
乌鲁木齐新市区招聘:销售经理薪资:3.5K-12K职位详情:一、销售目标管理:制定策略并保
3000-12000元/月
销售经理社保交通补助年终奖6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒广告对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
招聘:销售经理
薪资:3.5K-12K
职位详情:
一、销售目标管理:制定策略并保障业绩达成
目标拆解与规划、业绩跟踪与调整、成本与利润把控、
二、客户开发与维护:构建稳定的客户资源池
1.新客户开拓:精准触达潜在需求、客户挖掘、初步接洽、需求深度调研、
2.老客户维护:提升复购与转介绍、定期回访、增值服务、问题解决、
三、方案定制与谈判:匹配需求并促成合作、定制媒体方案、商务谈判、合同签订
四、项目执行协同:保障合作落地效果、内部资源协调、过程跟踪与反馈、项目收尾与复盘
五、市场与竞品分析:为销售决策提供依据、行业趋势跟踪、竞品分析、信息反馈
六、团队管理(若带团队):提升团队整体战斗力、团队组建与培训、目标分配与激励、日常管理与辅导、
核心能力要求(补充):专业能力、销售能力、协同能力、抗压能力。
销售经理1-2人1-3年大专电话销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先金融产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
招聘:团队长
薪资:3.0K-8.0K
职位详情:
工作认真,具有较强的沟通能力和团队协作意识,有责任心。
销售经理
1.2-1.5万元/月
销售经理五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成互联网金融
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
营销经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限本科面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成弹性工作制建材
岗位内容:1.制定销售团队的业绩指标和计划,并
全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高
效拓展新客户、维护老客户,并跟进客户需求和反
馈,实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队
的制度和流程,提高销售效率和业绩水平。4.协调
公司内外部资源,联合其他团队实现公司整体销售
目标。任职要求:1.具销售管理经验,能够独立制
定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户
维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。3.
大学本科或以上学历,具备优秀的沟通、协调和领
导能力。4.熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、
Excel等办公软件。
人事行政主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设
2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障工作
3. 统筹人事基础事务,包括招聘支持、员工入离职、考勤与档案管理
4. 协调跨部门资源,推动企业文化建设与员工关系维护
5. 编制行政预算并控制成本,提升资源使用效率
任职要求:
1. 具备行政或人力资源相关领域工作经验,熟悉综合管理实务
2. 具有优秀的组织协调能力与服务意识,执行力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文书撰写能力
4. 沟通表达清晰,责任心强,能独立处理多线程任务
5. 学历不限,有大型企业行政管理经验者优先
销售经理/拓展经理
4000-20000元/月
销售经理包吃11-20人经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
每天下午8:30上班晚上3:30-4:00下班
每个月有四天休息,管下午和晚上两顿饭
新手小白 有专人一对一带
业绩分多个档位,每个档位都有不同的底薪和提成方案
上不封顶。
