岗位职责： 1、负责平台各业务模块的客户开拓、培训及相关商务支持工作（涵盖商品、租赁、工队、物流、企业服务等板块）； 2、开展客户渠道建设与资源整合，具备独立完成客户管理、营销推进及关系维护的能力； 3、参与部门及业务团队例会，按日、周、月制定工作计划并完成总结汇报； 4、完成相关业务培训后，可在“经营帮”平台独立操作店铺运营及线上交易流程； （1）包括招标信息发布、供应商报价跟进、平台订单处理、合同签署与初审、出入库单据、发票申请及付款协调等工作； （2）负责自营店铺定价策略、新品上架、标的发布、价格周期性调整，并持续维护客户来源渠道； 5、通过培训后可熟练操作公司ERP系统，独立完成线下单据制作与审批、线上流程提报及财务支付申请； 6、能运用基础“甘特图”模型进行个人业务规划，各类资料汇总、交接及归档符合规范要求，及时反馈项目进展与执行情况； 岗位要求： 1、品行良好，无违法犯罪记录； 2、大专及以上学历； 3、工作主动性强，具备贸易与运营复合型能力，具有较强的团队协作意识； 4、能适应弹性工作安排；（因业务需要可能涉及非连续性沟通） 5、不限性别、年龄在******之间，持有驾照、普通话流利，具备实际贸易经验或B2B大宗交易平台推广背景者优先； 6、在特定行业领域拥有政企合作资源者优先。

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营活动的规划与落地，保障活动有序开展； 2、跟踪并分析运营数据，为策略优化提供有效支持； 3、保持与合作方的顺畅沟通，协调处理合作中的各类事项； 4、参与内容策划与文案创作，增强用户互动性与参与热情； 5、协助开展市场调研，整理行业信息及竞品动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，能独立分析并解决问题； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理与图表呈现技能； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协作； 5、对新媒体运营充满热情，乐于接受挑战，具备创新思维。

任职要求: 1.工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作状态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 待遇说明：定期组织团队建设活动、生日聚会、下午茶时光，设有现金激励等多种奖励机制，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，共同打造理想旅居体验！ 任职要求 1.目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我风采 2.具备良好沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户反馈及突发状况 4.熟悉常用办公软件操作，关注数据变化，具有一定市场洞察与分析能力 5.享受人际互动，善于表达者优先，我们的岗位就是需要频繁交流 我们提供 薪资待遇：无责底薪 福利保障：五险缴纳、节日礼品、年度不定期团建出游 成长空间：系统化入职培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发无限创意可能！ 加入我们，你将收获 不止是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；于烟火气与远方梦的交融里，开启理想人生新篇章！

岗位职责： 1、负责日常物料的询购工作，从供应商询价、比价到合同签订、订单跟进，全程把控询购流程，确保物资按时、按质、按量到位。 2、定期评估供应商资质与表现，优化供应商资源库，提升采购效率与性价比。 3、跟踪市场价格波动，分析原材料成本趋势，制定合理的采购策略，有效控制采购成本，为公司节省开支。 4、及时处理采购过程中的异常情况，如交货延迟、质量问题等，协调各方资源解决问题，保障供应链顺畅。 5、负责采购相关文件的整理、归档，确保采购数据清晰可查，为财务核算与管理决策提供准确依据。 6.物资出库入库相关事项，按照时间节点准确盘库。 7.开进销项发票，核对应收/应付账目。 任职要求： 1、具备相关工作操作经验，熟悉基础询价流程与市场运作规律。 2、熟练操作Office办公软件(Word、Excel),尤其是Excel的数据分析功能，能通过数据整理与分析优化采购计划。 3、懂财务知识者优先，了解成本核算、发票管理等基础财务知识，能在采购过程中兼顾财务合规性与成本控制。 4、具备良好的沟通协调能力，能在维护合作关系的同时，为公司争取更优的采购条件。 5、工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力与解决问题的能力，能适应快节奏的工作环境。

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30 　　　　　下午15:30-19:30 中午休息两小时，每月休息四天

策划/沟通/

岗位职责： 1.整合客户空置房源资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3.定期与合作客户保持联系，促进稳定互动，构建持久合作关系； 4.经验倾向：具备家装、家居、房地产、运营或电销等相关领域从业经历者优先考虑； 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业相关资源及人脉，可优先作为储备管理人才培养。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄在22至45周岁之间，性别不限； 2.我们对条件不做过多限制，学历并非决定因素，只要您热爱销售事业，具备责任心、勤奋踏实且能承受工作压力即可。 工作内容： 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.及时回应客户咨询，解决客户问题，提高服务满意度。

