
总账会计/财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验高级会计师总账核算成本管理中级会计师
工作职责:
1.全面负责酒店财务部门的日常运营与管理,保障财务工作高效、精准运行。
2.组织制定并实施酒店财务预算,跟踪预算执行进度,开展差异分析并及时调整优化。
3.审核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据真实合规。
4.持续监控酒店财务运行状况,开展多维度财务分析,为管理层决策提供有力支持。
5.统筹管理资金运作,涵盖资金筹措、使用安排与调度,保障资金安全与高效利用。
6.组织开展成本核算工作,建立成本管控机制,推动运营成本合理下降。
7.负责税务管理工作,包括纳税申报、税务规划及合规审查等事项。
8.指导和监督财务团队日常工作,组织实施绩效考核与专业培训,提升团队业务能力。
9.参与重大经济合同谈判与签署,审核相关财务条款的合理性与风险控制。
10.协同其他职能部门,提供专业的财务支持与建议,协助处理跨部门财务问题。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景。
2.持有中级或以上会计师资格证书。
3.具备3年以上酒店行业财务岗位工作经验,掌握酒店财务运作流程及行业特性。
4.熟练操作财务系统及常用办公软件。
5.具备扎实的预算编制与财务分析能力。
6.精通会计核算、财务管理及相关监督流程。
7.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
8.工作认真细致,作风严谨,责任心强,恪守职业操守。
9.能承受较大工作压力,适应复杂财务任务与突发情况应对。
10.熟知国家财经法规、税收政策及相关法律规范。
财务经理本科及以上
【岗位职责】
1.担任大中型财务报表或内控审计项目经理现场负责人,带领小组成员完成中大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作;
2.能独立承担大中型项目的审计工作,编制审计计划,推进审计工作,做好审计汇报,确保审计结论准确、合规;
3.合理分派组员工作,监督项目进度与质量;
4.对项目组成员进行业务指导与培训,提供建设性反馈,提升团队专业能力;
5.负责项目质量控制,识别并解决审计过程中发现的问题,执行项目成本控制;
6.与客户保持良好沟通,了解其业务需求,撰写管理建议书,提供高附加值服务;
7.协助合伙人完成投标文件撰写、项目报价及客户关系维护等工作。
【任职资格】
1.
本科及以上学历,会计、审计、财务等相关专业优先;
2.
持有中国注册会计师执业资格(CPA),或已通过CPA全科考试;
3.
具备5—8年以上大中型会计师事务所审计工作经验,有上市公司或IPO项目经验者优先;
4.
熟悉企业会计准则、审计准则及相关法律法规,具备较强的风险识别与判断能力;
5.
具备良好的项目管理能力、文字表达能力及人际沟通协调能力;
6.
工作责任心强,具备团队合作精神与抗压能力,能接受频繁出差及高强度工作安排。
人事主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上招聘团队搭建经验管理经验企业服务猎头经验大中型企业从业房地产/建筑甲方公司人力资源/管理类专业招聘与配置电商
人力资源统筹
招聘执行与面试组织
人事团队协调管理
绩效考核实施与跟进
行政事务统筹处理
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会
1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同
人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位:人事专员、人事经理、新型人事、人事文员职位描述:不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建、市中心工作
办公室副主任
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度,参与行政事务的日常协调,落实主任安排的专项工作任务。
2、统筹办公室人员职责分配、工作督导与绩效评估,对接内部各职能部门及外部协作单位,确保信息高效流转。
3、把关各类文件、报告的审核工作,组织或协同开展各类会议,承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。
4、统一管理办公用品采购与仓储、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务,保障办公秩序正常运转。
5、全面主导公司接待事务,依流程实施全流程管理,注重礼节规范与环节把控,展现机构专业风貌。
岗位核心要求
1、具备良好的沟通协调、活动组织与突发事件应对能力,能够整合多方资源推动任务落地。
2、工作认真细致、责任感强,了解商务礼仪规范,拥有扎实的文字撰写与语言表达能力。
3、以服务为导向,关注执行细节,能结合接待对象特点灵活优化方案,彰显职业素养与单位形象。
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划,参与拟定人力资源相关制度与实施方案;
2、全面负责招聘工作,开展人才需求评估、招聘渠道维护及面试流程改进;
3、推动员工培训与发展规划落地,持续提升团队综合能力与专业水平;
