做金融行业，车贷款催收翻译。一个月工作半个月，工资按天算。经常出差，包吃住。出差主要工作地巴楚，图市。

张经理

岗位职责： 1.负责天然气管道安装现场的开沟、配合施工及基础作业支持 2. 承担项目现场汉语与维语双向翻译工作，确保沟通准确高效 3. 协助完成日常文书记录、会议纪要整理及简单行政协调 4.配合安全管理人员落实现场安全规范与语言提示传达 5.完成项目负责人交办的其他与语言服务及现场辅助相关任务 任职要求： 2. 年龄范围：20–28周岁 3. 语言能力：熟练掌握汉语与维语，具备现场口语翻译能力 4.学历要求：不限 5. 经验要求：不限，有工程类现场辅助或翻译经验者优先

翻译官 岗位职责 1. 负责日常文件、资料的笔记工作备档备案工作； 2. 协助乌兹别克和汉语语沟通、工作现场中乌口译； 3. 保证译语准确、通顺，按时完成工作； 4. 整理译文资料，配合日常办公对接。 需要我再压缩成超短版（适合招聘短文案）吗？

沛县朝阳挂车驻乌鲁木齐销售分公司 岗位名称： 维汉语翻译助理 招聘人数： 1–2人 工作地点： 乌鲁木齐市新市区北站 薪资范围： 3000-15000元（底薪提成）多劳多得 任职要求： ＊工作内容简单，只是做一些维汉语翻译的工作， * 学历不限； * 负责跟随接待客户做翻译（口译）； ＊具备销售经验者优先，做事细致、严谨，有较强的责任心； * 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

1：农村里跟农户翻译， 2：翻译一户10元， 3：每天大概30户到50户 4：工作地点轮台县

岗位职责： • 配合项目经理推进采集团队的交付执行与绩效考核工作 • 梳理项目需求，统筹工作计划的制定与实施，及时处理项目执行中的各类问题 • 组织实施项目质量管控措施，保障团队成员产出成果符合质量要求 • 设定项目生产效率目标，推行激励政策，推动团队达成既定效率指标 • 搭建并执行人员培训机制，确保新员工快速胜任岗位，新项目高效启动 • 完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： • 本科及以上学历，专业不限 • 英语CET6及以上，具备良好的沟通能力 • 具备较强的自主工作能力 • 熟练掌握常用办公软件操作 • 逻辑清晰，作风严谨，关注细节

岗位职责： 1. 协助上级完成日常行政事务，包括文档归档、材料整理、会议组织与协调等工作。 2. 负责项目人员的调配与安排，保障项目运作的有序与高效。 3. 承担文件及报告的翻译工作，确保内容准确、格式规范。 4. 配合开展项目售后支持，做好相关记录并跟踪后续处理进展。 5. 搭建项目现场与各职能部门之间的沟通桥梁，确保信息及时传递与落实。 6. 完成领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语类相关专业，具备大学英语四级水平，有工作经验者优先，优秀应届生亦可接受； 2、具备良好的英语能力，出色的表达与沟通技巧，思维条理清晰； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），掌握公文写作基本要求。

岗位名称：泰语翻译本地化 工作地点：西安（可远程办公） 薪资范围：4k-8k 【岗位职责】 1.口译支持：负责公司与泰国客户、合作伙伴的商务会议、展会、考察等现场的交替传译或同声传译，确保沟通准确流畅。 2.笔译工作：负责公司商务合同、技术文档、产品手册、营销物料及内部邮件的中泰互译，保证译文专业、地道。 3.本地化协助：协助产品或APP的泰语本地化工作，包括UI文本翻译、语言测试及文化适配建议。 4.跨文化沟通：作为中泰团队的沟通桥梁，协助解决因文化差异导致的沟通障碍，维护良好的合作关系。 5.资料整理：建立并维护中泰双语术语库，定期整理翻译资产，提升团队翻译效率与一致性。 【任职要求】 1.语言背景：泰语专业本科及以上学历，或具有海外（泰国）留学/工作背景；持有泰语专业四级/八级或CUTFLM证书者优先。 2.翻译能力：2年以上中泰互译经验，中文功底扎实，泰语表达地道，熟悉商务及技术类文本的翻译规范。 3.综合素质：具备优秀的跨文化交际能力和应变能力，性格沉稳，工作细致，有强烈的责任心和保密意识。 4.工具技能：熟练使用Trados、MemoQ等CAT工具，或具备基本的排版、图片处理能力者加分。 5.加分项：有跨境电商、游戏本地化、制造业或工程领域翻译经验者优先。 【我们提供】 1.薪酬福利：底薪 + 绩效奖金 + 五险 + 带薪年假。 2.成长空间：完善的培训体系，接触核心业务与国际化项目的机会。 3.团队氛围：扁平化管理，年轻活力的团队，定期团建与下午茶。

车间翻译，具备中缅双语互译能力。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招水电

新疆克孜勒苏阿图什市招小工2名

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岗位 进行越南语翻译 运营-剪辑-文员 工资 4000-8000 具体工资和待遇面谈