销售经理五险1-2人1年以下高中门店销售基本坐班按单提成
招聘:销售经理
薪资:3.0K-5.0K
职位详情:
富友国际西门电信营业厅因业务扩展,现需招聘销售经理2名。
要求:高中及以上学历,品行优!责任强!外貌端!具有一定沟通、表达、应变能力,有强烈的服务意识和工作热情,拥有团队合作精神,熟练操作电脑,有销售经验者优先,月薪:底薪+提成上不封顶,购买五险!电话:110
服务员
招聘信息招聘餐厅服务员5名,学徒3名,工资面议!年龄50岁以下均可,要求身体健康,有责任心,男女不限!!店名:小马子椒麻鸡,地址:老客运站门口右侧向前150米(香曲尔旁边)工资2400-5500,包吃包住,有意者请联系()
绿化长期3-5人月结
招聘绿化工5人,工资6000,管住不管吃,提供灶台工具。工作地点阿克苏阿合奇县,工作轻松,工作内容浇水养护。时间自由。长期干优先录用。联系电话温师傅
临时工3-5人月结
岗位:营销员/收展员人数:5名年龄:30~45岁薪资:2000学历:大专及以上(特别优秀者可以放宽到高中学历)其他要求:有较好的沟通能力、能承受一定的工作压力,有管理能力者优先。名称:阿克陶地址:阿克掏县。
克孜勒苏阿克陶县柯尔克孜自治州招无人机吊装/飞手
250-260元/天
无人机吊装无人机飞手1-2个月1-2人周结
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招无人机吊装/飞手,,1到2个月工作。
要求:
1.有CAAC驾驶经验。
2.有驾驶运载机吊运经验
3.吃苦耐劳,能在高海拔作业。
4.懂得申请空域流程。
5.了解大疆FC100无人机的操作和设置。
待遇
1.包吃住(住帐篷,提供睡袋)
2.工作轻松,每天约4小时。
3.每次运载不超过40公斤。
工作地点:
慕士塔格峰登山大本营,海拔4300米,环境较恶劣。需长期驻扎。
克孜勒苏阿合奇县谁的卡特323挖机闲的,带炮头和小斗,国营马场风力发电挖电线沟,包月
挖机司机破碎锤
谁的卡特323挖机闲的,带炮头和小斗,阿合奇国营马场风力发电挖电线沟,包月
招聘主管
8000-16000元/月
人事经理3-5年大专
工作职责
1. 主导公司招聘体系搭建与流程优化,制定年度招聘计划并推动落地,确保人才供给与业务扩张节奏匹配。
2. 统筹全渠道招聘资源(内部推荐、猎头、招聘平台等)的整合与管理,提升简历获取效率与候选人质量。
3. 负责核心岗位的需求分析与寻访策略制定,带领团队完成中人才的交付挖掘、面试与录用全流程。
4. 建立招聘数据复盘机制,通过数据分析(如到岗率、招聘周期、渠道ROI)持续优化招聘策略。
5. 管理招聘团队日常工作,输出标准化招聘工具与培训体系,提升团队专业能力与协作效率。
6.搭建团队组建管理
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上招聘管理经验,熟悉企业服务行业人才市场。以及各类招聘平台
2. 精通招聘全流程,具备搭建招聘体系、优化流程的成功案例,擅长批量招聘与高难度岗位攻坚。
3. 拥有丰富的招聘渠道资源与供应商管理经验,能高效整合内外部资源满足招聘需求。
4. 具备较强的数据敏感度,能通过数据分析驱动招聘决策,擅长使用招聘管理数据分析,解决问题。
5. 优秀的沟通协调与团队管理能力,能在快节奏环境下推动团队达成招聘目标。
薪酬待遇:6-8k13薪具体面议
人事文员主管
3000-8000元/月
人事经理1年以下中专/中技混合办公
急招 行政人事文员主管(1名)
【岗位】行政文员主管
【招聘人数】1名
【任职要求】
1、22–40岁,男女不限,形象端正,沟通流利;
2、熟悉办公室基础操作,有行政、文员、带队经验优先;
3、做事细心负责,服从安排,踏实稳定,执行力强;
4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先;
5、生熟手均可,上手简单,稳定长期做。
6、大专以上学历,以经验为主,可面谈
【上班模式】
全职坐班,白班,办公轻松,时间稳定,适合长期发展。
【薪资待遇】
月薪3000–9000元,面议可谈,能力越高薪资越高,待遇优厚!
【工作内容】
负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理;
管理行政日常工作,带教新人、统筹台账报表;
对接各部门日常事务,保障公司办公正常运转,工作轻松稳定。
【岗位优势】
门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽;
晋升稳定、长期稳定招人,适合安稳长期发展!
