招聘销售员数名有经验丰富优先工资底薪加提成

因公司扩展业务现招业务员要求有驾照业务经验着优秀上岗工作

伊犁开发区招聘中介销售要求普通话流利每周单休提供宿舍工资面议

[闪电]诚聘====销售代表【要求】：吃苦耐劳，踏实肯干，积极主动，具有良好的沟通协调能力；【工作内容】：市场的开发与维护;销售统一方便面、饮料客户拜访，处理缺货、市场信息回报等；【其他】有一定销售经验；有交通工具;【工作地点】：乌鲁木齐市天山区1人【薪资】：4000--9000元/月；市维3000+分销提成（按箱计提）【福利】：缴纳五险一金，享有节日、生日福利；另有餐食补助，交通补助等岗位补助；交通补助：有车700/无车300；膳补：390（15元/天）话补：200元上限实报实销联系人：

寻找客户资源与客户及时沟通邀约客户来销售中心

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招聘启示:招贤纳士因业务发展需要，尼勒克县县城某批发部急需业务员若干名。招聘条件如下:1.年龄35岁以下，大专以上学历（含大专）。有销售推销业务工作经验者优先考虑，年龄可以适当延长。2.民族要求:.男女不限，有驾驶证驾龄2年以上。3.无不良嗜好，遵纪守法，能够积极配合公司业务工作，服从管理，吃苦耐劳，心理素质要好。4.工作待遇保底工资3000元，加业务提成，完成销售任务加提成综合工资待遇可到4500元以上。5.有长期工作意愿的可以优先考虑，干满一年公司可以申请总公司解决问题。（工作范围尼勒克县，新源县，巩留县）6.联系人:蔡总（手机:）

业务员形象好

1.熟悉系统集成及信息化建设相关内容2，具备一定的销售及业务推广经验

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做可研报告，项目建议书

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朝九晚六、周末双休、五险一金、节假日红包、高额项目奖金、丰富的团建活动、一对一带教。岗位职责：1、为客户提供专业的海外公司注册、海外公司年审、海外ODI等方面的咨询服务，解答客户在出海落地过程中的一些基础问题；2、对公司的老客户进行日常维护，并时常进行电话回访，针对客户出现的问题进行及时回复解答，并挖掘老客户的新的需求，进行对接和转化；3、对客户的材料进行收集、编辑、整理以及后续提交申报；4、熟悉跨境业务的所有业务内容(商务报价、操作时间、办理流程、注意事项等等)，以便更快捷，更熟练协助销售出具操作方案，提高工作效率；5、完成跨境知识的相关梳理，协助市场部进行新媒体的准备工作；6、完成上级领导安排的其他任务；岗位要求：1、本科或以上学历，有销售或客户服务工作经验者优先；2、性格开朗、有朝气、有亲和力、认真负责、能在压力下开展工作；3、有较强的语言和文字表达能力，有较强的观察力和应变能力、优秀的人际交往和协调能力；4、有比较强的敬业精神和团队合作精神，具有良好的应变能力和优秀的心里素质；5、有同行业经验者优先；福利待遇：1、薪资：底薪+绩效+项目提成+节日福利+年终奖，综合薪资大概8k-15K；2、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会。通过理论+实战方式，快速提升专业水平。同时，公司定期会邀请银行、会计师事务所、律师事务所、券商等相关领域专家，来公司参加圆桌交流，帮助员工拓宽视野，与不同领域大咖交流学习；3、晋升：出海行业（超热门）、行业大咖（老板）、初创团队（新的事业部），这里没有996、这里没有PUA，这里没有KPI，我们欢迎对出海行业感兴趣的有志青年加入团队，共同为中国企业出海加油助力！

一、主要工作职责1. 依据项目实施计划，参与项目现场访谈调研工作，做好访谈笔录。2. 收集、整理和分析相关数据、信息，撰写研究报告和分析方案；3. 协助项目经理制定和实施项目计划和进度安排；4. 组织和参与各类会议和活动，并提供必要的支持；5. 负责项目资料的管理、存档和文档化工作；6. 参与项目成果文件报告的评议记录和结案汇报工作。7. 与客户、协作伙伴及其他相关方保持良好的沟通和合作关系；二、任职条件1. 本科生，财会类或管理类专业（应届毕业生也可）。2. 具有较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力。3. 具备良好交流能力和书面表达能力。4. 具有良好的团队合作能力和沟通能力。5. 具有优秀的word、eXcel、ppt等软件操作技巧。

长松咨询2009年成立在国内咨询行业前三全国70多家分子公司，员工近2000人，15年服务过18万家民营企业，184家上市公司。合肥分公司是集团第二总部集团CEO付春雨付总裁担任合肥总经理上班时间8点30—12点下午2点30—6点单休目标分公司业绩1个亿架构总经理—副总经理—总监（十个中心，目前还有七个中心空缺）—经理（代经理，经理，高级经理）每个中心下辖三个经理，每个经理管理6-8人）—咨询顾问（实习正式高级）岗位职责:链接1亿以上规模企业决策人，了解企业管理问题。拜访（领导陪同）—参课（合作方案5万，14万，20万，辅导案60万起）薪酬:6000+2%（实习）+门票收入2000=过万4000+1000+10%+门票收入1200=过两万集团薪酬天花板辅导师700万/年总经理600-1000万/年前端咨询师400万/年晋升:实习—正式—高级员工—代经理—经理—高级经理—代总监—总监—高级总监—副总—总经理—CEO—股东会培训:我们是咨询公司，还能少培训吗【我们能提供给你的支持】1、完善的培训支持：统一岗前培训4天，定期组织培训，团队每月执行培训计划，集团总部每年举办：储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等。2、免费学习高价值量课程，并入企服务企业家团队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经理人打下基础。3、服务为年销售额过亿客户群体，拔高人脉圈及提升思维格局。4、清晰的生涯规划通道及明确的晋升标准，职业发展规划方向：经营管理路线、专家咨询方向、opp讲师，技术老师，项目管理方向、运营管理。5、奖励支持：集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等。6、内部创业，总部给予基金支持。

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乌鲁木齐纳蒂尔商贸公司招聘 10名销售人员：底2500+全勤奖励500=3000元提成：按20%-30%必须拍摄能力， 提供宿舍地址：天山区时代广场要求：-30岁以下-

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