职位详情（欢迎对岗位感兴趣并愿意尝试的新人加入） 岗位职责： 1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区、高校、商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部结构、装修风格、功能分区和配置等信息，提炼房源亮点，拍摄实景照片，制作入住指南，并完善房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营：持续维护房态信息，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住政策等问题，高效完成订单处理及全流程跟进，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制与全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人需求，保障服务品质；积极管理客户点评，维护平台评分与口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价内容，及时向相关部门传递建议，协同提升产品与服务水平。 6.民宿推广与销售支持：保持与OTA平台业务人员的良好协作，深入研究平台规则及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息展示与策略，提升房源曝光率、好评率及搜索排名，促进转化与营收增长。 7.民宿运营协同与信息掌握：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面熟悉所辖房源的配置与基本情况，能够准确流畅地回应客户关于房源的各项咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台运营规范。 2.具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3.沟通能力出色，服务意识强，性格开朗积极，善于与不同类型的客人互动交流。 4.有责任心，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，解决问题能力强。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，持续提升专业能力。 加分项： 1.有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流方式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据个人经验与能力核定） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：依据每套民宿实际运营情况发放 接受无经验但有兴趣学习成长的新人

岗位说明: 1.负责与合作商家对接，开展系统操作培训并处理日常运营中的各类问题 2.协同各部门沟通，收集并反馈客户需求，协调商家解决客户投诉，保障客户体验指标达成 3.统筹内部跨部门及外部渠道的协作配合，推动工作高效执行 4.参与渠道生态的基础搭建工作，响应合作商需求，提升合作商满意度与粘性 5.承担其他跨项目任务及部门内相关事务的管理与推进 任职要求 1、具备全日制本科及以上学历 2、有汽车租赁或汽车金融领域从业经历者优先考虑 3、具备良好的内外部协作沟通能力 4、熟练掌握办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力 5、工作积极主动，细致认真，执行力强，富有责任心和自我驱动力

此岗位为房产储备干部岗位，为中层管理人员进行储备轮岗实习，全乌市可以提供住宿或者就近安排 房产储备干部岗位职责 房产储备干部是为企业培养未来管理人才的重要岗位，需通过轮岗实训、业务实操与综合能力培养，逐步胜任管理职能。以下是该岗位的主要职责与要求： 一、岗位主要职责 1.轮岗实训与业务掌握 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面了解各环节运作流程。 掌握房地产行业相关政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务协助与任务落实 配合部门开展市场分析、客户画像梳理及销售指标推进等工作。 参与项目方案策划、推广活动落地，或跟进签约流程、贷款手续办理等事项。 3.团队协作与组织管理 在轮岗过程中掌握团队管理技巧，协助主管完成人员安排、培训实施与绩效评估。 促进部门间协同联动，推动解决实际业务问题。 4.数据整理与优化提案 汇总销售情况、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务现状提出流程优化或管理改进的可行性建议。 5.客户服务与关系维护 参与客户接待、需求对接及异议处理，提升整体服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业制度与文化践行 深入理解公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设活动，传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪+带薪年假+节假日福利+团建旅游 干满一年可享受各类补助

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招工地清洁/开荒、腻子/大白/墙漆、水电、打孔

阿克陶永奥台球俱乐部 招聘 多名服务员 ，工资待遇为2000～5000元，提供住宿，长期优先。要求应聘者国语水平好。有意向的求职者可以通过电话或联系，号码

负责看单，备菜！

新疆阿图什市谢依提村喀拉峻乡招募吊车司机，职位需要操作XCT20推杆吊车。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招砌砖/石

职位要求： 1：对赚钱有极高兴趣，最好是现在没钱 2：会用智能手机就好 3：接受无经验，有老师带 4：对数字敏感的更好 5：玩着干4k、努力干6k、拼命干1W以上

岗位职责： 1、负责直播间日常管理，保证正常开播。 2、负责宝贝上下架，直播中协助效果。 3、配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间氛围。 岗位要求： 1、对网络直播平台感兴趣。 2、团队精神强，集体利益为中心。 3、学习能力强，快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 无责底薪、提成直播间销量分成。 五险一金大小周早九晚六