有意向直接联系,名额有限
人事主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限大专人力资源成本管控人力资源规划
1,负责人员招聘工作
2,配合上级工作协调安排
3,早九晚五双休加国家法定
4,薪资待遇:5000~12000+津贴+奖金+团队旅游
驻厂主管
5000-10000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1、 全面负责现场人事与行政管理:统筹项目人员的招聘、入职、考勤、薪酬核算及劳动关系管理,确保人员配置符合生产需求。处理员工日常行政事务,协调住宿,后勤保障及办公资源调配。
2、 生产现场监督与效率管理:巡检生产线,监督作业规范与安全制度执行,确保生产计划按时完成。协调解决现场突发问题,优化人员排班与岗位调配,提升生产效率。
3、 团队管理与培训:负责驻场员工的日常管理,绩效考核与团队建设,维护人员稳定性。组织岗前培训及安全操作规程培训,强化员工技能与质量意识。
4、 客户与公司双向沟通:作为项目对接人,定期向客户汇报生产人员状态及运营情况,反馈需求与问题。落实公司管理要求,确保外包服务符合合同约定标准。
5、 合规与安全管理:严格执行安全生产及环保规定,落实隐患排查与整改,杜绝重大事故。确保用工合规性,防范劳动风险,妥善处理员工纠纷。
任职要求:
1、 大专及以上学历,3年以上制造行业现场管理或人力资源相关经验,熟悉电池生产者及持有人力资源证书者优先。
2、 熟练掌握Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),能高效完成数据统计、报表制作及工作汇报。
3、精通人事行政流程,具备生产现场管控及突发问题解决能力。
4、通协调能力强,能适应制造业工作环境,责任心强。
5、会开车,有C1驾驶证。
我们提供:
具有竞争力的薪资+绩效奖金+驻场补贴;完善的培训体系与职业发展通道;
项目团队支持及规范的运营管理流程。欢迎具备现场管理与人员统筹能力的你加入,共同保障电池制造项目高效运行!
人力资源经理
2-2.1万元/月
人事经理3-5年大专
1、上班时间:8:30-18:00,双休+法定节假日+春节15天假期
2、工作地点:郑州,梧桐街大学科技园西区(地铁口出来5分钟)
3、学历要求:统招大专学历及以上专业及行业不限,AI,医疗大健康,机器人,航空、制造相关行业优先。
4、工作内容:协助大型企业招聘中高层管理人员,完成人选寻访,工作背景核实,人选推荐,面试辅导,进程跟进,谈薪定岗,ofer及入职联络工作。也需要能够专业精准的介绍职位要求,愿意学习并深耕特定领域,并对熟悉领域进行包括竞争情况,人才分布,市场格局等深入研究分析。
5、福利待遇:
无责底薪+绩效+餐补+提成+分红,专业的一对一辅导培训。目前处在团队扩张期,招聘猎头顾问,面试定薪。
6、晋升通道:猎头顾问--项目负责人---合伙人
7、结合个人特质可综合发展:简历寻访、客户开发和对接、培养团队等
职位福利:双休、六险一金、试用期薪资不打折、绩效奖金、餐补、定期团建、管理团队、每年多次调薪机会、公司系统化培训
客房服务员月结
艺龙安云酒店:招2名客房服务员,能长期干,做过客房优先,没做过的也可以,要会说普通话,工资3000+200+提成月休四天联系方式:
克孜勒苏阿图什市招聘客房服务人员。学历不限,有相关经验者优先,要求能使用国家通用语言交流,
3300-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务人员。学历不限,有相关经验者优先,要求能使用国家通用语言交流,工作踏实,长期稳定。签订劳动合同,缴纳社保。薪资福利为底薪3300元/月至3500元/月,另加提成。招聘人数为2名。工作地址位于阿图什市万达美华酒店。
克孜勒苏阿克陶县客房服务员不限;提供食宿、国语沟通能力好。薪资福利:2500-3500元/
2500-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员不限;提供食宿、国语沟通能力好。薪资福利:2500-3500元/月招工人数:3人试用期时间:1个月;试用期薪资:2000元/月工作地址:阿克陶县
营销销售,活动策划,
8000-13000元/月
销售经理包住学历不限电话销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
营销策划主管,做店里活动策划,销售顾问,营销活动
克孜勒苏阿克陶县客房服务员初中及以上薪资福利:3500-3800元/月招工人数:2人试用期
3500-3800元/月
客房服务员月结
客房服务员初中及以上薪资福利:3500-3800元/月招工人数:2人试用期时间:3天试用期薪资:面谈其他要求:无工作地址:阿克陶县
克孜勒苏阿克陶县客房服务员不限薪资福利:2500-3500元/月招工人数:3人试用期时间:
2500-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
不限
薪资福利:2500-3500元/月
招工人数:3人
试用期时间:1个月
试用期薪资:2000元/月
其他要求:提供食宿、国语沟通能力好。
工作地址:阿克陶县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克孜勒苏基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘克孜勒苏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。