及以上学历，沟通良好，有销售、政企对接经验优先，本地常住优先，能抗压，愿意长期发展。 工资待遇 无责底薪+高提成+绩效奖励+方案激励，收入上不封顶；免费专业培训，弹性时间，完善晋升通道，节日福利。 地址：喀什市兴业大厦2楼

克州招聘水电小工。

克孜勒苏市乌恰县招水电，水暖安装/维修，大工2人400/天， 小工1人200/天，可长期干， 年底清账，中间可拿生活费！看清楚再打电话

招聘服务员，会说汉语，包吃包住，有休息，工资电话谈.

喀什地区喀什市招冲筋打点、抹灰

招聘钢筋工5.6人，工作地点在阿合奇。

年龄35岁左右

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

招聘：阿图什三千年天猫养车招聘两位在洗车区上班。擦汽车内饰。活儿轻松(18-25)工资：面谈。不碰水欢迎来面试！电话：

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 配合门店或售后团队处理客户报修，提供技术咨询与使用指导 5.保持维修工位整洁安全，规范管理工具及备件，遵守电气作业安全规程 任职要求： 1. 学历不限，具备电动车或摩托车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌（如雅迪、爱玛、台铃、小刀等）结构及电路原理 3.能独立判断机械、电气类常见故障，动手能力强 4. 持有电工证、电动自行车维修专项能力证书者优先 5.责任心强，服务意识好，具备基础沟通能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

新疆克孜勒苏招聘加气员，月薪超过3200元。

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岗位职责： 1.负责各类车辆的日常维修、故障诊断与排除，保障车辆运行安全可靠 2.执行车辆定期保养（含机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等）及技术检测 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程，能独立完成发动机、底盘、电气系统检修 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 5.服从调度安排，适应阶段性加班及外出抢修任务

小车维修师傅

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断车辆故障，使用专业设备进行精准排查与修复 3. 按照维修标准和安全规范完成作业，确保维修质量与行车安全 4.配合质检人员完成维修验收，填写完整维修工单及技术记录 5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 6.遵守公司规章制度，要有时间观念，不要三天打鱼两天晒网的员工 7.月休假4天自己合理安排请假几天就是几天找主管请假 8.公司准备开新店大量招人上升空间大，看个人能力分配 大工，中工，学徒都要 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，掌握常见故障判断方法 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码器等检测工具 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5.责任心强，注重细节，具备良好的沟通与服务意识

招聘：保险销售员薪资：绩效奖+提成奖励+方案奖励（1500-8000）岗位职责：1.向客户推介符合其需求的保险产品，包括人寿保险、健康保险、财产保险等。2.开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上渠道等方式拓展客户资源。3.为客户提供专业的保险咨询、方案定制及投保协助服务。4.协助客户完成保全、理赔等后续服务，提升客户满意度与续保率。5.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升学习。

招聘农业保险协保员。薪资为每月2500元-4500元，无责底薪1500-2000元。有相关经验者优先，工作地点在帕乡、夏镇、荒地乡、色满乡四个乡镇，要求高中及以上学历，能力突出、责任心强，踏实肯干，持C1驾照、熟练开手动挡。主要负责乡镇农业保费收取、验标查勘、乡镇维护、数据报表。仅春耕、集中查勘时段稍忙，平日工作清闲。双休、法定假日正常休息，有体检、团建福利。

保险康养顾问 岗位要求： 年龄25-45，大专及以上学历 专业不限，金融、市场营销、保险相关专业优。 岗位内容： 负责保险产品的销售与客户沟通 提供车险、寿险及财产险相关服务 协助客户完成保险方案设计 薪资福利:3k-10k 招工人数:5人 工作地址:金兰广场金融大厦

职位亮点： ️公司系统培训+高额提成+明确晋升通道 ️有责底薪+绩效奖金+各类补贴 ️弹性工作制+国家节假日 ️ ️双轨发展路径，从客户经理至总监，机会平等 岗位要求： •25-55周岁，大专及以上（能力优秀可放宽） •有销售、市场、管理或创业经验优先 •学习力强，能全职参加培训 •具备服务意识、沟通能力和积极心态 欢迎感兴趣或身边有合适人选的伙伴推荐！ 直接联系咨询，共创事业平台！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务专业、高效、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识的更新与提升 5.维护客户关系，提供长期售后服务，建立稳定的客户资源网络 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力，有销售或服务行业经验者优先 2.对保险行业有热情，工作积极主动，具有较强的责任心和客户服务意识 3.具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 4.有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.遵守职业道德，诚实守信，具备良好的团队协作精神

客户开发与维护：通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户，了解客户需求，为其量身定制保险方案，促成保险产品的销售[^0^]。同时，定期回访老客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广：熟悉公司各类保险产品，包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等，根据客户的风险状况和财务需求，推荐合适的产品组合，完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供：为客户提供理赔、保全等售后服务，协助客户解决保险过程中遇到的问题，确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈：关注保险市场动态，收集竞争对手信息和客户需求反馈，及时向公司报告市场动态和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训：参与团队建设，与其他销售人员分享销售经验和客户资源，协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司，客户经理还需要承担一定的团队管理职责，如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。