岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时反馈客户咨询、投诉及业务需求 2.依据金融机构贷后管理规范，开展合规、专业的客户沟通与信息核实工作 3. 熟练使用客服系统完成工单录入、进度跟踪及结果回传，确保服务闭环 4.配合团队完成日常数据统计、案例归档及流程优化建议 5.严格遵守金融行业保密要求与服务标准，维护企业及合作机构品牌形象 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.责任心强，情绪稳定，能适应轮班制及适度工作压力 4.熟悉基本办公软件操作，学习意愿强，认同金融合规服务理念 5. 本地户籍或长期在乌鲁木齐稳定居住者优先

招白班游戏客服专员！坐班！一天八小时！月休3天！ 月薪3000-5000！男女不限！有经验优先！无经验带薪培训！ 联系电话: 微信同步 地址：库车市中原汇旁边金豪大厦

岗位职责： 1.协调处理楼层商户与顾客间的各类问题，保障服务质量与客户满意； 2.快速回应顾客咨询，准确提供专业解答与有效解决方案； 3.保持与商户的日常沟通，深入了解其实际需求，协助解决运营中遇到的困难； 4.定期汇总市场动态与客户反馈，为优化服务流程和产品提出可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和组织协调能力； 2.工作积极主动，有较强的责任意识，能独立应对并解决客户问题； 3.具备团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 4.表达清晰，形象端正，心理素质好，熟练操作常用办公软件，具备大型商场楼层管理或VIP客户服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，提供专业且周到的售前、售中及售后支持服务； 2、负责客户订单的核对与处理，确保信息准确并跟进执行进度； 3、整理客户反馈意见，并及时向上反馈，助力产品与服务流程优化； 4、持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5、积极参与团队会议，协同探讨提升客户服务效率与服务质量的方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地解决客户疑问； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，可高效完成客户信息处理任务； 3、有电商平台客服工作经验者优先，了解平台基本操作流程； 4、责任心强，具备良好的协作能力，能在压力环境中保持稳定心态； 5、对电商领域有较强兴趣，乐于学习新知识并不断提升自身能力。

岗位职责: 1.负责接听来电，及时解答客户咨询并妥善处理相关事宜 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练使用电话客服系统，能高效应对各类客户问题 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

招聘一名能稳定上班的，要求会简单操作电脑

有一定工作经验者优先工资面谈年龄40岁以下

​要求普通话标准 ​无责底薪3400+提成+月度奖＋奖金 ​可提供住宿 ​交社保 每周单休 ​工作时间10.30-8点 工作内容就是打电话加微信非常简单有人教有人带

通过电话方式发掘意向客户，约访成交

招客服专员职位描述： 一、快消品销售一年以上经验，深度理解大流通及K1、K2渠道； 二、熟练使用办公软件，普通话标准，会开车； 三、年龄25-35岁，性别民族不限，会电脑操作发货软件； 四、会线上引流 待遇：底薪+绩效+提成+全勤，综合工资7000元以上。 地址：乌鲁木齐市新市区安米西街南十巷 联系人：任总

包吃包住，目前店里需要3-5人 必须国语流畅，汉字都认识！ 主要负责看外卖单，备菜！

阿图什需要一名25顿驾驶员，老板，工作一万到一万一

收银 普通话流利、保安需有保安证、有工作经验者优先、长期稳定 招工人数:2名

保洁 普通话流利、保安需有保安证、有工作经验者优先、长期稳定 招工人数:2名

钢筋工，大小工，两人

薪资范围：4000-6000元/月 保障类型： 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:00时间灵活，周末双休 招募要求： 1、年龄：25-50岁(男女不限) 2、学历：大专及以上学历 3、有责任心、能吃苦，接受无工作经验（有培训） 4、有较好的沟通能力，形象气质俱佳，环境适应能力强，抗压能力强 工作内容： 1、完善客户资料，整理并保存客户档案 2、提醒已购买相关险种的客户续交保费 3、协助客户处理相关理赔事项 福利待遇： 1、免费提供公司学习机会 2、透明晋升机制 3、每月成长津贴收入 4、国内外旅游等

职位详情 售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一，岗位职责 1.协助主管做好客户咨询服务 2.客户信息资料录入相关服务 3.电话咨询服务。 二，任职要求 1.完成公司给予的任务和要求 2.学习能力较强，责任心与服务意识较强 3.25-50岁，性别不限 三，发展方向 储备主管 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、收入福利 1.工作时间9:00-17:00，周末双休，正常节假日放假。 2.公司提供：定期团建，员工生日会，荣誉表彰。 3.基础收入+新人津贴+福利等 4.工作人性化的安排：工作自由 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 员工福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 企业年金 底薪加提成 保底工资 立即沟通

工作内容： 1、负责买家退回商品建单； 2、处理各电商平台的退换货申请； 3、负责各电商平台的出库商品快递单号登记； 4、负责商品入库 、商品调拨、及正品次品鉴定。 上班时间9：00-12：00 13：00-18：00 19：00-21：00（十小时制）