门店翻译及销售

【工作内容】 1、协助海外事业部开展葡萄牙语区汽车零部件市场的调研分析与客户开发工作；国外工厂人才储备等； 2、负责中葡双语商务函件、技术文档的翻译校对，保障跨语言沟通零误差； 3、配合团队完成出口订单的全流程跟进，协调物流、报关及售后等跨境环节。 【任职要求】 1、本科及以上学历，葡萄牙语专业或国际贸易相关专业，葡萄牙语听说读写流利，英语简单商务交流， 2、白班，国内培养，国外（巴西）工作。

招一个翻译 负责施工现场翻译 每天兼职两个小时左右

岗位职责： 1. 负责泰语翻译项目的全流程管理，包括需求对接、译员匹配、进度跟踪与质量把控 2. 主导土建工程类技术文档、合同、图纸等专业资料的翻译协调与术语统一工作 3. 与客户及内部团队高效沟通，及时解决项目执行中的语言、技术及流程问题 4. 制定并优化翻译项目SOP，提升交付效率与客户满意度 5. 协同质检团队完成译文审校与验收，确保符合行业及客户标准 任职要求： 1. 精通泰语及中文，具备优秀的双语表达与跨文化沟通能力 2. 熟悉土建工程领域专业术语及常用规范，有相关行业翻译经验者优先 3. 具备项目管理意识，能独立统筹多任务、多节点翻译项目 4. 学历不限，具备翻译、工程、语言类相关背景者更佳 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的抗压能力与团队协作精神

招聘英文翻译 3.3年以上工作经验 4.懂英文.有国外工作经优先 5.沟通能力强.语言组织好 6.薪资1W-1.5W

岗位职责: 1、负责部门英语文件、邮件及其他外语文书资料的翻译与口译工作； 2、协助开展部门内外部会议及商务洽谈的英文沟通协调； 3、参与英文合同签署过程中的相关辅助工作； 4、支持部门内部英文培训工作的组织实施。 任职要求: 1、具备流利的英语听说读写能力，专业八级或同等口语水平优先； 2、工作积极主动，具备较强的自我推动力，有海外工作经历者优先考虑； 3、能够适应前往欧美等国家出差。

【工作内容】 - 负责处理客户的咨询与投诉，提供专业的售后服务支持； - 使用泰语与客户进行有效沟通，确保信息准确传达； - 记录并跟踪客户问题，及时反馈至相关部门； - 协助优化客户服务流程，提升客户满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，泰语专业或具备泰语听说读写能力优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关客服经验者优先； - 熟悉办公软件操作，能适应轮班工作制度； - 工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。 - 能够出差

招聘一名朝鲜语翻译

岗位职责： 1. 负责公司技术文档、产品说明书、商务合同及邮件等中英文互译工作，确保专业性与准确性 2. 参与国际客户会议、线上洽谈及展会支持，提供现场口译与同传辅助 3. 协助市场部完成海外推广资料（如官网内容、宣传册、社媒文案）的本地化润色 4. 建立并维护公司专业术语库，统一翻译标准，提升协作效率 5. 配合研发与销售团队，快速响应临时性翻译需求，保障项目进度 任职要求： 1. 英语专业本科及以上学历，持有专八或CATTI二级及以上证书者优先 2. 具备3年以上科技类/制造业领域翻译经验，熟悉智能家居、物联网相关术语 3. 中英文表达流畅，具备优秀的跨文化沟通意识与文字敏感度 4. 熟练使用Trados、MemoQ等CAT工具，能高效处理批量文档 5. 责任心强，细致耐心，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、维护公司现有老客户，跟进需求，提升复购； 2、整理客户资料，完善客户信息台账。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、英语听说读写流利； 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件； 4、有1年或以上客户维护、销售或相关经验优先。 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 大小周，法定节假日正常放假 福利待遇： 1、薪资结构：综合薪资5k-8k +年终奖； 2、工作稳定、氛围轻松、一对一带教； 3、下午茶、节日礼品、生日红包+生日会 不定期团建、旅游； 4、完善培训、清晰晋升通道、充足发展资源。

主要在展位上接待国外客户并进行中英文互译

韩语翻译，口语交流

广东籍优先，英语4级以上。

任职要求： 1、硕士及以上学历，英语相关专业毕业； 2、通过专业英语八级； 3、熟练使用办公软件（Word/PDF/Excel）； 4、工作踏实严谨，反应迅速，具备较强的责任感； 5、具备一定的文字表达与整合能力； 6、能够长期稳定在职。 岗位职责： 1、负责教学及管理类文件的翻译工作，并与翻译团队协作沟通； 2、参与国际会议的筹备与协调； 3、整理并优化教学资料； 4、主要通过邮件与美国总部对接，完成交办任务； 5、承担文字编辑相关工作； 6、完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇： 1、五险一金：签订正式劳动合同后，按规定缴纳五险一金； 2、周末双休：实行五天八小时工作制，周末双休； 3、带薪休假：享有国家规定的各类法定节假日及带薪假期； 4、奖金激励：发放绩效奖金、全勤奖励及年终奖金； 5、调薪机制：根据个人能力表现，适时调整薪资； 6、节日福利：节日期间发放相应礼品。