负责源氏木语门店及线上平台的整合运营，涵盖淘宝、天猫、抖音直播等渠道， 创意无限，发展空间同样广阔。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 薪资待遇： 包吃包住 绩效考核金、全勤奖、提成等

岗位职责： 1、负责哈密林起汽车销售服务新媒体平台的内容规划与内容制作，提升品牌知名度； 2、运营并维护社交平台账号，按时发布内容，促进用户交流与互动； 3、监控新媒体运营数据，依据分析结果优化内容方向，提升用户活跃度； 4、配合组织线上及线下推广活动，增强品牌在新媒体端的传播影响力； 5、关注社交媒体新动向，挖掘趋势机会，为品牌内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1、热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）运作模式； 2、具备扎实的文字表达功底和图片处理能力，可独立完成内容产出； 3、拥有较强的数据洞察力，能通过数据调整内容运营策略； 4、具备良好沟通协调能力，能与不同团队高效协作，保障项目推进； 5、思维活跃，有创意意识，熟悉汽车行业或对其有热情者优先录用。

薪资面议！

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

喀什喀什市招其他职位

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户活跃与深度参与 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与实操技能 2.可独立完成文案撰写及内容编辑任务 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力 薪资待遇: 底薪＋绩效＋提成＋年终奖 五险一金＋包食宿 单休＋冬休三个月带薪休假 节日福利＋生日福利＋司龄工资＋采暖补贴＋话补

负责商户新媒体培训及达人对接 我们是自主创业型项目，团队协作，收益共享 关于新媒体的全部内容，我们提供系统化培训

工作内容简单易上手，全程带教培训，重点在于踏实肯干 7天双向考察期，适应即可留用 薪资可选：底薪2000加绩效，或享受20%业绩分红，任选其一 初创团队氛围轻松，不拘泥条条框框，零经验也可从头培养 寻找志同道合的伙伴共同成长，仅把工作当打卡上班的请忽略 时间安排灵活，按时完成既定任务即可

八一南东北烧烤招服务员1名要求40岁左右，工作时间下午4点半到2点 半 ，工资5000 招兼职1名，下午6点到12点 ，工资面谈

菜鸟果季·独山子独库大本营店 高薪招聘❗❗ 工作地址：独山子独库大本营 招聘岗位 干果店员 任职要求 年龄18–40岁，工作认真负责，有服务意识，有销售经验优先，无经验可教。 工作内容 负责干果销售、货品摆放、店面卫生、顾客接待等。 工作时间 两班制 （月休2天） • 早班：9:00–19:00 • 晚班：14:00–24:00 薪资待遇 工资面议 3k—5k 联系电话 ： 有意者可直接电话咨询或到店面谈。

招聘，只要你干的认真，工资待遇好， 克拉玛依餐厅招，配菜一名，面酱一名，服务员两名，工资待遇面议，联系电话，，

急招长期押运员一名，男女不限工资一月6900买社保，车上做饭，下车AA，拉二氧化碳，克拉玛依上车，师傅80后人和气，电话

招徐工单钢轮压路机驾驶员两名，徐工平地机司机一名，工资面议，张经理

新媒体运营，拍摄剪辑优质的短视频内容

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘：综合管理岗薪资：6000-8000/月薪大专及以上学历，工作认真负责。

新疆克拉玛依一批企业放出超多岗位，涵盖多领域；不管你是技术达人、管理人才，还是想在销售、服务等领域发光发热，这里都有机会 薪资福利:薪资跨度广，5000 - 14000元/月不等！多企业还提供发展空间 具体岗位要求、招聘细则以实际沟通为准；扫描下方二维码直接报名

薪资福利:五险+包吃包住+

长期活，干五天休五天，给小蜜蜂盖篷布，一个箱子30块，管吃管住，，差2人，联系电话地址，乌尔禾

招聘：收展员（副本）薪资：2100-6000/月薪岗位职责及待遇描述：客户服务、产品介绍、服务跟进、业务开拓等，，故。有签约培训、晋升培训等，工作时间弹性、收入弹性，具体情况面议。任职要求：学历：大专以上学历；沟通表达良好，积极主动，有上进心；愿意接受挑战，有销售、服务、保险相关经验优先。

杂工 薪资福利:4900 - 5000元 另聘13：00 - 16：30钟点工

招聘：实习生薪资：3000-5000/月薪财会相关专业，持有C1及以上驾照，有较强的责任心，应届毕业生优先。

综合管理岗大专及以上学历，工作认真负责。薪资福利:6000-8000元/月，缴纳五险招工人数:2人

100元一天早9:30～下午6:30管一顿午饭

岗位职责： 1. 向商户讲解收款码的使用优势及安装操作流程。 2. 跟进商户日常使用情况，提供技术协助与问题解答。 3. 汇总市场端反馈信息，及时传递商家需求与实际问题至对应部门。 4. 协助商户完成收款码的申请与配置，保障流程顺畅准确。 5. 定期开展收款码系统维护与版本更新，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与基础商业理解力。 2. 熟悉收款码产品功能及基本操作流程。 3. 具备自主处理问题的能力，学习能力强，能快速适应新环境。 4. 工作积极主动，责任心强，可应对一定强度的工作任务。 5. 具备良好协作意识，能与团队成员保持高效互动。