4、管理员工关系相关事务,涵盖劳动合同管理、劳动纠纷处理及企业文化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业优先;
2、具备3年以上人事领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3、掌握国家劳动法律法规,具有良好的沟通协调与人际交往能力;
4、具备扎实的数据分析能力,能熟练使用HR信息系统支持人力资源管理工作。
财务经理/主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验,能带团队税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面统筹财务部门的日常运营,保障各项财务流程合规高效运行,提升团队整体执行效能;
2、深度参与企业战略规划,结合财务视角输出专业建议,助力管理层完成财务战略部署;
3、持续推进成本优化机制,组织实施预算编制与成本管控,提升资金运作效益;
4、主导公司各类财务报表的审核与管理,确保数据真实、准确、及时,为经营决策提供有力支撑;
5、完善内部风险控制制度,识别并防范潜在财务风险,保障企业资产完整与安全。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理实践经验者优先考虑;
3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,拥有扎实的财务分析功底;
4、具备出色的领导力、组织协调能力与跨部门沟通能力,能有效推进多方协作;
5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备良好的职业素养。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理成本管理总账核算物流财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务信息化搭建经验团队搭建经验
单休单休
招聘财务总监
一、任职资格:
1、具备会计或金融类专业背景,持有相关职业资格证书,有食品行业从业经历者优先
2、拥有10年以上财务管理工作经历,或5年以上相近管理岗位经验;性别不限
3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及有关法律法规
4、熟练操作高级财务管理系统及各类办公软件
5、具备较强的财务分析、融资运作及资金统筹能力
6、可独立搭建公司财务管理体系,优化和完善相关业务流程
7、具有较强的组织协调能力,语言表达流畅,富有团队协作意识
二、薪资待遇:
7000元-12000元
三、工作地址:
沙依巴克区九鼎冻货市场附近
克孜勒苏乌恰县急需挖掘机、推土机和装载机驾驶员,请联系克州相关人员进行作业。
铲车司机挖机司机推土机司机
乌恰县急需挖掘机、推土机和装载机驾驶员,请联系克州乌恰相关人员进行作业。
新疆克孜勒苏招酒店前台一名,长期稳定,精通国语,熟悉电脑,服从管理,吃苦耐劳,联系电话
酒店前台
招酒店前台一名,长期稳定,精通国语,熟悉电脑,服从管理,吃苦耐劳,联系电话
财务主管/经理
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司财务管理事务,保障财务数据的精确与及时更新
2.带领财务团队,持续改进财务流程及内部管控机制
3.参与企业财务战略制定,提供专业的财务分析与决策支持
任职要求:
1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验
2.能够独立开展财务报表编制与分析工作,具备扎实的财务判断力
3.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作
财务
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上快递公司财务经验优先
对客户的应收应付,统筹财务部门管理!有责任心!有快递公司财务经验优先!有能力薪资面议,
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责
1、完善公司财务管理体系及会计核算制度,并推动落实与执行监督。
2、统筹管理公司总账、成本、应收应付等各模块的日常账务工作,保障账务处理的准确性与时效性。
3、按时编制并提交各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)及内部管理所需报表。
4、搭建并优化产品标准成本核算机制,定期开展成本计算与分析工作。
5、主导公司纳税申报、税务规划及相关事务,做好与税务部门的对接沟通,有效管控税务风险。
6、协同完成内外部审计任务,包括年度审计、税务审查及内部专项稽核等工作。
任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,年龄范围30至45岁。
2、具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师资格者优先。
3、拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在制造型企业(有食品、快消行业经验者更优)担任财务主管或相近职务。
4、精通成本核算与管理流程,熟悉制造业生产运作及供应链各环节。
5、思维条理清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能够通过财务数据识别潜在业务问题。
财务副经理