【工作内容】： 1、通过在线打字方式给用户提供售后咨询服务，明确并满足用户需求，高效解决用户咨询的异议问题 2、学习相关产品知识，熟悉各类活动详情，灵活调整在线接待话术，提升用户满意度，熟悉负责接待平台基础规则与要求。 【岗位要求】： 1大专学历以上，有客服经验最优。 3、性格开朗，有较强的学习能力，有耐心，情绪稳定； 4、主要排班： 早班：7：50-16：50中班：12：00-21：00晚班：15:00-24:00 固定4000+项目激励，转正5k (70%基本工资＋30%绩效）+项目激励 综合5-8k。管住宿（三室一厅，去公司步行10分钟左右)，晚班有企业滴滴。 福利待遇 晚班企业滴滴，13薪，免费住宿，舒适的办公环境，节日福利多多！另有完善的晋级晋升通道！！

薪资待遇： 无责底薪6k试用期不打折！年龄25周岁以上，大专学历以上 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000元）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖励+新人激励计划； 薪资结构透明，员工中月薪20000以上占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，保障充分休息），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.新人成长支持：实行导师制带教、组织新员工培训、在职技能提升培训、管理能力训练，定期开展部门及公司级活动； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择，晋升通道清晰：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人专项奖金、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升与报考相关问题，协助完成择校及报名流程，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化及推荐引荐； 3.核对学员报名信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，具备抗压能力，态度积极乐观，有自信心，有明确职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育服务行业；

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答各类疑问； 2.通过电话渠道维护客户关系，提升客户满意度； 3.准确登记并跟进客户的意见与建议，确保闭环处理； 4.协同团队推进电话服务流程的持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户咨询； 2.拥有较强的学习能力及团队协作精神，可迅速掌握业务知识； 3.熟练操作常用办公软件及通讯工具，保障工作高效运转； 4.工作认真负责，能精准记录并落实客户需求。

客服的主要工作内容：1.接听电话，处理客户关于快递状态的疑问/投诉；2.负责对出港快递情况的后续跟踪；3.督促业务员按照时效处理问题件；4.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5.领导交代的其他事项。任职资格：1.基本电脑知识；2.具有优良的客户服务观念及电话沟通技巧；3.具有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户.满足客户的角度出发；4.具有良好的沟通协调能力.团队合作精神.学习能力

用知识守护生命，做千万家庭的“安全灯塔” -------诚聘健康科普话务内勤 现在，我们需要你 ——将专业的健康急救知识转化为守护生命的力量，让“安全”成为每个人心中的本能反应！ 岗位职责: 1、通过电话、微信等方式维护党政机关、企事业单位及社会团体的合作关系； 2、统筹安排各单位公益性健康急救知识科普活动的具体事项（如课程时间、参与人数、设备准备等）； 3、负责各大单位信息资料的整理归档、动态更新，并开展定期回访工作； 4、熟练操作各类常用办公软件。 任职要求: 1、品行良好，热爱公益服务事业； 2、工作认真踏实，积极进取； 3、具备良好的电话沟通能力，有较强收入意愿； 4、有公关或外联经验者优先考虑；若无经验，我们更重视职业素养、责任心、学习能力和执行力，各阶段均配备一对一指导带教。 福利待遇: 1、工作氛围轻松愉快，团队关系和谐融洽。 2、转正后晋升机制公开透明，公司提供免费专业培训。 3、周末双休，国家法定节假日依法休假（含古尔邦节、肉孜节）。 4、设立个人优秀奖、团队奖金、年终分红等多项激励。 5、福利:底薪+提成+团队奖金+年终奖+双休+社保+公休假+法定节假日+节日福利+生日福利+公费聚餐出游+完善的晋升通道等。 上班时间:上午10:00-14:00；下午16:00-19:30；双休，法定节假日正常休息 考证升学勿扰。

岗位职责: 1. 为客户提供优质的售后支持，确保服务流程高效有序运行。 2. 主动获取并整理客户反馈信息，用于持续优化服务体验。 3. 与团队密切配合，快速响应并解决客户投诉及相关问题。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能准确把握并回应客户需求。 2. 熟悉服务操作流程，具备在高强度工作环境下稳定输出的能力。 3. 具备责任心，能在团队协作中主动担当，助力实现整体目标。

电话客服 年龄18 - 40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关经验优先，具备良好的沟通表达与抗压能力，逻辑清晰，能快速抓住客服需求痛点，目标感强，积极主动，熟悉基本办公软件操作，能规范完成客户信息录入与报表填写，无不良从业记录 薪资福利:底薪3500+提成+五险一金

现招聘金融贷款业务员 公司提供精准客户资源及工作手机，需自主联系客户并完成面谈签单 薪资待遇：试用期4000元底薪 + 2000元绩效 + 1000元转正奖励 转正后享受3000元底薪 + 提成 + 绩效奖金 配备工作手机与专用账号，团队氛围融洽，领导亲和，无内卷现象，不强制加班 缴纳社保，定期组织下午茶活动 工作时间安排： 周一至周五 10:30 - 20:00 周六休息 周日 11:00 - 19:00 每日午休统一时间为13:30 - 15:00 每周单休

蛋糕店客服，负责接打电话

1、接听客户来电，解答咨询，提供专业的客户服务支持； 2、记录客户反馈，及时向上级汇报并跟进处理进度； 3、维护客户关系，确保客户满意度，提升公司品牌形象； 4、协助团队完成日常客服相关的数据统计与分析工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、有相关行业客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4、具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3 年以上售后服务相关工作经验，其中 1 年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000 元 / 月（根据资历与能力面议）， 基本工资+ 绩效奖金 + 售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15 天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！