负责发布公司账号

运营专员，负责短视频制作

招聘运营助理公司福利待遇好，期待你的加入

独特购物中心急招一名员工需要的联系 需要会讲国家通用语言，上班时间9:00-9:00（北京时间） 联系电话：

网格综合管理员 有会计初级证书，沟通协调能力强，身体健康 招工人数:2名 工作地址:阿图什市/阿克陶县

岗位职责： 1、负责在指定县域内推进农村土地流转，组织电子竞价等相关农村产权交易的推广与服务工作； 2、对接县域内银行、担保公司、保险公司等金融机构，开展精准客户拓展、产品推广及服务模式创新合作； 3、为农户、新型农业经营主体以及金融单位提供产品使用指导和专项培训服务； 4、配合地方政府推进数字乡村建设相关事务的支持与实施工作。 任职要求： 1、热爱工作，具备积极主动的工作态度和较强的学习能力； 2、具备良好的语言表达和文字沟通能力； 3、农学、金融、遥感、地理信息系统、计算机等相关专业优先；持驾驶证并有自有车辆者优先考虑； 4、服从在兵团各师及乌鲁木齐、北疆、东疆各县市、巴州各县市、阿克苏各县市等产权中心之间的岗位调配安排。 薪资福利： 4000+季度奖金+项目奖金+节日福利+双休+节假日+五险+培训

职位详情 售前客服办公室坐班无需外出 非销售性质的客服岗位企业内部直招 正常工作制 职位类型:电话客服，纯办公室作业，公司提供客户资源 任职要求: 1.工作内容:通过电话沟通，需具备较强执行力，工作认真踏实。（接受零经验，无试用期，带薪培训一至两天即可上岗） 2.应聘条件:性别不限，普通话流利清晰，年龄在******* 3.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶） 待遇包含:团队建设活动、生日聚会、下午茶点、现金奖励激励机制等，公司新入驻乌鲁木齐，发展空间大晋升快 4.工作地点:乌鲁木齐市新市区盈科广场A座2805花石间商业运营管理有限公司

岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思过程，协助推进文化类产品的宣传及推广实施； 4、依据项目实际需要，联动不同部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，思维活跃，有创新意识，敢于面对挑战并积极应对变化； 4、熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。

岗位职责： 1、协助进行日常运营活动支持，包括数据整理与分析， 以及文案策划提升运营效率； 2、参与制定和优化运营流程，确保项目按时推进并达 到预期目标; 3、配合团队完成内容策划及执行，优化用户体验，增强 用户粘性； 4、监测市场动态，收集反馈，为运营策略提供数据支 持; 5、协助处理客户沟通及问题反馈，维护良好的客户关 系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优 先; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协 调资源； 3、熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力和逻 辑思维能力； 4、对运营行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 5、积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 6、形象气质佳，后期会有直播出镜 7、年龄20-25岁 8、要求普通话证书二乙及以上

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

岗位职责： 1、负责辖区内社群的拓展与日常运营，通过飞书平台进行考勤打卡 2、推动社群用户的裂变增长及新用户引入，及时响应并处理用户咨询与反馈，营造良好的社群环境，维护企业形象 3、管理用户积分体系，涵盖普通用户、KOC及VIP用户等级的运营 4、监控所辖区域社群的核心数据指标，包括用户增长情况、活跃水平、转化效果、复购表现及销售业绩等 任职要求： 1、年龄50周岁以下，性别不限，具备初中及以上学历 2、有社区团长或微商相关工作经验者优先考虑 3、工作踏实肯干，具备较强的责任意识，作风正派 薪资待遇： 底薪6000元/月+拉新人数提成3元/人+销售GMV提成0.5%~1%（月均收入10000元-20000元） 岗位福利： 1、公司统一缴纳五险+节日福利礼品+配备工作手机 2、每周休息一天

小红书代运营需要负责：小红书，回复客户消息及统计

1、负责公司线上3C数码类业务的店铺运营管理工作，推进部门年度发展计划的落地执行； 2、协调品牌方、电商平台与公司内部资源，带领团队达成所辖业务板块的经营目标； 3、制定并落实相关业务板块及各项目的年度运营方案，对运营流程、标准与规范进行监督优化，提升团队整体运作效率； 4、主导电商全盘运营策略的规划与实施，包括大促活动、商品布局、流量获取、视觉呈现等方向，强化运营效能； 5、通过销售增长、库存管理、人力成本管控、推广投入优化等方式，降低运营成本比例，实现年度利润指标； 6、持续关注行业趋势与新兴运营模式，结合品牌实际，迭代运营体系，挖掘潜在增长机会； 7、统筹团队日常运营管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效激励与考核评估等工作。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音/快手店铺3-5年运营工作经验； 3、有手机、数码、家电等类目从业经历者优先录用。