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、财务数据分析、报表编制及税务事务管理等相关工作;
2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范,并推动落实与监督执行;
3、组织各部门预算编制与申报,监控预算执行情况,结合企业实际运营动态,及时提出成本优化建议并推进实施;
4、组织开展资金使用规划、资产管理工作,并定期形成分析报告;
5、监督采购合同的履约执行情况;
6、跟踪并监督与供应商之间的往来账务核对工作;
7、牵头开展内部账务自查工作,同时配合完成外部审计相关事项;
8、监督会计凭证、档案资料及相关单据的归集与管理工作;
9、协助工厂各部门金蝶ERP系统流程运行,推动并监督供应链相关业务落地;
10、组织工厂财务人员开展业务培训、日常指导及工作监督。
任职要求:
1、工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少2年在制造行业从事财务管理相关工作;
2、学历要求:全日制本科及以上学历;
3、证书要求:持有中级会计师或以上职称;
4、专业背景:财务、金融、经济、税务类专业优先考虑;
5、年龄要求:30至40周岁;
6、性别要求:不限;
7、技能要求:熟悉电商财务管理模式;熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具;具备较强的执行力、抗压能力、沟通协调能力和数据处理分析能力;
8、其他要求:有生产制造型企业工作经验者优先,熟悉企业内部控制和合规管理流程者优先。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、指导会计核算工作,负责凭证编制、会计稽核、财务报表管理及数据分析;
2、审核营销相关费用报销、付款申请等资金支付事项;
3、组织落实资产管理工作,并形成资产管理报告;
4、参与采购定价过程,负责合同的审核与归档管理;
5、跟踪并监督供应商往来对账执行情况;
6、承担工厂涉税事务的统筹与日常管理;
7、监督会计档案及业务单据的规范归集与保管;
8、协助营销部门推进金蝶ERP流程运行,支持供应链业务实施与监控;
9、配合上级优化和完善公司财务管理制度体系;
10、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历
2、学历要求:统招本科及以上学历
3、证书要求:持有中级会计师或更高级别职称
4、专业要求:金融、财务、经济、税务等相关专业背景
5、年龄要求:27-38岁
6、性别要求:不限
7、技能要求:熟悉制造型企业成本核算与管控流程;熟练掌握ERP系统及excel、ppt等常用办公工具
8、其他要求:具有良好的应变能力和抗压性
财务会计专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上资金管理税务收入账应收应付总账金融房地产/建筑
岗位职责:
1.负责公司日常财务管理工作及账务核对。
2.保证各项财务记录准确并符合公司相关规定。
3.统筹监管公司现金流,保障资金正常运转。
4.参与月度、年度财务结账工作。
5.编制财务报告与报表,提供必要的财务分析支持。
任职要求:
1.熟悉财务会计专业知识,具备较强的分析判断能力。
2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
3.能合理安排工作时间,适应阶段性高强度工作节奏。
4.工作认真负责,具有较强的保密观念和职业操守。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理金融
岗位职责:
1.在总部财务总监的指导与监督下,全面主持新疆工厂的财务管理工作
2.负责银行存款及现金收支业务,对接银行贷款相关事宜,登记银行账与现金账,并妥善保管财务印章
3.负责支票、汇票、发票及收据等票据的日常管理
4.办理差旅费用报销相关事务
5.操作税务申报系统及ERP系统
岗位要求:
1.大专及以上学历,会计、金融、财务管理等相关专业优先
2.能够接受短期出差安排
3.具备5年以上财务工作经验,可独立承担日常财务工作
4.期望长期稳定发展,品行端正,工作细致,具备责任心和抗压能力
和田和田市综合办公室主任2名岗位职责:1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专及以上
综合办公室主任2名
岗位职责:
1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作;
2.协助修订公司各项管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行
3.负责行政类工作,包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等;
岗位要求:
1、本科以上学历、,形象好,气质佳,年龄40岁以下,身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验,熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真,工作态度端正、负责,有服务意识。
薪资待遇:面议(含底薪+产品销售提成)
投标专员2名
岗位职责:
1.负责招投标信息的收集,编写投标文件,确保标书符合招标要求,逻辑性强,用语精练;
2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调,解决投标过程中的问题,确保投标文件按时投递;
岗位要求:
1.性别不限,35岁以下;了解招标流程、政采云方面和相关法律法规,
2.具备良好的书面表达能力,能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等;
薪资待遇:面议(含底薪+投标提成)
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务费用的统筹与管控,确保各项财务运作符合公司制度及行业标准。
2.维护并管理公司日常财务记录,涵盖账务核对、财务报表编制等相关工作。
3.参与月度及年度结账流程,保障财务数据的准确性与上报时效。
4.跟踪并管理公司日常资金流动,包括资金安排、银行事务处理等环节。
5.协助拟定并落实公司财务管理制度与操作流程,助力实现财务管理目标。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成工作任务。
2.拥有良好的沟通技巧与应变能力,能够与内部团队及跨部门顺畅协作。
3.熟悉财务管理流程及会计规范,熟练操作相关财务软件及办公工具。
4.具备优秀的分析判断与规划能力,可根据企业实际制定科学的财务方案。
5.适应快节奏工作环境,具备出色的抗压能力与时间管理意识。
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责招聘流程的组织与推进,保障人才引进效率及团队搭建质量;
2.策划并执行员工培训方案,持续提升团队专业水平与综合能力;
3.维护员工关系,营造积极融洽的工作氛围,妥善处理劳动纠纷;
4.协助制定并完善人力资源相关制度与工作流程,推动体系优化。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验;
2.能够积极应对工作压力,具备较强的应变与问题处理能力;
3.拥有快速学习和融入新环境的适应力;
4.具备扎实的组织规划能力,能有序高效地推进任务执行。
财务经理
1-1.1万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1、领导财务部团队,制定和执行公司财务战略与规划;
2、监督日常财务管理活动,包括但不限于资金管理、成本核算、财务报告等;
3、优化财务流程,提升财务管理效率和风险控制能力;
4、与各部门协作,提供财务支持,参与公司重要决策;
5、维护与外部审计机构、银行及税务部门的良好关系。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上纺织行业财务管理经验,其中至少3年担任管理岗位;
3、精通国家财务、税务法律法规,具备优秀的财务分析能力;
4、具备团队领导能力,能够激励团队达成目标;
5、良好的沟通协调能力,能够在压力下保持决策质量。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件
1.基本要求
①性别要求:不限②年龄要求:***--50岁③身体健康
2.个性特征
性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备良好的职业操守和较强的抗压能力。
3.资历
5-10年相关领域从业经验;
4.基本技能和素质
①具备关爱意识与耐心,擅长与老年人沟通交流;
②品行端正,具备良好道德修养;
③拥有较强的服务意识和团队协作精神;
④言行得体,亲和力强;
⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1.在院长的统筹安排下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协助制定年度工作规划及年终总结报告,并推动各项任务的落地执行,确保院内工作有序推进;
2.协助院长开展人员编制管理,参与人事调配、岗位调整、晋升评审及奖惩实施等工作;
3.配合院长完成对外接待任务,妥善安排来访视察、参观交流等事宜;
4.组织实施全院职工的绩效考核工作,依据考核结果提出相应的激励或改进建议;
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1.向谁报告工作:院长
2.监督:全院员工
3.指导:全院员工
4.合作者:全院员工
5.外部关系:与行政管理相关的职能部门或服务机构
工作内容
1.会议、活动组织:
负责推进机构文化建设,统筹组织内外部公共关系、宣传推广、展示交流以及文体活动;全面负责各类工作会议的筹备、会务支持及后续落实工作。
2.物品管理:
负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;组织实施每月物资的发放、调配和保管,健全台账管理制度,确保账实相符。
3.安全保卫:
全面负责机构的安全管理工作;建立健全防火防盗制度,落实消防安全、治安防范措施;合理安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4.制定并执行全院人力资源规划,组织实施招聘、培训及日常人事管理工作;
5.高效完成管理层临时指派的各项任务,严格落实决策层制定的企业发展战略与工作部署。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克孜勒苏财务经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘克孜勒苏财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。